中小企業で総務と人事を担当している。 過日、職安から「御社で求人募集は行ってはおりませんでしょうか？」という電話があった。 新卒採用でさえも引き締めようとしている我が社なので丁重にお断りをしたのだが、どうにも相手は食い下がらない。「ああ、有効求人倍率を上げようとして、この人たちも必死なのだな」と感じたわけだが、上司に相談しても「断ってくれ」の判断だったので、再度丁重にお断りした。 数日後、職安の職員がある人物を連れてやってきた。商工会議所の専務理事だった。社長と直接会いたいとのことだった。社長は彼らとしばらく話をした後、俺たちに「求人を出してくれ」と言ってきた。そんな余裕はないですよ、と答えると「地域活性化のためだし、専務理事がああして来られると、こちらとしてもなあ」ということだった。ちなみに、職安の職員はああやって商工会議所等の団体幹部と一緒に企業訪問を個々で繰り返しているらしい。 募集
先日お見えになった女性のオハナシです。 ネット上から物件を選んで見に来てくれたのですが。 彼女が選んだ物件も悪くはなかったものの、伺った条件により合いそうな物件のオハナシをしますと 「是非そちらも見せて欲しいです♪」 と仰るのでお連れしましたら 「わ～！ココ良いですね。是非こちらでお世話になりたいと思います」 と言う嬉しいコメントを頂戴し、事務所に戻って申し込みの手続きを行いました。 見た目はとてもお若く見えたのですが、記入して頂いた書類には「４０代」の年齢が書かれていて驚きましたけど、受け答えや仕草も安心してハナシを進められる雰囲気。 はい、長年この仕事をしておりますと 「絶対にトラブルなど起こさない」雰囲気の人って分かるんですよ。 彼女からもそういった空気が漂っていて （・・・ああ、良い人にご縁が有って良かった） と思わされました、途中までは。 まず我々が聞くべき事のひとつに 【入居希
たまたま観たドラマだったのですが、30代中盤の男性が「堕ちていく」過程をつぶさに追っていて、これはひとつのチャートだな、と思ったのでまとめてみました。 「＋→０」は、持っていたものを失ったこと、「０→−」は、負債を背負わされることを示しています。 （罫線がなくてすみません……） 日時 出来事 雇用 人間関係 社会生活 住 衣 食 こころ 特記事項 2008-2009 非正規でイベント会社で働く 2010 正規採用が決まり、家族と彼女に伝える。会社の寮に入れるのでアパートを引き払う。彼女と婚約する 2010.1 「業績悪化」で解雇される 2010.2 紹介された土建会社には寮がなく、一月で解雇 ＋→０ 「偽装請負」＋スムーズに解雇するための偽装会社だった。寮など最初から無い。作業着などのピンハネが凄まじい 失業保険を申請→条件を満たしておらず給付無し ネカフェ生活始まる ＋→０ 前の住所に住
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