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記事へのコメント78件
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odasige
でも大半の正社員に心には届かないだろうなー。／多くの人は競争を強いられる市場になんて身を置きたくないはず。向上心の無い怠惰な豚と言われても安穏な生活の方が良い。と(内心)思う人は多いと思うよ。
guldeen
「会社に貢献している以上に給料をもらえるのだとして、それがうれしいだろうか」←そういうクズは案外多いよ。あなたの想像よりもね／不安定雇用が多いと、住宅･自動車など高額ローン関連は全滅するんだが。
moons
残念ながら私は自分が能力以上に給料がもらえ、働いても働かなくても同じ給料にしてくれ、なおかつ生涯雇用を保障してくれる経営者がいるなら土下座してでも伺いたいです。というか、要するに解雇したいんですよね。
yfujisawa
個人的には同意なんだけど否定的ブコメが多いなぁ。この案では社会保障が手厚くなるよう設定すべきだけど、書かなかっただけでは。要は、ズルしたり利権持ってる人ばかりトクする世の中は嫌だよねって話だとおもう。
puchiban
これは当たり前の話なのに、ここのコメントは酷いなぁ。会社経営のシステムって知らない人も。経営者は雇用されているのではないよ、簡単に解任されるし、給与なんて保障はされず。世の中全体の正しさより自分か?
thesecret3
セーフティーネットというより教育と医療（出産とか）のタテマエ上無料でいいはずのものは、本当に無料にしよう。最低限の生活について金銭的保障ではなくそもそもお金がかからないようにしよう。
marupin
勇気あるな・・。上位5%だけが必要な会社なんて投資銀行と戦略コンサルくらい。自由化しても95%を求める会社は沢山あるので、そんな悲惨にはならんと思う（転職のための教育支援は必要だと思うが）
iroiroattena
こんなコピペ同然の意見を偉そうに語る人間が経営している会社の社員は不幸だなあ。どんな会社か解らないけど、金を稼ぐ程度が目的のさみしい会社なんだろうね。イイ会社なら雇用規制なんてどうでもいい話だし
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2024/12/25 リンク