Diapositivas de Seguridad y Salud Ocupacional

Sistema de Gestin de
Seguridad, Salud Ocupacional y

Medio Ambiente
COSAPI S.A. Planta de Tratamiento de Aguas Residuales
de San Jernimo - Cusco,.
Facilitador: Ing. Max Hugo Espinoza Zavaleta
Integrantes
1.
Aponte Monteza, Jos Gabriel
2. Dulanto Medina, Jhonathan Paul

3. Seminario
4. Santamaria Chapoan, William Alfredo
5. Villagomez Paucar, Demmis Martn
Departamento de Seguridad, Salud Ocupacional y

Medio Ambiente de COSAPI SA
Antecedentes del Proyecto

El presente trabajo de investigacin hace referencia a la Empresa COSAPI
quien ofrece al mercado servicios de Ingenieria y Construccin, servicios
mineros, negocios en concesiones de infraestructura y desarrollo inmobiliarios.
COSAPI, con ms de 50 aos en el mercado, es la segunda empresa de
ingeniera y construccin de capital nacional en el Per, segn el ranking de las
500 Mayores Empresas del Per publicado por Amrica Economa. Ha
completado de manera exitosa varios de los proyectos ms importantes y
emblemticos del Per, tanto en el sector privado como en el sector pblico.
Entre estos proyectos se encuentran obras como el desarrollo del proyecto
Antamina, uno de los proyectos mineros ms importantes desarrollados en el
Per; la construccin y conservacin de 1,187 y 1,975 km de carreteras
respectivamente; la construccin del Jockey Plaza Shopping Center, el centro
comercial ms grande del pas en ventas (segn lo sealado por la Asociacin
de Centros Comerciales del Per); la construccin de la sede del Banco
Interbank; y la modernizacin del aeropuerto internacional de Lima. Asimismo
ha desarrollado proyectos en 13 pases a nivel mundial.
El trabajo de investigacin corresponde a uno de los proyectos que la
empresa ha ejecutado en el ao 2012 al 2013 que es: Planta de Tratamiento
de Aguas Residuales de San Jernimo Regin Cusco.
Panel Fotogrfico
Construccin de laboratorio
Vaciado de concreto en cmara
Reuniones de seguridad
Encofrado de muros en casa
Organizacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el

Trabajo
Tiene como finalidad presentar la Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional y describir el
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo que COSAPI implementar en el Proyecto:
Planta de Tratamiento de Aguas Residuales en San Jernimo Regin Cusco, bajo
el modelo especificado por las normas ISO 14001 y OHSAS 18001-2007, teniendo como
referencia la Norma G-050 Seguridad durante la Construccin y los estndares
internacionales OSHA; aplicable a toda la organizacin, garantizando un alto nivel de
confianza en nuestras relaciones internas y externas
Memoria Descriptiva del Proyecto

Las obras a ejecutar concuerdan
con los planes de ampliacin y
mejoramiento de los sistemas de
agua potable y alcantarillado de la
ciudad del Cusco mediante una
construccin de una nueva planta de
tratamiento de aguas residuales
desarrollados por la consultora
NIPON
KOEI
CON.LTD.
Se
encuentra delimitado por la Av.
Manco
Cpac,
Quebrada
Huacotomayo y Rio Huatanay la
cual se cuenta con un rea de
terreno = 08,4 Ha.
Sistema de Gestin de Seguridad,

Salud Ocupacional y Medio
Ambiente
Sistema de Gestin de
Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente
Poltica de Gestin Integrada
Objetivos y Metas
OBJETIVOS
Implementacin del
Sistema de Gestin
SSOMA
INDICADOR
METAS
Incrementar el porcentaje de
capacitacin
en
conductas
seguras. (2)
Horas
de Capacitacin
Realizadas X 100 / Horas
de Capacitacin
Programadas
85% de
cumplimiento
Incrementar en porcentaje de
cumplimiento de los acuerdos
del comit de Seguridad de
Obra, en el periodo de tiempo
establecido.
PC: N de acuerdos
cumplidos en el tiempo
establecido x 100 / N de
acuerdos firmados en acta
85% de
cumplimiento
PSO: N Programas
preventivos implementados x
100 / N de Programas
planificados
85% de
cumplimiento
Identificar
la
cantidad
de
Residuos Slidos reutilizables
generados en los procesos de
obra e implementar un Plan de
Manejo de Residuos slidos
RR: Residuos reutilizables

cuantificados x 100 / total de
residuos
60% Residuos
Controlados
Reduccin del ndice de Lesiones

Incapacitantes (ATP).
N ATP X 200.000 / H-H

Trabajadas
<=1
corporativo
N Fatalidades o eventos
mayores
Incrementar el porcentaje de
cumplimiento de los programas
del
plan
anual
de
Salud
Ocupacional
Mejorar los ndices de

seguridad
Fatalidades o eventos mayores
Planeamiento del Sistema de

SSOMA
Identificacin de Peligros,
Evaluacin de Riesgos y Medidas
de Control
Anlisis de Trabajo Seguro
Planeamiento del Sistema de

SSOMA
Procedimiento para identificacin e interpretacin de
requisitos legales de SSOMA
Requisitos
Legales
LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
D.S. N 005-2012-TR Reglamento de la
Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Ley N 30222 Modificatoria de la Ley N
29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo
D.S N 010-200--VIVIENDA, Norma
Tcnica G050,
Seguridad en la Construccin
(09/05/2009).
Ley 28611 Ley General de Medio
Ambiente
Ley 27314
Ley General de
residuos slidos
Implementacin y Operacin
Estructura organizacional del Proyecto
Entrenamiento, preparacin y competencia
REUNIONES DE INDUCCIN (todo el personal)

Induccin SSOMA OBRAINSA
Capacitacin y Sensibilizacin
Entrenamiento y preparacin
REUNIONES
ESPECIFICAS
Difusin de practicas seguras definidas en los procedimientos y/o instructivos

de trabajo.
Responsables: Supervisores de Campo / SSOMA
REUNIONES
DE CINCO
MINUTOS
Dirigida a todo el personal.

Responsables: Supervisores de Campo / SSOMA
REUNIN
INTEGRAL
Dirigida a todo el personal.

Responsables: Jefes de rea de produccin / SSOMA
Asegurar que la informacin
de SSOMA sea comunicada a
todos los niveles de la
empresa.
Retroalimentar la Gestin de
SSOMA (sugerencias y
recomendaciones).
Consultas y
comunicacin
Procedimiento para
comunicacin
interna y externa.
Estructura Documentaria
Reglamento Interno de SST
Documentacin
Promocin e incentivo
Diploma al merito.
Bonos especiales.
Promociones y/o entrega
de obsequios
representativos.
Cursos de capacitacin.
Promocin e incentivo.
Control operacional
Inspecciones: Identificacin de
CONDICIONES SUBSTANDAR
Inspecciones diarias.
Inspecciones planificadas (segn
programa de inspecciones).
Inspecciones especificas (Ej.
Herramientas, equipos, EPP).
Inspecciones no planificadas.
Control operacional
Reporte de actos y condiciones
substandar - PNR
El Residente de Obra
con el Jefe de SSOMA son los
responsables de eliminar los actos y
condiciones inseguras.
Control operacional
Control de materiales peligrosos
Todos los materiales peligrosos, productos qumicos y
combustibles que se usen en el proyecto, sern sealizados
mediante el uso de los stiker de identificacin en los
recipientes de los productos.
Se mantendr en el rea de trabajo las hojas de MSDS con la
informacin de seguridad correspondiente.
Control operacional
Sealizacin
El sistema de sealizacin (segn NTP 399.010-1, NTP
399.011) y barricadas considerado para el proyecto consiste
en la implementacin de los siguientes elementos:
Carteles de prevencin de accidentes.
Sealizacin de riesgos.
Cdigo de colores para medio ambiente.
Control operacional
Equipo de proteccin personal
Aprobacin
y
certificacin de calidad.
Reducir las exposiciones
por debajo de los limites
permisibles.
Seleccin de equipo.
Control operacional
Programa Mdico y Control de la
Salud
Identificar y documentar las
exposiciones
de
salud
ocupacional para c/trabajo.
Garantizar que exista anlisis
de riesgos de salud para
orientar a los mdicos en la
seleccin de candidatos para
los respectivos puestos de
trabajo.
Garantizar el cumplimiento de
los exmenes mdicos antes
de ingresar a trabajar.
Verificar que los alimentos y su
transporte se efectan en las
condiciones de salud e higiene
Control operacional
Control Sobre la Salud
Todos los trabajadores
que vayan a realizar
trabajos en montaje y/o
altura de edificios o
construcciones, debern
contar con la Certificacin
correspondiente (Examen
de altura fsica)..
Riesgos
Qumicos:
Procedimiento
de proteccin respiratoria.
Riesgos
Fsicos:
Procedimiento
para
uso
de
proteccin
auditiva,
manejo de cargas manual y
ropa
de trabajo.
Riesgos
Biolgicos:
Programa de
fumigacin
y
control
de
alimentos.
Estrs Laboral: Controlado
por los
Comprobacin y Accin
Correctiva
Actos y Condiciones Substandares
Comprobacin y Accin
Correctiva
Acciones positivas
Comprobacin y Accin
Correctiva
Acciones positivas
Investigacin de
incidentes y acciones
correctivas
/preventivas
Procedimiento para
reportar, investigar y
elaborar informes de
incidentes.
Procedimiento de
Acciones Correctivas y
Preventivas.
Propsito
Determinar las causas
originales de las fallas
en la Gestin de
SSOMA.
Plan de Ergonoma Laboral

La ergonoma del trabajo tiene como
objeto de estudio el trabajador, y
como objetivo analizar las tareas,
herramientas y modos de produccin
asociados a una actividad laboral,
con la finalidad de evitar los
accidentes y patologas laborales,
disminuir la fatiga fsica y mental, y
aumentar el nivel de satisfaccin del
trabajador. En definitiva, la ergonoma
del trabajo se ocupa de evaluar y
disear organizaciones, entornos y
equipos saludables.
Ergonoma.- Llamada tambin ingeniera humana, es la ciencia que busca

optimizar la interaccin entre el trabajador, mquina y ambiente de trabajo con
el fin de adecuar los puestos, ambientes y la organizacin del trabajo a las
capacidades y limitaciones de los trabajadores, con el fin de minimizar el
estrs y la fatiga y con ello incrementar el rendimiento y la seguridad del
trabajador.
Metodologa
Para evaluar el riesgo asociados a posturas inadecuadas, se ha tomado una
muestra de cuatro colaboradores administrativos.
Para la evaluacin se han usado el mtodo REBA
N
Puesto
Postura de
Trabajo
01
Ing. De produccin
Sentado
02
Ing. De Planeamiento
Sentado
03
Jefe de Oficina Tcnica
Sentado
04
Jefe de RR.HH.
Sentado
REBA**: Dicha metodologa permite el anlisis conjunto de las posiciones

adoptadas por los miembros superiores del cuerpo (brazo, antebrazo, mueca),
del tronco, del cuello y de las piernas. Adems, define otros factores que
considera determinantes para la valoracin final de la postura, como la carga o
fuerza manejada, el tipo de agarre o el tipo de actividad muscular desarrollada por
el trabajador. Permite evaluar tanto posturas estticas como dinmicas, e
incorpora como novedad la posibilidad de sealar la existencia de cambios
bruscos de postura o posturas inestables. (Ver tabla en anexos
Resultados:
A continuacin se presenta el resultado de cada trabajador evaluado por posturas
inadecuadas y luego una tabla resumen. Finalmente, un panel fotogrfico donde se
expone la situacin actual del personal que se encuentra expuesto a la temperatura
elevada de los contenedores (oficinas administrativas) producto de la fuerte radiacin
solar por la temporada de verano.
Ing. de produccin
Se observa que la silla no brinda soporte
adecuado a la espalda propiciando flexin
del tronco.
El escritorio, al tener un cajn sobre las
piernas, no permite el ingreso de las piernas
por lo que la flexin de las mismas aumenta.
Al estar las piernas en esta posicin, el
reposa brazos queda lejos de la superficie de
trabajo, quedando los brazos sin soporte y
flexionndolos an ms al apoyarlos en el
escritorio.
Adems, la pantalla est ubicada por
debajo del nivel de la vista, lo que favorece la
flexin del cuello.
El anlisis con el mtodo REBA indica
que el riesgo ergonmico es alto y se debe
tomar accin pronto.
Ing. de planeamiento y oficina

tcnica
Se observa que la silla no brinda
soporte adecuado a la espalda
propiciando extensin del tronco.
El diseo del escritorio no permite
el ingreso de las piernas y propicia
que la silla se coloque en una
posicin alejada, quedando los
brazos sin soporte al momento de
usar el teclado (laptop), causando
gran flexin de la mueca ( >15).
El anlisis con el mtodo
REBA indica que el riesgo
ergonmico es alto y se debe
tomar accin pronto.
El anlisis con el mtodo REBA indica que el riesgo ergonmico es alto y

se debe tomar accin pronto. Se tiene la siguiente tabla para los cuatro
colaboradores evaluados
N
Puesto
01
Ing. De produccin
02
Ing. De Planeamiento
03
04
Jefe de O.T.
Jefe de RR.HH.
RIESGO (REBA)
ALTO
ALTO
ALTO
ALTO
Conclusiones:
El diseo del puesto de trabajo para el personal administrativo
propicia la adopcin de posturas inadecuadas al estar conformado
por una silla que no ofrece soporte lumbar y por un escritorio que
impide el ingreso de las piernas de manera cmoda. Las diferentes
caractersticas antropomtricas de los colaboradores (peso, talla,
etc.) debe ser considerado en el diseo del puesto.
De acuerdo al mtodo REBA, los 04 trabajadores evaluados
presentan RIESGO ALTO de sufrir algn trastorno msculo
esqueltico (msculos, tendones, nervios y articulaciones) de no
tomarse medidas correctivas de manera pronta.
Hacer de la seguridad un modo de vivir

Muchas Gracias

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Seguridad, Salud Ocupacional y

Aponte Monteza, Jos Gabriel

2. Dulanto Medina, Jhonathan Paul

Departamento de Seguridad, Salud Ocupacional y

Antecedentes del Proyecto

Vaciado de concreto en cmara

Encofrado de muros en casa

Organizacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el

Memoria Descriptiva del Proyecto

Sistema de Gestin de Seguridad,

Poltica de Gestin Integrada

RR: Residuos reutilizables

Reduccin del ndice de Lesiones

N ATP X 200.000 / H-H

Mejorar los ndices de

Fatalidades o eventos mayores

Planeamiento del Sistema de

Anlisis de Trabajo Seguro

Planeamiento del Sistema de

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el

REUNIONES DE INDUCCIN (todo el personal)

Difusin de practicas seguras definidas en los procedimientos y/o instructivos

Dirigida a todo el personal.

Dirigida a todo el personal.

Carteles de prevencin de accidentes.

Cdigo de colores para medio ambiente.

Plan de Ergonoma Laboral

Ergonoma.- Llamada tambin ingeniera humana, es la ciencia que busca

Jefe de Oficina Tcnica

REBA**: Dicha metodologa permite el anlisis conjunto de las posiciones

Ing. de planeamiento y oficina

El anlisis con el mtodo REBA indica que el riesgo ergonmico es alto y

Hacer de la seguridad un modo de vivir

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