労働基準法のポイント 企業においては、法令に則した労務管理を行い、適正な労働 条件の定着を図っていくことが求められます。 このパンフレットは、労働基準関係法令の中から、事業主の皆 さまに「これだけは知っておいていただきたい」重要ポイントを、 わかりやすく説明しています。 このパンフレットをご活用いただき、労働基準関係法令の趣旨 や内容の理解を深め、労働条件の確保・改善に取り組んでいた だきますよう、お願いいたします。 厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署 (H23.11) 目次 1 労働条件の明示について Point 1 労働条件は書面で明示しましょう (労働基準法第15条) Point 2 契約の更新に関する事項も明示しましょう (労働基準法第14条、「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」第1条) 2 就業規則について Point 1 就業規則を作成し、届け出ましょう