2 Responsabilidad Social

VISIN DE LA INGENIERA INDUSTRIAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL
VISIN DE LA INGENIERA INDUSTRIAL Prof. EDGAR JARA ACOSTA
Existen fuerzas y presiones ajenas a las
organizaciones: tecnolgicas, polticas,

econmicas y sociales La empresa debe manejar intereses mltiples y equilibrar
posiciones
contrapuestas
Las decisiones de la organizacin tienen influencia directa sobre los grupos de inters
Grupos de inters externos: proveedores, gobierno,
competidores, consumidores, sindicatos, medios de
comunicacin
Grupos de inters internos:

empleados, accionistas,
directorio
Milton Friedman (1912-2006).
La empresa solo tiene una responsabilidad social: Incrementar las utilidades de los accionistas. Debe trabajar con eficiencia y dejar la solucin de problemas sociales en manos del gobierno y rganos competentes.
Qu es la Responsabilidad Social para una empresa? Es una forma tica de gestin
que implica la inclusin de las expectativas de todos
los grupos de inters alrededor de la empresa, para

lograr el desarrollo sostenible. Ayuda a la empresa a tomar conciencia de su rol en la sociedad, como agente de cambio para mejorar la calidad de vida y la competitividad de su entorno.
La empresa debe tener la habilidad para responder armnicamente ante su entorno, en equilibrio con la sociedad y el medio ambiente Existen cada vez consumidores ms fuertes y exigentes Creciente preocupacin mundial por el ambiente natural

DELITOS AMBIENTALES EN EL PER Contaminacin del medio ambiente Incumplimiento de normas relativas al manejo de residuos slidos Trfico ilegal de residuos peligrosos Trfico ilegal o depredacin de especies de flora y fauna silvestre o especies acuticas protegidas
Trfico ilegal de productos forestales maderables Utilizacin indebida de tierras agrcolas Alteracin del ambiente o paisaje
EMISIONES MUNDIALES DE CO2 POR REAS GEOGRFICAS
Amrica del Norte
6.887
25%
Europa
4.653
17%
2.551 Euroasia
9%
9.605
1.320
frica Amrica del Sur y Centro Amrica 1.041
4%
Asia
987
4%
5%
36%
Oriente Medio
(International Energy Annual, 2004)
El CO2 es una preocupacin occidental
CALENTAMIENTO GLOBAL
40% del mundo vivir en zonas de estrs hdrico para el 2025
(Center for International Earth Science Information Network, 2000)
Cada da, 30 mil nios menores de 5 aos mueren de enfermedades que hubieran podido ser evitadas Un tercio de la poblacin mundial vive con menos de un dlar diario El 20% de la poblacin posee el 90% de las riquezas Al 2020, algunos pases africanos podran perder ms de cuarta parte de su poblacin activa a causa del SIDA
http://www.teamstoendpoverty.org/wq_pages/es/visages/
LA POBLACIN GLOBAL EST CRECIENDO
POBLACIN GLOBAL, 1975 - 2025
POBLACIN (BILLONES)
(United Nations Population Division, 2000)
La pobreza y las desigualdades continan

Nos hemos vuelto indiferentes ante la pobreza?

La empresa debe asumir una posicin tica y moral que nos permita asegurar nuestra sostenibilidad como sociedad responsable por su futuro Hay empresas que tienen cada vez ms un rol protagnico frente a los flagelos de la humanidad que ponen en riesgo nuestra subsistencia Ello no significa que deban encargarse de resolver problemas sociales, sino amoldar su accionar a la moral y a la tica imperantes
Una empresa debe tener orientacin al bien comn Principios de la responsabilidad social de la empresa
Respeto a los derechos humanos: Respetar derechos
fundamentales de las personas
Solidaridad: La organizacin y todos sus miembros han de

contribuir con la sociedad a la que pertenecen
Subsidiariedad: Las estructuras sociales

de orden superior han de respetar y promover la iniciativa y las actividades de los dems
GLOBAL COMPACT : Los 10 principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas (Davos-Suiza)
1. Las Empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su mbito de influencia. 2. Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cmplices de la vulneracin de los derechos humanos 3. Las empresas deben apoyar la libertad de Asociacin y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacin colectiva.
4. Las Empresas deben apoyar la eliminacin de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccin 5. Las Empresas deben apoyar la erradicacin del trabajo infantil.
GLOBAL COMPACT : Los 10 principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas (Davos-Suiza)
6. Las Empresas deben apoyar la abolicin de las prcticas de discriminacin en el empleo y ocupacin. 7. Las Empresas debern mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. 8. Las Empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. 9. Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusin de las tecnologas respetuosas con el medio ambiente 10. Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupcin en todas sus formas, incluidas la extorsin y el soborno.
OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO
Objetivo 1. Erradicar la pobreza extrema y el hambre
Meta 1. Reducir a la mitad el porcentaje de personas cuyos ingresos sean inferiores a un dlar por da Meta 2. Reducir a la mitad el porcentaje de personas que padecen hambre
Objetivo 2. Lograr la enseanza primaria universal

Meta 3. Velar porque todos los nios y nias puedan terminar un ciclo completo de enseanza primaria.
Objetivo 3. Promover la igualdad entre los gneros y la autonoma de la mujer

Meta 4. Eliminar las desigualdades entre los gneros en la enseanza primaria y secundaria,
Cumbre del Milenio
Objetivo 4. Reducir la mortalidad infantil
Meta 5. Reducir en dos terceras partes la tasa de mortalidad de los nios menores de 5 aos.
Objetivo 5. Mejorar la salud materna

Meta 6. Reducir la tasa de mortalidad materna en tres cuartas partes
Objetivo 6. Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades

Meta 7. Detener y comenzar a reducir la propagacin del VIH/SIDA Meta 8. Detener y comenzar a reducir la incidencia del paludismo y otras enfermedades graves
Cumbre del Milenio
Objetivo 7. Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
Meta 9. Incorporar los principios de desarrollo sostenible en las polticas y los programas nacionales; invertir la prdida de recursos del medio ambiente. Meta 10. Reducir a la mitad el porcentaje de personas que carecen de acceso al agua potable. Meta 11. Mejorar considerablemente la vida de por lo menos 100 millones de hab. de tugurios para el 2020.
Objetivo 8. Fomentar una asociacin mundial para el desarrollo

Meta 12. Desarrollar an ms un sistema comercial y financiero abierto, basado en normas, previsible y no discriminatorio para la reduccin de la pobreza internacional
Cumbre del Milenio
Meta 13. Atender las necesidades especiales de los pases menos adelantados. Ello incluye el acceso libre de aranceles, el programa mejorado de alivio de la deuda de los pases pobres muy endeudados, la cancelacin de la deuda bilateral oficial y la concesin de una asistencia oficial para el desarrollo ms generoso a los pases que hayan mostrado su determinacin de reducir la pobreza. Meta 14. Atender a las necesidades especiales de los pases en desarrollo sin litoral y de los pequeos estados insulares en desarrollo. Meta 15. Encarar de manera general los problemas de la deuda de los pases en desarrollo con medidas nacionales e internacionales a fin de hacer la deuda Cumbre del Milenio sostenible a largo plazo.
Meta 16. En cooperacin con los pases en desarrollo, elaborar y aplicar estrategias que proporcionen a los jvenes un trabajo digno y productivo Meta 17. En cooperacin con las empresas farmacuticas, proporcionar acceso a los medicamentos esenciales en los pases en desarrollo. Meta 18. En colaboracin con el sector privado, velar porque se puedan aprovechar los beneficios de las nuevas tecnologas, en particular, los de las tecnologas de la informacin y de las comunicaciones.
Cumbre del Milenio

ACCIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COMUNES A TODAS LAS EMPRESAS (Minedu)
Usar sus recursos para maximizar sus utilidades en un juego competitivo limpio, con tica y respeto a la ley Hacer inversiones socialmente responsables con respeto al medio ambiente y contribuyendo al desarrollo sostenible Definir polticas, valores y normas de actuacin interna Aportes al diseo e implementacin de polticas pblicas Compatibilizacin de intereses de los factores de produccin (capital, trabajo, sociedad) Realizar alianzas estratgicas con la comunidad para buscar objetivos comunes Contribuir a la creacin de confianzas de la gente y al fortalecimiento de valores
ACCIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA GRAN EMPRESA (Minedu)
Promocin y financiacin de la investigacin pura y aplicada Promocin y financiacin de las pymes en su red Inversiones en infraestructura y sectores bases: salud y educacin Financiacin de programas de educacin, capacitacin y entrenamiento
Financiacin de programas de salud e infraestructura productiva en general

Aporte de tecnologa a la sociedad e investigacin universitaria
ACCIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA (Minedu)
Generacin de empleo
Bsqueda de la innovacin y adaptacin de tecnologas

productivas Estructuracin en redes y/o cadenas productivas para el ciclo
completo produccin-comercializacin
Cumplimiento de sus obligaciones tributarias Cumplir con las regulaciones gubernamentales y
locales
Fomentar una cultura empresarial de valores

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organizaciones: tecnolgicas, polticas,

Grupos de inters internos:

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los grupos de inters alrededor de la empresa, para

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(International Energy Annual, 2004)

El CO2 es una preocupacin occidental

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(United Nations Population Division, 2000)

La pobreza y las desigualdades continan

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Nos hemos vuelto indiferentes ante la pobreza?

Solidaridad: La organizacin y todos sus miembros han de

Subsidiariedad: Las estructuras sociales

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Objetivo 2. Lograr la enseanza primaria universal

Objetivo 3. Promover la igualdad entre los gneros y la autonoma de la mujer

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Objetivo 5. Mejorar la salud materna

Objetivo 6. Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades

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Objetivo 8. Fomentar una asociacin mundial para el desarrollo

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Financiacin de programas de salud e infraestructura productiva en general

Bsqueda de la innovacin y adaptacin de tecnologas

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