「らぶデス５５５！」体験版Ｖｅｒ.2.00変更点 体験版Ｖｅｒ.1.02 とＶｅｒ.2.00 の違いをカンタンにご紹介いたしたいと思います。 1.色々手直しをしました 2.さらにスタッフの愛を込めました 3.オチ○チンの揺れ具合を調整しました 4.製品版とオンライン接続が可能で他プレイヤーのＸＸＸなシーンが拝めます！ ここが重要なのです！ ※4.の変更に伴い、体験版2.00にはちょっとエッチなシーンが含まれていますので お取り扱いにはご注意くださいませ。 では実際どのような感じで製品版のエッチシーンが見れるのか！ ご紹介を・・・いたしたい所ですが「らぶデス５５５！」は １１月２６日発売ですのでまだ見ることができません。 ＿＿＿_ ／ ＼ ／ ─ ─＼ ･･････・・・・・・・・・・・・・・・。 ／ （●） （●） ＼ |
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます ハーバード大学のRobert Katz教授は、マネージャーに求められる能力として、「テクニカルスキル（業務遂行能力）」「ヒューマンスキル（対人関係能力）」「コンセプチュアルスキル（概念化能力）」の3つを提唱した。 その中でも、近年では特にマネージャーのヒューマンスキルの重要性が叫ばれている。環境変化のスピードが速く、事業モデルの変更や、商品開発のサイクルが短くなった今、マネージャーには、現場の情報をいかに早く吸い上げ、どう適切に対応するかが問われる時代となった。そこでは、現場のマネージャーが部下の意見を集約し、対応策を練る必要があり、メンバーの意見を「引き出す」「まとめる」などのヒューマンスキルが要求される。 ヒューマンスキルとは広い概
※11/22ブクマへのコメントを最後に追記 だいたいネットなんて使えない環境下のほうが人間の生産性はあがるものだ。ようするに飛行機の中で暇ということだ。 ネット時代にコンテンツの価格はゼロになるとかなるべきとかほざいている馬鹿は、いまだに世の中に多い。一般的にコンテンツの価格と制作費がどのように決まるものなのかについては以前のエントリでも書いた。前回のエントリの要点をまとめると、コンテンツの標準的な価格はプラットホームホルダーが任意に決めるものであるということと、コンテンツの制作費はそのプラットホームで回収できる売り上げによって決定されるということだ。しかし、ではプラットホームホルダーはどのようにコンテンツの価格を決定するか（できるか）については説明しなかった。 コンテンツの価格が他のものにくらべて市場原理で論じるのが難しいのは、すべてのコンテンツがそれぞれに独占商品であるという性質をもっ
クルマや鉄道、バスなどあらゆるモビリティーを連携して移動の利便性を高めるサービス「MaaS（マース）」。自動車メーカーは、MaaSに対する備えを避けて通れない。その普及は、自家用車…続き トヨタ、次世代車みすえ組織改革 2300人から要職登用 自動運転 覇を競う 「水と油」が組む時代 ［有料会員限定］
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