Ley 26636 y 29497 - Ley Procesal Del Trabajo

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
COMPARACIN ENTRE LA LEY PROCESAL DEL TRABAJO -LEY 26636- Y LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO -LEY 29497
Entre las principales comparaciones de la Ley N 26636 y la nueva Ley Procesal del Trabajo Ley N 29497, tenemos en cuanto a los siguientes temas: En cuanto se refiere al ttulo preliminar En lo que se refiere a la competencia En cuanto al tema de la comparecencia En el tema de acumulacin En lo que se refiere a actuaciones procesales En lo que concierne al tema de medios impugnatorios En lo concerniente a los procesos laborales Conclusin
Creemos que una tarea importante de todo estudiante universitario es analizar, criticar las instituciones jurdicas y es ste el motivo por el que me veo motivado para poder compartir algunas de las diferencias y semejanzas que pude encontrar al revisar los dos ltimos cuerpos procesales del derecho laboral. Por ello es necesario precisar que la Nueva Ley Procesal del Trabajo -en adelante NLPTen comparacin con la anterior Ley Procesal del Trabajo -en adelante LPT- tiene algunas semejanzas y diferencias as como tambin trae consigo muchas innovaciones, y son justamente estas los temas que sealaremos en el transcurso del presente trabajo.
EN CUANTO SE REFIERE AL TTULO PRELIMINAR La NLPT, a diferencia de la LPT, reconoce de manera expresa dos principios ms que inspiraran el proceso laboral y estos son: el principio de de oralidad[1]y el principio de economa procesal (aunque este ultimo es reconocido de manera implcita en la LPT). Es de sealar que la NLPT, a diferencia de la LPT, menciona los fundamentos del proceso laboral apoyndose en: principios de isonomia procesal, primar el fondo sobre la forma, principio de pro actione, debido proceso, tutela jurisdiccional, principio de razonabilidad, en primar proteccin madre gestante, el menor de edad y la persona con discapacidad, impulso de oficio y los deberes de de veracidad, probidad, lealtad y buena fe de las partes.
Por otro lado es hacer notar que la NLPT, a diferencia de la LPT, precisa expresamente el canon interpretativo que el Juez laboral debe tener presente.
Resumen:
EN LO QUE SE REFIERE A LA COMPETENCIA Como innovacin la NLPT precisa que cuando se demanda al empleador la competencia corresponde al Juez del domicilio principal de aqul o al del ltimo lugar en que se desarrollaron las labores; lo cual creemos que obedece a la dinmica productiva moderna pues esta conlleva a que muchas veces la relacin laboral se desarrolle en diversos lugares. Otra innovacin de la NLPT es que cuando se demanda al trabajador la competencia territorial corresponde al Juez del domicilio del demandado. As mismo la NLPT regula que el Juez de trabajo tiene competencia sobre los casos de indemnizacin por daos imputable a cualquiera de las partes laborales, por lo cual por expreso mandato legal pueden ser demandados por daos en esta va tanto el trabajador como el empleador.
EN CUANTO AL TEMA DE LA COMPARECENCIA
As mismo, una diferencia y a la vez una innovacin de la NLPT esta en torno al derecho de defensa legal publica, a cargo del ministerio de justicia, que tienen las embarazadas, los menores de edad y los discapacitados.
EN EL TEMA DE ACUMULACIN Es de sealar que la LPT regulaba de manera expresa las clases de acumulacin en cambio la NLPT gurda silencio al respecto pero con la salvedad que en una de sus disposiciones finales nos indica que se regulara conforme el C.P.C.
EN LO QUE SE REFIERE A ACTUACIONES PROCESALES
En lo que concierne al tema de la actividad probatoria; si bien es cierto que la LPT regula de manera ms amplia que la NLPT, al ocuparle menos artculos, esta no pierde su correcta regulacin, pues la anterior norma procesal era un tanto repetitiva de lo que prescribe el C.P.C. y como sabemos esta nueva ley procesal precisa que el C.P.C. es de aplicacin supletoria motivo por el cual, a opinin personal creemos, que ya no era necesario ocuparle mas artculos.
EN LO QUE CONCIERNE AL TEMA DE MEDIOS IMPUGNATORIOS
Es de hacer notar en este extremo, de los medios impugnatorios, que NLPT, a diferencia de la LPT, para acelerar los procesos ha dado un carcter sumario a la tramitacin de las impugnaciones de sentencia, pero no se ha regulado las impugnaciones de autos y decretos que por ello tendrn que ser tramitados bajo las reglas del C.P.C. con todos los retrasos que esta acarrea es por ello que, en opinin personal, creemos que este punto puede ser el taln de Aquiles de esta novsima ley procesal.
EN LO CONCERNIENTE A LOS PROCESOS LABORALES
Una diferencia saltante de la NLPT con la LPT es regular el proceso abreviado, que en lneas generales podemos graficarlo de la siguiente manera
En lo concerniente a la impugnacin de laudos arbitrales la LPT y la NLPT en lneas generales mantienen una regulacin muy semejante con la salvedad, diferencia, que en la LPT se tiene un plazo de 3 das para contestar la demanda, a diferencia de la NLPT que es de 10 das hbiles.
CONCLUSIN
A manera de conclusin podemos indicar:

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EN CUANTO AL TEMA DE LA COMPARECENCIA

EN LO QUE SE REFIERE A ACTUACIONES PROCESALES

EN LO QUE CONCIERNE AL TEMA DE MEDIOS IMPUGNATORIOS

EN LO CONCERNIENTE A LOS PROCESOS LABORALES

A manera de conclusin podemos indicar:

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