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記事へのコメント30件
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ite
日本企業は「底辺を引き上げる」が、「上澄みを優遇する」ことは徹底的にしない。学校と一緒。総中流はそれが原因。中国は競争原理が強くて有能な人はきっちり優遇する。たぶん言えばメイドもつけてくれる。
metalmax
実際に「家付き語学学習費用完全負担+お高い給与保証+通訳もつける」という条件でスカウトされたイラストレーターはどこにいるのだろう…。「そういうスカウトが来たけど断った」って話すら聞かないけど…。
honeybe
これ、数年前半導体技術者の引き抜きで韓国がやったパターン。そして「金につられるのか!売国奴め!」という罵声がセットになるのが日本。 / お家とかいらないから(日中間)リモートワークさせて!という人はいそう
natsutan
電気系の技術者でいうと、一度サムソン行って、また良い外資に行った人はいっぱいいるけど、サムソン行って仕事無くて派遣って人は会ったことがない。外資で捨てられるというのは想像上のエンジニアでは?
ktra
日本企業とパートナーを組む流れにならないのは、日本人管理職が全く求められてないから。兵士では優秀だが参謀では拙劣なんていう国民性ジョークの通り。今主流なのは、日本に法人作っても管理職はほぼ本国人という
Arturo_Ui
ファミコン発売から30年強で積み上げてきた分を、せいぜい3年で一気に抜き去られてるわけで… // 企業ごと買収しないのは、日本の「非効率経営+社畜文化=低生産性」が、世界的に知れ渡ってるからじゃないの?
hate_flag
中国のアニメスタジオが日本に来て驚くのが「日本は口約束だけで仕事をする。契約書を交わさないなんて信じられない」なんだそうで http://www.animeanime.biz/archives/23251 やっぱり中国のほうが進んでる
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2017/11/10 リンク