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frapfrap04
ぶん殴るのは政治家や役人じゃない。そんなことしないとまわらない仕組みを放置している上司であり、人員計画だったり、人が来ないような魅力低い会社にしている経営層だ。向けるベクトルが違うよ。
sutenp
「会社潰れろ」というのは本当にその通りだと思うんだけど、そう思えるだけの長期的な視点を持つのは実はかなり難しいのよ…給料がひと月貰えないだけで破綻する家計の方が多数派では？そこを社会が解決する必要あり
ikedas
いや、キミみたいな人が愚痴や文句を言いながら「やってしまう」から、この社会はいつまで経っても変わらない。辞めろよ。転職しろ。それが無理なら電話切ってバックレろ。頼むから悪に加担しないでくれ。
mikata_sasaki
いや、普通に休んでください……。 言い方が悪いけど、そんな考え方が蔓延った会社で働き続ける人がいるからブラック企業は減らないし、働き方改革とやらも進まない。怒る対象を見直したほうが良いです……。
sawamoriyoruka
弊社だとしたら、実は100%近く取れてる部署と5%しか取れてない部署が掲示で出てるから見てみて。後者はマネージャー陣が、閑散期に計画的に取得させることができなかった無能だということがよくわかるよ。
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