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ビジネス特集 賃金、働き方どう変わる？ ～春闘 100社アンケートから～ | NHKニュース
賃金引き上げの勢いは維持できるのか。ＮＨＫでは、ことしの春闘を前に、１月、主要企業100社を対象にア... 賃金引き上げの勢いは維持できるのか。ＮＨＫでは、ことしの春闘を前に、１月、主要企業100社を対象にアンケートを実施しました。その結果を手がかりに、事実上スタートした春闘の行方を探ります。（経済部記者 池川陽介） ＮＨＫでは、今月９日から23日にかけて、製造業や小売など国内の主要な企業100社を対象に、賃金や景気、それに雇用などについてアンケートを行い、すべての会社から回答を得ました。 まず春闘の最大の焦点となる賃上げに対する考え方から見ていきます。その結果がこちらです。 賃上げの勢いが続くかどうか見るうえで、まず注目したのは「ベア」への対応です。「ベア」は「ベースアップ」の略で、給料のベース、つまり基本給を引き上げることです。年齢や勤続年数に応じて給料が上がる「定期昇給」とは違い、ベアは給与水準そのものの引き上げで、これに連動してボーナスや手当も上がります。 結果は、従業員の基本給を一律で
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2020/01/31 リンク