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    orzie
    orzie やるやらさっさと具体的な行動計画を練り上げるべきだろう

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    rna
    rna 「もうさ大手狙いは止めたらいいじゃん 最初から中小、零細に就職して」中小零細が毎年求人してると思ってるのか? ブラック企業だけちゃう?

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    lcwin
    lcwin そもそもの雇用の総量が足りないという視点と大卒でいけると学生が考えている質に達している求人が少なすぎるという雇用の質問題。

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    falkbeer
    falkbeer 大学を減らせばいいのだ

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    tonapa
    tonapa かつては中卒が金の卵と呼ばれた。どの学歴が就職において有利かなんて、時代によって変わるもの。大卒に就職メリットが無いなら、大学行かなきゃ良いだけの話。本来、「本気で勉学したい」奴が進む道なのだからね。

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    tellfactfromfiction
    tellfactfromfiction 景気良くなってた

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    ko_chan
    ko_chan パイが広がらない前提で何を論じてもムダ。ただ20年パイが広がらなかったのは事実。するとパレート改善すら忌避されるようになる。

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    jiaozi
    jiaozi 全体的に報酬を下げてパイを増やすしかないと思うんだけどなー。生まれた年次のほんの数年の違いだけで、労働環境の過大な格差を容認してしまうと、努力と報酬という労働の一番根源的な原則が崩れて活力が落ちる。

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    guldeen
    guldeen id:m-matsuoka↓その馬鹿どもを『金の卵』と呼び育てた時代が、ちゃんと日本にもあったんですが、その恩恵を受けた世代は現在『自分らの年金』の額が減る事には文句を言い、"原資"である若年層の雇用には無関心な始末…

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    souki_e
    souki_e 採用枠が少なくなっているのに就職しろって椅子とりゲームじゃないか…

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    frsh_mt
    frsh_mt どうせなら産業革命起こそうぜ

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    wideangle
    wideangle 報告ない=内定なしと集計かーそれにしてもだいぶ低いとは思うけど。

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    konekonekoneko
    konekonekoneko 社会の歯車どころか、燃料にされてるよね。

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    ueshin
    ueshin もっと危機意識をもつべき。社会崩壊の危機。

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    talyun
    talyun こんな気分になるってわかっててなんでこんなの読んだんだろ。はぁ。

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    rikuzen_gun
    rikuzen_gun >しかもそのスキルがあっても給料は以前と同じか下というしかもそのスキルがあっても給料は以前と同じか下という、・・・

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    fujiyoshisyouta
    fujiyoshisyouta "企業は日本の若者をゼロから育てる努力を完全に放棄した"

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    studiomu
    studiomu 革命起こすほどのもんでもないような気はしますが…。

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    fororarukos
    fororarukos 埼玉のお話

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    laislanopira
    laislanopira 内需収縮で2000年代から企業は採用を抑えがちだったが、最近の金融危機で急速に採用を絞った。しかし新卒時にこんな体験をした世代はその後の経済観や社会観にも影響が出ないわけがない

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    yajicco
    yajicco 仕事を選ばなければ~と言うが、選ばないと働き過ぎで過労死or鬱が待っているのでそれなら働かない方がマシとなるのは当然の帰結

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    jujubea
    jujubea 企業の大卒採用枠は変わっていないのに、ワケワカラン学部の大卒者が増えすぎなのが原因なんだよね/ちなみに埼玉の去年の高卒内定率は94.5% http://job.yomiuri.co.jp/news/ne_10041905.htm

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    authority-site
    authority-site 大卒の内定率がついに30%を切った件。 もう革命しかなくね?:ハムスター速報

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