Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 498 vistas

    Funciones Del Marco Legal de Una Empresa

    Cargado por

    Ivaniwizz Fierro
    Hablaremos sobre las funciones principales que realiza el marco legal dentro de una empresa ya sea publica o privada para que la emprese trabaje de acuerdo a las normas establecidads por la ley.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Funciones Del Marco Legal de Una Empresa

    Cargado por

    Ivaniwizz Fierro
    498 vistas7 páginas
    Hablaremos sobre las funciones principales que realiza el marco legal dentro de una empresa ya sea publica o privada para que la emprese trabaje de acuerdo a las normas establecidads por la ley.

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Hablaremos sobre las funciones principales que realiza el marco legal dentro de una empresa ya sea publica o privada para que la emprese trabaje de acuerdo a las normas establecidads por la ley.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    498 vistas7 páginas

    Funciones Del Marco Legal de Una Empresa

    Cargado por

    Ivaniwizz Fierro
    Hablaremos sobre las funciones principales que realiza el marco legal dentro de una empresa ya sea publica o privada para que la emprese trabaje de acuerdo a las normas establecidads por la ley.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    Está en la página 1de 7

    Funciones del marco legal de una

    empresa.

    Qu es el marco legal de una


    empresa?
    El Marco legal proporciona las bases Sobre las

    Cuales las Instituciones Construyen y


    determinan el Alcance y naturaleza de la
    Participacin Poltica.
    El Marco Legal de las Organizaciones provee las
    competencias que se requieren para el
    establecimiento y desarrollo de cualquier
    proyecto empresarial, desde una perspectiva
    legal.

    Diagrama del marco


    legal.

    Legislacin mercantil.
    La fuente bsica de legislacin mercantil es elDerecho

    Mercantil. Esta legislacin puede agruparse en dos


    grandes bloques:
    ElCdigo de Comercio:es el principal marco legislativo
    de la actividad mercantil y, aunque se trata de una ley de
    1885, constantemente se ha modificado a travs de las
    normas especiales para ir adaptndolo a las nuevas
    necesidades.
    Normas especiales:se trata de todo un conjunto de
    normas que regulan prcticas empresariales como la ley
    de patentes, la ley general de la publicidad, la ley de
    sociedades annimas, la ley del mercado de valores, la ley
    de competencia desleal, etctera.

    Legislacin fiscal.
    La legislacin fiscal est formada

    principalmente por laLey General


    Tributaria,que determina el marco legal
    para el establecimiento de los
    distintostributos pagos obligatorios previstos
    en la Ley- y normas impositivas.
    El Sector Pblico obtiene principalmente sus
    recursos de lostributos, stos se dividen en:
    impuestos, tasas y contribuciones especiales;
    entre los cuales los ms importantes en
    cuanta son los impuestos.

    Legislacin laboral.
    Tanto en la Constitucin como en el desarrollo

    de lalegislacin laboral,se incluyen los


    derechos sociales que regulan las garantas
    mnimas asegurables para los trabajadores,
    frente a sus empleadores y otros aspectos
    necesarios para el funcionamiento del
    mercado de trabajo entre los que se puede
    mencionar los siguientes.

    Derechos sociales.
    Derecho al trabajo.
    Derecho al salario mnimo.
    Indemnizacin ante despido injusto.
    Jornada de trabajo, descanso semanal y vacaciones.
    Seguridad social.
    Estabilidad de los funcionarios pblicos.
    Seguridad e higiene en la empresa, para tener un ambiente limpio y
    sano de trabajo.
    Derecho de sindicacin.
    Derecho de huelga .
    Derecho a negociar colectivamente.

    También podría gustarte