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こんにちは、新卒２年目エンジニアの片岡です。 正社員転職メディア『ジョブセンスリンク』の開発を行っ... こんにちは、新卒２年目エンジニアの片岡です。 正社員転職メディア『ジョブセンスリンク』の開発を行っています。 http://job.j-sen.jpjob.j-sen.jp リブセンスには職種の『越境』文化が根付いています。 セールスに必要なデータは営業担当者が自らSQLを書いて用意します。 エンジニアがディレクター的な働きをして機能設計に深く関わることはリブセンスにおいて自然です。 このような環境下で、私は『開発者の立場から事業を推進する』という指針を持って他職種の方たちと協働しながら開発を行ってきました。 『事業を推進するエンジニアに求められるスキル・姿勢とは？』という自らに課した問いに対して、新卒としてリブセンスで２年間を過ごした経験からたどり着いた自分なりの答えを共有させていただきます。 事業を推進するエンジニアに求められるスキル・姿勢とは 1.危機感を持って技術を学び続ける 入社
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