会社で仕事をしていると、自分しかやっていない、面倒だけど一人で行うちょっとした作業というのが、意外にありますよね。これを誰かにやってもらえたらどんなに楽だろう...でも、そのために一日中付きっきりで引き継ぎ作業をするのもためらわれる...といった微妙な作業です。誰にでも思い当たるふしがあるのではないでしょうか？ インディーズを中心に扱うオンラインCDショップ「CD Baby」の創業者Derek Sivers氏は、このような作業から解放されるために、以下の5つのステップで作業を引き継ぐようにしたそうです。 関係者を全員を集める。その作業の要点を説明し、質問に答える。その作業の工程を全員が理解できたか確認する。一人を指名して作業のマニュアルを書かせる。次回以降、担当者がいなくても誰でもその作業をするように伝える。 これを実施した2ヶ月後、Sivers氏は新しいプロジェクトの仕事に専念でき、事業
人間関係を壊すことは簡単です。しかし、そういったモメ事に発展してしまうような議論は非生産的で、大抵何の解決にもなりません。本来、議論や意見の対立は良い何かを生み出すきっかけとなります。そこで今回は、ケンカにならない上手な議論をするための心がけをご紹介します。 「Psychology Today」のライターであるPaul Gilbert氏は、心理学者のAnthony Wolf博士の研究を採りあげています。Wolf博士によると、議論の際には以下の点に気をつけるといいそうです。 礼儀正しく、親切にすること。お互いに傷つけあおうとしているのではなく、分かりあおうしているのだという意識を忘れてはいけない。 話を脱線させない。議論している事柄から離れないこと。感情的になって違う話題を持ち出してはいけない。 議論に決着をつけることよりも、モメ事にならないことのほうが重要だと覚えておく。その議論が、自分た
クリックするだけで巡り巡って行く様々な情報。毛細血管よりも複雑に、緻密に交わり合うインターネットの世界の傍らで、文章を書くなどの見る以外の作業をするのは、かなりの決意が必要となります。しかも、文章を書くなどの作業の場合、事実を調べるといった作業が必要となる場合も多くあり、ググって調べる、そして作業に戻るという一連の流れは、至極効率的かのように見えて、実は落とし穴であったりもするのです。 「ネットは時間の無駄であり、書く作業の手助けをしてくれるわけではないので、ネットのない環境で作業をすると良い」というアドバイスを受けたことがありますが、これはクリエイティブな観点、プロとしての観点、アーティスティックな観点、そして個人的な観点の全てから見て、間違っていると断言できます。とはいえ、気持ちは分かります。新しいサイトやゲーム、サービスなどは、しばしば私が「アテンションブラックホール」と呼ぶ、集中力
こんなアイデア、あんなアイデア、ふとした瞬間に、様々なアイデアが頭の中をよぎっていくものですね。では、限られた時間とリソースのもとで、星の数ほどもあるアイデアから何を選び、どう実行していけばよいのでしょう？ こちらでは、このテーマについて考えてみたいと思います。 「アイデアは関係ない。やることこそがすべて」という考え方があります。実際、一度に多くのプロジェクトをやろうとする起業家も多いそう。たしかに、アイデアそのものはカタチのないものなので、具現化してなんぼ、というのも一理ありますが、かといって、すべてのアイデアがやる価値のあるものかというと、そうでもありません。 オンラインポートフォリオサイト「Carbonmade」を立ち上げたSpencer Fryさんは、自身のブログで、自分のアイデアをうまく実行する方法について、以下のように述べています。 Paul Graham氏の記事「The To
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