伊藤詩織さんへ。 550万円欲しかったら、私が木村花さんの様にならないよう、最新の注意を払った方がいいんでねぇの？ https://t.co/XK3ChspXQM
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《 プロフィール 》 幼少から数度の臨死体験を繰り返し、特殊能力を得る。除霊、人体透視、サイコメトリックなど力を発揮する傍ら、心霊研究家として現在まで数々のTV番組等に出演。 また、スピリチュアルカウンセラーとして、多くの人々の過去・現在・未来をリーディングし発展へと導く。 社会的には、政・財・芸能界とあらゆる分野において機知を得、時流を捉えた具体的なアドバイスを行っている。 2007年、『池田辰雄』から『池田武央（いけだたつお）』に改名。 《 経歴 》 ～TV出演～ 本当にあった(秘)ミステリー（テレビ東京) 世界の怖い夜 春の大絶叫SP!!（TBS) 世界の衝撃ストーリー【運命を変えた女性たちの衝撃実話】（テレビ東京） 世界の怖い夜 トイレの花子さんが来たSP（TBS） 世界の衝撃ストーリー【リケジョ極悪妻VS失踪主夫】（テレビ東京） ALLザップ(BSスカパー) 世界の衝撃ストーリー
フリーアナウンサーの長谷川豊氏が2月6日、千葉市内で記者会見を開き、日本維新の会の公認候補として次の衆院議員選挙に立候補することを発表した。 長谷川氏は2016年9月、「自業自得の人工透析患者なんて、全員実費負担にさせよ!無理だと泣くならそのまま殺せ!」などとしたタイトルのブログを投稿。その後、批判を受けて、ブログの「殺せ」という文言などについては削除し謝罪した。また、当時出演していた全番組を降板した。
公開霊言「熊本震度7の神意と警告」 2016年4月15日収録 熊本県で震度7の地震が起きた。地震で亡くなった方々のご冥福を祈るとともに、被災者の皆様にお見舞い申し上げたい。 巨大地震や火山噴火を単なる自然現象ととらえるのでなく、そこに神意を読み取るのが、古来の宗教の伝統的な立場だ。 大川隆法・幸福の科学総裁は15日、地震に関わった霊的な存在を呼び、その意図を探った。 「霊言現象」とは、あの世の霊存在の言葉を語り下ろす現象のこと。これは高度な悟りを開いた者に特有のものであり、「霊媒現象」(トランス状態になって意識を失い、霊が一方的にしゃべる現象)とは異なる。また、外国人の霊の霊言には、霊言現象を行う者の言語中枢から、必要な言葉を選び出し、日本語で語ることも可能である。 詳しくは⇒⇒⇒大川隆法のスーパー霊能力 「霊言」とは何か 熊本の地震から一夜明けた15日、大川隆法総裁は、地震に深く関係した
・原因不明で昨日まで元気にしていた人間がぽっくり亡くなるのは、広島でも見られた被爆死の特徴の一つである。 ・３１１から丸３年たち、同じような経緯・症状で、若年の心筋梗塞（死亡原因不明）による死亡者が激増している ・現在は、若年の心筋梗塞があまりにも増えているため、珍しくないと吹聴されているが、医学的には非常に珍しい ・３年経過後の現在はまだ序章に過ぎない。今後、さらに急増するであろう。 昨日まで元気だった人間が、急死するのは被曝死の特徴です。 軍医の多くが復員して家庭に帰り、手薄になった医師の肩には背負いきれない数の被爆者の命が預けられた。そんな中で被爆者は次々と死んでいった。入院したときに既に余命は幾ばくもないと予想された者もいたし、死亡など思いもしなかった患者が病名も決まらないうちにだんだん衰弱し、寝たきりになって、そのまま息を引き取る者もあった。ただ、だるいというだけの軽症の患者が、
いわゆる従軍慰安婦問題を巡る発言で日本維新の会を除名される見通しとなった西村真悟衆院議員（比例近畿）は１８日、議員辞職はしない考えを示した。
「大阪の韓国人に慰安婦と言え」＝維新・西村氏が発言、直後に撤回 「大阪の韓国人に慰安婦と言え」＝維新・西村氏が発言、直後に撤回 日本維新の会の西村真悟衆院議員は１７日、党代議士会で、旧日本軍の従軍慰安婦をめぐる橋下徹共同代表（大阪市長）の発言に関連し、「売春婦はまだうようよいるぞ。大阪の繁華街で韓国人に『慰安婦』と言ったらいい」と述べた。その場で幹部らから撤回を求められ、西村氏は「撤回します」と語った。 西村氏は「外電（外国メディア）では橋下氏の報道が捏造（ねつぞう）され始めている。慰安婦がセックススレイブ（性奴隷）と転換されている。これが広がれば反日暴動、謀略が成功しかねない。反撃に転じた方が良い」とも述べた。 西村氏は約２０分後に記者会見し「不穏当なので撤回する」と重ねて表明。会見に同席した松野頼久国会議員団幹事長は「不快に思われた方がいたら、申し訳ない」と陳謝した。（2013/
企業の存在目的は存続です。50年100年の間に人は変わっても､企業理念は変わることなく連綿と繋ぎ続けていきます。そのために、良い商品・社会貢献・地域貢献・顧客満足・従業員満足・業績アップ・人材育成・他さまざまな目標､目的があります。 どれも「人」が関わります。「人」が優れていれば､目標達成は近い。「人」が劣っていれば､目標達成は困難な道となります。企業が在り続けるためには、人材の育成は必要不可欠なのです。 【企業が人を育てる】 縁あって自社で働くことになった社員を育てることは､経営者の使命です。私どもアイウィルは、人を育てるお手伝いをします。弊社の企業スローガンは、 『人を企業の財産にする会社』 世間一般でいわれる財産と同じように、企業や社会から「必要・大事・有効に使いたい」と思われる人に育てます。その人の持っている可能性を引き出し、価値を高めます。ぜひご活用ください。 「社員が財産」と胸
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