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kaerudayo
“本コンテストでは、内閣府の職員のみならず、他省庁・地方自治体・民間企業からの出向者等の参加を得て、賃上げを幅広く実現するための政策アイデアを募りました。” 労基法を知らないのか、知ってて脱法を指南？
kaerudayo
“本コンテストでは、内閣府の職員のみならず、他省庁・地方自治体・民間企業からの出向者等の参加を得て、賃上げを幅広く実現するための政策アイデアを募りました。” 労基法を知らないのか、知ってて脱法を指南？
aaaplace
法人税増税、消費税廃止、社会保険料減税で終了 / 学生募ったかと思ったら身内のコンテストだったか... > 今般、内閣府全職員を対象 https://archive.md/bhUlW
circled
一度賃上げすると労働法上簡単に下げれないので、売上に合わせて給与を変動させるとかが事実上困難なのよな。ただ、簡単にクビに出来るようにして、羽振り良いところで社員を分散しあえってなると真の実力社会が辛い
tailtame
「残業から副業へ。すべての会社員を個人事業主にする。」🤔🤔🤔 https://x.com/omame_korokoro/status/1810958829993205977 の引用からリンク
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「賃上げを幅広く実現するための政策アイデアコンテスト」を開催しました - 内閣府
2024年6月14日 今般、内閣府全職員を対象に、「賃上げを幅広く実現するための政策アイデアコンテスト」... 2024年6月14日 今般、内閣府全職員を対象に、「賃上げを幅広く実現するための政策アイデアコンテスト」を開催しました。 今年の春闘で昨年以上の賃上げ率が示される中、今後、物価高を超える賃上げを実現し、「賃金が上がることが当たり前」という前向きな意識を全国に広げ、社会全体に定着させていくことが重要です。 こうした問題意識の下、本コンテストでは、内閣府の職員のみならず、他省庁・地方自治体・民間企業からの出向者等の参加を得て、賃上げを幅広く実現するための政策アイデアを募りました。 応募アイデア総数の36件の中から、アイデアの新規性や詳細度、実現可能性の観点からの評価と、応募者からのプレゼンテーションにより、優勝および優秀アイデアが決定され、表彰状と記念のトロフィーが贈られました。 これらのアイデアの概要については、一定の周知期間が経過し、個人情報が含まれること等を考慮の上、掲載を終了しました。
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2024/07/11 リンク