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    hiroumitani
    hiroumitani 利益を出せていないのだろうからしょうがない。シンプルに事業が苦しいんだろうな。

    2024/12/20 リンク

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    ostchanman
    ostchanman オレオ レディーボーデン Yahooセキュリティ

    2024/12/19 リンク

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 必要とされる職種なので知見活かして活躍できるからいいんじゃね?(しらんけど。

    2024/12/18 リンク

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    togetter
    togetter 残った人たちで対応できるんだったらいいんだろうけど...何か起きそうでちょっと怖いな。

    2024/12/17 リンク

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    dgwingtong
    dgwingtong LINEヤフーとは違うの?

    2024/12/17 リンク

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    a96neko
    a96neko まさにコレじゃないか→狡兎死して走狗烹らる。高鳥尽きて良弓蔵る。敵国破れて謀臣亡ぶと。

    2024/12/17 リンク

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    sippo_des
    sippo_des こんな世界は嫌だな。 そりゃ殺されもしますやな

    2024/12/17 リンク

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    blueboy
    blueboy  Feloの回答によると > 2024年12月時点で、Yahooのセキュリティエンジニアの平均年収は約$137,104 (2112万円)なので、解雇されても、別の仕事がある。強者の変動。日本の弱者には無縁。/cf.  年収 500万円の正社員

    2024/12/17 リンク

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    azumashman
    azumashman 他の企業のセキュリティチームを渡りゆく事で最終的に世界の大企業の全セキュリティを掌握する化け物が誕生するのだ・・・

    2024/12/17 リンク

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    ntstn
    ntstn こんな事もあろうかと、抜け穴を用意しておきました。

    2024/12/17 リンク

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    maketexlsr
    maketexlsr レッドチームとかアグレッサーって最初に解雇するもんじゃないと思ってた

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    timetrain
    timetrain 追放系って割とリアルにあるのよね

    2024/12/17 リンク

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    keidge
    keidge ジョブ型雇用ってこんなものだと思う。日本国内ではいい面だけ語られがちだけど。必要だから雇う、目的達成後は不要だから解雇する。ゆえに相応の給与が与えられる。

    2024/12/17 リンク

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    kagerouttepaso
    kagerouttepaso アメリカはそんなもんじゃないか?そして買い物で問題起きそうになってから外注先を買収して取り込む的な。

    2024/12/17 リンク

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    nobububu
    nobububu 会社にやとってもらうとかしがみつくという発想はあまりないので、割り増しでお金もらってホクホクなのでは?

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    naoto_moroboshi
    naoto_moroboshi いうてそういう雇用体系やしな。

    2024/12/17 リンク

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    moodyzfcd
    moodyzfcd ( ソースには"The cuts involved losing 40 to 50 employees from the team, which initially comprised approximately 200 members, through layoffs and attrition" とあって、全員が解雇というわけでもないのかしら

    2024/12/17 リンク

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    otihateten3510
    otihateten3510 アメリカはそんなもんでしょ、ジョブ型雇用なんだから

    2024/12/17 リンク

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    kei_mi
    kei_mi 経営者「問題起きてないから不要な仕事なんだろう」

    2024/12/17 リンク

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    mujisoshina
    mujisoshina 因果関係としてはその解雇理由のために解雇したのではなく、ヤフー全体の人員削減(全世界で1600人以上 全体の20%)のノルマに従って解雇する必要があって、理由は後付けしたんじゃないのかな。

    2024/12/17 リンク

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    srgy
    srgy おのれ建設的コメント順位付けモデルAPI許すまじ(逆恨み)

    2024/12/17 リンク

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    toronei
    toronei 普通にバックドアとか、いまからでも仕込まれそう。

    2024/12/17 リンク

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    cinq_na
    cinq_na 雇用が永遠な日本が異常なだけなんだけどね。そもそもIT化ってのはリストラと同義なわけで。人はラッダイト運動の頃から変わらん。

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    teruspr
    teruspr チーム解散かと思ったら200人中50人レイオフなのね。ヤフーと聞くと「コロナ禍でフルリモートにしたら生産性が落ちたので増やしたけど、出勤前提ならこの人数で回せる」とかの事情があるんじゃないかと邪推してしまう

    2024/12/17 リンク

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    hobbiel55
    hobbiel55 まあ、あちらではプロジェクト毎に雇われて目標を達成したら解散というのも普通らしいから、それ程酷いということもないんじゃないか。

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    straychef
    straychef 部署移動じゃなくてサイナラなのか

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    honma200
    honma200 シンプルに苦しいだけじゃねぇかなぁ https://cybersecuritynews.com/yahoo-terminates-their-entire-red-team/

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    K-Ono
    K-Ono え、解雇規制の緩和ってこういうことでしょ?

    2024/12/17 リンク

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    tasknow
    tasknow もったいないの次は『YOUZUMI』

    2024/12/17 リンク

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    u_mid
    u_mid ”元祖Yahooです。日本のLINEヤフー社ではありません” 赤Yahooではなく紫yahoo/保守とかじゃなくレッドチーム(自社を攻撃テスト)を社内から外部委託に切替(社内人員解雇)、なので短期的な影響は少なさそう。短期的には。

    2024/12/17 リンク

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