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徴兵以下のIT奴隷制度を作るよりマネジメントを学ぶべき - 狐の王国

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    記事へのコメント138件

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    aliliput
    aliliput 残念ながら今の日本の経営者にはマネジメントを学ぶインセンティブがない。そんなことしなくても従業員が滅私奉公してくれるから。マネジメントを学ばせたいなら従業員が反乱するしかない

    2015/10/16 リンク

    その他
    guldeen
    guldeen 『日本に足りないのは、技術力ではなくそれらを「適切に配分し使いこなすマネジメント」力だ』とはWW2の反省としてよく言われる事だが、そこからとつぜん急転直下の胸クソ悪いオチに驚愕。

    2015/10/16 リンク

    その他
    yoiIT
    yoiIT 外資では下請けの労務環境についても健全かをチェックして、まともなところに発注するようにというポリシーの企業も出てきている。日本企業では発注側が発注責任を問われることはない。人が死んでもだ。

    2015/10/16 リンク

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    azumi_s
    azumi_s ほんとにねぇ…。/業界入って10数年、心を壊した連中をさんざん見てきたんだよ。勘弁してくれよ

    2015/10/16 リンク

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    REV
    REV みんな、「上流」が好きなんだが、どこからともなく、「その分野が好きなら、笑って下流の仕事をやれ。嫌なのは分野が好きでない証拠」って奴らが現れる。

    2015/10/16 リンク

    その他
    tbpg
    tbpg ブラックで鬱病に追いやられた人達のどの程度が社会復帰できたのか。仮に復帰できたとしてもその間の損害は。退職後に帰らぬ人になるケースもあるだろう。システム開発会社とは名ばかりの人間破壊会社は潰れて欲しい

    2015/10/16 リンク

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    dominion525
    dominion525 サイバー徴兵制のつらみ。ラストきつい。

    2015/10/16 リンク

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    k12u
    k12u 全体的な思想は概ね共感できるんだけど提言部分は"経営者のみなさん"とかいう他人事では無く俺がやってやるぜという気持ちの人を後押ししたい

    2015/10/16 リンク

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    plusqplusq
    plusqplusq マネジメント力ってある種のリーダーシップが必要だけど、曖昧にしてでも責任を取ろうとしない日本人の気質とは相容れない。誰かに責任を押し付けるだけのマネージャーがいまも増え続けてる。

    2015/10/16 リンク

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    koyancya
    koyancya 自宅ラック勢だ -> "なんせ通信インフラを学んでる人たちは数十万円の機材を私費で購入して実際にいじってたりする"

    2015/10/16 リンク

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    ron_zacapa
    ron_zacapa マネジメントされる側もマネジメントを学び、違和感を感じたら文句を言ったり、逃げ出したりする状態になればいいんだろうなあ。

    2016/10/18 リンク

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    nyaway
    nyaway スケジュール管理が大切ですよね。

    2016/10/16 リンク

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    merukani2014315
    merukani2014315 ああ～敏腕経営者になりたいんじゃぁ～

    2016/04/25 リンク

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    mt_hodaka
    mt_hodaka []

    2015/11/30 リンク

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    naga_sawa
    naga_sawa 確かに体制問題だわな/人材使い潰しの焼き畑産業だと保つわけがないし、教育費やらその後の医療福祉費やらでものすごいダメージを社会に与えているわけで、そういう会社はやはり重加算税とかそんなので懲罰すべき

    2015/11/04 リンク

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    pink_revenge
    pink_revenge ラストでビックリ

    2015/11/02 リンク

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    style_blue
    style_blue 勤め先の業務システム化は、あんたら向いてないからそもそもムリだという説明をいずれしなけりゃいけないんだけどその時の話のネタにしよう。あと、ザ・ゴールはマンガ版読んだけど面白かった。

    2015/10/30 リンク

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    tak4hir0
    tak4hir0 ħʼʲIT٤ޥͥȤؤ֤٤ - Ѥβ

    2015/10/23 リンク

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    kitone
    kitone “全部署に人員を派遣し業務を実際にやらせて改善案を出させる”。これと業務担当者をシステム担当にするのとどう違うかというのを考える。

    2015/10/21 リンク

    その他
    DustOfHuman
    DustOfHuman マトモに仕事しようとすると殺されるから他人に仕事させてウワマエ跳ねようってのがマネジメントと思ってる人が多数いる中でマネジメント強化といっても奴隷体制が強まるだけでは

    2015/10/21 リンク

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    satoshie
    satoshie “それを20万円程度の給与と長時間労働で縛り付けようとしたらそりゃ学ぶお金も時間もない。育つわけがないのだ。”

    2015/10/20 リンク

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    mobanama
    mobanama "日本に必要なのは「マネジメント」なのです。技術者は十分に育ってるのです。マネジメントがクソだからみんな逃げ出したり死んじゃったりしただけなんですよ"

    2015/10/20 リンク

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    kawa_xxx
    kawa_xxx “あの葬式で若くて優秀でみんなに期待された息子が早世した母親の顔を、俺は二度と忘れない。殺したのは、あいつらだ。”

    2015/10/20 リンク

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    zonish
    zonish 拡散希望

    2015/10/20 リンク

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    adramine
    adramine マネジメントが出来てないのも多いけど、現場未経験でマネジメントしてます感な方々が無理難題吹っ掛けるのをみると反抗心が……(というか、大体丸投げだったような……

    2015/10/19 リンク

    その他
    motch1cm
    motch1cm 現場の技術力で何とか問題を回避してるけど全体で見たらボロボロな事を何度見た事か…。

    2015/10/19 リンク

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    takashiski
    takashiski どれもこれも専門職なのに新卒採用が行われることが悪いことに気付いてしまった。

    2015/10/19 リンク

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    imo_jo_chu
    imo_jo_chu 最後がつらい。マネジメントの失敗は人を殺す。

    2015/10/19 リンク

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    t-tanaka
    t-tanaka とある人がブログで『「IT業界にいるのにITのことをまるで知らず、ITエンジニアをゴミのように扱う経営者や企画職や営業職」には、不本意ながら何度も殺されかけてきました』と書いていたが。

    2015/10/19 リンク

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    tuchinoko999
    tuchinoko999 マネジメントに当てはまる日本語がないのがそれを象徴していると思う。

    2015/10/19 リンク

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    moondoldo
    moondoldo IT 奴隷制度 エンジニア マネージメント　最後に付いたこの1行に心ふるえたわ→　＞そう、あの葬式で若くて優秀でみんなに期待された息子が早世した母親の顔を、俺は二度と忘れない。殺したのは、あいつらだ。

    2015/10/19 リンク

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    Guro
    Guro 最近エンジニア系の本を読んでないなあとか。

    2015/10/19 リンク

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    fukken
    fukken この記事のブクマ一覧の右下の方に求人広告が出ててですね、一番上に富士ソフトABCがですね

    2015/10/19 リンク

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    iwazer
    iwazer ただの釣りタイトルかと思ったらとてもよい内容だった

    2015/10/19 リンク

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    kz78
    kz78 上の人に現場を学んでもらうより、現場の人間がマネジメントおぼえて下克上するほうが近道だと思うけど、技術者は管理職になって現場から離れるの嫌うからねぇ。

    2015/10/19 リンク

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    YukeSkywalker
    YukeSkywalker 一回一回勝つのは末端の技術で出来るかもしれないけど、継続的に勝ち続けるのは無理だよね。

    2015/10/19 リンク

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    fujiyoshisyouta
    fujiyoshisyouta マネジメントできないところまでマネジメントしようとしてるのが根本的な誤り。

    2015/10/18 リンク

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    hisatsugu79
    hisatsugu79 多重下請け構造で疲弊したIT業界を立て直すには1人でも多くのPM育成が急務であるってのは完全に同意。特に元請けクラスの大手SIerには本当に真剣に取り組んで欲しいと切に願う。

    2015/10/18 リンク

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    dogusare
    dogusare “早世”

    2015/10/18 リンク

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    goodstoriez
    goodstoriez “ 日本の情報インフラ技術はまさに一級品である。 そしてそうした技術をまとめあげるマネジメントこそが日本に足りないのである。 ”

    2015/10/18 リンク

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