Takuto Wada on Twitter: "もう業務時間後に勉強会をする時代ではなくなってきているので、業務時間後の（半強制の）勉強会はアピールポイントではなく、エンジニア採用にはマイナスに働くようになる。勉強会/読書会は業務時間内に行うということを、もっと普通のことにしましょう。という趣旨のことを複数の現場で話した。"

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augsUK 勉強会って、転職目的のアピールとコネづくりなんではないの？会社内の時点で意味ないのでは？

2019/11/13 リンク

crexist 勉強会ってその名の通り勉強するもの。チームメンバーのスキルアップにつながる、という事て業務時間中やってた

2019/11/13 リンク

RYoMa_0923 ボトムラインを揃えるための勉強会はもちろん必須。んでもってそれは思っている以上にコストと時間がかかる。そこから先は会社の方針次第。ボトムラインすら揃える気のない組織・企業は市場から退場してほしい。

2019/11/14 リンク

RRD 終身雇用なら人に対する投資だのスキルアップだのという理屈も通じるだろうけどさ。現状は売り手市場を背景にした、単なる条件闘争だわな。時代の問題じゃなくて、労働市場の問題。

2019/11/14 リンク

crexist 勉強会ってその名の通り勉強するもの。チームメンバーのスキルアップにつながる、という事て業務時間中やってた

2019/11/13 リンク

augsUK 勉強会って、転職目的のアピールとコネづくりなんではないの？会社内の時点で意味ないのでは？

2019/11/13 リンク

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