Filosofia de Feingenbaum LAIVE.S.A
Filosofia de Feingenbaum LAIVE.S.A
Filosofia de Feingenbaum LAIVE.S.A
INTEGRANTES:
-
AREQUIPA PER
2015
INDICE
INTRODUCCIN.............................................................................................. 3
1.
OBJETIVOS............................................................................................... 4
1.1.
OBJETIVO GENERAL............................................................................. 4
1.2.
OBJETIVOS ESPECFICOS.....................................................................4
2.
LA EMPRESA............................................................................................ 4
2.1.
2.2.
MISION Y VISION.................................................................................... 6
2.3.
CERTIFICADOS...................................................................................... 6
2.6.
2.6.1.
DIAGRAMA DOP............................................................................... 11
2.6.2.
DIAGRAMA DAP................................................................................ 12
3.
3.1.
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
CONCLUSIONES..................................................................................... 23
5.
WEBGRAFA........................................................................................... 24
INTRODUCCIN
1. OBJETIVOS
1.1.
OBJETIVO GENERAL
Analizar los diez principios de feigenbaum basados en el
proceso de produccin del yogurt LAIVE S.A.
1.2.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Conocer los antecedentes de la empresa LAIVE S.A.
Describir el proceso productivo del yogurt LAIVE S.A. segn
2. LA EMPRESA
2.1.
Hace 100 aos, en 1910 Sociedad Ganadera del Centro S.A., hoy
LAIVE S.A., se fund con la participacin de los seores Domingo
Olavegoya, Demetrio Olavegoya, Felipe Chvez y Juan Valladares
con 50,000 Libras Peruanas, para compra de haciendas Acopalca,
Chamiseria y Runatullo primero, despus se anexaron a la
propiedad otras haciendas Huari, Acocra, Punto, Laive e Ingahausi
en los departamentos de Junn y Huancavelica. El propsito de la
sociedad fue lograr la excelencia en la crianza de ganado lanar y
vacuno, aprovechando para ello tierras situadas en las alturas de la
Cordillera de los Andes, tierras marginales de agreste puna. Con
tcnicas avanzadas de manejo de suelos, mejoramiento y seleccin
gentica, cuidado del medio ambiente y estmulo al trabajador
mediante servicios y condiciones de vida ejemplares, se lograron
resultados tcnicos que marcaron rumbos en la ganadera nacional y
resultados econmicos que permitieron crecer y superar los
vaivenes de la economa nacional y mundial.
El nuevo siglo se estren con nuevas instalaciones, convenios y
productos. En 2002 se inaugur un nuevo centro de despacho en
evaporadas
ultra
altas
pasteurizadas,
entera,
los
retos
del
incierto
futuro.
Tambin
para
2.2.
MISION Y VISION
Misin
Somos
una
empresa
innovadora,
eficiente,
que
producen
comercializan
de sus consumidores.
Visin
Ser la empresa lder en innovacin de productos
alimenticios saludable.
2.3.
CERTIFICADOS
travs
de
la
capacitacin,
entrenamiento
Leche Sbelt
leches Vegetal
Regulax Fresa/Pltano
Regulax Durazno
Yogurt Sbelt
Mantequillas Ligh
2.6.
S/.6.19
a travs de la capacitacin,
Gestionar
produccin
del
yogurt,
programando,
preparando
Distribucin
Metro
32%
Plaza Vea
28%
Totus
25%
Macro
10%
Otros
5%
Distribucin
32%
28%
25%
10%
Metro
Plaza Vea
Tottus
Macro
5%
Otros
LAIVE cuenta con promociones hacia sus intermediarios, por ejemplo los
descuentos por volumen de venta. Tambin hacia los clientes finales:
como alternativa en el creciente mercado de lcteos en el Per, LAIVE
inici la promocin de su Yogurt LAIVE con 6 cepas. Manteniendo su
filosofa de mejorar la calidad de vida de los peruanos, LAIVE con su
yogurt de seis cepas aument sus esfuerzos para contribuir con la salud
de sus consumidores. LAIVE cuenta con un blog en internet donde da
informacin sobre temas de salud, lo cual va con la frase que venden,
que es Vive Saludable.LAIVE invierte en publicidad por televisin,
7)
La
calidad
es una tica.
El reto
actual de LAIVE S.A. No es slo el requerimiento de innovacin
cientfico tecnolgica, sino tambin su capacidad para construir una
cultura organizacional tica y emocionalmente sostenible para aumentar
la calidad.
LAIVE S.A. Cuenta dentro de la empresa con una poltica integrada del
sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo y la calidad dentro
del cual se compromete a:
y concientizacin de sus
S/.314431,474
lo
cual
representa
un
incremento de 9.9%.
El cuadro comparativo del valor de las ventas netas es el siguiente:
111,93
ECOLOGA
Velar por el medio ambiente es una constante en el trabajo que LAIVE
realiza. En general se tiene la suerte de ser una empresa que trabaja con
Fabricante
Fabricante
Mayorista
Minorista
Consumidor
Minorista
Consumidor
4. CONCLUSIONES
5. WEBGRAFA
http://laiveesvida.com/web/empresa/algo-mas-de-nosotros/
http://laiveesvida.com/web/wp-content/uploads/2015/01/Politica
integrada.pdf
http://www.conasev.gob.pe
http://www.bvl.com.pe
http://www.LAIVEesvida.com