勘定科目とは、会社の取引内容を分類するために用いる簿記の科目です。勘定科目は、経理や経営管理関連の業務に携わる方は、よく耳にする機会があります。勘定科目については、簿記を勉強中の方や経理職、経営層の方はもちろん、財務諸表の分析時にも活用するため大手企業への就職を目指す求職者の方も知っておくとよいでしょう。本記事では、勘定科目について詳しく解説します。 勘定科目は、取引やお金の動向を記録する分類項目 勘定科目は、取引やお金の動向を記録するための分類項目です。取引内容を日常的に記録する仕訳や、財務諸表（貸借対照表・損益計算書）を作成する簿記のプロセスで活用されます。 主な勘定科目としては例えば、利払いは「支払利息」などとして記録します。 参考）貸借対照表とは 参考）損益計算書とは 勘定科目は5種類にグルーピングされる 勘定科目は貸借対照表と損益計算書に記載される要素です。そのため損益計算書（P

企業が経営状況などを表すためにつくられる資料を「財務諸表」と呼びます。その中で重要なものに、ある時点での資産状況をまとめた「賃貸対照表」と、一定期間の経営実績を示した「損益計算書」があります。これらを作成するときなどに「勘定科目」が用いられます。 勘定科目とは、資産や負債の増減、収益や費用の発生といった取引の内容を表した名称のことです。 勘定科目ってどうやって決めるの？ 仕訳の5つの分類ってなに？ 実際にどうやって仕訳をするの？ このページでは、勘定科目を決める際の基本的なルールと一般的に使われる勘定科目の一覧、その仕訳方法を解説いたします。 目次 勘定科目の決め方 勘定科目とは、誰でも同じような仕訳が行えるように設けられた、項目ごとの表示名のことです。資産や金銭の取引、収益や費用の発生などの仕訳をするときに使用します。 この他にも、勘定科目が設けられている理由には以下の点が考えられます。

事業主や経理担当者は、日々の会計処理の中で「記帳」をしければなりません。 記帳の際に迷ってしまうのが「勘定科目」です。 大まかななところはわかっても、細かく振り分けるとなるとどの科目に該当するのかがわからず苦戦してしまいます。 会計処理をスムーズに進めるポイントは、関係ある勘定科目だけをピックアップしてパターン化することです。 そこで今回は、使用されることが多い勘定科目の一覧をご紹介します。

お客様の融資支援実績は、累計6,000件以上（2023年2月末現在） 自身も株式会社SoLaboで創業6年目までに3億円以上の融資を受けることに成功 【運営サイト】 SoLabo公式サイト 創業融資ガイド 資金調達ノート 経営支援ガイド 経営者の皆さんで、会社が納めている税金が高いと感じているの人は多いのではないでしょうか。しかし、実際に会社がどのような名目の税金を納めているのかを把握している方は、たぶん少ないかと思います。会社が払う税金で最初に思い浮かぶのは法人税ですが、その他にも多く種類の税金を納めています。今回は、会社が納める税金について、どんなものがあるかをご紹介していきます。 会社が納めるおもな税金 １．法人税（国税） 法人の所得に対し、課税される税金です。国税です。 個人や個人事業主の所得税に相当するものです。会社が納める法人税は下記の通りです ・資本金１億円未満の場合 課税所

6月からは新年度の個人住民税の特別徴収が始まります。会社は原則として、社員の個人住民税の特別徴収をしなければなりません。では、どんな手続きが必要なのでしょうか。今回は「個人住民税の特別徴収」についての基本知識をおさらいしておきましょう。 「なに？ この特別徴収税額通知書って」と社長に封筒を渡された経理ママ。「と、特別？ 徴収？ 税金また取られるの？」とあせるママに、「違います」と公認会計士試験に挑戦中の現代知恵蔵君が解説を始めた。「それは市町村に代わって会社が社員の住民税を徴収する制度で……」

お客様の融資支援実績は、累計6,000件以上（2023年2月末現在） 自身も株式会社SoLaboで創業6年目までに3億円以上の融資を受けることに成功 【運営サイト】 SoLabo公式サイト 創業融資ガイド 資金調達ノート 経営支援ガイド あなたが起業・会社設立したばかりの経営者だとしたら、社会保険をしっかりと理解していますか？詳細を理解する必要はありません。しかし、社会保険は思ったよりも起業家にとって負担が大きいものです。例えば、給与30万円の社員を雇った場合、給与支給の翌月に社会保険料として約85,000円（約28％）の納付書が届く事になるのです。 そう、キャッシュフローに与える影響は非常に大きいのです。 そこで、今回は起業家にとっての「社会保険」について解説します。まずは、社会保険の基礎的な知識と加入義務についてしっかりと把握することからスタートしましょう。そして、どの程度の負担が発生

国民年金の受給額！計算式と簡単早見表で支給額チェック【動画で解説】国民年金の受給額は「加入期間（保険料納付期間）」によって決まります。国民年金の計算式と「老齢基礎年金」の受給額がいくらぐらいになるか、受給額の早見表を作ってみました。免除期間を含む複雑なパターンの受給額の試算も併せて解説します。 現在、日本国内に住所を有する20～60歳の人は、全て国民年金に加入することになっています。従って、この国民年金（老齢基礎年金）の受給額がいくらぐらいになるか？ということは、言わば「日本国民全員の関心事」といえるかもしれません。 【国民年金の受給額について動画で解説！】 国民年金は「加入期間（保険料納付期間）の長さ」のみで額が決まります。ですから、「加入期間」と「平均給料」の2つの要素で決まる厚生年金と比べ、計算方法はシンプルです。 計算式は以下の通りです。 79万5000円（令和5年度※）×加入期間

確定給付企業年金の仕組みと知っておくべき注意点は？確定給付型の企業年金、といきなり言われても困るかもしれません。しかし日本で一番普及しているのはこのタイプの企業年金。基本的な仕組みを押さえておきましょう。 確定給付企業年金って？ 今まで長く利用されてきた企業年金は「会社が積み立て」「会社が運用・管理」「会社が給付」と、会社が最初から最後まで責任を持ってくれるものでした。 こうした企業年金は「給付が確定している」ということで、確定給付型の企業年金と呼ばれます。確定給付型の企業年金には、「確定給付企業年金」と「厚生年金基金」があります。前者はそのものズバリの名前ですね。 確定給付型の企業年金（「型の」とわざわざ言う場合、上記2制度両方を指す）は、会社側が責任を持って準備をしてくれるため、従業員としては安心して仕事に専念できることがメリットとされてきました。 ただし近年は日本航空の例で明らかにな

中小企業の退職金はいくらほど貰えるのでしょうか？日本経済の停滞が顕著に現れれている今の時代、企業の4社に1社が年金制度を廃止するなど、労働環境が悪い傾向にあります。退職金も同様であり、約25%の企業が退職金がない状態です。なぜこのような事態に陥ってしまったのでしょうか？また、運用や積立はどのような仕組みになっているのでしょうか？今回は、中小企業の退職金についてフォーカスを当ててご紹介します。

マイナス金利時代の現在、資産運用で年利10％という数字を上げ続けるのは至難の業です。しかし「確定拠出年金」（以下、DC：Defined Contribution Plan）を活用すれば、本人の努力や才能とは関係なく、年利10％もの運用益を稼ぐことができます。 この利回りは減税効果によるものです。DCの掛け金は全額所得控除なので、会社員なら年末調整（会社に控除証明書を提出）、自営業者なら確定申告をすることで、所得税と住民税を減らす効果があります。所得税は個々人の所得金額によって税率が異なりますが、住民税は一律10％です。 ということは、単純計算で所得税率10％の人なら20％の利回り、20％の人なら30％の利回りとなり、これが加入期間中は毎年続くというわけです（減税効果は家族構成などによって異なる）。 つまり「税金という支出を減らす」ことで実質的な経済的メリットを得られるのです。さらに60歳ま

退職金は、賃金や賞与と比べて高額であり、トラブルになりやすいことから、きちんと制度設計をしておく必要があります。 そして、制度設計の際に重要なのが全体的な動向の把握です。 今回は、従業員10〜299人の東京都内の中小企業を対象にした、学歴・勤続年数ごとの退職金相場をまとめた調査結果を紹介・解説します。 中小企業に特化した退職金制度に関する調査は珍しいため、中小企業の人事労務担当者には大いに参考になるでしょう。 中小企業の退職金の相場：どの学歴でもほぼ1千万円 この調査は、モデル退職金として 学校を卒業してすぐに入社し、普通の能力と成績で勤務した場合の退職金水準 を示しており、業種ごと、規模ごと、退職一時金のみ、退職年金のみと、分類されており、それらをまとめた結果が以下の表のとおりです。 そして、上の表の会社都合の退職金額についてグラフ化したのが以下です。 定年時の退職金を見てみると以下のと

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