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（決算トーク）サイバーエージェント 新人大量採用で反省 - 日本経済新聞

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209 usersがブックマーク コメント81

    記事へのコメント81件

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    kabiy
    kabiy "前社員の5人に1人が新入社員" / “サイバーエージェント 新人大量採用で反省　　：日本経済新聞”

    2012/07/27 リンク

    その他
    wens31
    wens31 日経たまにしか見ないんですけど，わざわざログイン求めておいてこの程度しか情報量が増えないのですか．．．

    2012/07/27 リンク

    その他
    plutonium
    plutonium 「急に採用しすぎた。特別優秀な人材以外はしばらく採るのを控える」←なんだこれは。バカなのか。（ここに最近内定出た人物を何人か知っているが共通するのは「イケメン（美女）・リア充でパワフルだが、バカ」）

    2012/07/27 リンク

    その他
    prozorec
    prozorec 技術者を肉体労働者としてしか見ていないから、こうなる

    2012/07/27 リンク

    その他
    raf00
    raf00 ログインしたけど大して情報もなかったという。技術職に理解がない…という問題を受けて社長直々にやったらさらに技術職に理解がないことが明るみに出たでござる。

    2012/07/27 リンク

    その他
    yamakaz
    yamakaz きみはじつにばかだな

    2012/07/27 リンク

    その他
    t_tsuru
    t_tsuru こういう感じだからサイバーはエンジニアに理解が無いって思われるじゃまいか。

    2012/07/27 リンク

    その他
    blueribbon
    blueribbon さすが、キャバクラ嬢っぽい女の子ばっかり採用する会社w

    2012/07/27 リンク

    その他
    sucrose
    sucrose 「全社員の５人に１人 が新入社員となり、組織に混乱もある」

    2012/07/27 リンク

    その他
    ir9
    ir9 コンパ●ル思い出してもイイデショー！？

    2012/07/27 リンク

    その他
    t298ra
    t298ra たしか25歳の時に合説でCA社員に「うちは若い社員にも活躍の場があって20代前半から活躍してる人がたくさんいるよ」と言われてなんとも言えない気分になったことをふいに思い出した。

    2012/08/01 リンク

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    suVene
    suVene よめない。

    2012/07/29 リンク

    その他
    y_koh
    y_koh ちょっと、ちょっとちょっと！

    2012/07/29 リンク

    その他
    minaminor
    minaminor ふとっぱら。1/5が新人とか寒気やべえ

    2012/07/28 リンク

    その他
    koheyhey18
    koheyhey18 見出し大げさｗと思ったけど,以下のコメントあり。→ただ、事業急拡大のひずみはあるようで、「急に採用しすぎた。特別優秀な人材以外はしばらく採るのを控える」と反省の弁を述べていた。

    2012/07/28 リンク

    その他
    fnm
    fnm サイバーエージェント 新人大量採用で反省　　：日本経済新聞

    2012/07/28 リンク

    その他
    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 全社員の５人に１人が新入社員ｗｗｗ

    2012/07/28 リンク

    その他
    nuicksilver
    nuicksilver なんだ、ネットのサクラで絶賛する作業もやめたのか http://a.r10.to/hAdE1L

    2012/07/28 リンク

    その他
    inforeg
    inforeg 入社式や採用活動も宣伝活動のつもりなんだろ？成功じゃないか(笑)

    2012/07/28 リンク

    その他
    GiGir
    GiGir こんなタイトルに釣られクマー

    2012/07/28 リンク

    その他
    tatsujik
    tatsujik ”全社員の５人に１人が新入社員”。ファミレスのオープニングスタッフのようなものか。はじめての仲間たちばかりなので、働きやすいです！ってみんな好きそうじゃないかｗ。いやーー大変だね。営業来ないでね。

    2012/07/28 リンク

    その他
    mohno
    mohno 「組織に混乱」←顔採用したからじゃないかと思うんだけど、そこは反省しているポイントではなさそうだ。

    2012/07/28 リンク

    その他
    sakuragaoka99
    sakuragaoka99 同社の社員さんを見ていて、よくこれで会社が成り立ってあの利益が上がるものだと感心する。もしかしてもしかしたら凄い経営能力なのかもしれない。

    2012/07/27 リンク

    その他
    Barak
    Barak アメブロまん(饅頭)でも出せばいいと思うよ(棒

    2012/07/27 リンク

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    h1romi
    h1romi [社会あいかわらず・・・・だなｗｗｗｗｗｗ

    2012/07/27 リンク

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    ShangriLa
    ShangriLa "全社員の５人に１人が新入社員となり、組織に混乱もあるという" 某広島のゲーム会社を思い出す。

    2012/07/27 リンク

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    toaruR
    toaruR まず、それだけ採れてるのがスゴイとも

    2012/07/27 リンク

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    u4k
    u4k 可愛いコだけうちの会社にくれないかなあ

    2012/07/27 リンク

    その他
    rhyaosh
    rhyaosh 首を切るための布石ですね、わかります

    2012/07/27 リンク

    その他
    kiku-chan
    kiku-chan やる前に分かるだろ！

    2012/07/27 リンク

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    ysks
    ysks ウケる。でも社長がこんな事言っちゃダメだよな / サイバーエージェント 新人大量採用で反省

    2012/07/27 リンク

    その他
    hatyone
    hatyone 今年の新卒は200人ちょっと。で、技術者がその半分くらい。どこに500人もいるんだろうって不思議に感じた中の人です！

    2012/07/27 リンク

    その他
    houyhnhm
    houyhnhm 人数的な発想したらヤッパダウトだよね。

    2012/07/27 リンク

    その他
    raitu
    raitu コント

    2012/07/27 リンク

    その他
    oyatun27
    oyatun27 よむよむ

    2012/07/27 リンク

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    hiroomi
    hiroomi 「「急に採用しすぎた。特別優秀な人材以外はしばらく採るのを控える」と」

    2012/07/27 リンク

    その他
    qinmu
    qinmu 《「急に採用しすぎた。特別優秀な人材以外はしばらく採るのを控える」》 つまり、採用した人のほとんどは「特別優秀」でもない、ということで、こういうことは言うべきではない。

    2012/07/27 リンク

    その他
    BigHopeClasic
    BigHopeClasic フサローのベンチャーセーフネットを思い出す。

    2012/07/27 リンク

    その他
    yamakaz
    yamakaz きみはじつにばかだな

    2012/07/27 リンク

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    syuu1228
    syuu1228 サイバーエージェント 新人大量採用で反省　　：日本経済新聞

    2012/07/27 リンク

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