地方公務員の採用試験、過去３０年で最も低い５・２倍…２３年間で競争率半減（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース

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地方公務員の採用試験、過去３０年で最も低い５・２倍…２３年間で競争率半減（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース

２０２２年度の地方公務員の採用試験の倍率は５・２倍（前年度比０・６ポイント減）となり、過去３０年... ２０２２年度の地方公務員の採用試験の倍率は５・２倍（前年度比０・６ポイント減）となり、過去３０年間で最低となったことが総務省のまとめで分かった。少子化に加え、待遇などへの不満から受験者数が減ったことなどが要因とみられる。【一覧】女性公務員の給与が男性より低い自治体ランキング対象は全国の都道府県、政令指定都市、市区町村の事務職や技術職などの職員で、教員は含まない。受験者数は４３万８６５１人（同２万６３７７人減）で、８万４８０４人（同４８７８人増）が合格した。辞退者もいるため、採用者数は６万２２８６人だった。就職氷河期世代が新卒だった１９９９年度は１４・９倍と倍率が１０倍を超えており、約２０年間で競争率が半減したことになる。電子データで統計が残る９４年度以降では、これまでは２０１９年度の５・６倍が最も低かった。