Escala de Personalidad Emprendedora en Jovenes Universitarios
Escala de Personalidad Emprendedora en Jovenes Universitarios
Escala de Personalidad Emprendedora en Jovenes Universitarios
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El test que se presenta a continuacin, busca identificar las caractersticas de la personalidad emprendedora
que puedas poseer. Debers responder de forma honesta y ser lo ms objetivo posible para que los
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EVALUACIN
Mantengo el control ante una situacin de
conflicto
Soy capaz de comenzar y terminar un
trabajo solo/a
Tengo confianza en mis decisiones
Modifico conductas que no sean favorables
a mi resultados
Continuo lo planificado hasta alcanzar mi
meta
Ante la adversidad, pienso que puedo
mejorar y lograr lo que realizo
Pienso que puedo afrontar las dificultades
que se me presenten
Conozco y practico habilidades que me
permiten concluir mis objetivos
Soy consciente de mis aptitudes ante el
logro de mis metas
Tiendo a no seguir lo que establece la
autoridad
Me sito en posiciones de riesgo
Mi vida consta en tomar decisiones con
muchos obstculos
Analizo bien los pro y contra para
proponerme una meta
Acepto situaciones desafiantes de acuerdo
a mis habilidades
Actu de inmediato sin precaucin
evalo cuanto puede perjudicarme una
accin
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situacin difcil
Tras una adversidad, me recupero rpido
Estoy confiado cuando tomo una decisin
Considero que es preferible tener pocas
aspiraciones para no decepcionarte
Considero que cuando una puerta se cierra
otra se abre
Disfruto motivando a los que me rodean, y
transmitiendo mis ganas de hacer, les
expreso mi ilusin e inters por las cosas
importantes.
Habitualmente, las personas de mi entorno
suelen aceptar y seguir mis ideas y
opiniones.
Soy una persona que ofrece resistencia a
los cambios del entorno. Prefiero la
estabilidad y el equilibrio.
Me considero una persona abierta, flexible
y generosa
Soy una persona creativa, y me intereso
por las novedades que surgen.
Defiendo mis ideas, cuando estoy
convencido de ellas, sin esperar la
aprobacin de los dems.
Suelo gritar a las personas con las que
trabajo para conseguir que cumplan mis
instrucciones y hagan lo que yo quiero
Mi trabajo es responsabilidad ma, y no
suelo aceptar sugerencias de nadie con
respecto a mis tareas.
Cuando tomo decisiones, pienso y
reflexiono sobre los hechos y sus
consecuencias. No me gusta actuar en
caliente.
Me gusta escuchar a mis colaboradores y
compaeros, y apoyarles en aquello que
sea Necesario.
Conozco en profundidad a mis
colaboradores, sus puntos fuertes y sus
puntos dbiles, sus virtudes y sus defectos,
Me interesa conocer a los dems con los
que me relaciono colaboro.
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Tengo
inters por
evolucionar
profesionalmente e intento actualizar mis
conocimientos.
Cuando trabajo, siempre tengo un alto
grado de seguridad de que estoy
adoptando los procedimientos correctos
para solucionar un problema determinado.
Confo en las corazonadas intuitivas y la
sensacin de estar o no en el camino
correcto al acercarme a la solucin de un
problema.
S mantener mis impulsos interiores bajo
control
Me concentro con mayor intensidad que la
mayora de la gente en las cosas que me
interesan.
A veces me entusiasmo demasiado con
determinadas cosas.
A menudo mis mejores ideas surgen en mi
mente cuando no hago nada en especial.