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世界には、勤労意欲と生産性の高さで注目を集める国があります。このような国で働く人々は、その高度な要求に応えなければならないというプレッシャーにどう向き合っているのでしょうか。 新しいブログ シリーズ「The Working World」では、現代の仕事環境の課題に対するアプローチが国によってどれだけ違うのか、また、このような問題に各国がどのように対処しているかを紹介しています。 シリーズのパート 1 では、日本の「働き方改革関連法」がオフィスで働く人々にどう影響するかを考察し、続くパート 2 では「オフラインになる権利」を法制化したフランスのエル・コムリ法がもたらす影響を見てきました。今回のパート 3 では、ドイツの仕事環境について考えてみたいと思います。 コンサルティング会社の Gallup が 2015 年に実施した調査によると、ドイツ人の 24 % は仕事が原因で「疲れている」または
by Kārlis Dambrāns スマートフォンのOSとしてはGoogleが開発しているAndroidとAppleが開発するiOSが有名ですが、市場のシェアはAndroidが75％近くを占めています。Androidが大きなシェアを占めている一方で、「Androidのシェアは『断片化』されている」という指摘がされています。 How Fragmented is Android – EGGONOMY https://eggonomy.com/blogs/news/how-fragmented-is-android Android OS Fragmentation Data Analysis https://drive.google.com/file/d/1ruifcPL9CFGabxBftZAlEzdv0JP0kM99/view アクセス解析ソフトStat Counterから得たデータを公開
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