iPhoneを製造する中国の工場に身分を隠して潜入し、6週間にわたって期間工としてiPhone製造作業を行ったニューヨーク大学の学生が、「iPhoneの製造現場をアメリカに取り戻すのは不可能」「無理にアメリカに取り戻せば、状況はさらに悪化する」と述べ、その理由を実体験に基いて明らかにしています。 iPhone factory observer: why Trump can't bring manufacturing jobs back http://www.cnbc.com/2017/04/30/iphone-factory-observer-why-trump-cant-bring-manufacturing-jobs-back.html アメリカのドナルド・トランプ大統領は、中間層に向けて「失われた雇用をアメリカに取り戻す」と公約し見事に大統領の座を射止めました。そして、iPhoneな
トランプ次期大統領の言うとおり、本当にアメリカでiPhoneを作るとどうなるのか 2016 11/10 ドナルド・トランプ氏が次期大統領になったことで、同氏の語った「iPhoneをアメリカで作らせる」発言がにわかに現実味を帯びています。仮にアメリカで製造した場合、一体iPhoneの価格はいくらになるのかを試算した記事が注目を集めています。 考えられる3つのシナリオ MIT Technology Reviewによると、ドナルド・トランプ氏が過去の発言どおりに、Appleに対してiPhoneをアメリカ国内で作らせるようにする場合、1.組み立てをアメリカで行う、2.部品の製造もアメリカで行う、3.部品の原材料までアメリカで賄う、の3つのシナリオが考えられるそうです。 シナリオ1：組み立てをアメリカで行う 調査会社IHSの試算によると、iPhone6s Plusの総コストは、アメリカでの販売価格7
Inc.：米国が順調に進んでいるように思うかもしれませんが、働く人たちの多くは決して幸福ではありません。彼らはそのすべての不満を雇用主にぶつけているというのが実際のところです。 企業研修事業を行う「XYZ University」は毎年、米国の職場に関する統計データを公開しています。ここではそのうちの11個をご紹介しましょう。米国に対するイメージが変わるかもしれませんね。 新入社員の16%以上が入社後最初の7日以内に、また31%が入社後最初の6か月以内に退職しています。 米国内の若手専門職の約40%が、他の国への移住に抵抗を感じないほど有給育児休暇の不足に不満を抱いています。 1980年から2005年ごろまでに生まれた世代の10人に9人が、3年ごとに転職したいと考えており、この世代の人は一生涯において15回から20回転職することになります。 2020年までに、人材の40%以上がフリーランサー
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