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東北テレメディア開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円200~500万円44

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数44

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
827万円
(平均年齢30.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円500万円14
30~34歳538万円3636万円16
35~39歳340万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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東北テレメディア開発株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
フィットネス事業部の給料に関してなんですが、残業等はほとんどないので基本給がベースになります。
特殊な手当てなどもないので給料を増やすことはできません。
良くいうならば毎月の給料に変動は無いということです。
独身者で給料や仕事内容に納得いけるならとても良い職場であると言えます。
扶養者の方だと毎月の給料が低めで上がらないので厳しいと少し感じました。

評価制度:
基本的に成果主義スタイルではないので、決められた事を淡々とそつなくこなしていけば評価されます。
そこにやりがいを感じるかどうかが長く続けるコツでしょうか。
したがって、新しい事にチャレンジしたい方やフィットネスに対して熱意のある方が入社されるとギャップを感じてしまうかもしれません。
某有名ジムのようなイメージで入社されると拍子抜けしてしまうかもしれません。

回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料に関しては基本的に残業はほぼないので月毎の上げ下げはありません。役
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回答者: 男性/ 通信業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 350万円
給与制度:基本給、ボーナスは低い。役職手当等付かないと厳しい。実績で評価はされる
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は直属の上司の評価が占める部分が多いような気がしますが、私が
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回答者: 男性/ パートナーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グレードが設定されてあり半期ごとに昇給タイミングがある。手当としては資
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格を取るとすぐに上がります評価制
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年2回賞与ありだが給料の1ヶ月分貰えない場合もあり。昇給はやる気次第と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は上に上がらない限りはほとんどないと考えて良い。店長や管理職になれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の入社したての給料だと基本給は低い気がするそこから社会保険な厚生年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給から始まりあとは年数や、実績資格等で頑張れば給料は上がるらしい。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3636万円 --万円 --万円 --万円
年収 3636万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高くも低くもなく、普通だと思う。賞与は約1.3ヶ月分が年に2回も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績によってボーナス額の変動が激しい。怖くてボーナス払なんて組めない。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:販売出来るスタッフほど昇格が早く年功序列の考えがあまりない。賞与に関し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実績を上げれば昇給はしっかりします。資格手当も他の会社よりほぼ満額出て
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:基本給はグレード制度を用いており、目安となる一定の基準のクリアと
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:在籍当時の賞与は月給1ヶ月分程度でした。実績のあるスタッフは2〜3ヶ月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列でなくなってきているだけで結構満足していたので特になし。数字面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属していた課内では意欲、実績があるスタッフは正当に評価され賞与や昇進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は普通の携帯会社よりはいいとおもいます。あまり販売に貢献しなくても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とくにないけど、がんばってる部下にはもっと給料やボーナスはあげてあげた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社してからは、仕事の覚え具合や、仕事での成果で1年に2回ある昇給評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来ていない。1日の労働時間、1か月の勤務日数に比べるとかなり低い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来ていない。1日の労働時間、1か月の勤務日数に比べるとかなり低い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】上司の評価により積み立て賞与の何%もらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的には一般企業と同じ年功序列式。みなし残業代制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収400万未満でした。20代では他の人よりも給与も高く良かったと思う
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:昇給やどのように評価されてい
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東北テレメディア開発株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:通勤手当は距離によって支給。退職金制度ではなく、確定
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:退職金は役職により有無が決まる。寮や社宅などはない。産前産後休暇など最
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