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ユーザベースの創業事業、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」。国内だけでなく、中国や東南アジア、北米などにも展開し、R&Dの分野にも事業の幅を広げています。また2020年からは、インタビュー等を通じて専門家の知見にアクセスする機能「SPEEDA EXPERT RESEARCH」を提供しています。 ナレッジシェアシリーズの第2弾は、SPEEDAのカスタマーサクセスについて。2020年第4四半期、SPEEDAの平均月次解約率は1.3%まで上昇しています。しかし、1年後の2021年第4四半期には1.0%、2022年第1四半期には0.9%を記録しました。この結果を牽引したCustomer Success Teamのリーダー・松井が、戦略や具体的な成果、顧客からの反応などについて振り返りました。
このたび、ユーザベースグループの株式会社アルファドライブが展開する「AlphaDrive/NewsPicks」が、10月4日（月）よりJR品川駅コンコースにて広告掲載したブランドメッセージにおいて、当駅利用者の方々への配慮に欠く表現となっておりましたことを心よりお詫び申し上げます。当該広告については、10月5日（火）午前をもって掲載を終了いたしました。 グループ一同、信頼回復に取り組んでまいります。今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。 お問い合わせ 株式会社アルファドライブ https://adnp.alphadrive.co.jp/contact 株式会社ユーザベース（PR担当） https://www.uzabase.com/contact/
ユーザベースグループの株式会社アルファドライブ（以下、AlphaDrive）は、2019年に事業統合したNewsPicksとの法人向け事業をリブランディングいたします。「AlphaDrive/NewsPicks」を統一ブランドとして「ビジネスに鼓動を。」をタグラインに掲げ、人材育成・組織活性化・新規事業開発に特化した「企業変革ドライブカンパニー」として本格始動いたします。 ブランドサイトURL：https://adnp.alphadrive.co.jp/ AlphaDriveとNewsPicksのこれまでの歩み AlphaDriveは2018年の創業以来、人の可能性を信じ続け、人材育成を起点とした企業変革に取り組んでまいりました。実際に事業開発経験のあるメンバーによる新規事業創出制度の設計、研修、メンタリングなどの伴走サポート体制を組み、人材育成・組織活性化をサポートしています。 Alph
NewsPicks及びNewsPicks Studios、新経営体制のお知らせ（2021年1月〜） 2020.12.11 ユーザベースグループの株式会社ニューズピックス（NewsPicks）及び株式会社NewsPicks Studiosは、2021年1月から新しい経営体制に移行いたします。 今回の新経営体制では、創業者であり現 CEOを務める梅田に代わって、ユーザベースの創業時メンバーであり、これまでCOOとしてNewsPicks事業を牽引してきた坂本が新CEOに就任いたします。 またこれまで CSO（Chief Strategy Officer）として経営を支えてきた杉野に加えて、今回新しく、エンジニア出身の文字が取締役CPO（Chief Product Officer）に就任。NewsPicksのオリジナルコンテンツを率いる編集長の池田も経営チームへの関わりをより強めることで、「ビジネ
株式会社ユーザベースは、2020年11月9日付けの取締役会決議において、米Quartz事業から撤退することを決定いたしましたのでお知らせいたします。なおQuartz事業に関わる子会社の全株式については、Quartz Media, Inc. （以下、Quartz社）の現経営陣であるZachary Sewardが設立し議決権の過半数を有するQuartz Media Holdings, Inc. （以下、 Quartz Media Holdings社）に対して譲渡いたします。 ユーザベースは「経済情報で、世界を変える」というミッション実現のため、米国を中心にグローバル展開する経済ニュースメディア Quartz社を2018年7月に100%子会社化いたしました。その後、既存事業である広告事業に加えて有料課金事業立ち上げのため積極的な投資を行ってきました。有料会員数は順調に推移している一方で、新型コロ
ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは、5月発売の『東京改造計画』をもって、幻冬舎との協業で発行する書籍レーベル「NewsPicks Book」を終了いたします。 この度、「NewsPicks Book」の幻冬舎側の責任者である箕輪厚介氏に関わる一連の問題を重く受け止め、今回の終了を決断いたしました。同時に、箕輪氏本人からも、自ら責任を取って退任したいとの申し入れがありました。 2017年4月の創刊より、本レーベルの書籍をご購入いただいた皆様へ深く感謝申し上げるとともに、突然の終了となることを心よりお詫び申し上げます。 なお、2019年10月にNewsPicksが創刊した書籍レーベル「NewsPicksパブリッシング」は継続いたします。 今後も、NewsPicksのサービスや、記事、動画、書籍、イベントなどのコンテンツを通じて、ユーザーの皆様、読者の皆様に良質な経済情報をお届けで
NewsPicksの新CTOに高山温、VP of Product Developmentに文字拓郎が就任 2020.02.03 ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」において、執行役員 CTOに高山温が、執行役員 VP of Product Developmentに文字拓郎が就任したことをお知らせいたします。 NewsPicksは、ここでしか読めないオリジナルコンテンツと専門家によるユーザーコメント、そしてそれを支えるテクノロジーの力で進化を続けてきました。今回、立ち上げフェーズを得意とする前CTOの杉浦から、組織の拡大期を得意とする高山に交代することで、より強いエンジニアチームを構築いたします。 また同時に、NewsPicksの立ち上げ時からプロダクト開発をリードしてきた文字が VP of Product Developmentに就
NewsPicks×Twitter、ライブ経済情報番組「The UPDATE」を1月スタート（制作：NewsPicks Studios） 2018.11.22 ユーザベースグループの株式会社NewsPicks Studiosは、Twitter Japanと連携したライブ経済情報番組「The UPDATE（アップデート）」を2019年1月からスタートいたします。配信先はNewsPicksと番組の公式Twitterアカウントで、毎週火曜日21時〜にお届けします。 「The UPDATE」のキーワードは「スマホファースト」「インタラクティブ」「ニュースの深掘り」。20〜30代に人気のソーシャルメディアTwitterと、ビジネス分野に強いソーシャル経済メディアのNewsPicksが組むことで、感度の高い若手ビジネスパーソンに「届く」「響く」経済番組を提供して参ります。 番組のMCには「ピコ太郎」の
この度、私、新野良介は2012年に発病した免疫系の疾患の療養に本格的に取り組むため、一旦、ユーザベースの取締役を退任する決意をしましたのでご報告いたします。今回の意思決定は、私には非常に難しいものでしたが、最後は、これまで同様、どの道が長期的にみてユーザベース・グループのミッション・バリューにかなう道かを考えて決断しました。 ユーザベース・グループは私にとって最高に魅力的でマジカルな会社です。世界中の才能あるメンバーが、自分たちが掲げるミッションとバリューに向けてまっすぐ挑戦を続けている会社、それがユーザベース・グループです。創業当時、オフィスとして借りていた品川のマンションの一室で、梅田、稲垣と「どんな会社を作りたいか」、よく話しました。ある日、梅田が「会社にかかわる人すべてが幸せになるような会社をつくりたいよね」と言っていたことが強く印象に残っていますが、いまも現経営メンバーの思いはそ
ユーザベースグループの株式会社ジャパンベンチャーリサーチは、起業家とサポーターがつながるライブアプリ「ami」を正式にリリースいたしました。 amiは、スタートアップを運営する起業家の方がライブ配信を行い、起業家とライブ参加者の直接のやり取りを元に共感が生まれ、スタートアップと、その挑戦を応援するサポーターのつながりをつくるアプリです。まずはiOSアプリのみで、Android版は開発中です。 10月は、毎日12時からのライブ配信（平日のみ）で、約20名の起業家の方をご紹介します。 起業家とサポーターがつながるライブアプリ「ami」 iOS：https://itunes.apple.com/jp/app/ami/id1435032766 紹介サイトURL：https://ami.live/ <ライブ配信する起業家＝Monthly ami liver＞ amiではライブ配信する起業家の方を「M
経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」、営業DXソリューション「FORCAS」など、複数のSaaSプロダクトを展開してきたユーザベース。2024年7月1日、これらのプロダクトがひとつになり、「スピーダ」に名称統一されました。その意思決定と名称変更の裏側には何があったのか、今回のプロジェクトをリードした広報責任者の菅原弘暁と、アートディレクターの伊藤崇志が語ります。
ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」において、株式会社電通と業務提携し、動画を中心としたポストテキストコンテンツの企画制作・プロデュース領域での協業を進めていきます。同時に、その具現化に向けて、本年6月（予定）に両社で合弁会社「株式会社NewsPicks Studio」を設立することで合意しました。 新会社設立の背景には、2020年に本格化する5G時代（第5世代移動通信）に向けたオンラインプラットフォーム向け動画市場の拡大があります。今後、NewsPicksのもつコンテンツを5Gプラットフォームに広げるためには、コンテンツ制作・プロデュースに関する深い知見をもった事業パートナーとの連携が必要であると判断し、この度、電通社と提携、新会社を設立することにいたしました。 新会社では、新時代にふさわしいコンテンツの企画制作・プロデュースに取
NewsPicks、プログラマコミュニティ「Qiita」と連携。 高品質なエンジニア採用広告を両プラットフォームに同時展開できるように 2018.02.13 ユーザベースグループである株式会社ニューズピックスは、ソーシャル経済ニュース「NewsPicks」において、株式会社エイチームのグループ会社であるIncrements株式会社が提供するプログラミングに特化した情報共有コミュニティ「Qiita」と連携し、両プラットフォームに対して採用広告を同時展開できる広告メニューを新しくスタートいたします。 現在、採用市場ではエンジニア採用の需要が加速しておりますが、エンジニア層のファンが多いQiitaと連携し、NewsPicksのブランドコンテンツ制作力を提供することで、エンジニア採用という企業課題をワンストップで解決できる取り組みを目指します。 NewsPicksでは、企業や製品のブランディングや
株式会社ユーザベースは、認可保育園に入園できずに無認可保育園や認可外保育園に入園しているメンバーを対象に保育料を補助する「保育料補助制度」を2018年1月1日から導入いたしました。 ユーザベースは2008年に創業し、「経済情報で、世界をかえる」をミッションに、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済ニュース「NewsPicks」などの経済情報サービスを提供しています。また多様な人材が私たちの競争力の源泉であることから、それぞれのメンバーが自律的に活躍できるように、リモートワークを活用しながらいつでも・どこでも働ける「スーパーフレックス」を中心とした、自由な各種制度・福利厚生を提供しています。 産休・育休があけた一方で保育園に子どもを預けることができず職場復帰が遠のく待機児童問題は、20〜30代が多く働くユーザベースでも大きな問題のひとつとなっていました。私たちのミッシ
ユーザベースグループのNewsPicks USA, LLCは、米国版NewsPicksの正式提供を開始したことをお知らせいたします。 米国版NewsPicks紹介ページ：http://newspicks.us/about/ NewsPicksは、興味のあるニュースに出会いたいという「発見の欲求」と、ニュースに対して自分なりの理解を深めたいという「理解の欲求」の2つを満たす事で、ビジネスパーソンの創発を促し、日々の意思決定を支えるサービスとして、2013年9月に日本国内向けに提供を開始しました。 2017年3月には、ニューズピックス社とDow Jones社との合弁会社であるNewsPicks USA, LLC（本社：ニューヨーク）を設立し、米国版NewsPicksの開発を進めてまいりました。 今回、米国版NewsPicksをリリースするにあたり、「経済ニュース＋有識者のコメント」という日本版
株式会社ユーザベースのグループ会社である株式会社ニューズピックスは、NewsPicksブランドデザインチームにおいて、スマホに特化したブランド動画広告「Brand Movie」3プランの提供をスタートいたします。 NewsPicksブランドデザインチームは、2015年4月に国内初のスマホに特化したブランド広告を提供する専門チームとして設立。企業や製品、サービスが持つブランドイメージにフィットしたコンテンツを製作し、配信してまいりました。 昨今、モバイルシフト化が更に加速し、オンライン動画の視聴者数が増加し続けている中、NewsPicksでは、2017年7月にフジテレビのWeb専門チャンネル「ホウドウキョク」とコラボをし、新しい経済ニュース番組「LivePicks」をスタート。動画コンテンツに注力してまいりました。 そこで今回、NewsPicks広告事業においても動画メニューを増強。スマホ時
経済合理性の追求とサステナブルな社会は矛盾しない。多くの顧客はサステナビリティを支持し、競争環境がサステナブルな社会を目指す企業に有利になり、明確な社会善(サステナビリティ)のパーパスがなければ、企業は最高の人材を採用できなくなる。企業がサステナブルな社会を目指すことは経済合理的になっていく。
Our mission is ambitious. And we know that there’s only one way we’ll be able to make it happen: by hiring the most talented people in the world and working with them in an environment where their talent can flourish. Ours is a culture where every single employee can contribute their best work. That means giving people the power to express their unique point of view and passionately pursue their g
Awakening a world of play in business and life means… a harmony between a sustainable society and fulfilling individual and business purposes 01 Harmony of Sustainable Society and Business Purpose We believe that the pursuit of economic rationality and a sustainable society are not mutually exclusive. If the move towards sustainability gains significant traction among consumers, the market will ac
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