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転職活動を始めようとして、「履歴書・職務経歴書って、どう書けばいいの？」と悩んでいませんか？ 書く内容が分からず、誤った履歴書・職務経歴書を出してしまった事で、「採用担当者に読んでもらえず、書類選考で落ちてしまった…」と失敗される人をたびたび見かけます。 履歴書と職務経歴書の書く内容は、全く違います。 「なぜならそれぞれの書類の目的が違うから」と、私が頻繁にやりとりする採用担当者は言います。 このページでは、転職コンサルタントとして多くの転職者を成功に導いてきた知見と経験をもとに、以下のことをご紹介します。 履歴書と職務経歴書：「目的」の違い 履歴書と職務経歴書：「内容」の違い 履歴書と職務経歴書：「書く分量」の違い 履歴書と職務経歴書：「書き方」の違い 職務経歴書の添削に強い大手転職エージェント2選 全て読めば、あなたの履歴書・職務経歴書はグッと良くなり、転職成功への道が開けるでしょう。
〔出典〕薬キャリエージェント 職場ナビ｜【最新！2023年版】調剤薬局 売上高ランキングを基に編集部作成 ここからは、売上高ランキングトップ10社の会社詳細について、ご説明します。 1位 アインホールディングス アインホールディングスの売上高は、前年度比7.6％増の2,831億1,100万円です。 調剤薬局・コスメ&ドラッグストア、ジェネリック医薬品の卸売販売などを展開し、22年連続増収を達成しています（2023年10月期）。 近年のM&Aを経て、事業規模を拡大中で、2023年には660人の新卒薬剤師が入社、かかりつけ薬剤師への育成にも力を入れています。 出典：株式会社アインホールディング｜2023年10月期 決算短信 2位 日本調剤 日本調剤の売上高は、前年度比108.8％の2,656億2,400万円です。 国内最大規模の調剤薬局チェーンで、後発医薬品調剤体制の整備に注力しています。 グ
転職エージェントとは、登録をすると完全無料で転職相談に乗ってくれて、企業の求人紹介から面接のセッティング、給与交渉など転職に必要なサポートをしてくれるサービスのことです。 実際に、CareerTheory編集部で実施したアンケートによると、転職エージェントを利用している人は全体の42%との結果も出ているほど、完全無料で転職に必要なほぼ全てを提供してくれるため、全ての転職希望者はエージェントを使うべきといえます。 しかし、転職エージェントは登録の仕方、使い方を間違えてしまうとただの足手まといにすぎません。 このページでは、現役の転職エージェントとして裏事情まで知っている私の経験を活かして、自分の転職活動をより効率的に成功に導きたい方に、転職エージェントに関する必要な知識を全て解説しています。 このページの通り、転職エージェント選びから、使い方まで実践していただければ、あなたの転職活動が成功す
1. 薬剤師履歴書の正しい書き方 ※「転職履歴書フォーマット」をご用意しました！ 履歴書は市販のものでも問題ありませんが、転職コンサルタントとしての経験から厳選した、「受かるために効果的な履歴書フォーマット」をご用意しました。 手元に履歴書の無い方は、ぜひダウンロードしてご活用ください。 Excel版ダウンロード 1-1. 日付 履歴書には、日付を記入する欄があります。 郵送する場合はポストに投函する日付を、持参する場合は持参当日の日付を記入しましょう。 1-2. 写真 スナップ写真やインスタント写真は避け、しっかり撮影したものを選びましょう。 駅前などに設置されている照明写真でも問題ありませんが、写真館などで撮影したものは印象が全然違います。 また、照明写真は3ヶ月以内に撮影したものを使うことがビジネスマナーです。 服装は男女共にスーツが原則で、女性の場合は、ジャケットなどのフォーマルな
「一人薬剤師にはもう疲れた…」と悩んでいませんか？ 特に地方や小規模の調剤薬局に多い一人薬剤師ですが、「忙しすぎて我慢の限界…」「ミスしないか不安で、不眠症になってしまった…」と悩みを持つ人はとても多いのです。 結論から申し上げますと、一人薬剤師が辛いと感じていても状況が改善するケースはほぼ無く、どうしても辛いなら「転職」を検討されるしか無いのが現状です。このページでは、転職コンサルタントとして数多くの薬剤師転職をアドバイスしてきた知見と経験をもとに、一人薬剤師についてご紹介します。 「一人薬剤師」の悩み 一人薬剤師の辛さと現状 一人薬剤師のメリット 一人薬剤師の方が転職すべきたった一つの理由 一人薬剤師が転職で失敗しないための4つのアドバイス 一人薬剤師が転職する際におすすめの転職サイト5選 このページを読めば、一人薬剤師について理解が進み、「自分は転職すべきかどうか」がわかるでしょう。
転職エージェントは無料で使えるので「何か裏があるのでは？」と不安に思う方もいるのではないでしょうか。 普段関わることのない業種なので、なかなか裏側を知ることは難しく、利用をためらうこともありますよね。 実は転職エージェントには、一般利用者のほとんどが知らない裏事情があります。これを知っておけば裏側を理解した上で、安心してエージェントに登録できます。 この記事では、転職のプロとして多くの転職希望者をサポートしてきた経験から、転職エージェントの全裏事情を下記の流れで説明します。 登録時の裏事情：担当者は「自社の利益になりそうか」を見ている 求人紹介の裏事情：転職者の「理想」よりも「現実」を優先して提案する 選考対策の裏事情：優先度が高い人を積極的にサポートする 内定後の裏事情：自社売り上げの最大値を狙う 悪質な転職エージェントを見分ける方法 裏事情を知った上でおすすめしたい転職エージェント 転
「内定をもらったけど、この後どうしたらよいのだろう」 「すぐに返事をしなければならないのだろうか」 転職活動で内定が出た後に、このような悩みを抱く人も少なくありません。 内定をもらえば終わりという訳ではありません。入社するまでにやるべき事が多くあります。
1. 退職交渉の時期と４つのステップ 退職交渉の時期と流れは下記の通りです。 1-1. 退職交渉の時期 退職交渉を始めるのは、まずは上司に退職を切り出してからとなります。 いきなり退職願を突き出すのは、常識を逸しているため、まずは口頭で上司に切り出します。 上司に切り出すのは、一般的に１〜２ヶ月前です。 民法上は退職の意思を表明してから２週間で会社を辞められる事となっています。 しかし、引き継ぎ等をきちんと行うことを考える早いに越した事はありません。 そのため２ヶ月以上前の方が望ましいですが、転職先から早期入社を求められる事も多く、１ヶ月前の申し出が一般的です。 また、退職の申し出に関しては会社独自のルールを設けている企業もあるため、念のため就業規則を確認しましょう。 1-2. 退職交渉の４つのステップ ステップ1. 上司に退職をしたい旨を切り出す 退職１〜２ヶ月前に上司に切り出します。
履歴書は「いかにマイナス評価を避けるか」が重要 意外に思われるかもしれませんが、履歴書は書類選考には使われません。履歴書は本人確認の書類・人事情報として、内定した後に保管するために使われます。 しかし、「書類選考に使われないのなら、手を抜いてもいいか」と思うのは禁物です。なぜなら、顔写真や職歴などで、応募者の第一印象は決まるからです。 つまり、履歴書は「いかにマイナス評価を避けるか」が重要となってくるのです。 転職コンサルタントとして多くの履歴書を添削してきた経験から「失敗のない履歴書」のノウハウを余すことなくご紹介していきます。 このページと関連するリンクだけ全て読んでいただけば、自分にとってベストな履歴書を作成できるようになるでしょう。
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