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記事へのコメント86件
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tomiyai
ていうかあんだけ揉めてる事例があんだからまともなとこはとっくに契約に明記してる。仕事での発明が会社に帰属するのは感覚としてもおかしくないし。既得権が侵害される人は文句言うだろうけどね。
ykfksm
「一定の条件を満たした企業に限り、「会社のもの」にできる特例をもうける。発明に見合った十分な報償金を支払う仕組みがあることを条件に」「今後の制度設計では、報償金の支払い方の公開を義務づけるかも議論に」
mrmt
「社員に十分な報償金を支払う仕組みがある企業に限って認める方向」の運用次第ですね。ただ、会社のリソース依存一切なしに職務発明したのならともかく、みんなムードだけで見えない敵に文句言ってるよね。
kagehiens
なんでこの政権は止めといた方が良いことばっかりやるのかと思っていたけど、経団連のウィッシュリストに今まで誰もがそう思って押し留めてきた事ばっかり残っていて、それを引っ張りだしてる過程なんだな。屑だわ。
skam666
“政府は、社員が仕事で発明した特許をすべて「社員のもの」とするいまの制度を改め、条件付きで「会社のもの」と認める方針(略)連合や労働法学者らは「発明者の待遇が悪くなり、人材の海外流出につながる」と批判”
questiontime
報奨金＜特許の買取価格、でなければ企業にとって旨味がないのだが、「十分な報奨金」ってのが給料の10年分ぐらいに決められてしまうと、特許を取れそうだという段階で企業を辞める研究者が続出するのでは？
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2014/06/18 リンク