当社従業員が自分の働き方を選択できる制度「働き方チョイス」を開始。

当社従業員が自分の働き方を選択できる制度「働き方チョイス」を開始。

株式会社100（本社：東京都世田谷区、代表取締役：田村 慶）は、このたび、当社の新たな制度「働き方チ...概要を表示 株式会社100（本社：東京都世田谷区、代表取締役：田村 慶）は、このたび、当社の新たな制度「働き方チョイス」を、2022年1月より開始いたします。 当社では、HubSpot社が実施する「テレワークとオフィス出社のハイブリッドモデル」の考えに共感し、当社従業員が自身にとって最適な働き方を主体的に選択し、働く場所問わず最大の成果を出す環境を整えてまいります。 本制度により、現在の当社オフィス：東京都（東京都世田谷区）と北海道（札幌市中央区）の２つの拠点として働くオフィスワークと、自宅を中心としたリモートワークの組み合わせを一人ひとりの事情や希望にあわせて、半年間の働き方を自身の裁量で選択できるようなります。子育てや介護などのケースのみならず、たとえば、半年間はリゾート地で森林浴を浴びながらコテージでワーケーションをしたい、INBOUNDにあわせてボストン近くで働きたい、といった個人的な願望にも