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性別欄や顔写真ありの履歴書、JIS規格の様式例から削除。トランスジェンダーらに配慮

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    記事へのコメント18件

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    buu
    buu 生年月日も削除するべき。

    2020/07/17 リンク

    その他
    slkby
    slkby 証明写真取らなくて済むようになればいい。あれ地味に高いし用意するの面倒。

    2020/07/18 リンク

    その他
    muchonov
    muchonov わっ、地味に大きな変化。／米国だと、一部企業は応募者の氏名などから性別や人種を推測して篩い分けに使ってしまうようになったそうだけど、そういうのも防止する方法はあるのかなあ

    2020/07/17 リンク

    その他
    wuzuki
    wuzuki 良い流れ。性別や顔写真を求めることが今後、本籍地や思想信条を質問することと同様に就職差別扱いとなるべきとは思わないけれど。様式例から無くなることで就業しやすくなる人が増えるのは世の中的にも良いと思う。

    2020/07/18 リンク

    その他
    araikacang
    araikacang 写真ないとどれが誰だったか分からなくなるんだよな。面接に来たらその場で写真撮って貼ってもいいかな。

    2020/07/17 リンク

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    misomico
    misomico 外形的性別の確認(どっちのトイレ・ロッカールームを使うか)だけでいいのでは

    2021/04/16 リンク

    その他
    UDONCHAN
    UDONCHAN それな

    2020/07/20 リンク

    その他
    mutevox
    mutevox “市販の履歴書で実際にこれらが削除されるかどうかは販売会社の対応に委ねられるとして、「履歴書を制作・販売する企業にも削除をはたらきかけたい」としている”

    2020/07/19 リンク

    その他
    shigatu_baka
    shigatu_baka “「日本で最も一般的な履歴書の例から、性別だけでなく顔写真や年齢を問うものが削除されることは大きな前進」と評価” それでも入試や面接や人事で女性は迫害され続けるんだが。

    2020/07/18 リンク

    その他
    wuzuki
    wuzuki 良い流れ。性別や顔写真を求めることが今後、本籍地や思想信条を質問することと同様に就職差別扱いとなるべきとは思わないけれど。様式例から無くなることで就業しやすくなる人が増えるのは世の中的にも良いと思う。

    2020/07/18 リンク

    その他
    quick_past
    quick_past トランスに配慮もだけど、そもそも今履歴書を要求するような場面では、性別欄そのものが意味がない。顔写真だって個人のパラメータを特定することには役立たない。公正な社会なら全く意味のないもの

    2020/07/18 リンク

    その他
    ipheion0916
    ipheion0916 生年と年齢も削除でいいよお。写真は我々の世代は「証明写真機なんか絶対にNG、写真屋で本物の写真撮れ」って言われたな。1回5,000円する。滅べ！

    2020/07/18 リンク

    その他
    ribot
    ribot でも性別欄や顔写真なしの履歴書を使って応募してきた人を、それが理由で書類で落としていたら意味がないわけで。

    2020/07/18 リンク

    その他
    slkby
    slkby 証明写真取らなくて済むようになればいい。あれ地味に高いし用意するの面倒。

    2020/07/18 リンク

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    fmn10
    fmn10 様式例から削除したんじゃなく様式例自体を削除したんじゃないか

    2020/07/17 リンク

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    nowandzen
    nowandzen 様式例新しくしても企業たちに周知せにゃどうせすぐには変わらんやろなあ。それどころか欠けてる情報口頭で言わせるまである

    2020/07/17 リンク

    その他
    nakex1
    nakex1 替え玉をどう防ぐかだな。

    2020/07/17 リンク

    その他
    buu
    buu 生年月日も削除するべき。

    2020/07/17 リンク

    その他
    tonkotutarou
    tonkotutarou その場で写真貼っていいはずない。面接官以外の人間から証明写真の容姿で差別する可能性は容易にありえる。証明写真撮る仕事をしてたが、あれは人の不安につけ込んで格差を作り儲ける賤業。なくなって正解でしかない

    2020/07/17 リンク

    その他
    Silica
    Silica https://b.hatena.ne.jp/entry/4688434468461435522/comment/Silica

    2020/07/17 リンク

    その他
    tick2tack
    tick2tack あー、こういう例がスタンダードになってるパターンは多そうだな。/　企業は特に一度に大量の新卒を採る時なんかに顔写真がほしいと思いそうな

    2020/07/17 リンク

    その他
    muchonov
    muchonov わっ、地味に大きな変化。／米国だと、一部企業は応募者の氏名などから性別や人種を推測して篩い分けに使ってしまうようになったそうだけど、そういうのも防止する方法はあるのかなあ

    2020/07/17 リンク

    その他
    araikacang
    araikacang 写真ないとどれが誰だったか分からなくなるんだよな。面接に来たらその場で写真撮って貼ってもいいかな。

    2020/07/17 リンク

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    • quick_past2020/07/18 quick_past
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