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記事へのコメント3件
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hatact
米国の事情は知らんがUberと違い超短期業務は望まれない職種で、人手不足だからアプリがあるので、普通は就職が難しくはないはず。短期間だけ働いて休みたい、自由にしたい人向けでは低賃金でもしょうがないのでは？
yoshihiroueda
「看護師は、Shiftkeyが必要かもしれない時間帯を空けておかねばならないのに、実際に呼び出された時間分しか給料がもらえない」これはひどい。日本はそうならないことを望む。
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クソアプリに搾取される看護師たち――ビジネスリスクを労働者に押し付ける「ギグエコノミー」 » p2ptk[.]org
以下の文章は、コリイ・ドクトロウの「Nurses whose shitty boss is a shitty app 」という記事を翻訳し... 以下の文章は、コリイ・ドクトロウの「Nurses whose shitty boss is a shitty app 」という記事を翻訳したものである。 Pluralistic ビジネスには、リスクがつきものだ。客の入りを読むのは至難の業だし、客のニーズを予測することも難しい。読みが外れれば、人手が足りなくなるか、暇を持て余す従業員に給料を払い続けることになる。この法則は、「ビジネス」が「病院」であっても変わらない。 実のところ、資本家ほど資本主義を嫌う連中もいない。資本主義の本質は、競合他社による顧客や従業員の引き抜きといったリスクにこそある。だが資本家は皆、他者が資本家の意向に合わせて行動を調整し、リスクを肩代わりしてくれる「計画経済」を密かに夢見ているのだ。資本家はサプライヤーとの独占的な取引を好み、従業員がより良い仕事に就くことを禁止する競業避止「契約」を本当に愛している。 htt
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2024/12/26 リンク