毎年のように新しい技術トレンドが生まれるソフトウェア開発の世界で日々の学習やキャッチアップに余念がないエンジニアの皆さんも、年の初めは志も新たに、本当に挑戦したいこと・マスターしたいことに思いをめぐらせているのではないでしょうか。 Udemyで開催される新年のビッグセールにあわせて、今年もはてなニュースでは技術トレンドから資格・英語・ビジネスまで、通常よりお得に1講座1,300円から購入できるオススメ講座を紹介します。年始休みに学び始めたいスキルをぜひこの機会に見つけてください。 今年こそ挑戦したいスキルを見つけよう！ 技術トレンド・資格・英語・ビジネス・数学などの対象講座が1,300円から！ 🎍 新年のビッグセール 🛒 Udemyで開催中 ‼️ さらに講座紹介に続けて、ソフトウェアエンジニアの成長についてブログやカンファレンスなどで発信してきた曽根壮大（@soudai1025）さんに
毎年書いている「買ってよかったもの（2023年、2022年、2021年）」。 いつこの欲深さから解脱できるんだろうと思いつつ、今年も元気に消費活動に勤しんでいました。今年も買ってよかったものたくさんありました！ ▼ガジェット・家電フリースタイルリブレ2（血糖値を測るやつ）2週間、センサーの針を腕にぶすっと差した状態で過ごし、自分の血糖値の状態をアプリでリアルタイムで計測できる機器。医療機器ですが、誰でもAmazonで買えます。 いつも、健康診断で血糖値が微妙に引っかかるのですが、血糖値の値と言われても今いち実感がなくてピンと来ない。そして血糖値をコントロールして、ダイエットするという方法論も興味があったので、とにかく体内の血の情報を可視化してみたくてやってみました。 リブレを装着している2週間、相当のマインドリソースは血糖値に奪われます。何を食べたら血糖値が上がるか目に見えちゃってすごく面
O'Reillyサブスクリプションで読むことができる今年発行された書籍の中から、これは良いんじゃないかな、と感じたものを紹介します。 Balancing Coupling in Software Design 『[ドメイン駆動設計をはじめよう』原著者のVlad Khononovさんの最新作で、ソフトウェアにおいて結合とは何かを一冊まるまる使って掘り下げた本です。 ソフトウェアにおける結合というと、その指標として50年以上前に提唱された構造化設計時代の結合強度が用いられがちです。本書ではこれについて解説をしつつも、新たな現代における結合強度の基準を提案しています。(元ネタはMichael NygardのUncouplingを統合したものでもあるのですが…) それから開発の辛みは結合強度だけでなく、「距離」「変動性」も影響してくるため、これらのバランスをとるのが重要であるといい、以下公式を導き
らーめん再遊記 第一巻より引用 らーめん再遊記（１） (ビッグコミックス) 作者:久部緑郎,河合単小学館Amazon はじめに 技術界隈には、長年続いている不穏な現象があります。コードを書くことに情熱を注いでいた人々が、いつの間にか他人の成果物を論評することに執心するようになってしまうのです。 なぜ私たちは燃え尽きてしまうのか 作者:ジョナサン マレシック青土社Amazon この現象は、特にベテランと呼ばれるエンジニアたちの間で顕著です。彼らは確かな技術力を持ち、素晴らしい成果を残してきました。しかし、彼らの多くが、創造者から評論家への転身!?を遂げつつあります。 仕事の辞め方 (幻冬舎単行本) 作者:鈴木おさむ幻冬舎Amazon 実は私たちエンジニアは皆、いずれ評論家になる運命を背負っているのかもしれません。年を重ね、技術の第一線から遠ざかるにつれ、「作る」ことから「評論する」ことへと、
W&B AI Solution Engineerの鎌田 (X: olachinkei) です。2023年以降注目を集める「AIエージェント」ですが、その可能性が広く議論されている一方で、具体的な開発プロセスや評価方法についての情報はまだ整理されていないのが現状です。そこで、本ブログではAIエージェントに関する評価体系について、現時点での知見をまとめていきます。専門的な内容も交えながらも、できる限りわかりやすくお届けしますので、ぜひ最後までお付き合いください。 Compound AI システムの登場とAIエージェントへの発展生成AIの進化により、特に大規模言語モデルは簡単なプロンプト入力だけでさまざまなタスクを解決できるようになりました。しかし、AIの活用が広がる中で、私たちは単一のモデルに依存するアプローチから複数のコンポーネントを統合する新しいアプローチへと移行しています。このアプローチ
この記事は、はてなエンジニア Advent Calendar 2024 の27日目の記事です。 昨日は、id:k1s1eee さんのAWSリザーブドインスタンスの購入時にチームメンバーのレビューを通すでした。RI購入も結構な額になるのでレビューがあって安心ですね！ みなさん、ブラウザで検索してますか！検索エンジンの精度が下がったからといってAIに頼りすぎていませんか？ 私は検索が好きすぎて、Google Chrome でサイト内検索を大量に設定しています。今日はおすすめのサイト内検索を10個ご紹介します。最初は100個くらい紹介しようと思ったのですがネタが尽きました。 サイト内検索とは 既定の検索エンジンとサイト内検索のショートカットを設定する - パソコン - Google Chrome ヘルプ アドレスバーにショートカットを入力して、特定のサイト内をすばやく検索したり、別の検索エンジン
はてなブックマークのブックマーク数が多い順に記事を紹介する「はてなブックマーク年間ランキング」の2024年版を発表します。上位トップ100の記事をピックアップしました（集計期間：2023年12月11日～2024年12月10日）。 順位 タイトル 1位 あなたが癌になった時に最初に知ってほしい事 2位 マンションリフォーム虎の巻 3位 国土交通省が新サイト「不動産情報ライブラリ」を無料公開、早くも神サイトと評判【やじうまWatch】 - INTERNET Watch 4位 死ぬほど嫌でした｜佐藤秀峰 5位 日本料理大全/JAPANESE CUISINE | 京都府立大学 6位 身近な人が亡くなった時の手続きと備えのすべて!?（必要書類の記入例付） | 遺品整理・生前整理の優良業者│リサイクルジャパン 7位 強盗団の件、犯罪エアプの人達は平和ボケしすぎ 8位 フルリモートで相手に気持ちよく仕事
（この記事は無料で読むことができます） はい！ギュンばんわ！ゆめみ広報担当の福ちゃんです！ 弱者の採用ブランディング戦略という言葉を聞いたことはありますか？ おそらくないと思います。 なぜなら、ゆめみの造語だからですw 特にエンジニア人材の採用文脈において ちょっぴりフィジカルでプリミティブでフェティッシュでクレイジーな会社 として話題に挙げていただくことが増えてきており、大変ありがたいことでございまギュン謝m(__)m 『テック企業ブランドランキング2024』4位👀✨ 『26卒ITエンジニア就活人気ランキング（ハイクラス学生編）』9位👀✨ など、新卒エンジニア採用に本気出した成果が少しずつ…少しずつ現れてきてまギュン😆 そんな弊社の採用ブランディング戦略をひとことで言うと 実は必ずしも知名度がなくても戦うことができる方法があるってホンマですか？あるんです😆！！ 大企業やメガベンチ
100歳まで生きると言っていた祖父が85歳で亡くなった。 本当に突然のことだった。前日には親戚の集いがあり、祖父も参加していた。もちろん自分も参加した。お酒を飲んで親族と楽しそうに話して、「来年もまたみんなで集まれますように！」と言っていたのにその次の日に亡くなってしまった。 その日は祖母が外出の予定があった。昼過ぎに家を出て、夕方ごろに帰ってきた時には祖父が倒れていて体が冷たかったそう。祖母は倒れていた祖父を見つけて救急車を呼んでくれたけれど、心臓が止まってしまっていて、病院に着いた頃にはダメだと言われた。祖母はショックからか、いつも溌剌としているのに全く元気がなく会っても一言も言葉を発することがなく、そんな祖母を見て心が痛くなった。辛かった。 祖父は私のことを自慢の孫だと何度も何度も褒めてくれた。小学生の時に塾のテストが良かったときも、中高生の時に大会出場してくれた時も、就活で内定をも
50代のおっさんエンジニアになってたので、雑に40代にやっておいてよかったことなどを振り返ってみた。思い出補正があるかもしれないので参考にしようとする人は注意。 運動習慣をつけた 資格学習を継続した 読書習慣を維持した 仕事と関係ない勉強を始めた IT勉強会コミュニティへの参加をやめた ブログを書き続けた 運動習慣をつけた 40歳になったころに人間ドックでメタボ判定を1度受けたことをきっかけに、運動をするようになった。現在も続けているので習慣化に成功しており、おおむね健康を維持できている。 ゴルフを含めてスポーツの趣味はない（今もない）。ゴルフは誘われるけど、興味がない（週末に会社の人と遊ぶような思考を持ち合わせていない） ダイエットするなら食事改善というのは理解しているけど難しそうなので、筋肉つけて代謝を高める方向性を選択 コロナ禍以前は会社帰りに福利厚生で安く使えるジムのプールで泳いで
はじめましての方もおなじみの方もこんにちは！くしいです。 いくおさん(@dora_e_m)について書くAdvent Calendarがあると聞き、なぜか「わたしはいくおだ」と言い張る人たちがこぞって登録しているのでついつい「わたしもいくおさんだ、いや俺がいくおだ」となったので書いています。自分でも何を言っているのかわかっていません。 今回のエントリでは、どのようにすればいくおに近づけるのか、いや、いくおになれるのかを皆さんに共有していきたいと思います。 というわけで、いくおのAdvent Calendar 2024 22日目の記事です。 adventar.org わたしといくお いくおであると思っている方達にいきなりマウントをぶちかましてしまって申し訳ないですが、同僚であり同じチームであるということもありまして平日は毎朝デイリースクラムで爆笑している仲です。接触頻度はおそらく今回のAdve
この記事はANDPAD Advent Calendar 2024の17日目の記事になります。(投稿予定の12/17前後で風邪を引いてしまい投稿が遅れてしまいました。🙇♀️) @youchanです。実は今年の8月にアンドパッドに入社していました。アンドパッドではインフラコストを削減するための施策を行なうチームに配属しています。 アンドパッドでは建設業のDXを実現するサービスを提供しています。建設の現場では多くの写真が取り扱われます。膨大な写真データはインフラコストに響くので削除できるものは削除したいところです。実際にサムネイル画像も保存されていたりして削減可能なものがたくさんあります。 私の最近のミッションはこの不要なファイルを削除するということなのですが、ファイル数が膨大なためいくつかの工夫が必要なのでそれについて記事にしたいと思います。 また本稿では、課題を通して並行・並列処理につい
本日12月16日、Gen-AXに頼もしい方がジョインされました。 元LINE（現：LINEヤフー）のエンジニアリングマネージャー、清水大輔さんです！ あ、申し遅れました。Gen-AXでエンジニアとして働く竹田と申します。清水さんのご入社は非常に心強いトピックなのですが、一方で「なぜ清水さんが今のGen-AXへ？」という気持ちもあったりします。 そこで、ご入社ホヤホヤの清水さんをお呼びし、いろいろと話を聞いてみることにしました。根掘り葉掘りお聞きしていきますので、ぜひ最後までお付き合いください。 「面白いことができそう」元LINEのEMがGen-AXを選んだ理由Gen-AXでSaaSプロダクトの開発を担当している竹田さん竹田：今日はよろしくお願いいたします。早速ですが、清水さんのような方がこのタイミングでGen-AXへの入社を決めた理由を教えてください。 清水：Gen-AXのサポートを担当し
LINEヤフー12月13日に発表したフルリモートワークの撤廃をめぐり、Xで議論が起きている。会社側の判断に賛同する声も一部にあるが、批判的な意見が多い。 【画像を見る】LINEヤフーの新しい出社制度 「ずっとリモートワーク」と言っていたのに 発表などによるとLINEヤフーは従来、各部署がそれぞれ出社の頻度を定めており、全く出社しないフルリモートも可能だった。 だが2025年4月からフルリモートを撤廃。「カンパニー部門」（事業部）に所属する従業員は原則週1回、カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門など）は原則月1回の出社が必須になるという。 同社が無制限のリモートワークを始めたのは、コロナ禍の2020年10月（LINEとの合併前）だ。当時の採用の公式Twitter（現X）で「この先コロナが終息しても、ずっとリモートワーク」とポストしていた。 2022年には全国どこでも居住できる制度を
インターネッツはいつでも騒がしい。 L社が出社方針に切り替えるとのこと。ｴｯｸｽ上では阿鼻叫喚という印象で、転職の声も上がっていた。 「週5出社だとこれくらいの反発はあるよなぁ」と思って中身を読んでみたら、"原則週1"出社で当面はつよい強制力もなさそうだった。正直自分は「週1くらい行けばええやん」くらいに思ってしまっていて、インターネッツ上の反応とはだいぶギャップがあって少し驚いた。 出社方針の変更というのはそれほどセンシティブなトピックだということなのだろう。そもそも全員が両手で受け入れられるものではない。個々人の事情も複雑に絡み合っている。一方で、個社の方針そのもの以外にも"拒否反応"の要因があると思っていて、想像して雑に書き出してみる。労働者観点、経営/労務観点それぞれについて、自分に抜けている感覚や情報を補完したい。 今となっては"週1"でも電車に乗って通勤するのがとにかく嫌 感染
ある会社が、フルリモートから定期的な出社へと方針を変更するとのことで、インターネットがざわざわしている。 ネット上でいろいろな意見が交わされているが、どうも首都圏に在住している人と、地方在住の人とで温度感が異なるように思い、嗚呼、またか...と憂鬱な気分になる。 東京一極集中という状況は今にはじまったことではなく、そもそも人口の規模が大きく異なるのであるから仕方がないこととはいえ、ソフトウェアエンジニアとして20年とすこし生きている自分のキャリア選択は、常に「このまま地方に住み続けるか、東京に行くか」という天秤の上に乗せられ続けている。 東京に引っ越したほうが、どう考えてもパイは大きいというのは分かっていつつも、生まれてから今まで生活し続けている地元の愛着も捨てがたく、そうそう割り切れるものではない。 しかし、これまで地元にこだわって住み続けている自分も、自宅を賃貸にし続けているのは「いざ
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