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千葉県柏市中央町7-18太陽ビル2階
人材・教育
3.7
口コミ532件
求人
16
件
平均年収
335 万円残業時間(月間)
28 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
すべての仕事の基礎となる営業を1からしっかりと学び、身に付けることができます。
その中でも、初めましての方と短い時間で関係性を構築...
年収・給与 について
給与制度：
《基本給に関して》毎年給与が見直され、給与アップしている業種も多数ある。
基本的に社員に対して稼がせてあげたいという経営者陣の想いが...
年収・給与 について
給与制度:
この会社の給与制度ついて記載致します。まず、昇給ですが、増額はほとんどありません。派遣会社なので派遣先に就業状況より給料が決まりま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先の意向が最優先。派遣先の許可があれば自由に休んだりできる。逆に、自分自身で派遣先の許可をもらわなければいけないため...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用については、年々進んでいると感じます。役員や学部などの長はまだ男性が多いですが、その他の役職はほぼ男女同じ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給については毎年7000円ほど増えていき、優秀者は10000円ほど増える場合がある。ただ今後上げ幅が少なくなっていく可能性もある...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
教員、事務、上司、役員に出向者、前の職場の定年退職者が多いため、他人事感が常にある。
プロパーには優秀でやる気のある方も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
9時台に出勤し、事務所内の軽い掃除をしたのちに始業。大学本部からメールで届く指示と所属の学習センターのローカルルールに沿っ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
20台でも、首都圏数十数校舎を統括する、責任のある職位についている人もあり、また若い人がどんどん役職を上げていっている...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは少なく、計画有給を入れて年間100日です。
勤務時間は13:30〜22:30ですが、季節講習を実施している期間は9:...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
半年ごとに一回研修がありました。
最新情報の確認や、他教室の先生方との意見交換など多過ぎず少なすぎない回数だと思います。
働...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
あっとホームな雰囲気で、何でも相談しやすい会社だと思う。社長が女性ということもあり女性社員の悩みには何でも答えてくれま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から出張があるとは聞いていたが、思っていたより全然多かった。1ヶ月ほど出張に行ったままっていうこともあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風を感じる機会はなかったです。事務所には行かず勤務先に行くだけでしたので。
組織体制・コミュニケーション:
メールがメイ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
勤務地に日本通運があるのでそこで評価されれば引き抜きをしてくれる可能性があります。ですが、現場職は相当努力と結果を出さないと入れ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先によっても異なるが、今いる場所では早いと5時出勤、遅いと16時半出勤とまちまち。15時半出勤のあと1日休日を挟んで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
失敗を賞賛する
誠実に勝ち続ける
上司と部下の間に壁はなく、年間４回目標設定、実行、振り返り、改善を全て上司と共に追う仕組...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
2026年から分社化を目指すと会社のビジョンにありましたので独立心のある方や、いずれは一つの会社を経営したい方はこの環境を活用で...
千葉県成田市馬橋１−１８ウエルストン２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.2
口コミ67件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
人付き合いが苦手な方、同じことをひたすら繰り返せる方、暇なバイトを探している学生のかたにオススメします。
メールで派遣先に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰れることはない。
人材派遣の会社なので派遣スタッフが見つからない時は上司から「見つかるまで帰るな」と言われ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)の完備は勿論のこと、県外の拠点での就業を希望する場合社宅制度もあります。
選択制ではありま...
年収・給与 について
給与制度：
やる気や向上心をもって業務に取り組んで頂ければおのずと成果が得られ、早い段階での昇給や昇格に伴う給与アップを目指せます。実質入社し...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
仕事が自動車教習所のため、教習生の運転技術が向上し教習生が喜んでくれた時はやりがいを感じる。
この仕事が向いていると...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
自分自身の語学力、話術！
また人の運転を通じて危険予測能力などの向上、どのようにすれば相手に伝わるかなど！
常に勉強...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社の際は色々な研修に参加させていただきました。
またキャリアに応じて外部の研修へも参加させていただけました。
現在では、1...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夏期講習や受験前は休めない。人員が足らないため、バイトリーダーを作ってその人に校舎を任せて休むことは可能。子供が帰った後...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社とは別に連盟本部が本社の近くにあって、イベントごとなど実質自分たちが運営している部分もあった。
イベントは土日に行わ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
会社には女性よひ男性が多いので働きやすいと思います。社長も部長も女性です。子供がいても働きやすい会社だとは思います。ただ、...
年収・給与 について
給与制度：
昇給年１回（４月）があり、賞与は年２回（９月、３月）にあります。
最近は退職金制度も整備されました。
教習指導員として資格を取っていく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
昨年から退職金制度ができました。
教習生も毎年増加しているので、「将来的に退職金の額も増やしていきたい」といったお話は聞いたことがあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創立１００周年に向け、改革が進行中で、大学運営を支える大きなやりがいを感じることができます。生徒や学生のこころを育み、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前８時３０分から午後５時３０分です。部署により繁忙期等が異なり、残業時間も異なりますが、休暇の調整はしやすく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
研修制度があり、入社後2ヶ月の研修期間が設けられており、物流の基礎を教わることができます。
畑違いの私でも安心して仕事を...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
物流事業が中心で、世の中の情勢に左右されずに仕事がある事が強みだと思います。
数年間、パンデミック騒動で色々な企業が倒産する中、物...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
この会社からの派遣スタッフのため、社風などは分りませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
この会社からの派遣スタッフ...
年収・給与 について
給与制度:
派遣スタッフのため、賞与はありません。交通費は支給されました。
評価制度:
派遣なので、評価はされにくい。ただ、年度が変わるときに時給...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャーなので、自分の意見を発信することもしやすく、また、人の意見も聞きやすかったのではないかと思われます。
組織体制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制、土日祝日休みで、残業は営業成績によってというような感じでした。
年間休日120日以上だったのでワークライフ...
年収・給与 について
給与制度:
派遣社員なので賞与はありません。昇給もなく、現場によって給料が変わります。手当は交通費しかないのでもっとあればいいなと思います。
こ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的にカルチャーや風土は各現場に依存しますので配属先次第だと思います。
会社自体には目立つカルチャーなどはなくソツなく...
千葉県木更津市矢那１０８３
人材・教育（学校教育）
3.3
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦したいという意欲は上層部からは感じられない。
若手が発言できる環境ではあるが、誰かが後押ししてくれる環境...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人によっては勤務時間は短いが、12時間以上勤務する人もいる。
長期休暇の際は休みを取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は14時スタート21時半までで、残業は事前に申告する必要があるので、時間内に何が何でも終わらせようとする風潮はあ...
年収・給与 について
給与制度：
最初に説明される内容の通りです。また社会保険とか税金など天引きされる金額の根拠も示してくれましたので、わかりやすかったです。そうい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
事務員以外は全員韓国人
組織体制・コミュニケーション:
立ち上げの会社で若い人が多い。LINEで全てのコミュニケーションを...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
最初からまなべることが空港お仕事未経験だった私にも機会があってそれはよかったと思います。
事業の弱み:
幅広く教育してくれるので知ら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的には残業はしなくても良い環境になっています。会社として残業を推奨していることもありません。しかしながら、どうしても...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
営業職であれば営業を行う企業は法人です。そのため、それなりの役職・立場の方と商談する機会が多いので、自分自身の成長に繋が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
火曜日が定休日。
水〜土曜日は、9:00〜20:00の間、1コマ50分、（＋インターバル10分、計60分）の教習が、計10...
成長・働きがい について
教育・研修：経験者が入社しても、しっかり1から確認するように一つずつ丁寧に研修をしてくれ、時間もかけてくれる。同じ業種でも、会社によって仕事...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社員・契約社員、関係なく気軽にコミュニケーションが取れる環境。
親身に相談に乗ってくれたり人間関係は皆良好な印象...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
正直、10〜20代の方がこの会社に入社し、キチンとしたスキル・キャリアを積めるかと言うと皆無に等しい。
軽作業がメインなの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
関わっている会社からの評価が高いため、この会社で働くことに誇りを感じることができます。全ては上司の努力や行動から来るものだと思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
サービス業を対象とした仕事内容のため、勤務時間は店舗の営業時間に合わせた形です。１日5時間の日もあれば、1日3時間の日も...
年収・給与 について
モデル年収:
リーダー手当みたいなものがあるらしいですが
上の人が抜けないとリーダーにはなれません。
給与がどれくらい上がるかは不明です。
夜勤者に...
年収・給与 について
給与制度：
仕事に慣れていけば徐々に新しいことに挑戦させてくれるので、自ずとスキルアップができます。資格も取得できるので、昇給もすぐにできまし...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
パソコンはとても得意になりました。
大概のソフトは初見でも使えます。
会社の教材を購入させてもらえる、少額だが資格手当がある...
年収・給与 について
給与制度:
給与算定テーブルのようなものはないので、算定基準は分かりません。
通常の月給制の他、年俸制度（年俸を14分割でもらう形）もあります。...
千葉県野田市野田３８９−１
人材・教育（学校教育）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤が多いです。キャンパスによると思いますが、人数が少ないと取りにくいです。土曜日は中学生向けの学校説明会をしてい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮はなく住宅補助もないと思います。通勤手当は出ます。契約社員なので退職金はあるのかないのか不明です。コロナ前は職員旅行があったみた...