たまには仕事絡みのことを書こうと思う。 自分は今の会社に新卒で入社して8年目で、去年から約40名のビジネスユニットを担当している。 メンバーには新卒から50代まで、営業からデザイナー・プランナーまでが在籍している。 これまで自分は営業畑で突っ走ってきのだけれど、社内では結構厳しい(恐い?)人って感じで 思われていると思う。実際、結構な勢いで叱るし、容赦なくレビューでもゼロからやり直しさせる。 自分の一つの強みはコミットメントの高さだと思っているが、反面、マネジメントという側面から 見ると、なんとか自分の要求するクオリティに「引き上げよう」として、それぞれの個性や自主性を 殺してしまっているのではないか、と思う部分があった。 幸い、自分の直属の課長たちは自分よりもフレンドリーにメンバーと接していたので、まぁそれで バランス取れていればいいかな、と思っていたのだけど、自分自身の仕事の仕方、マネ