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【デジタル給与】デジタル給与とは？導入のメリット・デメリット、手続きの流れまとめ - Billion Player Blog
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こんにちわ！ 鉄人です。 今回は近年急速に普及しているデジタル給与について解説しています。 デジタル... こんにちわ！ 鉄人です。 今回は近年急速に普及しているデジタル給与について解説しています。 デジタル給与のメリットや課題、今後の展望について述べていきますね。 デジタル給与とは デジタル給与のメリット スピーディーな給与管理 コスト削減 環境に優しい デジタル給与の課題 セキュリティ上の課題 ユーザビリティの課題 デジタル給与の展望 AIの活用 ブロックチェーン技術の活用 ユーザビリティの向上 導入企業 ヤフー株式会社 オムロン株式会社 東京エレクトロン株式会社 まとめ デジタル給与とは デジタル給与とは、 従業員の給与の支払いや管理をデジタル技術によって行うことです。 従来の手書きの給与明細や封筒から、 オンライン上での給与明細や銀行口座への振り込みへと変化しています。 この変化によって、企業側では手間やコストの削減が可能になり、 従業員側でもよりスピーディーかつ正確な給与管理ができるよ
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