日本的経営者による口封じ文化 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

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no_ri 口封じしなきゃいけない何かがあると思わせたら負け

2009/11/06 リンク

hamasta 　規制により競争が抑制され、それは、、、新陳代謝を阻害し、つまり年功序列が維持されている。　今後、さらに強化されるかもね。

TrashBox

2009/10/30 リンク

zakinco 「ダメな会社をダメと言わないから，ブラック企業のようなダメな企業がのさばるのである」

2009/10/29 リンク

TakahashiMasaki (日本＝奴隷生産システムとする考え方をひろめているのがあーゆう記事なんだと思う

労働

2009/10/27 リンク

matsunoji 元記事は個人の心構えについて書いているのであって、指摘されているような集団の内包する問題とは違うのかも。微妙なすれ違い。

2009/10/27 リンク

te2u 「悪口」、「愚痴」と「批判」は意味合いが違う。/面接で前いた会社を批判し、その結果落とされるなら、願ったり叶ったりではなかろうか。同様な会社を避ける、という意味で。

2009/10/27 リンク

jtw 「ダメな会社をダメと言わないから，ブラック企業のようなダメな企業がのさばる」

2009/10/27 リンク

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http://blog.livedoor.jp/kensuu/archives/50902498.html ３：我慢できない人に思われる前いた会社の悪... http://blog.livedoor.jp/kensuu/archives/50902498.html ３：我慢できない人に思われる前いた会社の悪口やら愚痴やらをいって得るメリットって「スッキリする」くらいだと思うんですがここが間違いでは．ダメな会社をダメと言わないから，ブラック企業のようなダメな企業がのさばるのである．誰にとっても批判というのは耳が痛いものだが，経営者や管理職たるもの適切な批判を受け入れ，自ら改善していくくらいの度量は持つべきだろう．自分のことを批判されたら逆ギレするような経営者や上司は最低だ．*1 http://d.hatena.ne.jp/Java Black/20091012/p4 http://blog.livedoor.jp/kensuu/archives/50895112.html 厚労省、内定取り消し企業名を全面不開示「法人の権利害する」厚生労働

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Doen2009/11/07
no_ri2009/11/06
kokogiko2009/11/01
hamasta2009/10/30
bulldra2009/10/29
zakinco2009/10/29
wideangle2009/10/29
inava2009/10/28
tacshiss2009/10/28
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TakahashiMasaki2009/10/27
rin512009/10/27
otsune2009/10/27
ituki_yu2009/10/27
matsunoji2009/10/27
te2u2009/10/27
jtw2009/10/27
minony2009/10/27

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