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記事へのコメント121件
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nenesan0102
以前どこかの社長が言ってたが、男は実質（給与、待遇など）が伴わなくても肩書きを欲しがる。女は実質が伴わないとまず管理職になりたがらない。こういう差が地味だけど意外と大きかったりする。
mahal
割と悩ましいのは、女性の社会的成功と幸福感みたいな辺りの折り合いの付いた形での理想みたいな部分についての現実的なモデルが足りない辺りだよなぁ。そこで男性化した成功を無理に志向させて意欲を挫いてる感も。
okbc99
北欧諸国が上位独占 RT @nhk_kokusai: 【男女間の格差が小さいとされた国の順位】 ▼１位：アイスランド▼２位：フィンランド▼３位：ノルウェー▼４位：スウェーデン▼５位：デンマーク//
Lat
国の予算からわかることとして男女共同参画推進関係予算の平成26年度予算を見ると、前年度より予算総額は増えているが、予算の半分を高齢者向けに使われ、男女共同参画の教育やセーフティネット関係は削られている。
tikani_nemuru_M
このニュースは、子供への教育費の公的支出割合が先進国最低レベルとか再分配後に子供の貧困率が上がる唯一の国とか、そのあたりと絡めて認識すべき。日本人健常者成人男性以外には徹底して冷淡なのよ、この社会。
godmother
女性の社会進出は良いけど、数だけでいいとは思わない。少なくとも現政権政党の女性閣僚を始め、議員の資質は最悪。なぜこうなるのかと言うと、人気や人柄、選挙戦術の巧拙によって票が決まってしまうのが選挙の欠点
sillyfish
男女の格差は女性の本来の嗜好に基づく選好の結果だと言いたい方が多数いらっしゃいますが（なぜか男性の嗜好は不問）、本当にそうなら世界中どこも同じ状況のはずで、「日本は主要先進国で最低」になどなりません
ROYGB
日本の場合は主婦のパートのように安い人件費に依存している部分もあるので女性の平均賃金が低いのかも。http://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2014102602000061.html
antonian
昔、某大手会社に就職した友人♀が結婚した時、子供を望まないなら管理職になれるコース、子供を望むなら一般コースになるがどちらを選択する？といわれたのを思い出しました。そんな時代があったので今この結果。
kaerudayo
優雅な専業主婦とやらは、安定的な収入と引き換えに単身赴任を受け入れて家族バラバラか。夫の転勤で自分のキャリアを捨てざるを得なかったってのが多いからねぇ。高学歴でもただの主婦扱いで働けば安く叩かれるし。
gettoblaster
問題なのが転勤。子供がいたら単身赴任されると育児が過酷になるからどちらかが転勤になると子供と居る方は仕事辞めるしかないってのも多い。男が専業主夫になればいいけど出来る女性の夫は大抵もっと出来るから
ahmok
ここは徹底的にアンチになるか。なら管理職になりたいならフィリピンに行けばいい。名ばかり管理職も用意しておけばいい。上位の国って実は貧乏な国じゃないのかな。白人の真似事も限界に来てるのではないか。
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2014/10/28 リンク