LAPRAS では、OpenAI 社が提供するGPT-3.5,4.0 等の大規模言語モデルのAPIを利用した機能群 「GenAIプログラム」 のリリースを予定しています。 GenAI プログラム では、生成AIを活用することで、以下のような機能を実現していきます。 📊 アウトプット1つ1つのレビュー・スコアリング ✉️ 企業があなたに送るスカウトメールの執筆補助・校正 🤖 AIによるキャリア相談サポート、情報入力支援 ※ これらの機能は現在開発中であり、機能の内容や詳細は変更されることがあります。 開発中のGenAIプログラムの機能は順次リリースされます。ご利用の際には次のラベルを目印にしてください。 LAPRAS ではGenAI プログラムをはじめ、大規模言語モデルなどの生成AI技術を積極的に活用し、エンジニアの可能性を広げていくための開発を行なっていきます。 リリース予定のGen
Now accepting submissions for our Board of Directors for the term spanning 2023-2025. Submission deadline: 28 February 2022 at 5:00 p.m. U.S. Eastern Standard Time (UTC-5). LEARN MORE We’ve compiled a variety of free online resources, virtual events and even a sneak peek of new digital offerings to help you connect with the global community, build skills, and prepare to advance in a post-COVID-19
アプリケーション開発には、豊富な知識、高い技術力が必要です。 でも、ずっとコンピュータの画面とにらめっこして、プログラムのことばかり考えていても、いいアイデアは浮かびません。 qnoteは、どうしたら技術スタッフが最大限の力を発揮できるか、いつも真剣に考えています。 規則やタイムカードで管理されたって、「やる気」が出なければ人は力を発揮できません。 常識やルールなんて、意味がないものならどんどん壊してしまいましょう。 オフィスに猫がいたって、いいんです。 オフィスで楽器鳴らしたって、いいんです。 バイクや自転車で営業に行ったって、いいじゃないですか。 大事なのは、お客様に喜んでもらうこと。安心してもらうこと。楽しんでもらうこと。 仕事っていうのは、我慢してかしこまることじゃなくて、関わるすべての人を「ハッピー」にすることですからね！ 自由な環境で、柔軟な発想で。 いっしょに「ハッピー」を作
DX推進を妨げているのはIT人材不足 DX推進には、システムの開発や運用するための知識、マネジメントなどの専門的知識を有するIT人材が必要です。ところが、日本にはその分野の人材が不足しており、DXそのものが進まない要因とされています。 IT人材が不足しているのであれば、自社で育成するか、新たにIT技術者を雇うことで不足を補うこともできます。しかし、IT人材の絶対数が不足しているため、簡単に優秀なIT技術者を雇うことは難しく、社内で育成するには時間もかかります。 さらに、このまま人材不足を理由にDXに取り組まなければ「2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性が高い」という、衝撃的なレポートが経済産業省から公表されました。このレポートでクローズアップされたのが、いわゆる“2025年の壁”です。 不足するIT人材は約80万人 “2025年の壁”を回避するため、早急にDX推進の重
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