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記事へのコメント21件
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myogab
いや、年金・社会保障の半額企業負担は実質人件費であり隠れ給与なんで賃金の話題に無関係ではないし、その隠れ給与があるから非正規雇用への置き換え圧が高いまま。雇用流動性を上げるにもその一元化は効果的で。
AnimeCulture
いまの日本政府が推奨してる目的はそうだと思う。最低ラインを上げることで格安労働者を酷使してる企業を潰して、市場を健全化させる。同時に機械への投資を促進させる。だから実は失業率少し上がるくらいが望ましい
p-4
こじらすと大変だなのひとこと。技能実習生の根本見直しと最賃向上は素直に喜ぶべき。それが再分配の第一歩。1200円を超えるとコモディティ感のある小売が今の価格を維持できなくなるかなという懸念はある。
kagehiens
最低賃金を上げ続ける=企業に効率化圧力をかける、という事でもあるので、人海戦術やってるとこがロボット導入とかを検討し始めることでどんどん効率化していく筈、という話だと読んだ。……あんまり楽観は出来んな
sotonohitokun
エネルギーや資源を外部経済から取得する必要上、内需だけじゃ回せない。外貨獲得の利益率の高い産業が(を増やさ)無い限り最賃に隠れ天井がある。内需が大きくてもリソースと燃料が無ければ何も出来ない。
howlingpot
労働参加率の屈折はどう見てもコロナと消費増税によるもので伸び代がないとは言えない。仮に伸び代がない場合、需要独占モデルで市場賃金が上がった時に雇用が増える効果も消える。最賃に傾ける情熱をEITCに分けて。
AnimeCulture
いまの日本政府が推奨してる目的はそうだと思う。最低ラインを上げることで格安労働者を酷使してる企業を潰して、市場を健全化させる。同時に機械への投資を促進させる。だから実は失業率少し上がるくらいが望ましい
sslazio0824
税理士なんで最低賃金引き上げには今のままなら大反対。下請けは元請がこれまで散々単価引き下げて賃金を上げられないのに、淘汰という痛みを引き受けるしかない（ｷﾘｯ）、なんて寝言聞いてられないんｽよ。
kagehiens
最低賃金を上げ続ける=企業に効率化圧力をかける、という事でもあるので、人海戦術やってるとこがロボット導入とかを検討し始めることでどんどん効率化していく筈、という話だと読んだ。……あんまり楽観は出来んな
by-king
事実、日本の失業率と廃業率は先進国で最も低く、これは他国より賃金上昇率が低い事と密接に関係する。労働市場に釣り合わない労働者や企業が退場することでしか賃上げは達成されない。この点は共通認識であるべき。
sotonohitokun
エネルギーや資源を外部経済から取得する必要上、内需だけじゃ回せない。外貨獲得の利益率の高い産業が(を増やさ)無い限り最賃に隠れ天井がある。内需が大きくてもリソースと燃料が無ければ何も出来ない。
myogab
いや、年金・社会保障の半額企業負担は実質人件費であり隠れ給与なんで賃金の話題に無関係ではないし、その隠れ給与があるから非正規雇用への置き換え圧が高いまま。雇用流動性を上げるにもその一元化は効果的で。
p-4
こじらすと大変だなのひとこと。技能実習生の根本見直しと最賃向上は素直に喜ぶべき。それが再分配の第一歩。1200円を超えるとコモディティ感のある小売が今の価格を維持できなくなるかなという懸念はある。
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はてな民の過半数は最低賃金の意味わかってねえな
Euterpe2 扶養控除の上限とかも上げないとパートタイマーも雇用主も悩むよ（上がった時給分の労働時間を... Euterpe2 扶養控除の上限とかも上げないとパートタイマーも雇用主も悩むよ（上がった時給分の労働時間を削る必要があるため） 2022/08/01 「扶養控除」！ 扶養控除も特別扶養控除もどんだけ段階設けてると思ってんだ 既に「壁」なんかねーよ まだ１０３万でどうこうとか言ってそうだなこいつ lacucaracha もう最低賃金で調整するより「月収20万円までは会社本人負担分とも社会保険料全額政府負担。25万円までは半額負担」みたいな感じにしてもらったほうが、労働者も雇用者も、長期的には政府も助かると思うんだがなあ。 2022/08/01 リンク yellow72yellow 35 clicks 「もう～」とか言いながら全然違う話にすり替えようとしててビビる。 もう最低賃金で調整するより「月収20万円までは会社本人負担分とも社会保険料全額政府負担。 25万円までは半額負担」みたいな感じに
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2022/08/03 リンク