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就活生の7割が企業の不採用通知「サイレントお祈り」「お祈りメール」に不満、納得できないと回答 : 【移転しました】オタク.com/跡地
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就活生の7割が企業の不採用通知「サイレントお祈り」「お祈りメール」に不満、納得できないと回答 : 【移転しました】オタク.com/跡地
1 名前： キャプチュード(芋) 投稿日：2013/10/27(日) 20:43:07.20 ID:yVhrvzZ30 ?PLT(12000) ポイント... 1 名前： キャプチュード(芋) 投稿日：2013/10/27(日) 20:43:07.20 ID:yVhrvzZ30 ?PLT(12000) ポイント特典 就活生が不満「お祈りメール」 学生に「不採用の理由」を聞く権利はないのか？ 「今回は残念ながら、採用は見送らせて頂くことになりました。今後のご活躍をお祈り申し上げます」また一通、企業からのメールが届いた。一見して分かる不採用通知だ。こうしたメールは、頼んでもいない「お祈り」はしてくれるが、就活生が一番気になる「不採用の理由」を教えてくれることはない。それどころか逆に「選考結果への問い合わせには一切答えない」と宣言するものも少なくない。 NPO法人ライフリンクが今年、就活生約240人を対象に実施したアンケートでは、就活に対して「納得できない・不満がある」と答えた人が7割もいたという。 型どおりの「お祈りメール」や、通知すらない「サイレン
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2013/10/29 リンク