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問題社員が多くなった原因は？
問題社員が増えている？ 経営者の方から、「最近は困った社員が増えた」と言って相談を受ける機会が多く... 問題社員が増えている？ 経営者の方から、「最近は困った社員が増えた」と言って相談を受ける機会が多くなりました。 そのときによく聞くのが、「最近の若い社員は義務を果たさないで、権利ばかりを主張したがる」といった言葉です。 「今の若い者は...」というのは、昔から繰り返し言われる言葉ですが、それぞれの時代背景も影響するのでしょう。 従来の会社と社員の関係 問題を起こす社員が増えてきた、その根本には、会社と社員の関係が、これまでと変化してきていることにあると思います。 会社による保護 昔の高度成長の時代は、「終身雇用」と「年功賃金」により、会社が社員を保護していました。 要するに、社員が定年退職するまで会社は雇用を保障して、賃金は年功的で会社に在籍している限り自動的に上昇していました。 会社による支配 会社は社員に対して、「終身雇用」と「年功賃金」を約束する代わりに、社員を支配、言い換えると「言
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