Actividad de aprendizaje 16

Evidencia 2: “Matriz de riesgos”

Presentado a:
Mario Escobar Arbeláez

Presentado por:
Alexis Montoya Obando

Tecnólogo Gestión Logística

Centro de industria y la construcción SENA
Regional Tolima
2019
 Una matriz de riesgos según la norma GTC 45 es un instrumento que busca implementar
de una mejor manera la práctica en la identificación de peligros y valoración de riesgos
en el trabajo, en el marco de la seguridad industrial, en el cual se deben tener en cuenta
los factores de riesgo a los cuales se encuentra sometido el trabajador.

De acuerdo a lo mencionado en el párrafo anterior, a la Evidencia: Riesgos laborales

y Evidencia: Análisis preliminar de riesgos pertenecientes a esta guía de aprendizaje
y al material de formación “Sistemas de Seguridad y Salud en los procesos logísticos”,
en esta evidencia se le pide que realice una matriz de riesgos en la empresa que tiene
como referencia para desarrollar las actividades que se han solicitado en esta actividad
de aprendizaje, siguiendo todos los pasos correspondientes según la Norma GTC 45.

Para dicho fin, es necesario que realice los siguientes pasos:

1. Identifique los procesos logísticos relacionados con la seguridad de las

personas y de los objetos, aplicando técnicas de control y revisión en los
tiempos establecidos, y el control de los recursos de acuerdo con el consumo
y requerimientos de los procesos.

R//

Voy a referenciar la empresa donde trabajo la cual se llama MASSY ENERGY es una
contratista canadiense muy grande en el sector industrial: Energía, Petroquímicos,
Minería, Siderúrgico, Biocombustibles, Infraestructura, Refinería, Petróleo, Gas y en la
administración de contratos SCM

En Massy Energy Colombia trabajamos por un negocio sostenible procurando que los
impactos de nuestras decisiones y acciones sean positivos para nuestros Grupos de
Interés (Comunidades, Colaboradores y sus familias, Proveedores, Clientes y
Accionistas). Soportados en el valor Amor y Cuidado construimos nuestra cultura de
protección de la vida. Nuestro compromiso Cuidarme, Cuidarte y Cuidarnos, una labor
de todos los días.

La seguridad de las personas es lo más importante, productos e instalaciones, el

compromiso ambiental o el respeto a los derechos humanos constituyen atributos
definitorios del modelo de gestión de la Compañía.
Entre otras cosas, la obligación de tener la vista puesta en la seguridad de las personas
y su maquinaria como objetos otorga la facultad de entender mejor la lógica del desarrollo
sostenible y la importancia de mantener relaciones de cooperación, duraderas y
mutuamente beneficiosas con la sociedad circundante.
.

 Por lo tanto para evitar los riesgos que atento con la salud física, mental, laboral de
las personas se tiene como control entregar a cada trabajador de acuerdo a su trabajo
y área los elementos de protección personal.

 Cursos inducción 24/7, identificación de peligro y diferentes tipos de capacitación

como primeros auxilios, manejo de sustancias químicas, medio ambiente etc.

Se cuentan con matrices para la medición del riesgo de acuerdo al sector donde la
empresa presta servicios, con la metodología establecida para la medición y gestión del
riesgo por lo cual se hace necesario realizar la medición por medio de la NTC ISO 31000
2009.

Se determina la necesidad de crear el proceso de Gestión del Riesgo cuya finalidad es

Fortalecer el ambiente de control a través de su efectiva administración e identificación
de riesgos potenciales que puedan afectar la organización, gestionando los riesgos a
niveles aceptables y proporcionando una seguridad razonable para el logro de los
objetivos de la empresa en su desarrollo estratégico ha determinado la implementación
de un sistema de administración de riesgos el cual apoya la toma de decisiones
gerenciales, fortalece la cultura de prevención en la organización y asegura el
cumplimiento de los requerimientos del cliente y del negocio.

Este modelo de gestión promueve la administración de todo evento de riesgo que pueda
afectar el cumplimiento de los objetivos asociados con los negocios, proyectos, procesos
y operaciones.

Lo que se requiere es Reducir tiempos, evitar duplicidades durante el proceso

disminuyendo los riesgos la seguridad de las personas y de los objeto se debe establecer
las acciones de Mejora que se consideren efectivas y proponer plazos para su
implantación; siempre es deseable hacer un seguimiento de estas acciones para
comprobar su efectividad.
2. Seleccione 3 áreas o puestos de trabajo que considere fundamentales para
hacer una evaluación de riesgo (identificación, análisis, evaluación y
sugerencias que se pueden realizar por cargo o puesto, que es lo más
recomendable dentro de una empresa).

R//

Podemos seleccionar las siguientes áreas o puestos de trabajo para realizar una
evaluación del riesgo:

 Digitalización, elaboración de B.L

 Alistamiento y Despacho de materiales
 Recibimiento y verificación de materiales

DIGITALIZACIÓN, ELABORACIÓN DE B.L

Riesgo psicosocial: Jornadas de trabajo extensas, condiciones de la tarea, carga de

trabajo excesivas, ausencia de descansos o vacaciones, relaciones intralaborales,

Riesgo biomecánico: túnel del carpo agotamiento visual, mala postura, movimientos
repetitivos.

Consecuencias: Dolores de cabeza, estrés laboral, desmotivación, agotamiento,

depresión

Medidas de Prevención

1. Realizar pausas activas (de 5 a 10 min)

2. Organización del tiempo de trabajo
3. Estilo de vida saludable:
4. Dormir 7 horas al día
5. Alimentación balanceada
6. Actividades recreativas y deportivas
PICKING, DESPACHO, RECIBIMIENTO Y VERIFICACION DE MATERIALES

Riesgo Locativos.

Condiciones de las zonas geográficas, o áreas de trabajo que bajo circunstancias no

adecuadas pueden ocasionar accidentes laborales o pérdidas para la empresa:

• Terrenos resbaloso lisos e irregulares

• Accesos inestables o inseguros

• mala posición

Consecuencias: Caídas a distinto o diferente nivel, golpes, fracturas, contusiones,

heridas.

Medidas de prevención

1. Visualizar el terreno al desplazarse.

2. Bajarse de los equipos de frente a estos con los tres puntos de apoyo libres.
3. Verificar y reportar condiciones inseguras.
4. Sentarse o girar de manera correcta.

Riesgo Biomecánico: movimientos repetitivos, malas posturas

Consecuencias: lumbagos, fracturas

Medidas de prevención: tener higiene postural, hacer pausas activas.

Riesgo físico: Altas temperaturas, radiación no ionizante

 Consecuencias: Ensolamiento, dolor de cabeza, vomito,
deshidratación, agotamiento.

Medidas de prevención: Realizar pausas activas, hidratación constante, formas o

medios de mitigar el impacto directo del sol ( capuchón, poli sombra etc).

Riesgo mecánico: cargas suspendidas, caída de objetos, materiales pesados, filosos

Consecuencias: atrapamiento, machucones, pinchazos

Medidas de prevención:

 Posicionarse juera de la línea de peligro.

 No levantar materiales que pesen más de lo permitido ( hombres 25 kg, mujeres
12.5 kg)
 Usar los E.P.I adecuados a la actividad.

Riesgo biológico: presencia de ofidios, insectos, microorganismos que pueden dar

lugar a enfermedades. Su trasmisión puede ser digestiva, respiratoria, sanguínea y por
la piel.

Consecuencias: Muerte, dermatitis, intoxicación, amputaciones, etc

Medidas de prevención:

1. Verifique su lugar de trabajo antes de iniciar y durante toda su actividad.

2. Si encuentra abejas detenga su actividad e informe al supervisor

3. Para los demás animales manténgase al margen.

4. Lavarse las manos antes de ingerir alimentos y después de hacer sus necesidades
Riesgo químico: Derrame de Sustancias toxicas, corrosivas, inflamable, etc

Consecuencias: Afectación a la salud de los individuos, medio ambiente en general

(fauna, flora, suelo, aire y agua)

Medidas de prevención:

 Manipulación correcta del producto

 Tener el producto rotulado y tener la hoja de seguridad a la mano
 Contar con diques anti derrames en donde se almacenen estos productos
 Contar con la matriz de compatibilidad de productos químicos para su respectivo
almacenamiento
 Usar los E.P.I adecuados a la actividad a realizar.

3. Identifique las condiciones de las instalaciones locativas de cada una de las

áreas seleccionadas e indique los recursos de apoyo para el desarrollo de los
programas de higiene y seguridad industrial, planes de mantenimiento, plan de
trabajo e indicadores de gestión de la organización y para los recursos físicos
y humanos.

R//

Las condiciones de la empresa, condiciones de la casa, las condiciones de la calle nos

pueden provocar accidentes ocasionándonos lecciones ya sean graves o leves, por tal
motivo vamos a identificar en cada una de las ares o puestos de trabajo ya mencionadas
de la empresa las condiciones locativas en que estas se encuentran y que plan de acción
se debe tomar.
 Esta área de trabajo debe de estar debidamente Inspeccionada por el Copaso y Jefes
de Área con unos indicadores previamente establecido CADA MES. Para evitar
incidentes y accidentes la empresa cuenta con un plan de mantenimiento tanto
preventivo como correctivo.

Todas las acciones de mantenimiento, quedan registradas en la ficha técnica

SCGSG_01_R_03, con el fin de hacer seguimiento al cumplimiento de estas acciones.

AREA DE OFICINAS

condiciones y factor a controlar manejo Tipo de Inspección observación

plan de trabajo
 Baños y Servicios Se deben de encontrar Inspecciones en cada La empresa mantiene un buen
Sanitarios. en diferentes uno de los puestos o sistema de alcantarillado y
 Suministro de Agua Potable. dispensadores de agua áreas de trabajo, acueducto.
 Señalizaciones para las diferentes áreas. Los baños Se encuentran
 Orden y aseo Se debe contar con ubicados en zonas cómodas y
baños en el accesibles para el personal del
área administrativa de la área.
empresa. Los pisos deben de estar libres
Se deben de mantener de grasa o aceite.
las instalaciones Salidas y entradas a las
aseadas. instalaciones debidamente
señalizadas

ÁREA DE PICKING, DESPACHO, RECIBIMIENTO Y VERIFICACION DE

MATERIALES

condiciones y factor a controlar manejo Tipo de Inspección observación

plan de trabajo
 Condiciones del terreno  Utilizar los elementos de  Reportar de  Una vez terminada la
 Condiciones de los equipos protección personal inmediato al jornada o el trabajo
 Elementos de protección requeridos para la tarea a Interventor del requerido, debe dejar el
personal adecuados a la tarea. realizar. contrato cualquier área de trabajo
 Superficies secas y despejadas  Asegurar que el área de condición totalmente despejada y
 Baños y Servicios Sanitarios. trabajo esté insegura o que limpia.
 Manejo de Basuras. completamente pueda generar  Elementos y equipos de
 Transporte despejada de objetos u accidentes trabajo en buen estado
obstáculos que puedan  Inspección  Los baños están
causar resbalones o general de enchapados en baldosín,
tropiezos, instalaciones y y se mantienen en
  verificar que los equipos Maquinaria Área buenas condiciones
estén en óptimas operativa y higiénicas. Se
condiciones administrativa encuentran ubicados en
 clasificación de los Mantenimiento zonas cómodas y
residuos (reciclables, Preventivo – accesibles para el
orgánicos, peligrosos). Correctivo para personal del área.
 Se debe contar con evitar accidentes.  Se realiza manejo de
baños en el  Inspecciones de canecas por colores para
área administrativa y en los vehículos y clasificar el tipo de
el área operativa dispositivos basura y hacer un
destinados para los correcto reciclaje de las
trabajadores mismas.
 No exceden los límites de  Prohibido transportar
velocidad con los personal de pie. Decreto
dispositivos de nasatec 348 de 2015.

Como podemos ver Organización, responsable de coordinar entre directivas y

trabajadores, la solución de problemas relativos a la Salud Ocupacional. En ésta como
en cualquier otra empresa el Comité funciona como organismo de control, promoción y
vigilancia de las políticas, normas, reglamentos y actividades de salud ocupacional al
interior de la empresa, haciendo uso legal de sus funciones previa capacitación de sus
integrantes, de acuerdo con la legislación vigente. El Comité Paritario de Salud
Ocupacional, cuenta con un indicativo de cuatro horas semanales y más, si es necesario
para desarrollar las funciones que le competen sin que con ello se eludan las
responsabilidades de cada uno de sus puestos de trabajo. Recursos físicos Para el
desarrollo de las acciones del programa la empresa cuenta con un espacio como sala de
capacitación, videobeam, tablero para marcar, zonas deportivas para prácticas diversas
etc.

A la fecha la empresa cuenta con un presupuesto de salud ocupacional asignado para:

 Compra de elementos de protección personal.

 Exámenes médicos.
 Señalización de áreas.
 Elementos para el manejo de emergencias.
 Compra de material para divulgación acerca de la prevención de riesgos.
4. Defina la lista de verificación donde se incluyen todos los factores de riesgo
que se pueden encontrar dentro de la empresa, el código y la descripción. Sólo
se deben marcar los factores de riesgo presentes dentro del puesto de trabajo
a diagnosticar.

R//

Los factores de riesgo que podemos encontrar dentro de la empresa se denominan la

existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una
capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y dependiendo de la
eliminación y control de riesgos.

La lista de verificación es las siguientes:

MECANICO

Se refiere a aquellos objetos, máquinas, equipos, herramientas e instalaciones

locativas que por sus condiciones de funcionamiento, diseño o estado pueden causarle
alguna lesión al trabajador.
Condiciones peligrosas o normales del proceso que están presentes en la operación e
interacción con equipos.

Ejemplos Medidas de prevención y control

 Partes en movimiento 1. Intervenga los equipos cuando estos estén
 Superficies o herramientas apagados.
cortantes. 2. Coordine sus movimientos al estar en
 Caída de objetos. interacción con los equipos, estar juera de la
 Superficies o herramientas línea de peligro
cortantes 3. Guarde la distancia al estar cerca o en la zona
de trabajo.
PSICOSOCIAL

Jornadas de trabajo extensas, condiciones de la tarea, carga de trabajo

excesivo, ausencia de descansos o vacaciones, relaciones intralaborales, aburrimiento,
estrés o poca disposición para hacer las tareas.
Ejemplos Medidas de prevención y control
 Altos ritmos de trabajo. 1. Realizar pausas activas (de 5 a 10 min)
 Conflictos interpersonales. 2. Organización del tiempo de trabajo
 La depresión. 3. Estilo de vida saludable:
 el estrés. 4. Dormir 7 horas al día
5. Alimentación balanceada
6. Actividades recreativas y deportivas

FISICOS

Exposición a vibraciones producidas por la maquinaria que se trasmite a

alguna parte del cuerpo por el movimiento oscilante.
Exposición a radiaciones no ionizantes generadas por el sol

Ejemplos Medidas de prevención y control

 Iluminación. 1. Equipos sin amortiguación, cabinados y con
 Radicación. aire acondicionado.
 Temperatura 2. Hidratación frecuente y cero alcohol.
 Ruido 3. Usar camisa manga larga.
 Vibraciones 4. Encerramiento, protección auditiva.
LOCATIVOS

Condiciones de las zonas geográficas, o áreas de trabajo que bajo

circunstancias no estén adecuadas pueden ocasionar accidentes laborales o pérdidas
para la empresa, tienen que ver con las características del diseño, la construcción, el
mantenimiento y el deterioro de las instalaciones en las que los trabajadores realizan sus
tareas.
Ejemplos Medidas de prevención y control
 Terrenos lisos e irregulares 1. Visualizar el terreno al desplazarse.
 Accesos inestables o 2. Bajarse de los equipos de frente a estos
inseguros con los tres puntos de apoyo libres.
3. Verificar y reportar condiciones inseguras.

QUIMICO

Se refiere a las sustancias químicas orgánicas e inorgánicas, naturales o

sintéticas, que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puedan
entrar en contacto con el organismo por inhalación, ingestión o absorción, ocasionando
problemas en la salud y medio ambiente según su concentración y tiempo de exposición.

Ejemplos Medidas de prevención y control

 Contacto con sustancias Uso de Guante para químicos, Extracción local,
irritantes. protección respiratoria
 Inhalación de gases y vapore. (Cartucho químico). Extracción local, protección
 Inhalación de material respiratoria (polvos).
particulado.
BIOLOGICAS

Son grupos de agentes orgánicos como hongos, bacterias, virus,

parásitos, plumas y polen, entre otros, que están presentes en ciertos climas
laborales y que pueden afectar a la salud y el bienestar de los trabajadores.
Ejemplos Medidas de prevención y control
 Contacto con líquidos Limpieza y desinfección de áreas.
corporales contaminados.

BIOMECANICO

movimientos repetitivos, sobre esfuerzo

Ejemplos Medidas de prevención y control
 Trabajo constante, exceder • Pausas activas
lo permitido a levantar, • Estilo de vida saludable
malas posturas • Actividades recreativas
NOTA: esta lista de verificación de riesgos se hizo de acuerdo a la empresa donde laboro

5. Cree el instrumento para la recolección de la información. Puede basarse en el

modelo que está en el material complementario denominado “Anexos Salud
ocupacional” perteneciente a esta actividad de aprendizaje.
 BIBLIOGRAFIA

https://www.academia.edu/15234674/RIESGO_LOCATIVO_FORMACI%C3%93
N_RIESGO_LOCATIVO

https://slideplayer.es/slide/12974234/

https://senaintro.blackboard.com/bbcswebdav/institution/SENA/Ventas/822202/C
ontenido/DocArtic/Anexos_salud_ocupacional.pdf

https://senaintro.blackboard.com/bbcswebdav/institution/SENA/Ventas/822202/C
ontenido/DocArtic/Material_Higiene_y_seguridad_en_el_trabajo.pdf

https://senaintro.blackboard.com/bbcswebdav/institution/SENA/Ventas/822202/C
ontenido/DocArtic/Material_Sistemas_de_seguridad_y_salud_en_los_procesos_l
ogisticos.pdf

http://www.massyenergy.co/