大学時代のゼミの先生が元リクルート社員、ゼミの先輩や同期も数人リクルートで働いており、気になったので読んでみた。 どの口ぐせもリクルートのイメージ通りで、特段新鮮な発見があったわけではなかったが、いくつか「いいな!」と思うものがあったのでピックアップ。 P106 なぜ彼らができる人材になったのかというと、共通しているのは「素直さ、地頭のよさ、逃げない」というものを、もともと持っていたからだと思います。こういった資質は必すしもテストだけではわからない。直接会って、話をして、その人物の生き方の芯にあるものに触れないとつかめない。 「人こそリクルートにとって最大の財産」の名言通り、リクルートという会社の強さは、社員一人一人の集合体であり、彼らの素質に加えて、彼らをを選び抜いた採用担当の慧眼に依るところも大きいのだろうなと思った。 P129 社員の3人に1人は新人という、不思議な状況が当時のリクル