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    fox_f-x
    fox_f-x これって要は,ポール・ミルグロム&ジョン・ロバーツ,組織の経済学!?

    2013/04/02 リンク

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    blueribbon
    blueribbon ・何かをガマンしたり、難しい仕事を実際に行うことの心理的疲労は、タスクをどう管理しても避けられない ・インセンティブを組み合わせることで、自我消耗しても「がんばる気」を発揮させられる

    2013/03/27 リンク

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    h-yano
    h-yano なるほど。>”タスク管理するということの第一の目標は、認知的に忙しすぎる状態を何とかすることである。”

    2013/03/26 リンク

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    beintro335 タスク管理+インセンティブがベストかもしれない

    2013/03/25 リンク

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    kibitaki
    kibitaki これ使ってみようかな。

    2013/03/25 リンク

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    tak4hir0
    tak4hir0 タスク管理+インセンティブがベストかもしれない | ライフハック心理学 いくつかの実験では、強力なインセンティブを与えられると、被験者は自我消耗の影響に抵抗できることがわかった。これに対して、タスクをこな

    2013/03/24 リンク

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