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認知科学者・苫米地英人さんが語る「ブスとは…」 | キャリア | マイナビニュース
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認知科学者・苫米地英人さんが語る「ブスとは…」 | キャリア | マイナビニュース
今回はブス格言・特別編として、認知科学者の苫米地さんにインタビューさせていただきました。自己評価... 今回はブス格言・特別編として、認知科学者の苫米地さんにインタビューさせていただきました。自己評価が低い人がブス。 ブスをやめたきゃとにかく自己評価をあげればいいだけ。 編集部:ブスとはどんな人なのでしょうか? 苫米地:ブスとは、コーチングの用語で言うとエフィカシーの低い人ね。 編集部:エフィカシーとはどういう意味でしょうか? 苫米地:エフィカシーっていうのは自己の能力の自己評価のこと。簡単にいうと自己評価だね。 エフィカシーが低い=自己評価が低い人です。 だから、もちろん男だってブスはいるわけ。で、エフィカシーが低いっていうことをブスという風に理解していいです。 編集部:エフィカシーを、自分で高めるためにはどうしたらいいですか? 苫米地:ブスじゃなくなればいい(笑)。 編集部:ブスでなくなる方法はありますか? 苫米地:うん簡単。それは、ゴールの設定からね。ゴールのない人が、ブス。ゴールとは