APRENDIZAJES

CLAVE
PARA LA EDUCACIN INTEGRAL

Plan y programas de estudio para la educacin bsica

EDUCACIN SOCIOEMOCIONAL
Y TUTORA

516
1. LA EDUCACIN SOCIOEMOCIONAL
EN LA EDUCACIN BSICA

Los tiempos actuales demandan enfocar la educacin desde una visin humanis-
ta, que se coloque en el centro del esfuerzo formativo, tanto a las personas como
a las relaciones humanas y al medio en el que habitamos. Ello implica considerar
una serie de valores para orientar los contenidos y procedimientos formativos y
curriculares de cada contexto y sistema educativo. Los valores humanistas que
deben constituir los fundamentos y la finalidad de la educacin son el respeto
a la vida y a la dignidad humana, la igualdad de derechos y la justicia social, y la
diversidad cultural y social, as como el sentido de solidaridad humana y la respon-
sabilidad compartida de nuestro futuro comn.172
Esta visin educativa requiere un planteamiento dialgico del aprendizaje,
que considere que la educacin puede ser transformadora y contribuir a un futuro
sostenible para todos.173 Para ello, es necesario adoptar una perspectiva integral
de la educacin y el aprendizaje, que incluya tanto aspectos cognitivos como emo-
cionales y ticos. Esto implica ir ms all del aprendizaje acadmico convencional,
con los retos que este esfuerzo presenta.174
Aun cuando los maestros han trabajado y se han preocupado por las emo-
ciones de los estudiantes, tradicionalmente la escuela ha puesto ms atencin
al desarrollo de las habilidades cognitivas y motrices que al desarrollo socioemo-
cional, porque hasta hace poco se pensaba que esta rea corresponda ms al
mbito educativo familiar que al escolar, o que el carcter o la personalidad de
cada individuo determinan la vivencia y la expresin emocional; no se considera-
ba que estas dimensiones del desarrollo pudieran ser cultivadas y fortalecidas en
la escuela de manera explcita. Investigaciones recientes confirman cada vez ms
el papel central que desempean las emociones, y nuestra capacidad para gestio-
nar las relaciones socioafectivas en el aprendizaje.175 Poder dialogar acerca de los
estados emocionales, identificarlos en uno mismo y en los dems, y reconocer sus
causas y efectos, ayuda a los estudiantes a conducirse de manera ms efectiva,
esto es, autorregulada, autnoma y segura. Asimismo, los estudiantes participan

172
Organizacin de las Naciones Unidas para la Educacin, la Ciencia y la Cultura, Replan-
tear la Educacin Hacia un bien comn mundial?, Pars, UNESCO, 2015, p. 37, Consultado
el 31 de marzo de 2017 en: http://unesdoc.unesco.org/images/0023/002326/232697s.pdf
173
Ibdem, p. 38.
174
Ibdem, p. 39.
175
Hinton, Christina; Koji Miyamoto y Bruno Della-Chiesa, Brain Research, Learning and
Emotions: implications for education research, policy and practice, en European Journal
of Education, vol. 43 nm. 1, EUA, marzo, 2008, pp. 87-103. Consultado el 10 de abril de
2017 en: https://www.deepdyve.com/lp/wiley/brain-research-learning-and-emotions-im-
plications-for-education-7ZV0HbjZr5?articleList=%2Fsearch%3Fauthor%3DMiyamo-
to%252C%2BKoji%26numPerPage%3D25

517
y colaboran con los dems de una forma pacfica y respetuosa. Para lograr estos
propsitos y brindarle a los docentes mejores herramientas para trabajar con
los aspectos socioemocionales de los estudiantes, se plantea incluir en el currculo
la Educacin Socioemocional. Con base en lo anterior, es necesario definir qu se
entiende por Educacin Socioemocional, cul es su propsito y relevancia, y cmo
se traduce esta forma de ensear y aprender en la adquisicin de habilidades aso-
ciadas a la misma.
La Educacin Socioemocional es un proceso de aprendizaje a travs del
cual los nios y los adolescentes trabajan e integran en su vida los concep-
tos, valores, actitudes y habilidades que les permiten comprender y manejar
sus emociones, construir una identidad personal, mostrar atencin y cuida-
do hacia los dems, colaborar, establecer relaciones positivas, tomar deci-
siones responsables y aprender a manejar situaciones retadoras, de manera
constructiva y tica. Tiene como propsito que los estudiantes desarrollen y
pongan en prctica herramientas fundamentales para generar un sentido de
bienestar consigo mismos y hacia los dems, mediante experiencias, prcti-
cas y rutinas asociadas a las actividades escolares; que comprendan y apren-
dan a lidiar de forma satisfactoria con los estados emocionales impulsivos o
aflictivos, y que logren que su vida emocional y sus relaciones interpersonales
sean una fuente de motivacin y aprendizaje para alcanzar metas sustanti-
vas y constructivas en la vida.
La Educacin Socioemocional se apega al laicismo, ya que se fundamen-
ta en hallazgos de las neurociencias y de las ciencias de la conducta, los
cuales han permitido comprobar la influencia de las emociones en el compor-
tamiento y la cognicin del ser humano, particularmente en el aprendizaje. De
ah la necesidad de dedicar el tiempo necesario al aprendizaje y a la reflexin
orientadora que favorezca el conocimiento de uno mismo, la autorregula-
cin, el respeto hacia los dems, y la aceptacin de la diversidad, ya que de
ello depende la capacidad para valorar la democracia, la paz social y el estado
de derecho.
Mltiples investigaciones demuestran que la Educacin Socioemocional
contribuye a que los estudiantes alcancen sus metas; establezcan relaciones
sanas entre ellos, con su familia y comunidad; y mejoren su rendimiento aca-
dmico. Se ha observado que este tipo de educacin provee de herramientas
que previenen conductas de riesgo y, a largo plazo, est asociada con el xi-
to profesional, la salud y la participacin social.176 Adems, propicia que los
estudiantes consoliden un sentido sano de identidad y direccin; y favorece
que tomen decisiones libremente y en congruencia con objetivos especficos y
valores socioculturales.

176
Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico, Skills for Social Progress:
The Power of Social and Emotional Skills, Pars, OCDE, 2015. Consultado el 31 de marzo de
2017 en: http://www.oecd-ilibrary.org/docserver/download/9615011e.pdf

518
 As pues, la Educacin Socioemocional favorece al desarrollo del potencial
humano, ya que provee los recursos internos para enfrentar las dificultades que
pueden presentarse a lo largo de la vida,177 contribuir a la mejor convivencia hu-
mana, a fin de fortalecer el aprecio y respeto por la diversidad cultural, la dignidad
de la persona, la integridad de la familia, la conviccin del inters general de la
sociedad, los ideales de fraternidad e igualdad de derechos de todos, evitando los
privilegios de razas, de religin, de grupos, de sexos o de individuos.178
El rea de Educacin Socioemocional se cursa a lo largo de los doce gra-
dos de la educacin bsica. En educacin preescolar y primaria est a cargo
del docente de grupo. En la educacin secundaria recibe el nombre de Tutora
y Educacin Socioemocional y su imparticin est a cargo del tutor del grupo.

2. PROPSITOS GENERALES

1. Lograr el autoconocimiento a partir de la exploracin de las motivaciones,

necesidades, pensamientos y emociones propias, as como su efecto en la
conducta y en los vnculos que se establecen con otros y con el entorno.
2. Aprender a autorregular las emociones y generar las destrezas necesarias
para solucionar conflictos de forma pacfica, a partir de la anticipacin y la
mediacin como estrategias para aprender a convivir en la inclusin y
el aprecio por la diversidad.
3. Comprender al otro de manera emptica y establecer relaciones interperso-
nales de atencin y cuidado por los dems, mirando ms all de uno mismo.
4. Fortalecer la autoconfianza y la capacidad de elegir a partir de la toma de
decisiones fundamentadas.
5. Aprender a escuchar y a respetar las ideas de los otros, tanto en lo individual
como en lo colectivo, para construir un ambiente de trabajo colaborativo.
6. Cultivar una actitud responsable, positiva y optimista, y una percepcin de
autoeficacia tal que le permita al estudiante mantener la motivacin para
desempearse con xito en sus actividades cotidianas.
7. Desarrollar la capacidad de resiliencia para enfrentar las adversidades y
salir de ellas fortalecidos.
8. Minimizar la vulnerabilidad y prevenir el consumo de drogas, los embara-
zos no deseados, la desercin escolar, el estrs, la ansiedad, la depresin, la
violencia y el suicidio, entre otros.

177
Vase Reimers, Fernando y Connie Chung (eds.), Enseanza y Aprendizaje en el Siglo XXI,
Metas, polticas educativas y currculo en seis pases, Mxico, FCE, 2016.
178
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, artculo 3 Constitucional,
Mxico, p. 5.

519
3. PROPSITOS POR NIVEL EDUCATIVO

Propsitos para la educacin preescolar

1. Desarrollar un sentido positivo de s mismos y aprender a regular sus

emociones.
2. Trabajar en colaboracin.
3. Valorar sus logros individuales y colectivos.
4. Resolver conflictos mediante el dilogo.
5. Respetar reglas de convivencia en el aula, en la escuela y fuera de ella,
actuando con iniciativa, autonoma y disposicin para aprender.

Propsitos para la educacin primaria

1. Desarrollar habilidades y estrategias para la expresin, la regulacin y

la gestin de las emociones; el reconocimiento de las causas y efectos de la
expresin emocional; la tolerancia a la frustracin y la templanza para pos-
tergar las recompensas inmediatas.
2. Desarrollar formas de comunicacin asertiva y escucha activa.
3. Reconocer y valorar la diversidad cultural y el medioambiente, y la impor-
tancia de la inclusin como mecanismo para garantizar la igualdad y la
paz social.
4. Reafirmar el ejercicio de la autonoma a travs de la participacin en ac-
ciones y proyectos colectivos que busquen el beneficio de la comunidad.
5. Fortalecer la autoestima para conducirse con seguridad, respeto y sentido
de agencia, que es la capacidad para llevar a cabo acciones que generen
mayores oportunidades de vida para s mismo y para los dems.
6. Reconocer el poder de la empata para establecer relaciones sinceras, res-
petuosas y duraderas.

Propsitos para la educacin secundaria

1. Fortalecer estrategias para el autoconocimiento y la autorregulacin, de

manera que favorezcan la atencin, necesaria para el desarrollo de funcio-
nes ejecutivas consideradas esenciales para la cognicin.
2. Reforzar la toma de conciencia sobre las propias motivaciones, fortale-
zas, impulsos, limitaciones; y el sentido de que puede autodirgirse, lo cual
es la base de la autonoma y la toma de decisiones libre y responsable.
3. Adquirir habilidades y estrategias asociadas a las dimensiones de auto-
conocimiento, autorregulacin y autonoma, que les permitan identificar,
manejar, valorar y actuar conforme a sus propios criterios, intereses y esta-
dos emocionales.
4. Enfatizar las habilidades y estrategias para lograr una sana convivencia,
que permita la colaboracin a travs de la empata, el respeto y la gratitud,
a fin de alcanzar metas comunes en la escuela, familia y sociedad.

520
5. Desarrollar y poner en prctica la capacidad de actuar hacia quienes exhi-
ben sentimientos y conductas empticas, o contrarias a las propias valora-
ciones ticas y morales.
6. Afirmar la autoestima y acrecentar la capacidad para tomar decisiones
conscientes y responsables, a fin de visualizar las consecuencias a largo pla-
zo de las decisiones inmediatas o impulsivas.
7. Valorar el ser personas de bien, ticas y respetuosas, empticas y colabo-
rativas, resilientes, capaces de mantener la calma y de perseverar a pesar
de la adversidad.
8. Contribuir a construir una comunidad en la cual sus integrantes reconozcan
vnculos emocionales de interaccin social y de reciprocidad.

Los propsitos que aqu se presentan se alinean y complementan los propsi-

tos que orientan la Educacin Socioemocional en la educacin media superior,
a travs del programa Construye T.179 En trminos estructurales, ambos progra-
mas contemplan prcticamente las mismas habilidades, de modo que estas se
cultiven y evolucionen a lo largo de toda la educacin obligatoria.

4. ENFOQUE PEDAGGICO

Las emociones
La emocin es un componente complejo de la psicologa humana. Se con-
forma de elementos fisiolgicos que se expresan de forma instintiva y de
aspectos cognitivos y socioculturales conscientes e inconscientes, lo que im-
plica que las emociones, especialmente las secundarias (o los sentimientos),
tambin son aprendidas y moduladas por el entorno sociocultural y guardan
una relacin de pertinencia con el contexto en el que se expresan. Su funcin
principal es causar en nuestro organismo una respuesta adaptativa, ya sea
travs de sensaciones de rechazo o huida, o bien de acercamiento y acepta-
cin. Las emociones se pueden clasificar en emociones bsicas de respuesta
instintiva como la ira, la alegra, la tristeza, el miedo, el asco o la sorpresa,
y en emociones secundarias o sentimientos que conllevan un componente
cognitivo y cultural que complejiza su expresin y entendimiento como por
ejemplo la gratitud, el respeto, el perdn, la benevolencia, la contemplacin
esttica o bien la envidia, los celos, el odio, la frustracin, la venganza, entre
otros. De ah que para algunos autores, tanto las emociones bsicas como las
secundarias, se clasifiquen en dos grandes categoras: las positivas o cons-
tructivas que producen estados de bienestar, o las negativas o aflictivas que
producen estados de malestar.

179
Secretara de Educacin Pblica, Programa Construye T, Mxico, SEP. Consultado el 05 de
abril de 2017 en: www.construye-t.org.mx/inicio/hse

521
Alcances y limitaciones de la Educacin Socioemocional
Un aspecto importante de la propuesta de Educacin Socioemocional tiene
que ver con establecer y delimitar los objetivos que persigue, as como las es-
trategias y herramientas de las que se vale para alcanzarlos. En este sentido,
es importante recordar que su carcter es de orden pedaggico, de manera
que la puesta en prctica de la misma no genere confusiones metodolgicas
o conceptuales asociadas a la psicologa o a las ciencias de la salud.
Si bien el campo de las relaciones sociales y las emociones guarda estre-
cha relacin con el estudio de la psicologa humana, esta propuesta educativa
no parte del diagnstico clnico, y no busca ser una herramienta interpretativa o
teraputica. Tiene como propsito proveer a los estudiantes y a los docentes de
herramientas para trabajar el mbito instruccional y las interacciones que ocurren
cotidianamente en el aula, en aspectos socioemocionales cruciales para favorecer
el aprendizaje y la convivencia escolar.
El enfoque pedaggico busca orientar la prctica docente para impulsar
la educacin integral de los estudiantes y alcanzar los propsitos que van ms
all de los aspectos disciplinares acadmicos, pues se asume que est relacio-
nado con la razn de ser de la educacin, con la manera de percibir al estudian-
te y con la funcin del docente en su prctica profesional.
La educacin es una tarea compartida, y tanto estudiantes como docen-
tes aprenden gracias a una interaccin enmarcada en el reconocimiento de la
dignidad del otro como ser humano, capaz de transformarse y de transformar su
entorno para expandir las oportunidades de su propia vida y de la de los dems.
Es as como se reconoce la funcin que cumple la educacin en el desarrollo
de las capacidades necesarias para que las personas puedan llevar una vida con
sentido y dignificada.180

Manejo del tiempo

El plan curricular asigna a la Educacin Socioemocional 30 minutos de trabajo
lectivo a la semana en primaria, y una hora a la semana en secundaria, incor-
porado en el espacio curricular de Tutora.
La planeacin didctica para trabajar cada una de las dimensiones so-
cioemocionales y las habilidades asociadas considera 25 indicadores de logro
para cada grado de primaria y secundaria; son por lo tanto 25 momentos de
intervencin docente y trabajo con los estudiantes; ello deja espacio de diez
semanas, y con esto da libertad, flexibilidad y autonoma al maestro para que
aborde ms de una vez las dimensiones socioemocionales y los niveles de logro
de acuerdo con las necesidades particulares de su grupo.

Transversalidad en el ambiente escolar

La transversalidad de la Educacin Socioemocional requiere, para ser ms
efectiva, que haya oportunidades de trabajar las cinco dimensiones socioe-

180
Sen, Amartya, Desarrollo y libertad, Buenos Aires, Planeta, 2000.

522
mocionales (Autoconocimiento, Autorregulacin, Autonoma, Empata
y Colaboracin) ms all de la media hora designada para esta asignatura
en primaria y una hora en secundaria. El docente debe favorecer un ambiente
positivo de aprendizaje para lograr una interaccin beneficiosa entre los miem-
bros del grupo, basada en normas de convivencia y relaciones de respeto, afec-
to y solidaridad. En este sentido, el ejercicio de las habilidades de la Educacin
Socioemocional debe estar ntimamente ligado al trabajo que se realiza en las
diferentes asignaturas y reas de desarrollo, y en diferentes momentos de tra-
bajo y convivencia en el aula y en la escuela.

Especificidad de la Educacin Socioemocional en la educacin preescolar

En el nivel preescolar, esta rea se centra en el proceso de construccin de la
identidad y en el desarrollo de habilidades emocionales y sociales. Busca que
los nios adquieran confianza en s mismos al sentirse capaces de aprender,
enfrentar y resolver situaciones cada vez con mayor autonoma; que se rela-
cionen sanamente con personas de distintas edades; que expresen ideas, sen-
timientos y emociones, y que autorregulen sus maneras de actuar.
Las nias y los nios ingresan a preescolar con aprendizajes sociales
influidos por las caractersticas particulares de su familia y del lugar que
ocupan en ella. La experiencia de socializacin que se favorece en la edu-
cacin preescolar les implica formar dos rasgos constitutivos de identidad
que no estn presentes en la vida familiar: su papel como estudiantes, es de-
cir, su participacin para aprender en actividades sistemticas, sujetas a for-
mas de organizacin y reglas interpersonales que demandan nuevas formas
de relacin y de comportamiento; y su funcin como miembros de un grupo de
pares con estatus equivalente, diferentes entre s, sin vnculos previos, a los
que une la experiencia comn del proceso educativo y la relacin compartida
con otros adultos.
El lenguaje desempea un papel esencial en estos procesos, porque la
progresin en su dominio por parte de los nios les permite relacionarse y cons-
truir representaciones mentales, expresar y dar nombre a lo que perciben, sien-
ten y captan de los dems, as como a lo que los otros esperan de ellos.
La construccin de la identidad, la comprensin y regulacin de las emo-
ciones, y el establecimiento de relaciones interpersonales son procesos estre-
chamente relacionados, en los cuales los nios logran un dominio gradual como
parte de su desarrollo socioemocional. Estos procesos se favorecen cuando los
nios tienen oportunidades como las siguientes:

s
Identificar caractersticas personales y similitudes con otras perso-

nas, tanto de aspectos fsicos como de modos de ser, de relacionarse y
de reaccionar en diversas circunstancias.
s
Reconocer lo que progresivamente pueden hacer sin ayuda, y saber
solicitarla cuando la necesiten. Implica que los nios se reconozcan ca-
paces de realizar acciones por s mismos, que tengan confianza en sus
aptitudes, que reconozcan sus lmites, que identifiquen a quin pueden
acudir en caso de necesitar apoyo y que tengan confianza para hacerlo.

523
 s
Participar en actividades en las que se relacionen con compaeros
del grupo y de la escuela, y que expresen sus ideas y las defiendan fren-
te a otros. En situaciones de conflicto, identificar sus reacciones, con-
trolar sus impulsos y dialogar para resolverlos.
s
Colaborar en diversas actividades en el aula y en la escuela. En
algunos casos los nios lo hacen de manera ms o menos natural,
desde muy pequeos; en otros, es necesario que los adultos fomen-
ten la colaboracin entre pares, para que los nios identifiquen en
qu pueden apoyar a sus compaeros y cmo participar en las acti-
vidades escolares.
s
Expresar sus opiniones acerca de situaciones sociales y de las rela-
ciones entre compaeros en la escuela; hablar de lo que les gusta y
no les gusta en el trato, lo que les causa temor, lo que aprecian como
justo e injusto. Para esto es necesario que las normas del aula y la es-
cuela sean muy claras y que se apliquen de manera consistente por
todos, que los adultos en la escuela traten con respeto a todos los
nios y que promuevan la participacin en condiciones equitativas.
s
Proponer acuerdos para la convivencia y actuar con apego a ellos;
identificar convenciones que facilitan la convivencia social; apropiarse
gradualmente de normas de comportamiento individual, de relacin
y de organizacin en grupo; escuchar y tomar en cuenta la opinin de
los dems.
s
Enfrentar retos, saber persistir en las situaciones que los desafan y
tomar decisiones.

Con base en la identificacin de las caractersticas y necesidades de los es-

tudiantes, la educadora decidir el tipo de actividades especficas que puede
plantearles, y crear las condiciones para que ejerzan las habilidades emo-
cionales y sociales durante todas las labores e interacciones de la jornada
escolar. No obstante, cuando surjan situaciones que requieran ser abordadas
de manera especfica e inmediata, la educadora intervendr; si lo conside-
ra necesario o conveniente, dar seguimiento y propondr situaciones que
planear con anticipacin para ayudar a los nios, de acuerdo con lo que se
pretende favorecer en Educacin Socioemocional.
La educadora puede ser una figura de gran influencia en el desarrollo de
estos procesos, al crear ambientes en los que las oportunidades se conviertan en
formas permanentes de actuar e interactuar. Se requiere, en primer lugar, ser
consistente en las formas de trato, en las actitudes que adopta en las interven-
ciones educativas y en los criterios con los cuales procura orientar y modular las
participaciones y relaciones entre sus estudiantes.
En la intervencin docente es fundamental:

s
Ser sensible y respetuosa hacia la vida de los nios y sus condiciones

particulares; hay que evitar etiquetas y prejuicios hacia los nios debi-
do a sus circunstancias, creencias, modos de crianza, por el trabajo de
sus familias, sus caractersticas fsicas o cualquier otra situacin.

524
 s
Brindar seguridad, estmulo y condiciones para que los estudiantes
expresen las percepciones acerca de s mismos y del sentido del traba-
jo escolar.
s
Crear condiciones para adquirir valores y desarrollar actitudes que
pondrn en prctica en toda actividad de aprendizaje y en toda forma
de participacin e interaccin en la escuela.
s
Ser una figura en quien se pueda confiar, para favorecer que los ni-
os compartan lo que sienten y viven cuando enfrentan situaciones de
maltrato, violencia o situaciones que les causan miedo e inseguridad.
Esto es especialmente importante si se considera que su seguridad
emocional es un requisito para lograr su bienestar y una disposicin
ms efectiva ante las oportunidades de aprendizaje.
s
Promover que todos los nios interacten, independientemente de
sus caractersticas fsicas, sociales y culturales; los nios con alguna
discapacidad tienen necesidades educativas especiales y requieren
particular atencin para garantizar su inclusin y oportunidades edu-
cativas equivalentes.

Especificidad de la Educacin Socioemocional en la educacin primaria

En la educacin primaria, la Educacin Socioemocional est diseada como un
proceso de aprendizaje a travs del cual los nios y las nias, desarrollan e inte-
gran en su vida los conceptos, valores, actitudes y habilidades, que les permitirn
comprender y manejar las propias emociones, construir una identidad personal,
mostrar atencin y cuidado hacia los dems, colaborar, establecer relaciones po-
sitivas, tomar decisiones responsables y aprender a manejar situaciones reta-
doras, de manera constructiva y tica. En particular se busca que los alumnos
de este nivel escolar, desarrollen habilidades y estrategias para la expresin
e identificacin consciente de las emociones, la regulacin y gestin de las mis-
mas, el reconocimiento de las causas y efectos de la expresin emocional; as
como adquirir estrategias para trabajar la tolerancia a la frustracin y lograr
postergar las recompensas inmediatas. Con ello se busca que los alumnos com-
prendan y aprendan a lidiar de forma satisfactoria con los estados emocionales
impulsivos o aflictivos, y logren hacer de la vida emocional un detonante para la
motivacin, el aprendizaje y la construccin de relaciones sociales respetuosas y
positivas a travs del dilogo.
Es importante subrayar que entre los seis y los doce aos de edad los
nios y adolescentes se encuentran en el proceso de desarrollar y reafirmar
su autonoma y capacidad de agencia, de ah que adicionalmente la Educa-
cin Socioemocional durante esta etapa escolar favorece el poder recono-
cer, apreciar y fomentar todo aquello que contribuye al bienestar personal y
colectivo, as como a desarrollar una plena autoestima para conducirse con
conciencia de s mismo, seguridad, respeto, y robustecer con ello el sentido
de autoeficacia y el ejercicio de la autonoma a travs de la participacin, la
colaboracin y la comunicacin asertiva.
Finalmente, dado que los alumnos de este nivel escolar se encuentran
en una etapa de construccin y valoracin de su identidad cultural y social, la

525
Educacin Socioemocional es tambin el proceso mediante el cual aprendern
a reconocer y valorar la diversidad sociocultural, y la importancia de la inclusin
como mecanismo para garantizar la igualdad y la paz social. En este sentido, esta
educacin contribuye en esta etapa de la vida a la formacin de ciudadanos res-
ponsables, libres, incluyentes y solidarios; capaces de superar el individualismo
y construir un ambiente de comunidad a travs de trabajar la empata como un
mecanismo que permite tejer relaciones sinceras, respetuosas y duraderas.

La tutora y su contribucin a la Educacin Socioemocional de los adolescentes

La adolescencia es una etapa de transicin entre la infancia y la adultez. Los dis-
tintos cambios que se experimentan durante la adolescencia no se viven todos
a la vez. En esta etapa suceden cambios corporales, cerebrales y, posteriormen-
te, cambios conductuales que reflejan los intereses, inquietudes y necesidades
sociales, emocionales e intelectuales de cada adolescente. En ocasiones nos
encontramos con estudiantes que a veces tienen comportamientos infanti-
les; y otras, se comportan como adultos responsables. Esta particularidad hace
que las relaciones entre el adolescente y los adultos se tornen, en ocasiones,
complejas.181
El comportamiento de los adolescentes se comprende a partir de los
cambios cerebrales propios de esta etapa; es por ello que la adolescencia es un
periodo de transformacin, en el cual la cercana y el acompaamiento de los
adultos se vuelve relevante.
Dos de los principales cambios estructurales del cerebro que se experi-
mentan en la adolescencia y que influyen en el comportamiento son:

s
Cambios en la corteza prefrontal. Esta zona del cerebro se localiza en

el rea frontal del cerebro e interviene en el momento de organizar los
procesos mentales como el pensamiento y la toma de decisiones, pero
tambin en los procesos sociales como la empata y el comportamien-
to moral. De igual manera, permite pensar las cosas con claridad, eva-
luar una situacin y racionalizarla, recordar otros acontecimientos y
reflexionar sobre lo que est sucediendo. Son funciones importantes
y por eso se les conocen como funciones ejecutivas. La creciente in-
tegracin de estas funciones durante la adolescencia posibilita que
habilidades tan diversas como el control del pensamiento, la regula-
cin emocional, la conciencia de uno mismo y las habilidades socia-
les cambien.182

181
Vase Junta de Andaluca. Plan de Orientacin y Accin tutorial. Espaa, Consejera de
Educacin y Ciencia- Direccin General de Promocin y Evaluacin Educativa. Consultado
el 10 de abril de 2017 en: http://www.juntadeandalucia.es/averroes/centros-tic/41010435/
helvia/aula/archivos/_13/html/50/acciontutorial/cursos/carlosmaria/carlosmaria.htm
182
Vase Siegel, Daniel, Tormenta cerebral: el poder y el propsito del cerebro adolescente,
Barcelona, Editorial Alba, 2014.

526
 s
Cambios en el funcionamiento del sistema lmbico, el cual se loca-
liza en la parte profunda del cerebro y est involucrado en tareas
como el procesamiento de las emociones y el procesamiento de la
gratificacin o recompensa. Durante la adolescencia esta zona es hi-
persensible a la sensacin de recompensa al correr riesgos, en com-
paracin con los adultos.183

La investigacin en torno al cerebro adolescente ha mostrado que este sufre

una transformacin profunda; por lo tanto, atribuir los cambios en el compor-
tamiento tan solo a cuestiones hormonales, como se haba hecho hasta ahora,
es errneo.
Dentro del entorno escolar los tutores, docentes y directivos tienen la
responsabilidad de conocer las caractersticas de la adolescencia, para recono-
cer oportunidades de crecimiento y aprendizaje. As, el esfuerzo de quienes la-
boran en la escuela se enfocar en descubrir opciones para ampliar el horizonte
de desarrollo personal de los estudiantes.
En el plano socioemocional, los adolescentes tienen en comn algunas
cualidades, como la consolidacin de su identidad, el cuestionamiento tico, la
bsqueda de novedades, el acercamiento e identificacin con sus pares, el uso
constante de la creatividad, y la intensidad en la vivencia y expresin de sus
emociones. Estas cualidades, cuando son entendidas y acompaadas por los

183
Blakemore, Sarah. Jayne, The mysterious workings of the adolescent brain, Ted global,
video, 2012. Consultado el 30 de marzo de 2017 en: http://www.ted.com/talks/sarah_
jayne_blakemore_the_mysterious_workings_of_the_adolescent_brain#t-771488

527
adultos, representan oportunidades para orientar a los estudiantes hacia expe-
riencias constructivas que contribuyan a su bienestar y favorezcan su actuacin
oportuna en situaciones de riesgo.
Un adolescente al cual se acompaa para que viva esta etapa ms fortale-
cido en los aspectos socioemocionales, tendr ms herramientas para afrontar
y evadir riesgos, como el uso y abuso de sustancias txicas, el involucramiento
en situaciones de violencia o delincuencia, el uso inapropiado de redes sociales,
la falta de cuidado de su salud fsica y emocional, el rompimiento de reglas o
normas de convivencia, entre otros.
Tambin es importante reconocer, respetar y valorar la diversidad de ca-
ractersticas, gustos, necesidades e intereses de los estudiantes. Esta diversidad
se expresa de mltiples maneras: la foma de aprender, la manera de relacio-
narse, los valores que los guan, las motivaciones que los impulsan y las distin-
tas formas de ser, de pensar, de ver y vivir la vida.
La tutora es el mecanismo mediante el cual se puede acompaar a
los estudiantes y ayudarlos a fortalecer su capacidad socioemocional, cog-
nitiva y acadmica durante su trayecto por la educacin secundaria. En la
hora semanal que trabaje con los estudiantes, el tutor podr favorecer el
desarrollo de las dimensiones y habilidades socioemocionales mediante las
siguientes acciones:

s
Acompaar a los estudiantes en el proceso de confirmacin de su

identidad mediante el autoconocimiento.
s
Planear momentos en los cuales los estudiantes adquieran o forta-
lezcan estrategias para la expresin y regulacin de las emociones.
s
Promover espacios de dilogo y reflexin que favorezcan la convi-
vencia y la resolucin de conflictos.
s
Favorecer proyectos o acciones que le permitan al estudiante tomar
decisiones de manera autnoma.
s
Generar un ambiente en el que se valoren las diferencias y se mani-
fiesten actitudes de empata y respeto.
s
Favorecer el trabajo colaborativo y solidario, que le permita al estu-
diante aprovechar su potencial y sumar el de los dems en favor del
logro de una meta comn. Generar un ambiente en la comunidad es-
colar en el que el estudiante encuentre un espacio donde se sienta in-
volucrado e identificado.

Como podr observarse, la Tutora y la Educacin Socioemocional no sern es-

fuerzos aislados sino parte medular de la educacin secundaria que contribu-
yan al desarrollo integral de los adolescentes.

El tutor
El tutor es aquel docente al que le ha sido asignada una hora semanal de Tuto-
ra prevista para los tres grados de secundaria, y que acompaar y guiar el
crecimiento socioemocional y acadmico de un grupo de estudiantes. Median-
te este acercamiento establece un contacto sistemtico con los estudiantes de

528
un grupo a lo largo del ciclo escolar, para abordar experiencias vinculadas con
la perspectiva que tienen de s mismos, sus capacidades e intereses, las rela-
ciones con los dems y sus metas personales. Asimismo, tiene la oportunidad
de identificar situaciones que pueden obstaculizar su bienestar y disposi-
cin para el estudio, a fin de coordinar esfuerzos con otros actores de la
escuela para contrarrestar sus efectos negativos.
La accin del tutor se dirige a todos los estudiantes del grupo a su
cargo, para llevar a cabo actividades de anlisis, deliberacin, toma de deci-
siones, evaluacin e intervencin, entre otras, de los retos en la vida y la con-
vivencia escolar. Mediante el trabajo en torno a los retos cotidianos de la
escuela, los tutores contribuirn al desarrollo de habilidades socioemociona-
les en los estudiantes, que les permitirn actuar de manera reflexiva, segura
y autnoma en las decisiones que les competen, para aprender y convivir con
bienestar en la escuela.
El tutor requiere ser sensible a las necesidades, intereses e inquietudes de
los estudiantes al planear las actividades que llevar a cabo en las sesiones
de Tutora. El diagnstico de las necesidades del grupo consistir en una activi-
dad constante como punto de partida del crecimiento socioemocional que se
impulse desde este espacio curricular.
El tutor tendr la posibilidad y necesidad de interactuar con otras figuras
de la escuela que efectan tareas cercanas a la Tutora, pero que tienen otro
sentido y finalidad para la escuela secundaria. Es probable que el contacto con
ellas le provea de informacin importante para conocer al grupo de Tutora, al
tiempo que su labor como tutor puede contribuir a alguna de las tareas que
estos actores realizan. A continuacin se describen algunas figuras que existen
en las escuelas secundarias y con las cuales el tutor puede tener un fructfero
intercambio de informacin sobre los intereses de los estudiantes.
En primer lugar se encuentran los asesores de grupo quienes, de mane-
ra similar al tutor, son profesores que imparten alguna asignatura y, adems,
atienden aspectos como los informes de calificaciones de los estudiantes para
los padres de familia, as como la organizacin del grupo en eventos cvicos y
sociales de la escuela. En algunas escuelas, los tutores son los asesores del gru-
po, lo cual les permite tener un acercamiento directo con los padres de familia
y estar al tanto del rendimiento escolar de los estudiantes.
En segundo trmino, estn los orientadores educativos, quienes brin-
dan atencin individual a los estudiantes que requieren algn apoyo especfi-
co para resolver problemas que afectan de manera persistente su desempeo
escolar. El servicio de orientacin educativa suele contar con un gabinete para
brindar este tipo de atencin. El orientador puede canalizar a los estudian-
tes a servicios de atencin especializados mdicos, psicolgicos cuando
es necesario.
Los trabajadores sociales son un tercer grupo de profesionales con los
que el tutor puede encontrarse. Su funcin se orienta al trabajo focalizado con
las familias de los estudiantes: para notificarles aspectos del rendimiento y
comportamiento de estos en la escuela, o bien, para explorar situaciones de la
vida familiar que condicionan dicho desempeo.

529
 En cuarto lugar estn los prefectos, quienes supervisan el comporta-
miento de los estudiantes a lo largo de la jornada escolar y en los distintos espa-
cios de la escuela. El trato diario con los estudiantes les provee de informacin
sobre situaciones que interesan de manera particular a los grupos o algunos de
los miembros de cada grupo.
Algunas escuelas no cuentan con estos apoyos y ser solo el docente
asignado como tutor quien desempear el trabajo de tutora.
Para generar un clima de confianza, necesario para la Educacin Socioe-
mocional, el tutor requiere poner en prctica las siguientes habilidades y actitu-
des, a fin de conformar un vnculo significativo con los adolescentes del grupo:

s
Inters por los estudiantes, para conocerlos como personas,

independientemente de su desempeo acadmico. Dicho inters abri-
r la posibilidad de identificar sus necesidades, intereses y posibles
dificultades personales y escolares.
s
Interlocucin, que implica escuchar con atencin a los estudian-
tes y comprender su perspectiva sobre diversas situaciones y aconte-
cimientos de la vida escolar, familiar y social. Asimismo, comprende
un trato respetuoso hacia los asuntos que son de inters o preocu-
pacin de los estudiantes.
s
Empata con los estudiantes para propiciar que externen sus
necesidades, preocupaciones y problemas; as como para fortalecer su
autoestima y autonoma en un marco de comprensin y respeto hacia
todos los estudiantes. Tambin deber favorecer un clima de respeto
y empata entre los estudiantes, de manera que todos se sientan en
confianza para expresar sus ideas, dudas y sentimientos.
s
Flexibilidad que favorezca la apertura, para que los estudiantes
exploren soluciones a problemas y conflictos que les afectan evi-
tando imponer ideas, ideales o modelos de actuacin con una clara
orientacin hacia su crecimiento personal y desarrollo integral.
s
Disposicin al dilogo para promover la comunicacin con los
estudiantes, entre estos, y con diversos actores de la escuela y de
sus familias, en torno a situaciones que afectan o favorecen su ren-
dimiento escolar.
s
Compromiso y responsabilidad con el proceso de formacin de
los adolescentes, para fomentar su capacidad de decisin y autono-
ma. Es indispensable ser responsables en el manejo de informacin
sensible de los estudiantes, y cmo se usa para tomar decisiones
relacionadas con su desempeo escolar y con su bienestar individual
y colectivo.
s
Capacidad crtica en los procesos de mediacin, para favorecer
que los estudiantes busquen soluciones a sus conflictos y diferencias,
y que el tutor funja solo como mediador; la intencin es que los estu-
diantes se reconozcan como personas competentes y responsables,
y que se favorezca la participacin de todos sin distincin de gnero,
caractersticas personales, condicin socioeconmica, etctera.

530
 s
Atencin y observacin de los acontecimientos que pueden ser
significativos para los estudiantes; e identificacin oportuna de pro-
blemticas que deben ser tratadas en el trabajo con el grupo; o bien, de
situaciones individuales que requieran atencin especializada dentro o
fuera de la escuela.

Criterios para la seleccin del tutor

La seleccin del docente que trabajar semanalmente la Tutora en cada grupo
escolar depende, en buena medida, de las caractersticas de la escuela y de la
plantilla docente, en relacin con la cantidad de grupos de cada plantel. El tipo
de contratacin y las horas disponibles desempean una funcin importante
en las decisiones que el personal directivo y docente tomen para la asignacin
de los grupos.
Para el trabajo en el espacio curricular de Tutora en las secundarias gene-
rales y tcnicas, se contempla que cada docente atienda a un grupo escolar: con
el que trabaje su asignatura. Los docentes de las siguientes asignaturas pue-
den incorporarse a la Tutora: Lengua Materna. Espaol, Matemticas, Ingls,
Ciencia y Tecnologa (Biologa), Ciencia y Tecnologa (Fsica), Ciencia y Tecnolo-
ga (Qumica), Geografa, Historia, Formacin Cvica y tica, Educacin Fsica, y
Artes. Los tutores tendrn as la oportunidad de estar en contacto con un grupo
de estudiantes durante una hora ms a la semana, lo que contribuir a fortale-
cer su relacin con el grupo.
En la modalidad de Telesecundaria es el docente del grupo quien asume
el trabajo semanal de Tutora, el cual se ver enriquecido con el conocimiento
del desempeo de los estudiantes en las diferentes asignaturas.
Es evidente que cada escuela deber resolver la atencin de las sesiones
de Tutora tomando en cuenta sus necesidades y condiciones, por lo cual los
criterios que aqu se presentan para designar a los tutores son flexibles.
En las escuelas que cuenten con orientadores o psiclogos educativos,
estos pueden contribuir con su experiencia a la Tutora semanal. En estos casos,
debern obtener informacin sobre el desempeo de los estudiantes en las
diferentes asignaturas.
Se recomienda que cuando las condiciones del personal y de infraestruc-
tura de la escuela lo permita, formen grupos ms pequeos para las sesiones
de Tutora (aproximadamente de 15 estudiantes por grupo), con el fin de facili-
tar el acercamiento y el trabajo del tutor con un nmero menor de estudiantes.

Los mbitos de la accin tutorial

En el tiempo curricular destinado a la Tutora, se sugiere que el tutor desarro-
lle actividades de grupo orientadas hacia cuatro mbitos que se configuran
en torno a los asuntos, situaciones y problemas relacionados con el desarrollo
cognitivo, emocional y social de los estudiantes. Tales mbitos se relacionan
unos con otros, pero es esencial distinguirlos para precisar el tipo de interven-
cin que el tutor requiere llevar a cabo. Los mbitos de la accin tutorial son
los siguientes:

531
1. Integracin de los estudiantes a la dinmica de la escuela
2. Acompaamiento en el proceso acadmico de los estudiantes
3. Convivencia en el aula y la escuela
4. Orientacin hacia un proyecto de vida

Las actividades que se definan para estos cuatro mbitos deben partir del reco-
nocimiento del tutor acerca de las necesidades e intereses de los estudiantes
involucrados con las dimensiones del desarrollo socioemocional. Los indicado-
res de logro para las habilidades socioemocionales contribuyen a identificar el
nivel de profundidad y alcance en cada grado y grupo, de acuerdo con las carac-
tersticas del alumnado y con la dinmica grupal.
Como se ha sealado, los mbitos de accin tutorial se presentan de mane-
ra separada nicamente con el propsito de no descuidar el trabajo de ninguno
de ellos, y de ofrecer sugerencias y estrategias para la formacin de los adoles-
centes. En el trabajo de tutora con los jvenes el tutor podr apreciar cmo al
atender ciertas problemticas, necesidades o temas, no solo estar transitando
de uno a otro mbito, sino impactando en la vida acadmica y socioemocional de
los adolescentes.

Integracin de los estudiantes a la dinmica escolar

El propsito de este mbito consiste en ayudar a los estudiantes a conocer la
dinmica de la escuela secundaria, particularmente sus tiempos, ritmos, diver-
sidad de profesores y sus correspondientes estilos de enseanza.
Tanto el trnsito de primaria a secundaria como el cambio de grado en
el mismo nivel educativo, exigen a los estudiantes adaptarse a circunstancias
cuyas reglas necesitan conocer para lograr un desempeo aceptable y superar
situaciones de ansiedad que pueden obstaculizar su aprendizaje en las distintas
asignaturas.
Un reto permanente de la escuela secundaria es propiciar que los estu-
diantes organicen su tiempo personal, para atender las tareas que cada asigna-
tura plantea. Lo anterior les exige contar con un panorama del trabajo que les
demanda cada docente, con el fin de identificar las actividades que requieren

532
una labor constante, frente a otras que les piden involucrar sus esfuerzos en un
momento determinado, como puede ser presentar un examen, o desarrollar y
exponer un proyecto.
Los adolescentes requieren comprender con claridad las formas de organi-
zacin y las normas de la escuela y del aula, para darle un mejor uso a los espacios
y aprovechar el tiempo durante la jornada escolar.
El trabajo de este mbito fomentar en los estudiantes una mayor auto-
noma para actuar en el marco de las normas que rigen la organizacin de la
escuela secundaria y de las formas de organizacin que cada docente aplica en
su aula; y para participar en diversos grupos de compaeros y amigos.
Tambin se contribuye a la autorregulacin de los estudiantes al proveer-
les de los mrgenes en que pueden vivir con bienestar la educacin secundaria
y expresar sus emociones asociadas al logro de sus metas escolares, as como
al llevarles al descubrimiento de estrategias para afrontar los retos que a diario
les plantea la actividad escolar.
En el trabajo en este mbito el tutor puede contribuir a que los estudian-
tes adquieran autonoma y que sean ellos quienes propongan iniciativas que
los beneficien, a ellos y al resto de su compaeros.

Acompaamiento en el proceso acadmico de los estudiantes

El propsito de este mbito es orientar a los estudiantes para que reconozcan
y analicen su desempeo en cada asignatura, a fin de identificar sus forta-
lezas y dificultades para desarrollar estrategias que los lleven a obtener los
aprendizajes esperados. Propiciar la motivacin y el compromiso con el apren-
dizaje y el desempeo acadmico es la meta de este mbito.
Mediante la revisin de los procesos de estudio y de aprendizaje, y de
los resultados que se obtienen, los estudiantes pueden reflexionar sobre los
factores que intervienen para que una asignatura les resulte fcil o difcil, inte-
resante o aburrida, retadora o no retadora. Tambin es importante que ellos
reconozcan cmo influyen sus emociones en su desempeo de cada asignatu-
ra. Este anlisis contribuye a la identificacin y puesta en prctica de estrate-
gias para organizarse, estudiar, aprender y obtener buenos resultados.
La identificacin oportuna de los casos en que los estudiantes se encuen-
tran en riesgo de reprobacin plantea la necesidad de explorar las condiciones
asociadas a este hecho.
La informacin que el tutor obtenga de los estudiantes sobre las dificul-
tades que les plantea el trabajo en alguna asignatura debe ser comunicada al
docente involucrado, a fin de que realice las modificaciones en la enseanza
que considere pertinentes para que los estudiantes aprendan. En caso nece-
sario, el tutor solicitar el apoyo de los especialistas con que cuente la escuela,
como el orientador educativo; o bien, de instancias externas que le asesoren
para ofrecer a los estudiantes la atencin que requieran.
En relacin con las dimensiones socioemocionales, este mbito se
encuentra estrechamente vinculado con el autoconocimiento que los estudian-
tes tienen de sus caractersticas y capacidades para aprender. Asimismo, con-
tribuye al desarrollo de la autorregulacin, la cual es indispensable para que

533
ellos reconozcan que las emociones involucradas en el aprendizaje de cualquier
asignatura pueden regularse para obtener resultados satisfactorios, tolerar la
frustracin y perseverar cuando tengan dificultades frente al aprendizaje.
En este mbito se fomentar que los estudiantes adquieran cada vez
mayor autonoma, tanto en sus procesos de aprendizaje (al reconocer sus nece-
sidades y buscar soluciones), como en la toma de decisiones y el establecimiento
de compromisos con su desempeo acadmico.

Convivencia en el aula y en la escuela

La convivencia constituye el marco en el que se despliegan las tareas de apren-
dizaje y se desarrollan las relaciones interpersonales. Es decir, las formas de
convivencia que tienen lugar en el aula y en la escuela influyen en la manera
en que los estudiantes aprenden. En ocasiones se cree que atender los asuntos
relacionados con la convivencia en las escuelas consiste en resolver situacio-
nes que entorpecen la disciplina, con lo cual se desaprovecha el potencial for-
mativo de la convivencia escolar, al reducirlo a un instrumento para minimizar
los comportamientos disruptivos.
Sin embargo, se sabe y reconoce cada vez ms que la convivencia con-
tribuye no solo a consolidar las relaciones entre los estudiantes y los docentes,
sino a desarrollar las habilidades socioemocionales necesarias para el apren-
dizaje en grupo y para la conformacin de una visin compartida del trabajo
escolar. El sentido de pertenencia que los estudiantes generan hacia su grupo
de compaeros y hacia la secundaria se ve afectado o favorecido por la cali-
dad de convivencia que tiene lugar en la escuela.
Este mbito de la tutora est relacionado con las dimensiones de Empa-
ta y Colaboracin, dado que es necesario tener habilidades para el lograr una
convivencia armnica, respetuosa, tolerante y solidaria, que les permita res-
ponder de manera no violenta ante los conflictos; rechazar prejuicios y prcti-
cas de exclusin y discriminacin; favorecer la inclusin, el bienestar personal y
colectivo; y fortalecer el trabajo colaborativo.
La accin oportuna del tutor frente a los conflictos que surjan entre estu-
diantes, o entre estos y algn docente, o con personal de la escuela, debe orien-
tarse a proponer una solucin respetuosa y a atender las necesidades de las
partes involucradas; condicin necesaria para aprender y para relacionarse en
un contexto que priorice el dilogo y la convivencia armnica.
Reconocer a la escuela y al grupo como espacios cotidianos de desarrollo
personal y social, permite a los estudiantes valorar las diferencias en las relacio-
nes de convivencia con los otros, como va para establecer la identidad propia y
colectiva, que se construye a partir del establecimiento de motivaciones, tareas
y metas comunes.

Orientacin hacia un proyecto de vida

Este mbito est relacionado con las dimensiones de Autoconocimiento, Auto-
noma y Autorregulacin, debido a que se trabaja en el reconocimiento de
intereses, capacidades y potencialidades personales, para trazarse un proyecto
de vida articulado en torno a elecciones y decisiones que tomen para su futuro.

534
 Los momentos en que el tutor puede intervenir para promover la reflexin
de los estudiantes sobre su proyecto de vida son varios a lo largo de la educacin
secundaria y durante el ciclo escolar. En ocasiones, puede orientar a los estudiantes
en la reflexin de metas personales a corto, mediano y largo plazo, para que apre-
cien cmo el conjunto de decisiones tomadas sobre distintos aspectos y momen-
tos de su vida presente impactarn a futuro en el logro de proyectos y propsitos.
Considerando que un proyecto de vida se construye tras un proceso de
anlisis, reflexin, decisin y accin, es preciso trabajar en este mbito desde pri-
mer grado de secundaria. Por ejemplo, al momento de involucrar al estudiante
en la dinmica escolar, acadmica y social de la escuela, tambin contribuye a la
definicin de los motivos por los cuales los estudiantes requieren perseverar y
avanzar satisfactoriamente en sus estudios.
El tutor puede contribuir al proceso de autoconocimiento de los adolescen-
tes en lo que respecta a sus habilidades y talentos, retos, aspiraciones y necesidades
de formacin. Con ello propicia la reflexin sobre los aspectos que les parezcan
ms interesantes, aquellos que les resultan difciles o atractivos, as como los que
les demandan mayores niveles de esfuerzo. Con estas reflexiones, los estudiantes
pueden tener una idea ms clara de sus habilidades y gustos hacia diversas reas
de estudio, y realizar balances peridicos sobre los cambios que experimentan.
Con base en los resultados de este balance personal se hace un bosquejo
de posibles escenarios profesionales u ocupacionales, para iniciar la bsqueda de
informacin ms precisa sobre los perfiles formativos de las diversas reas por
las que siente mayor inters o agrado.
Este mbito promueve el reconocimiento de las emociones que les pro-
duce el futuro, a fin de procurar escenarios de bienestar personal y colectivo.
Como parte del Autoconocimiento, el estudiante trabajar en torno a una visin
ajustada de s mismo para tomar decisiones viables para el futuro.
Asimismo, este mbito contribuye a desarrollar habilidades para la auto-
rregulacin, con el propsito de que los estudiantes reconozcan los esfuerzos y
la perseverancia que requieren para alcanzar las metas y trazar un futuro con
bienestar individual y social.
La Autonoma es otra dimensin socioemocional que se trabajar des-
de este mbito, ya que en la definicin de un proyecto de vida cobra especial
importancia la iniciativa, la responsabilidad y el compromiso personal en las
decisiones que se toman para desenvolverse en distintos mbitos: escuela,
familia, amigos, y sociedad.
Con estas acciones, el tutor transmite motivacin y confianza a los estu-
diantes para fortalecer su autoconcepto y su capacidad de ser perseverantes y
resilientes en situaciones o circunstancias adversas o difciles.

La Tutora: una tarea compartida

En los apartados anteriores se han presentado lineamientos para el trabajo
que desarrollarn los docentes que tendrn a su cargo la hora semanal de
Tutora y Educacin Socioemocional.
Sin embargo, es necesario recordar que el trabajo que llevan a cabo los
tutores requiere del respaldo del cuerpo docente en su conjunto, del personal

535
directivo, administrativo y de asistencia educativa, as como de los padres de
familia. El personal directivo es responsable de la asignacin de tutores a los
grupos, as como de favorecer diversos encuentros entre los tutores, el resto
de los docentes, los asesores y los padres de familia.
El liderazgo acadmico y la gestin oportuna del director son funda-
mentales para impulsar medidas y estrategias que mejoren el bienestar de
los estudiantes en la escuela, con base en la informacin provista por los
tutores, con quienes deben tener un contacto constante.
La gestin directiva es igualmente importante para organizar los
horarios de clase, de acuerdo con las condiciones laborales de los docentes,
para que haya momentos de encuentro entre docentes y tutores, y brindar
la realimentacin necesaria.

Los tutores y el trabajo colegiado

El trabajo colegiado en las escuelas secundarias representa desafos debidos
a las dificultades para que todos los docentes coincidan en das y horarios.
No obstante, la reglamentacin de las sesiones del CTE constituye una opor-
tunidad para que los tutores intercambien experiencias e informacin sobre
los grupos con los que trabajan.
La importancia de estos encuentros radica en la posibilidad de estable-
cer acuerdos y formular una visin compartida sobre los retos, las metas, los
avances y los compromisos en el acompaamiento del proceso formativo de
los estudiantes. Representan la oportunidad de crear sinergia entre los tutores,
para fortalecer su funcin con cada uno de los grupos.
En los casos en que alguna problemtica o situacin especial afecte de
manera generalizada a varios estudiantes o grupos, conviene que los tutores
establezcan acuerdos y estrategias que compartan con el resto de los docentes.
Como parte de estos acuerdos puede haber propuestas para atender
casos individuales, sobre todo cuando la escuela no cuenta con psiclogo u
orientador educativo. En caso de contar con dicho personal, este debe ser invi-
tado a intercambiar informacin, expresar su opinin y dar recomendaciones.
La informacin obtenida por los tutores debe difundirse peridicamen-
te entre los docentes y, en caso necesario, con los padres de familia. La iden-
tificacin de problemticas y sus posibles causas puede brindar importantes
orientaciones para corregir situaciones que se viven de manera individual o en
ciertos grupos.
La interaccin entre los tutores tambin es necesaria para solicitar apoyo
de instituciones que ofrezcan cursos, talleres y conferencias sobre temas relacio-
nados con la Educacin Socioemocional de los adolescentes a travs de la Tutora.
La interaccin entre tutores, docentes y asesores es necesaria para
construir la informacin que se brindar a las familias de los estudiantes. Lo
anterior es indispensable cuando se ha identificado que un estudiante requie-
re el apoyo profesional en otras reas de desarrollo distinta a la educativa.
Se deben trazar vas de comunicacin con las familias de los estudiantes,
con el propsito de que haya colaboracin entre ellos y la escuela, en beneficio de
todos y cada uno de los estudiantes.

536
5. DESCRIPCIN DE LOS ORGANIZADORES CURRICULARES

El rea de Educacin Socioemocional propone cinco dimensiones que, en con-

junto, guan tanto el enfoque pedaggico como las interacciones educativas:

1. Autoconocimiento
2. Autorregulacin
3. Autonoma
4. Empata
5. Colaboracin

ENDER A SER Individuo

APR

1. Autoconocimiento
R
DE

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2. A

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EDUCACIN
SOCIOEMOCIONAL

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4.

APR
ENDER IVIR
A CONV
Sociedad

Interrelacin entre los mbitos de la Educacin Socioemocional

y los planos de interaccin individual y social

Estas dimensiones surgen a partir de la literatura cientfica que seala catego-

ras similares para el trabajo socioemocional.184 Se considera que estas dimensio-
nes dinamizan las interacciones entre los planos individual y social-ambiental,
creando y sosteniendo la posibilidad de aprender a ser, aprender a hacer, apren-
der a aprender y aprender a convivir.185

184
Vase Bisquerra, Rafael, Educacin emocional y bienestar, Bilbao, Wolters Kluwer, 2006.
185
Vase Delors, Jacques, op. cit.

537
 Las dimensiones se cultivan mediante el desarrollo de las habilidades espe-
cficas que las componen, las cuales tienen diferentes indicadores de logro para
cada grado escolar.

Autoconocimiento
s
Atencin
s
Conciencia de las propias emociones
s
Autoestima
s
Aprecio y gratitud
s
Bienestar

Autorregulacin
s
Metacognicin
s
Expresin de las emociones
s
Regulacin de las emociones
s
Autogeneracin de emociones para el bienestar
s
Perseverancia

Autonoma
s
Iniciativa personal
s
Identificacin de necesidades y bsqueda de soluciones
s
Liderazgo y apertura
s
Toma de decisiones y compromisos
s
Autoeficacia

Empata
s
Bienestar y trato digno hacia otras personas
s
Toma de perspectiva en situaciones de desacuerdo
o conflicto
s
Reconocimiento de prejuicios asociados a la diversidad
s
Sensibilidad hacia personas y grupos que sufren
exclusin o discriminacin
s
Cuidado de otros seres vivos y de la Naturaleza

Colaboracin
s
Comunicacin asertiva
s
Responsabilidad
s
Inclusin
s
Resolucin de conflictos
s
Interdependencia

Si bien las dimensiones de la Educacin Socioemocional se pueden comprender y

trabajar de manera independiente, es la interrelacin entre ellas lo que potencia
el desarrollo integral de los estudiantes. Las dimensiones se cultivan mediante
las habilidades especficas que las componen, las cuales tienen diferentes indi-
cadores de logro para cada grado escolar. Estos indicadores tienen un carcter

538
descriptivo y no prescriptivo, es decir, sealan algunas conductas y actitudes que
los nios y adolescentes pueden mostrar como resultado de haber desarrollado
cada habilidad. Sin embargo, este desarrollo no se limita a la manifestacin de
las conductas identificadas.

Autoconocimiento
El autoconocimiento implica conocerse y comprenderse a s mismo, tomar
conciencia de las motivaciones, necesidades, pensamientos y emociones pro-
pias, as como su efecto en la conducta y en los vnculos que se establecen
con otros y con el entorno.186 Tambin implica reconocer en uno mismo for-
talezas, limitaciones y potencialidades,187 adquirir la capacidad de apreciar y
agradecer, e identificar condiciones internas y externas que promueven el
propio bienestar.

Importancia del autoconocimiento

Al tener conocimiento de cmo las emociones, pensamientos y deseos influ-
yen en su manera de interpretar y actuar en una situacin, el estudiante puede
tomar responsabilidad sobre su mundo interno y hacer los ajustes necesarios
para actuar consciente y libremente.
Al lograr una visin ms tangible y objetiva de uno mismo, se alcanza
un sentido de valoracin, apreciacin y satisfaccin personal que fortalece una
sana autoestima. Adems, el autoconocimiento engloba la conciencia sobre
cmo cambiamos, aprendemos y superamos retos, fortaleciendo nuestro sen-
tido de autoeficacia, perseverancia y resiliencia, entendida como la capacidad
de sobreponerse a las dificultades.188
El autoconocimiento requiere que explcitamente se desarrollen los pro-
cesos de atender, ser conscientes, identificar, almacenar, recordar y analizar
informacin sobre uno mismo.189 Todos estos procesos son crticos para el xito
acadmico y para la autorregulacin de la conducta.

186
Vase Bisquerra, Rafael y Nria Prez Escoda, Las competencias emocionales, Educa-
cin XXI, nm. 10, 2007, pp. 61-82. Consultado el 30 de marzo de 2017 en: http://revistas.
uned.es/index.php/educacionXX1/article/view/297/253
187
Vase Durlak, Joseph et al., The impact of enhancing students social and emotional lear-
ning: a meta-analysis of school-based universal interventions, Child Development, vol. 82,
nm. 1, EUA, 2011, pp. 405-432. Consultado el 30 de marzo de 2017 en: http://doi.org/10.1111/
j.1467-8624.2010.01564.x
188
Eisenberg, Nancy et al., Conscientiousness: Origins in Childhood?, Developmental Psy-
chology, vol. 50, nm. 5, Washington, D. C., mayo, 2014, pp. 1331-1349. Consultado el 30 de
marzo de 2017 en: http://doi.org/10.1037/a0030977
189
Nagaoka, Jenny et al., A framework for developing young adult success in the 21st century,
Chicago, University of Chicago Consortium on Chicago School Research, 2014.

539
 Finalmente, al identificar los aspectos cognitivos, las emociones y las con-
ductas que promueven el bienestar individual y social, as como aquellos que los
alejan de l tanto a corto como a mediano y largo plazo,190 los estudiantes pueden
generar un sentido de direccin que les permite devenir en ciudadanos conscien-
tes y en agentes de cambio positivo.

Cultivar y fortalecer el autoconocimiento

Conocerse a s mismo requiere que el estudiante gradualmente adquiera habi-
lidades que le permitan explorar conscientemente sus estados, sus procesos de
pensamiento y su sentimiento, para posteriormente regular la manera de respon-
der de una forma asertiva a diversas situaciones que se le presenten en la vida.

Habilidades asociadas a la dimensin de autoconocimiento

Atencin
Es el proceso cognitivo que permite enfocar los recursos sensoperceptuales y
mentales en algn estmulo particular. Este proceso tiene mltiples compo-
nentes que se han definido y clasificado de distintas maneras, dependiendo del
campo de estudio que lo aborde.
Una manera de trabajar con la atencin, particularmente relevante para
la pedagoga y el desarrollo socioemocional, es desde el enfoque de la neu-
rociencia. La neurociencia ha identificado cuatro funciones bsicas, llamadas
funciones ejecutivas, las cuales son fundamentales para planear, establecer
prioridades, corregir errores, implementar tareas y regular el comportamien-
to. Las funciones ejecutivas incluyen la memoria de trabajo, la capacidad de
inhibir respuestas, la atencin sostenida y la flexibilidad cognitiva.
Se ha observado que la capacidad para regular la atencin est relacio-
nada con las funciones ejecutivas,191 las cuales a su vez constituyen la base
del desarrollo socio-emocional y cognitivo,192 y por lo tanto del rendimiento

190
Vase Chernico, Leandro y Emiliana Rodrguez, Trabajar y Vivir en Equilibrio. Trans-
formando el mbito laboral desde el cambio interior, AtentaMente Consultores, A. C.
Consultado el 10 de abril de 2017 en: http://atentamente.mx/nuestros-programas/
trabajar-en-equilibrio/
191
Vase Jones, Stephanie M. et al., Executive function mapping project, Cambridge, Harvard
Graduate School of Education, 2016.
192
Vase Schonert ReichL, Kimberly et al., Enhancing cognitive and social-emotional deve-
lopment through a simple-to-administer mindfulness-based school program for elementary
school children: A randomized controlled trial, Developmental Psychology, vol. 51, nm. 1,
EUA, 2015, pp. 52-66. Consultado el 31 de marzo de 2017 en: http://psycnet.apa.org/journals/
dev/51/1/52/

540
acadmico.193 Regular la atencin implica orientarla y sostenerla voluntaria-
mente en la experiencia, estmulo o tarea a realizar, as como monitorear,
detectar, filtrar y dejar ir elementos distractores. Por lo cual, aprender a regu-
lar la atencin es fundamental para la regulacin de la conducta.
El entrenamiento de la atencin implica practicar la meta-atencin,
que es la capacidad de tomar conciencia de los propios estados y procesos de
pensamiento, sentimientos y percepcin. En ausencia de la meta-atencin, el
individuo se funde con la experiencia y opera a travs de hbitos de manera
automtica.
Existen diversas tcnicas para aprender a regular la atencin; entre ellas
destacan tcnicas de entrenamiento mental, que adems ayudan a generar
calma y claridad mental, reducen el estrs y promueve el bienestar.194

Conciencia de las emociones

Una vez que el estudiante logra tener cierto dominio de su atencin, puede
dirigirla hacia su mundo interno y tomar conciencia de las motivaciones, pen-
samientos, preferencias y emociones que experimenta. Este proceso requiere
de la capacidad de observar y reflexionar sobre la influencia que ejercen los
diferentes estados mentales y emocionales en la manera de experimentar lo
que le sucede y percibe, as como en sus decisiones y conductas. Tomar con-
ciencia de s mismo implica tambin reconocer el impacto de las acciones
propias en otros y en el medioambiente, as como identificar el impacto de
otras personas y del entorno en uno mismo.195

Autoestima
Tomar conciencia de s mismo y del entorno es la base de una sana autoesti-
ma. La autoestima se basa en una adecuada valoracin e identificacin de las
propias capacidades, limitaciones y potencialidades, como individuos y como
miembros de una comunidad; al hacerlo se genera un sentido de apreciacin
y respeto hacia nosotros mismos y nuestras ideas, lo cual es esencial para
actuar con autonoma. Asimismo, conocer las limitaciones propias permite
buscar formas de subsanarlas, o bien buscar apoyo y colaboracin dentro de
la comunidad para lidiar con ellas.

193
Vase Baijal, Shruti et al., The influence of concentrative meditation training on the
development of attention networks during early adolescence, Frontiers in Psychology,
vol. 2, nm. 1-9, Reino Unido, julio, 2011. Consultado el 30 de marzo de 2017 en: http://doi.
org/10.3389/fpsyg.2011.00153
194
Vase Davidson, Richard y Bruce Mcewen, Social influences on neuroplasticity: stress
and interventions to promote well-being, en Nature Neuroscience, vol. 15, nm. 5, EUA, 2012,
abril, pp. 689-695. Consultado el 30 de marzo de 2017 en: http://www.nature.com/neuro/
journal/v15/n5/pdf/nn.3093.pdf
195
Vase Lantieri, Linda y Daniel Goleman, Building emotional intelligence: Techniques to
cultivate inner strength in children, Colorado, Sounds True, 2008.

541
 Adems, tener conciencia de s mismo, de la propia capacidad para
aprender y superar retos, y de la posibilidad de contribuir al bienestar indivi-
dual y social, empodera y da confianza al individuo para ser asertivo y conver-
tirse en un agente de cambio positivo.196

Aprecio y gratitud
Surge a partir de reconocer y apreciar elementos de nosotros mismos, de los
dems y del entorno, que nos benefician y nos hacen sentir bien. Implica aprender
a disfrutar el mero hecho de estar vivos, de la belleza del entorno, y de las accio-
nes y cualidades positivas, tanto propias como de los dems. Del aprecio deviene
la gratitud, que se manifiesta como una emocin placentera y que se consolida
en acciones para cuidar y proteger aquello que trae bienestar.197 Por ejemplo, al
reconocer y apreciar el apoyo de otras personas, la gratitud se manifiesta como el
deseo de retribuir la bondad percibida, y se consolida con expresiones o acciones
para favorecerla.198 Diversas investigaciones muestran que fomentar el aprecio y
gratitud en nios y jvenes incrementa su bienestar; promueve relaciones sanas
y solidarias, as como una mentalidad altruista y de cuidado al medioambiente;
adems, disminuye actitudes pesimistas o de derrota.199

Bienestar
Tiene mltiples dimensiones. No se limita a una sensacin o estado de nimo;
ms bien, el bienestar es una habilidad relacionada con el ser y estar, as como
con el hacer y el convivir, y como tal, se aprende a vivir. Existen muchas maneras
de clasificar las dimensiones del bienestar, algunos autores destacan que para
el bienvivir los individuos deben poseer una educacin integral, sustento vital
suficiente y digno, vida en comunidad, cuidar la diversidad cultural y ambiental;
as como ser resilientes, contar con un buen gobierno, salud fsica, y mental. 200
En el contexto de la Educacin Socioemocional es esencial destacar las dimen-

196
Vase Dweck, Carol. S, The secret to raising smart kids, Scientific American Mind, vol. 18,
nm. 6, EUA, 2007, pp. 36-43.
197
Vase Bartlett, Monica y David Desteno, Gratitude and prosocial behavior: Helping when
it costs you, Psychological science, vol. 17, nm. 4, Washington D. C., 2006, pp. 319-325.
198
Vase Kemeny, Margaret E. et al., Contemplative/emotion training reduces negative emo-
tional behavior and promotes prosocial responses, en Emotion, vol. 12, nm. 2, Washington,
D.C., abril, 2012, pp. 338-50. Consultado el 31 de marzo de 2017 en: http://www.paulekman.
com/wp-content/uploads/2013/07/Contemplative-emotion-training-reduces-negative-emo-
tional-behavior-and-promotes-prosocial-responses.pdf
199
Vase Froh, Jerey; William Sefick y Robert A. Emmons, Counting blessings in early
adolescents: An experimental study of gratitude and subjective well-being, en Journal of
School Psychology, vol. 46, nm. 2, EUA, 2008, pp. 213-233.
200
Vase Kahneman, Daniel, y Krueger, Adam, Developments in the measurement of sub-
jetive well-being, en Journal of Economic Perspectives, vol. 20, nm. 1, Washington, D.C.,
2006. pp. 3-24. Consultado el 11 de abril de 2017 en: https://www.aeaweb.org/articles?
id=10.1257/089533006776526030

542
siones del bienestar que se relacionan con factores externos y estmulos, pero
tambin hay una dimensin profunda de bienestar que depende del individuo.
En particular, depende de su capacidad para calmar su mente y de regular sus
emociones; de crear vnculos saludables con otros y con su entorno; de llevar
una vida tica; de dotar a su vida de significado y direccin; y de contribuir al
bienestar de los dems.
Esta habilidad de bienestar, que depende del estudiante y de su relacin
con los dems, que trasciende factores externos o estmulos, est ntimamente
relacionada con las cinco dimensiones que definen la Educacin Socioemocio-
nal: el Autoconocimiento, la Autorregulacin, la Autonoma, la Empa-
ta y la Colaboracin. Es esencial que el estudiante reconozca, desde su propia
experiencia, cmo cada una de estas dimensiones impacta directamente en el
bienestar individual y social a corto, mediano y largo plazo.201

Autoconocimiento en el contexto escolar

Para fortalecer las habilidades especficas de la dimensin de Autoconoci-
miento es indispensable que los estudiantes reflexionen sobre su mundo
interno y expresen sus necesidades, emociones, motivaciones, preferencias,
fortalezas y limitaciones. Para ello es esencial tener en cuenta las siguientes
consideraciones:

201
Vase Davidson, Richard y Sharon Begley, The emotional life of your brain: How its unique
patterns aect the way you think, feel, and live-and how you can change them, EUA, Hudson
Street Press, 2012.

543
 s
Espacio seguro. Es crucial que los estudiantes sientan la confian-
za y seguridad de explorar lo que sienten y hablar de s mismos. Se
recomienda que el docente fortalezca y modele sus propias habili-
dades socioemocionales. Los estudiantes se animarn a hablar de s
mismos en la medida que el maestro tambin sea capaz de expresar
sus sentimientos.
s
Cuidado al generar acuerdos de trabajo. El maestro debe
estar particularmente atento a promover la participacin, el dilogo
constructivo, el respeto, la solidaridad; y evitar los juicios irreflexivos
entre los estudiantes.
s
Motivacin. El autoconocimiento requiere disciplina. Los estudiantes
deben entender su importancia y motivarse para practicarlo. Para ello se
recomienda observar y reflexionar acerca de los beneficios de conocerse
a s mismo, las desventajas de no conocerse, y el provecho de desarrollar
habilidades socioemocionales. Se sugiere emplear juegos y dinmicas
que permitan al estudiante cultivar con gusto estas habilidades.
s
Mirar hacia adentro. Para explorar las emociones, es necesario
aprender a observarse a s mismo con objetividad, tomando cierta dis-
tancia de las propias emociones, necesidades y sesgos. Una de las habi-
lidades bsicas del autoconocimiento consiste en aprender a regular la
atencin. Se recomienda que antes de cualquier actividad que forta-
lezca el autoconocimiento, los estudiantes tomen una pausa por unos
cuantos minutos para calmar y enfocar la mente. Esto les permitir
explorar sus pensamientos y sentimientos sin ser arrastrados por ellos.
s
Documentar actividades y procesos de vida a travs de bitcoras
y diarios que los estudiantes puedan consultar y que les sirvan para
observar sus aprendizajes y cambios internos.
s
Rutinas y transversalidad. Las habilidades socioemocionales
no se adquieren de forma inmediata, y en ocasiones tampoco a lo
largo de un ao escolar, sino gradualmente al aplicarlas en diversas
y repetidas situaciones.202 Para favorecer el autoconocimiento, se
busca que los estudiantes generen el hbito de pausar cotidiana-
mente y tomar conciencia de su mundo interno y de su relacin con
el entorno. Para ello, deben crearse rutinas a lo largo de la jornada
escolar, con las cuales puedan calmar su mente, decir cmo se sien-
ten, explorar qu necesitan para estar bien, fortalecer su autoestima y
expresar gratitud. Las rutinas se pueden incluir en el momento de los
saludos, despedidas, al abrir o cerrar actividades de cualquier materia.

202
Vase Mena Edwards, Mara Isidora; Claudia Romagnoli Espinosa y Ana Mara Val-
ds Mena, El impacto del desarrollo de habilidades socio afectivas y ticas en la escue-
la, en Creative Commons, vol. 9, nm. 3. San Pedro de Montes de Oca, Costa Rica, agos-
to-diciembre, 2009, pp. 1-21. Consultado el 10 de abril de 2017 en: http://www.redalyc.org/
pdf/447/44713064006.pdf

544
Autorregulacin
La autorregulacin es la capacidad de regular los propios pensamientos, sen-
timientos y conductas, para expresar emociones de manera apropiada, equi-
librada y consciente, de tal suerte que se pueda comprender el impacto que
las expresiones emocionales y comportamientos pueden llegar a tener en
otras personas y en uno mismo. La autorregulacin implica modular los impul-
sos, tolerar la frustracin, perseverar en el logro de objetivos a pesar de las difi-
cultades, aplazar las recompensas inmediatas, afrontar pacficamente retos y
situaciones de conflicto, manejar la intensidad y duracin de los estados
emocionales, y lograr experimentar de forma voluntaria emociones positivas
o no aflictivas.203 Para ello es fundamental aprender a mantener una atencin
plena sobre los propios pensamientos y emociones, para ser autnticos prota-
gonistas de las conductas.
Es muy importante no confundir la regulacin de las emociones con la
represin de las mismas, ya que el experimentar emociones de forma cons-
ciente es fundamental para poder generar una conducta reflexiva en lugar
de impulsiva. 204

Importancia de la autorregulacin
Cuando una persona no regula sus estados emocionales se refleja en su con-
ducta y pensamientos, pues acta de forma confusa, desorganizada, irracional
y hasta errtica. Esto disminuye su capacidad para responder y tomar decisio-
nes de manera responsable, objetiva y reflexiva, y puede que incluso genere
conflictos que involucren a otras personas, o pongan en riesgo su integridad
fsica y tica.
Cultivar la autorregulacin forma personas reflexivas, capaces de escu-
char, tolerantes y respetuosas, con lo cual se favorece el aprendizaje, y la pre-
vencin y manejo asertivo de conflictos.

Cultivar y fortalecer la autorregulacin

La capacidad de autorregulacin se puede cultivar mediante prcticas que pro-
duzcan un cambio en los procesos perceptuales y cognitivos asociados a esta
capacidad, tales como la atencin y la conciencia de las propias sensaciones y
pensamientos, para expresar respuestas emocionales apropiadas y evitar res-
puestas impulsivas. Ello implica aceptar la necesidad de regular los impulsos
emocionales, las respuestas automticas frente a estmulos especficos que, en
ocasiones, despiertan respuestas emocionales instintivas. Al inicio de un proceso
de autorregulacin es necesario primero aceptar que los sentimientos y las emo-
ciones deben ser regulados. En particular cuando se est en estados emocionales
fuertemente asociados a respuestas impulsivas como el estrs, miedo o el enojo.

203
Vase Bisquerra, Rafael, Psicopedagoga de las emociones, Madrid, Editorial Sntesis, 2009.
204
dem.

545
 El control de la atencin y la visualizacin del pensamiento, junto con el
autoconocimiento, favorecen el desarrollo del pensamiento reflexivo, y con ello
la capacidad de planeacin y anticipacin de los efectos que pueden generar los
estados emocionales en la propia conducta y en la toma de decisiones. Para forta-
lecer la autorregulacin, es imprescindible trabajar las capacidades para lidiar con
los estados emocionales, lo que algunos autores denominan como habilidades de
afrontamiento emocional.205

Habilidades asociadas a la dimensin de autorregulacin

Metacognicin
Tener conciencia de los procesos del pensamiento permite potenciar el aprendiza-
je y regular las emociones. La capacidad de planeacin, de anticipacin, de apren-
der del error, de aplicar estrategias y disear planes de mejora son aspectos que
favorecen el pensamiento reflexivo.

Expresin de las emociones

Expresar con respeto y claridad las emociones y sentimientos, tomando en cuenta
a los dems y al contexto, es fundamental para alcanzar una buena autorregu-
lacin emocional. Es importante tomar consciencia de que un estado emocional
interno no necesariamente se corresponde con la expresin externa. Implica reco-
nocer el impacto que una expresin emocional externa puede tener en el propio
comportamiento y en el de otras personas, y comprender cmo las respuestas
externas pueden enfatizar o moderar los estados emocionales internos de uno
mismo y de los dems.206

Regulacin de las emociones

Significa tener la capacidad de gestionar la intensidad y la duracin de los estados
emocionales, de manera que los estudiantes puedan afrontar retos y situaciones de
conflicto de forma pacfica y exitosa sin desgastarse, lastimarse o lastimar a otros.207

Autogeneracin de emociones para el bienestar

Experimentar emociones no aflictivas, de forma voluntaria y consciente, ayuda
a mantener la motivacin a pesar de la adversidad o la dificultad. El autogestio-
nar recursos emocionales no aflictivos (como la alegra, el amor y el humor, entre
otros), nos permite tener una mejor calidad de vida y no sucumbir ante la adversi-
dad.208 Esto es la base de la resiliencia.

205
Vase Bisquerra, Rafael (coord.), Educacin emocional, Bilbao, Descle de Brouwer, 2013.
206
dem.
207
dem.
208
Vase Weng, Helen et al., Compassion training alters altruism and neural responses to
suering, en Psychological science, vol. 24, nm. 7, EUA, 2013, pp. 1171-1180.

546
Perseverancia
Mostrar constancia en la persecucin de objetivos, a pesar de las dificultades;
as como diferir las recompensas inmediatas a favor de otras ms a largo plazo
que generan un mayor grado de bienestar. 209

Autorregulacin en el contexto escolar

La vida cotidiana y sus experiencias son el detonante del desarrollo socioemocional
y cognitivo de las personas. Por lo tanto, desde el punto de vista pedaggico se
deben favorecer situaciones didcticas que guarden una relacin estrecha con la
realidad de los estudiantes, de manera que se puedan ilustrar y poner de manifies-
to las habilidades asociadas a la autorregulacin. Adems, es importante considerar
los siguientes factores asociados a la autorregulacin en un contexto educativo:

s
Aceptacin de la necesidad de autorregulacin. Para que ini-

cie un proceso de autorregulacin es necesario aceptar que los senti-
mientos y las emociones deben ser regulados, en particular cuando se
experimentan estados emocionales fuertemente asociados a respues-
tas impulsivas, como el estrs, el miedo o el enojo. En este sentido, los
estudiantes debern reconocer en ellos mismos el beneficio de modu-
lar su expresin emocional.
s
Expresin emocional apropiada. La expresin apropiada se refie-
re no a un parmetro preestablecido de expresin emocional, sino a
tomar consciencia de que un estado emocional puede modificar el
propio comportamiento y el de otras personas, y comprender cmo
estas expresiones se pueden enfatizar o moderar.
s
Tolerancia a la frustracin. Este factor es muy comn en el
aula escolar debido a problemas, retos o situaciones de conflicto
que no parecieran tener una solucin evidente ni inmediata en el
corto plazo; de ah la necesidad de apoyar a los estudiantes para
que aprendan a modular la sensacin de insatisfaccin o abati-
miento, y generen emociones que conlleven a la calma a pesar de
las dificultades.

Autonoma
La autonoma es la capacidad de la persona para tomar decisiones y actuar
de forma responsable, buscando el bien para s mismo y para los dems.210
Tiene que ver con aprender a ser, aprender a hacer y a convivir.211 El ejercicio
de la autonoma implica poseer un sentido de autoeficacia, es decir, de con-

209
Vase Bisquerra, Rafael (coord.), op. cit.
210
Vase Kamii, Constance, Autonomy: The Aim of Education Envisioned by Piaget, en The
Phi Delta Kappan, vol. 65, nm. 6, EUA, febrero, 1984, pp. 410-415. Consultado el 31 de marzo
de 2017 en: http://www.jstor.org/stable/20387059
211
Vase Delors, Jacques, op cit.

547
fianza en las capacidades personales para manejar y ejercer control sobre las
situaciones que nos afectan,212 y un sentido de agencia, es decir, de capacidad
para llevar a cabo acciones que generen mayores oportunidades de vida para
s mismo y para los dems.213
Los seres humanos no nacemos siendo autnomos. Durante la infancia
temprana necesitamos de otras personas para atender y satisfacer nuestras
necesidades bsicas, ya sean biolgicas, emocionales, fsicas o cognitivas. En
este sentido, es importante distinguir entre autonoma y heteronoma, que sig-
nifica ser gobernado por otros, y es lo contrario a la autonoma.214
La heteronoma puede llegar a limitar el desarrollo de una persona, ya
que condiciona la libertad y, por lo tanto, la realizacin plena. Es el caso cuando
una persona determina su actuar en funcin de la opinin de otros, de normas
sociales o de la autoridad; en estos casos, las consecuencias y efectos en uno
mismo y en los dems no fueron reflexionadas crticamente.

Importancia de la autonoma
La autonoma sienta las bases del sentido de agencia o autogestin, mismo que
se relaciona con la percepcin de autoeficacia, con la capacidad de determina-
cin y con la conformacin de la identidad. El sentirse capaz para realizar una tarea
o actividad por s mismo y el poder encaminar acciones para lograr una meta
especfica dependen del grado de autonoma de cada persona. No obstante, una
visin integral de la autonoma requiere no solo considerar al estudiante en
su individualidad, sino en relacin con otros y con su contexto sociocultural y
ambiental, ya que ser autnomo implica tambin buscar el bienestar colecti-
vo, ser responsable, conducirse de manera tica y moral, ser respetuoso con
uno mismo, con los dems y con el entorno que se habita.

Cultivar y fortalecer la autonoma

Segn Piaget, la autonoma puede desarrollarse en dos mbitos principales: el
moral y el intelectual. La autonoma moral se considera como la capacidad de
distinguir el bien del mal; ms aun, buscar el bien para s mismo y los dems,
tomar decisiones y actuar en funcin de lo que le beneficia y de lo que beneficia
a los dems.215 La autonoma intelectual es cuando la persona es capaz de pen-
sar y resolver problemas haciendo uso de sus recursos y experiencias, as como

212
Vase Bandura, Albert, Self-ecacy, en Ramachandran, Vilanayur (ed.), Encyclopedia of
human behavior, vol. 4, Nueva York, 1994, pp. 71-81. Consultado el 30 de marzo de 2017 en:
https://www.uky.edu/~eushe2/Bandura/BanEncy.html
213
Vase Buss, Sarah, Personal Autonomy, en Stanford Encyclopedia of Philosophy Archive,
s/i, Stanford, 2016. Consultado el 30 de marzo de 2017 en: https://plato.stanford.edu/ar-
chives/win2016/entries/personal-autonomy/
214
Vase Kamii, Constance, op. cit.
215
Vase Kohlberg, Lawrence; Charles Levine y Alexandra Hewer, Moral stages: a current
formulation and a response to critics, Nueva York, Karger, 1983.

548
de sus conocimientos y herramientas para llegar a sus propias conclusiones,
distinguiendo lo verdadero de lo falso.216
Vygotsky tambin sienta las bases para el aprendizaje autnomo. En su
Teora sociocultural enfatiza cmo, a partir de la interaccin social, ya sea con el
docente o con sus pares, se va gestando en el estudiante la capacidad de com-
prender por s mismo el mundo que lo rodea. Este desarrollo tiene lugar a nivel
interpersonal y luego se internaliza.217

Habilidades asociadas a la dimensin de autonoma

Iniciativa personal
Es una autonoma vinculada al crecimiento personal y a la identidad, con la cual
los nios demuestran su habilidad para utilizar las propias capacidades y rea-
lizar acciones que les ayuden a valerse por s mismos de acuerdo con su edad.
Est tambin relacionada con ser capaces de determinar en libertad los valo-
res, los intereses y la cultura propia a travs de la reflexin crtica, encaminada
a definir su identidad personal.

Identificacin de necesidades y bsqueda de soluciones

Se manifiesta cuando la persona se hace preguntas sobre su realidad y logra
combinar conocimientos y habilidades para generar productos originales en un
mbito especfico; por ejemplo, el acadmico, el artstico, el social o el ldico.
Implica una toma de perspectiva de las propias necesidades y las del otro, as
como la capacidad de buscar soluciones ticas en funcin del bienestar colectivo.

Liderazgo y apertura
Vinculado a una autonoma solidaria,218 en este contexto implica identificar los
puntos de vista propios de manera reflexiva y considerar los de los dems. Es una
capacidad de dilogo y toma de perspectiva. Capacidad de vincularse con otros
de manera colaborativa para mejorar su entorno, as como participar activamen-
te en los asuntos que les afectan.

Toma de decisiones y compromiso

Vinculado a la autonoma moral, se relaciona con la capacidad de tomar deci-
siones sobre s mismo y actuar en funcin de lo que beneficia o lo perjudica a s
mismo y a los dems.

216
Vase Kamii, Constance, op. cit.
217
Vase Vigotsky, Lev, El desarrollo de procesos psicolgicos superiores, Barcelona, Crtica, 1996.
218
Vase Seplveda Ramrez, Mara Gabriela, Autonoma moral: Una posibilidad para el
desarrollo humano desde la tica de la responsabilidad solidaria, en Revista de Psicologa
de la Universidad de Chile, vol. XII, nm. 1, Santiago, 2003, pp. 27-35. Consultado el 31 de
marzo de 2017 en: http://www.revistapsicologia.uchile.cl/index.php/RDP/article/view-
File/17294/18034

549
Autoeficacia
Valorar la capacidad para llevar a cabo acciones que permitan mejorar la propia
realidad y la de los dems. Implica contar con un sentido de agencia, haber tenido
oportunidades prcticas para llevar a cabo tales acciones, y tener un acervo de
experiencias previas que apoyen esa confianza personal.

Autonoma en el contexto escolar

Uno de los principales objetivos de la educacin es generar oportunidades de
aprendizaje para que los nios y adolescentes se vuelvan autnomos.219 Las rela-
ciones horizontales entre docentes y estudiantes, as como las relaciones entre
pares, son escenarios donde los estudiantes pueden ejercitar su autonoma a
travs del respeto, el dilogo y la colaboracin. Vale la pena resaltar el papel del
docente en esta labor, comprender que no hay enseanza sin aprendizaje: una
no existe sin la otra; por lo tanto, la interaccin maestro-estudiante demanda
dilogo constante y respeto: por sus saberes, por su cultura y por sus creencias; y
que educar en la autonoma implica, precisamente, permitirla y valorarla.220 En
este sentido, la autonoma se gesta en la interaccin respetuosa entre el yo, el
otro, y el entorno social y ambiental.221
El profesor en su rol de mediador debe facilitar la expresin de la autonoma,
y reconocer que esta cumple un propsito fundamental para el aprendizaje y la
maduracin integral del individuo, por lo cual no se debera condicionar su expre-
sin con premios o castigos. Es necesario identificar la diferencia entre pretensio-
nes de validez y pretensiones de poder, as como reconocer que el lenguaje,222 como
herramienta del pensamiento, nos permite pensar y actuar juntos.223
Al vincularse en un dilogo activo sobre la realidad que les rodea, el docen-
te favorece que el estudiante tome conciencia de s mismo y de su entorno, tome
decisiones autnomas informadas y de forma asertiva, buscando el bien perso-
nal y el de los dems.224
El respeto y el dilogo activo son entonces algunos de los principales
vehculos que el educador puede utilizar para favorecer la autonoma. Cuando

219
Vase Kamii, Constance, op. cit. / DeVries, Rheta, Moral Classrooms, Moral Children:
Creating a Constructivist Atmosphere in Early Education, 2 ed, Nueva York, Teachers College
Press, 1994.
220
Vase Freire, Paulo, Pedagoga de la autonoma: saberes necesarios para la prctica
educativa, Sao Paolo, Paz e Terra, 2004.
221
Vase Seplveda R., Ma. Gabriela, op. cit.
222
Vase Habermas, Jrgen, Teora de la accin comunicativa: complementos y estudios
previos, Madrid, Ctedra, 2007. / Stanford Encyclopedia of Philosophy, 2014. Consultado el 30
de marzo de 2017 en: https://plato.stanford.edu/entries/habermas/
223
Vase Mercer, Neil, Palabras y mentes: cmo usamos el lenguaje para pensar juntos,
Barcelona, Paids, 2001.
224
Vase Bruner, Jerome, Desarrollo cognitivo y educacin, Madrid, Morata, 1988.

550
se valoran las opiniones de los estudiantes y se les da la oportunidad de plan-
tear hiptesis o de reflexionar crticamente sobre algn fenmeno o hecho;
cuando se facilita que tengan experiencias prcticas en las que tomen deci-
siones, las argumenten y asuman las consecuencias de las mismas, se est
cultivando la autonoma. 225 De ese modo los estudiantes aprenden a pensar
por s mismos, a ser autogestivos y a considerar diversos factores antes de
tomar decisiones. 226
Es necesario educar en la autonoma para lograr una sociedad ms jus-
ta, incluyente, solidaria y libre.227 La autonoma adquiere sentido en la sociedad
cuando las personas aprenden a tomar decisiones en libertad; cuando se consi-
dera lo justo y se toma en cuenta a los dems desde una tica del cuidado; cuan-
do somos solidarios y responsables de nuestras decisiones y de nuestro actuar.228

Empata
La empata es la fortaleza fundamental para construir relaciones interpersona-
les sanas y enriquecedoras, ya que nos permite reconocer y legitimar las emo-

225
Vase Milicic, Neva, Autonoma de vuelo, en Revista Ya. El mercurio, Santiago, marzo, 2005.
226
Vase Kamii, Constance, op. cit.
227
Vase Freire, Paulo, op. cit.
228
Vase Gilligan, Carol, In a Dierent Voice, Cambridge, Harvard University Press, 1982.

551
ciones, los sentimientos y las necesidades de otros.229 Es la chispa que detona la
solidaridad, la compasin y la reciprocidad humana.230
Algunos autores opinan que la empata se puede definir en trminos
de una teora multidimensional que incluye componentes afectivos y cogniti-
vos. 231 Los componentes afectivos estn relacionados con sentir las emociones
de otras personas, mientras que los cognitivos se ocupan de la habilidad para
entender las causas de los estados emocionales de los dems. 232
En su dimensin cognitiva, posibilita el identificar y comprender como leg-
timas las necesidades y puntos de vista de otros, muchas veces contrarios a los
propios. Esto supone reconocer los prejuicios asociados a la diferencia, es decir,
ideas principalmente negativas sobre las personas que son diferentes a uno
mismo; ideas que separan, segregan o excluyen y que es necesario cuestionar para
que prevalezcan los aspectos positivos que se tienen en comn y se valoren las dife-
rencias. En su dimensin afectiva, se entiende como compartir afecto y sentir en
uno mismo los sentimientos de los dems.233 Esto significa despertar sentimientos
de inters y solidaridad, en especial hacia personas y grupos que sufren exclusin,
discriminacin o cualquier forma de maltrato que vulnera su dignidad como seres
humanos. La empata es por ello el motor que empuja a la accin, ya que implica la
asuncin de la propia responsabilidad frente al otro y el compromiso de actuar para
restaurar su dignidad.234 El reconocimiento, el respeto y el aprecio hacia uno mismo
y las dems personas se expresa, en ltima instancia, en prcticas de cuidado, las
cuales contemplan tambin la tarea inaplazable de asumir la responsabilidad por la
naturaleza, como compromiso que convoca a todos los seres humanos a partir de
la conciencia del sufrimiento de los animales y plantas que la conforman.

229
Vase Milicic, Neva et al., Aprendizaje socioemocional: El programa BASE (Bienestar y
Aprendizaje Socioemocional) como estrategia de intervencin en el contexto escolar, Mxico,
Paids, 2014.
230
Vase Homan, Martin L, Empathy and Moral Development: Implications for caring and
justice, Cambridge, 2000, p. 3.
231
Vase Fernndez Tueros, Irati, Desarrollo de la empata en edades tempranas, Trabajo
de fin de grado en Educacin Infantil, Bilbao, Universidad del Pas Vasco-Escuela Universita-
ria de Magisterio de Bilbao, 2015. Consultado el 30 de marzo de 2017 en: https://addi.ehu.
es/bitstream/10810/17631/2/TFG%20Irati%20Fern%C3%A1ndez%20Tueros.pdf
232
Vase Fernndez Pinto, Irene; Beln Lpez Prez y Mara Mrquez, Empata: Medidas,
teoras y aplicaciones en revisin, en Anales de Psicologa, vol. 24, nm. 2, Murcia, diciembre,
2008, pp. 284-298.
233
Vase Ortega Ruiz, Pedro y Ramn Mnguez, La educacin moral del ciudadano hoy, Bar-
celona, Paids, 2001.
234
Vase Homan, Martin, Empathy, social cognition, and moral action, en Kurtines, Wi-
lliam and Jacob Gewirtz (eds.), Handbook of Moral Behavior and Development, Nueva Jersey,
Lawrence Erlbaum Associates, Publishers, 1991.

552
Importancia de la empata
La empata es una de las dimensiones socioemocionales a las que ms aten-
cin se le ha prestado, por ser reconocida como un elemento central del desa-
rrollo afectivo y tico de las personas.235 Constituye el principio de conexin
entre los seres humanos, ya que al sintonizar con la frecuencia emocional de
otra persona, permite reproducir en uno mismo los sentimientos del otro has-
ta llegar a comprenderlos. La capacidad de sintona es la base para establecer
vnculos emocionales en el futuro.236 Mediante ella se es partcipe de la expe-
riencia de otros y es posible elaborar experiencias comunes. La capacidad de
sintona tambin permite identificar los propios estados emocionales; esto se
conoce como autoempata y se relaciona directamente con la autoestima. La
empata con las propias emociones posibilita que los nios y los adolescentes,
cuando crecen, se conecten con las demandas y emociones del medio social,
asuman riesgos, sean creativos y emprendan proyectos que no respondan
solamente a sus propias necesidades, sino tambin a las de los dems y a las
de su contexto social ms amplio.237
Los trabajos de Homan destacan el papel y la importancia de la empa-
ta como el elemento precursor de la moral, o dicho de otra manera, el emp-
tico origen del desarrollo tico y moral. 238 Indican cmo el afecto emptico
puede contribuir a la internalizacin y desarrollo de ciertos principios ti-
cos bsicos, como el respeto, el cuidado, la tolerancia y la solidaridad. Esto
es posible porque la preocupacin emptica es la base de la justicia, pues es
la motivacin para acercarse y aliviar el sufrimiento de otra persona gracias a
los sentimientos de inters y compasin que resultan de tener conciencia de
su situacin. 239

235
Vanse varios programas para el desarrollo de habilidades socio-afectivas en las escuelas,
que ubican a la empata dentro del mbito de las relaciones interpersonales. Algunos ejem-
plos: BloomBoard, Social and Emotional Learning. Program Summary: A competency-based
learning program to help educators eectively apply and model social and emotional skills, at-
titudes, and behaviors, taller, Estados Unidos, 2017. Consultado el 11 de abril de 2017 en: http://
info.bloomboard.com/programs-social-emotional-learning?utm_source=adwords&utm_me-
dium=cpc&utm_campaign=program-sel&gclid=CJy52I7onNMCFRCRaQodFc4MGg / Ministe-
rio de Educacin, Competencias Ciudadanas, Bogot, Gobierno de Colombia, 2010. Consulta-
do el 11 de abril de 2017 en: http://www.mineducacion.gov.co/1759/w3-article-235147.html /
Pontificia Universidad Catlica de Chile, Valoras: Aprender a convivir en paz, en una sociedad
respetuosa, comunitaria y democrtica, Santiago, 2016. Consultado el 11 de abril de 2017 en:
http://valoras.uc.cl/. / Social-Emotional Learning Alliance for Massachusetts, SEL4MA.ORG,
Massachusetts. Consultado el 11 de abril de 2017 en: http://www.sel4ma.org/
236
Vase Arn, Ana Mara y Neva Milicic, Clima social escolar y desarrollo personal, Santiago,
Editorial Andrs Bello, 2002.
237
dem.
238
Vase Homan, Martin L., op. cit.
239
Vase Batson, Charles, The Altruism Question: Toward a Social Psychological Answer,
Nueva York, Lawrence Erlbaum Associates, 1991.

553
 La empata es fundamental tambin en la comunicacin humana. Se
relaciona con la capacidad de percibir, identificar y comprender los aspectos
afectivos, conductuales y actitudinales que comunica el otro a travs del len-
guaje verbal, corporal y gestual. La empata permite la adecuada identificacin
de las respuestas emocionales en otras personas, e implica no solo actitudes
sino tambin habilidades bien definidas.240
Por su referencia intersubjetiva, la empata implica siempre una vincula-
cin con uno mismo y con un otro al percibir sus emociones y experiencias, en
menor o mayor grado, como propias. Asimismo, se presenta como referente de
un mundo en comn al cual se pertenece.241

Cultivar y fortalecer la empata

Para ser empticos es necesario identificar lo que la otra persona siente o pien-
sa, y responder a sus pensamientos o sentimientos de una manera adecuada a
las circunstancias. Para que haya empata es necesario el reconocimiento y una
respuesta. Ello implica poner en contacto tres aspectos de la existencia: el yo, los
otros y el mundo que compartimos.242 Unos y otros aspectos recprocamente se
retroalimentan entre s y solo pueden ser comprendidos en su interconexin.
La empata inicia con la capacidad de identificar y sentir con otros, acom-
paando la identificacin con los afectos positivos o negativos que siente la
otra persona, aunque no sea con la misma intensidad.
Es importante identificar las prcticas que corresponden directamente a
lo que intenta cultivar la empata; para ello se propone trabajar a la vez habili-
dades de orden cognitivo, afectivo y experiencial.

Habilidades asociadas a la dimensin de empata

Bienestar y trato digno hacia otras personas

Consiste en reconocer el valor de uno mismo y de los dems sin excepcin, por
su condicin de seres humanos y, en consecuencia, como merecedoras de cui-
dado, atencin a sus necesidades y respeto, lo que producir sentimientos de
bienestar. La autoempata o capacidad de conectarse positivamente con los
propios estados emocionales hace posible reconocer las necesidades y senti-
mientos de los dems. 243 Este componente de la empata se relaciona con la
simpata, es decir, con la tcita aprobacin del otro, que tiende a difuminar
la barrera entre el s mismo y el otro.

240
Vase Salovey, Peter y John D., Mayer, Emotional intelligence, en Imagination, cogni-
tion and personality, vol. 9, nm. 3, EUA, 1990, pp. 185-211.
241
Vase Zahavi, Dan, Beyond empathy. Phenomenological approaches to intersubjectivity,
en Journal of Consciousness Studies, vol. 8, nm. 5-6, EUA, 2001, pp. 151-167.
242
dem.
243
Vase Arn, Ana Mara y Neva Milicic, op. cit.

554
Toma de perspectiva en situaciones de desacuerdo o conflicto
Se refiere a la capacidad de identificar las emociones de otras personas, as como
de comprender puntos de vista, necesidades e intereses distintos, los cuales pue-
den ser incluso contrarios a los propios. Este componente de la empata se refiere
al intento por comprender lo que pasa por la mente de los dems o, en otras pala-
bras, a la construccin mental que uno hace sobre los estados mentales ajenos.244

Reconocimiento de prejuicios asociados a la diferencia

Se centra en el reconocimiento de las ideas, sobre todo negativas, en torno a
las personas que son diferentes a uno mismo;245 ideas que separan, segregan
o excluyen y que es necesario transformar para que predominen los aspectos
positivos que se tienen en comn.

La empata funciona como una gran muralla contra el prejui-

cio. Ser capaz de ver el mundo desde el mismo punto de vista
de otro grupo, lleva a los individuos a sentir una afinidad entre
ellos, y este sentimiento inhibe el prejuicio. Los trabajos que
relacionan la adopcin de perspectiva y empata con el prejuicio
han hallado resultados consistentes: cuanto ms se pone en el
lugar del otro, ms fuerte es la tendencia a suprimir la expre-
sin abierta del prejuicio.246

244
Vase Hogan, Robert, Development of an Empathy Scale, Consulting and Clinical Psy-
chology, vol. 33, EUA, 1969, pp. 307-316.
245
Ortega R., Pedro y Ramn Mnguez, op. cit., sealan que en la medida en que se aprecian
y se valoran los elementos que dan a una persona el sentido de identidad y pertenencia, se
logra comprender y defender el aprecio y el valor que otros otorgan a sus propios elemen-
tos identitarios. Comprendiendo adems que se puede convivir apreciando la diversidad sin
detrimento de unos u otros.
246
Rodrguez, Armando; Vernica Betancor y Naira Delgado, La norma social sobre la ex-
presin de prejuicio explcito hacia diferentes grupos sociales, en Revista de Psicologa
Social, vol. 24, nm. 1, Espaa, 2009, pp. 17-20.

555
Sensibilidad hacia personas y grupos que sufren exclusin o discriminacin
Se trata de despertar sentimientos de inters, solidaridad y empata hacia otras
personas, sobre todo hacia quienes se les ha vulnerado su dignidad como seres
humanos. La empata es una respuesta emocional que se experimenta ante las
vivencias emocionales ajenas y que permite sentir lo que la otra persona siente.247
Este componente afectivo de la empata tiene lugar gracias a la reaccin emo-
cional de un observador que percibe lo que otra persona est experimentando o
puede experimentar.248 Se trata de una respuesta afectiva a la situacin de otra
persona ms que a la propia.249

Cuidado de otros seres vivos y de la naturaleza

Se refiere a la conciencia de pertenencia planetaria, y esto implica asumir la res-
ponsabilidad del cuidado de la naturaleza y la conciencia del sufrimiento de los
animales y plantas que la conforman. Este componente asume que la empata
no solamente puede enfocarse desde una perspectiva disposicional, sino tam-
bin situacional. Es decir, la empata que efectivamente demuestra el sujeto en
una situacin determinada, a travs de acciones concretas.250

La empata en el contexto escolar

Desde el punto de vista pedaggico, se contemplan algunos aspectos para tra-
bajar la empata en el mbito educativo:

s
Acercamiento afectivo. Aprender a leer las expresiones emo-

cionales, mediante la observacin de situaciones o experiencias, de
las ms cercanas a las ms lejanas para el propio individuo. Esta lec-
tura deber desembocar en una reaccin emptica orientada hacia
el otro, y traducirse en conductas prosociales que contribuyan a la
mejora del bienestar del otro.
s
Desarrollar capacidades de comunicacin. Promover el dilo-
go generativo y no confrontativo. La escucha activa y la participacin
social son fundamentales para la convivencia emptica. La participa-
cin social, la apertura y acogida del otro son algunas de las tareas irre-
nunciables que el estudiante debe afrontar si quiere actuar desde una
tica del cuidado y cultivar un aprecio por la diversidad social y cultural.

247
Vase Mehrabian, Albert y Norman Epstein, A measure of Emotional Empathy, en Jour-
nal of Personality, vol. 40, nm. 4, EUA, diciembre, 1972, pp. 525-543.
248
Vase Stotland, Ezra, Exploratory investigations of empathy, en Berkowitz, Leonard
(ed.), Advances in experimental social psychology, nm. 4, 1969.
249
Vase Homan, Martin L., The contribution of empathy to justice and moral judgment,
en Eisenberg, Nancy y Janet Strayer, Empathy and its development, Nueva York, Cambridge
University Press, 1993, pp. 47-80. Consultado el 10 de abril de 2017 en: http://dl.acm.org/
citation.cfm?id=190734
250
Vase Fernndez Pinto, Irene; Beln Lpez Prez y Mara Mrquez, op. cit.

556
 s
Desarrollar el pensamiento crtico y sistmico. Llevar a la
conciencia de los educandos que vivimos en un solo mundo, interde-
pendiente en todos los rdenes y que es necesario buscar alternativas
satisfactorias para el conjunto de la humanidad.
s
Intercambiar experiencias. Compartir vicariamente los estados
de nimo de los dems, y comprender explcitamente esos esta-
dos mediante inferencias sociales, culturales, fsicas, as como median-
te procesos de autorreferencia.
s
Evocar situaciones y anticipar emociones y sentimientos
asociados. El ejercicio de situarse mentalmente en circunstancias
de vida distintas y de recrear de diversas maneras lo que pudo ser o
lo que representa una determinada situacin humana, es una forma
de adquirir perspectiva y sentimientos de empata ante realidades a
las que es imposible acceder de manera directa.
s
Experiencias de apreciacin y creacin artstica. Las acti-
vidades artsticas cumplen un papel fundamental en la Educacin
Socioemocional. La literatura es una extraordinaria manera de poner
en contacto a los estudiantes con sentimientos, situaciones y expe-
riencias de personajes que representan toda la diversidad de la condi-
cin humana. El cine es otra gran oportunidad formativa. El teatro, la
plstica, la danza o la msica son tambin espacios privilegiados para
la expresin socioemocional y el encuentro con otros.
s
Trabajo con situaciones, dilemas y conflictos semirreales o
reales que se dan en la escuela. Estas permiten poner en prctica
y ver en situacin las oportunidades que se generan para una buena
convivencia, y para el desarrollo socioemocional en sus distintos com-
ponentes y habilidades. A su vez, ponen de manifiesto las dificultades
que es necesario remontar para que aquello que se ha trabajado en la
asignatura permee otros espacios de la vida escolar.

Colaboracin
Es la capacidad de una persona para establecer relaciones interpersonales
armnicas que lleven a la consecucin de metas grupales. Implica la construc-
cin del sentido del nosotros, que supera la percepcin de las necesidades
meramente individuales, para concebirse a uno mismo como parte de una
colectividad. Se aprende a travs del ejercicio continuo de la comunicacin
asertiva, la responsabilidad, la inclusin, el manejo de conflictos y la interde-
pendencia, que en conjunto aportan al saber convivir para saber ser y hacer
en comunidad.

Importancia de la colaboracin
El quehacer humano siempre ha dependido de la capacidad para trabajar en
equipo, y de tratar con diversos tipos de personas, asumiendo tanto metas
individuales como grupales.
Aprender a colaborar permite desarrollar una conciencia ms amplia
que supera el individualismo y nos hace capaces de construir una comuni-

557
dad. 251 El sentido de comunidad, a su vez, implica pasar de una misin perso-
nal a una misin de grupo, y ello posibilita acrecentar las metas, objetivos y
la productividad, no solo de forma cuantitativa sino tambin cualitativa. 252
Transitar de una conciencia individual a un verdadero espritu de colabora-
cin es lo que sienta la base y el sentido del tejido social. La persona que
se siente parte de una comunidad satisface la necesidad fundamental del
sentido de pertenencia, pero tambin la del reconocimiento, porque en la
comunidad no solo se es parte de algo, sino que se es alguien. La vida
entonces cobra un sentido y un propsito ms claros, pues nos percibimos
como agentes activos y partcipes de un proyecto comn. Aprendemos a ser
para hacer y convivir.
La construccin de la ciudadana depende en gran medida de la capaci-
dad de las personas para colaborar en funcin de un bienestar colectivo, ms
all de los bienes y las necesidades individuales. En este sentido, la solidaridad
y la reciprocidad, y por lo tanto la empata, son claves para el desarrollo de las
comunidades y de las naciones.

Cultivar y fortalecer la colaboracin

La colaboracin guarda una relacin estrecha con la socializacin y la comuni-
cacin humana. Una manera de fortalecer esta dimensin socioemocional es
mediante el cultivo de habilidades asociadas con la convivencia, la comunica-
cin y la negociacin de conflictos.

Habilidades asociadas a la dimensin de colaboracin

Comunicacin asertiva
Consiste en la capacidad de entablar un dilogo a partir de escuchar activa
y atentamente al otro, al tiempo que se exponen los propios sentimientos y
puntos de vista de una manera clara pero respetuosa. Esta capacidad de aten-
cin permite estar consciente de los deseos y necesidades del otro y tratar
de armonizarlos con los propios, en una actitud de autntica empata, de tal
modo que el dilogo y el trabajo conjunto se posibilite y se potencie.

Responsabilidad
Garantiza que todos los integrantes de un grupo realmente se beneficien
del trabajo y aprendizaje colaborativo. Es un acto voluntario, que parte de la
autonoma y de la autorregulacin, por el cual una persona est dispuesta a
responder por el cumplimiento de una tarea, o hacerse cargo de otra persona.

251
Vase Mungaray, Ana Marcela; Rosa Mara Gonzlez y Miguel ngel Ramrez, Las comu-
nidades emocionales en la escuela, en Xolocotzi, ngel y Jos Antonio Mateos (coords.),
Los bordes de la filosofa. Educacin humanidades y universidad, Mxico, Benemrita Uni-
versidad Autnoma de Puebla-Universidad Autnoma de Tlaxcala, 2013.
252
Vase Michel Barbosa, Sergio, En busca de la comunidad, Mxico, Trillas, 2009, p. 40.

558
Sin embargo, un exceso de responsabilidad hacia el otro puede resultar invasivo
y no dejar espacio para que la persona se desarrolle libremente. 253 Por tanto, la
responsabilidad que experimenta una persona para llevar a cabo las tareas
que le corresponden debe ir de la mano del respeto por lo que a los otros les
corresponde hacer en un trabajo colaborativo.

Inclusin
Se funda en el aprecio y el respeto por la diversidad como fuente de la riqueza
y creatividad de la interaccin social, y por tanto es indispensable para fomen-
tar la colaboracin. Gracias a la actitud inclusiva una persona puede reconocer
y valorar las diferencias en las personas, integrar a otros dentro de un grupo
de trabajo, apreciar sus aportes, encontrar caminos comunes; de ah que la
inclusin favorezca que la vida en sociedad sea variada, creativa y estimulante.
Lo contrario de la inclusin es la exclusin, aquella actitud que segrega, discri-
mina y no acepta a los que se consideran como distintos o extraos. En el nivel
social ms amplio, la exclusin la sufren generalmente las minoras en razn
de su religin, grupo tinico, preferencias sexuales, entre otros factores, as
como aquellos grupos que, aunque son numerosos, guardan una relacin de
subordinacin econmica o histrico-cultural, como podra ser, por ejemplo,
la exclusin de las personas en situacin de pobreza o de las mujeres. Trabajar
por un Mxico ms justo implica fomentar la actitud de inclusin desde el
saln de clases, pues contrariamente a lo que podra pensarse, el ser humano
tiende a identificarse con su propio grupo, aquel con el que guarda relaciones
cercanas, y a excluir a los que quedan fuera de l, a los que percibe como extra-
os y le generan, por tanto, cierta desconfianza. De ah la importancia de fomen-
tar la inclusin en la escuela de manera deliberada, pues es el lugar donde el
estudiante interacta cotidianamente con compaeros que provienen de otras
familias, culturas y orgenes tnicos. La inclusin ayuda a reconocer y valorar
esas diferencias y a crear un mundo ms equitativo y justo.

Resolucin de conflictos
Es una de las habilidades ms importantes para desarrollar la capacidad de
colaboracin. En la relacin con los dems el antagonismo es inevitable, pues
surge de la eventual oposicin entre los intereses o puntos de vista del indivi-
duo y los de la colectividad, por lo cual el manejo de conflictos se vale de las
habilidades arriba descritas, la comunicacin asertiva, el respeto, la respon-
sabilidad y la solidaridad, para buscar la mejor solucin ante una discrepancia
de puntos de vista o de necesidades, etc. Al integrar todas estas capacidades,
puede adoptarse una actitud de ganar-ganar, o de satisfaccin y bienestar
para ambas partes.

253
Vase Fromm, Erich, El arte de amar, Mxico, Paids, 2002.

559
Interdependencia
Es la capacidad de concebirse a s mismo como parte de un sistema de intercam-
bios y sostenimiento mutuo; es darse cuenta de que la autonoma siempre es
relativa, ya que para sobrevivir los seres humanos necesitamos inevitablemente
de los dems. Reconocer el valor de cada uno de los integrantes de la vida comu-
nitaria y social requiere, a su vez, de la metacognicin, es decir, que el individuo
logre verse a s mismo dentro de esta red de interdependencia y reciprocidad.

Colaboracin en el contexto escolar

Desde el punto de vista de la teora constructivista del aprendizaje, es fundamen-
tal para el desarrollo de los nios y adolescentes que interacten entre s, pues
es precisamente la interaccin entre pares lo que posibilita la confrontacin de
puntos de vista; o la aparicin de un conflicto cognitivo lo que obliga a examinar y
a argumentar las propias ideas y, en su caso, modificarlas. Este proceso de revisin
enriquece el aprendizaje. Ello implica, adems, aprender a escuchar y a comunicar-
se de forma activa y asertiva, esforzarse por llegar a acuerdos para acceder a niveles
mayores de comprensin, y construir paulatinamente un sentido de comunidad a
travs del conocimiento compartido y el fomento del valor de la inclusin.
Las relaciones de cooperacin entre pares permiten generar una igualdad
de participacin, ya que cada estudiante aporta y tiene un nivel de responsa-
bilidad equivalente, o simtrico. No obstante, en determinado momento algn
compaero puede adoptar el liderazgo o el papel de tutor, y eventualmente la
simetra se rompe. Por su lado, la colaboracin plantea desde el inicio un hori-
zonte comn, en donde el objetivo principal es la realizacin colectiva de una
meta compartida. En este escenario se establece una simetra y una mutuali-
dad plena, pues todas las personas participan desde un plano de igualdad en
todo momento.254
Lograr que los estudiantes trabajen de un modo colaborativo, y de esta
manera vayan apropindose de esta habilidad, requiere de una cuidadosa pla-
nificacin por parte del docente, quien debe cuidar que en su grupo se cons-
truyan relaciones positivas y respetuosas entre los compaeros. Implica un
aprendizaje en el tiempo, por lo cual el docente deber aprovechar todas las
oportunidades disponibles para ensear a los estudiantes a colaborar entre s.
En este sentido, es importante subrayar que la colaboracin no consiste nica-
mente en solicitar a los estudiantes que formen equipos, sino que han de tra-
bajarse de manera deliberada y explcitamente aquellos aspectos que permiten
que la interaccin entre las personas sea positiva, armnica y productiva. Ello
implica trabajar cada una de las cinco habilidades asociadas a la colaboracin
que se han mencionado anteriormente.
El xito del trabajo colaborativo tambin est relacionado con la capaci-
dad del grupo para recapitular sobre su propio proceso colaborativo y revisar su

254
Vase Monereo, Carlos y David Durn, Entramados. Mtodos de aprendizaje cooperativo
y colaborativo, Barcelona, Edeb, 2002, pp. 12-16.

560
funcionamiento. Por lo tanto, llevar a cabo una reflexin grupal permite visuali-
zar cules acciones colectivas e individuales fueron tiles y cules no lo fueron,
permite decidir qu acciones se deben continuar realizando y cules deben des-
cartarse. Con ello se logra clarificar y mejorar la eficiencia de los integrantes en
cuanto a su contribucin a los esfuerzos para alcanzar una meta comn. Esta
reflexin debe festejar los logros y encontrar alternativas para solucionar los
errores que se cometieron.

6. ORIENTACIONES DIDCTICAS

Mediacin didctica
Debido al carcter afectivo, complejo y sensible que subyace a la expresin
emocional y a las relaciones sociales, la mediacin de la Educacin Socioemo-
cional requiere que el docente adopte un rol de facilitador del aprendizaje, ms
que de instructor, valindose del dilogo, el respeto y la empata como sus prin-
cipales herramientas de trabajo. La Educacin Socioemocional busca pasar de
una educacin afectiva a la educacin del afecto255 , ello implica que alumnos y
docentes puedan generar un espacio de escucha activa y una relacin de mu-
tuo respeto que d lugar a la participacin y apropiacin de los conceptos, ac-
titudes y pautas de convivencia y comportamiento que caracterizan a las cinco
dimensiones socioemocionales que conforman este programa.

Ambiente e interacciones en el aula

El trabajo del docente requiere actividades donde se prevean las interacciones
entre los alumnos y entre ellos y el docente, asimismo deber tomar en cuenta
la manera en que las interacciones en el aula y el sentido de pertenencia que se
geste pueda conducir al desarrollo emocional de los alumnos. De manera prc-
tica el docente puede establecer una serie de rutinas, basadas en las normas
sociales de convivencia establecidas por todos, acerca del trato especfico que
se espera que tengan unos con otros. Por ejemplo, saludarse en la maana, dar
las gracias cuando recibe alguna ayuda, preguntar si alguien necesita ayuda,
invitar a jugar a los que no estn participando, respeto al referirse al otro, respe-
tar y valorar las ideas de los dems aun cuando sean diferentes, as como tener
conciencia de la interdependencia que tenemos unos y otros para el desarrollo
de la convivencia pacfica y la solidaridad.

Estrategias de aprendizaje
A continuacin se presentan algunas estrategias pedaggicas que han sido
probadamente eficaces para el desarrollo de habilidades socioemocionales
en los alumnos:

255
Vase Bisquerra, Rafael, Psicopedagoga de las emociones, op. cit.

561
 s
Aprendizaje situado. En el contexto del desarrollo socioemocional,
es relevante que el docente busque que cada nio se sienta parte de
una comunidad de respeto y afecto, donde es valorado por quin
es. Este ambiente positivo de aprendizaje es la base para que el
alumno pueda aprender del ejemplo de otros y sentir la confianza
de llevar a la prctica las habilidades asociadas a las dimensiones
socioemocionales.
s
Aprendizaje dialgico. El uso del dilogo de manera pedaggica
sirve particularmente al autoconocimiento, pues contrasta las propias
ideas con las de los dems, y para la autorregulacin, ya que interviene
en la solucin pacfica de conflictos. Favorece igualmente a las dimen-
siones de autonoma, en la toma de decisiones enfocadas al bienestar
colectivo, y a la empata y a la colaboracin, pues interviene en los pro-
cesos de interdependencia y en la expresin de la solidaridad.
s
Aprendizaje basado en el juego. Numerosa evidencia cientfica
muestra cmo el juego: libre, imaginativo o de rol, es el espacio cen-
tral para el desarrollo de habilidades cognitivas y socioemocionales
en el nio.
s
Aprendizaje basado en proyectos. Este tipo de estrategia es
congruente con el desarrollo socioemocional porque le ofrece al
alumno numerosas oportunidades para ejercitar habilidades, por
ejemplo el autoconocimiento y autonoma para establecer sus pro-
pias ideas respecto al trabajo grupal, autorregulacin y empata
para llegar a acuerdos y la colaboracin para el trabajo continuo del
proyecto.
s
Aprendizaje basado en el mtodo de casos. Mediante esta
estrategia se pone en prctica el anlisis de experiencias y situacio-
nes de la vida real en las cuales se presentan situaciones problem-
ticas o controversias donde por medio de la bsqueda de soluciones
se pone en prctica la autorregulacin y la autonoma, en particular
en lo que respecta a la toma de decisiones, pero tambin involucra a
la atencin focalizada y la escucha activa, as como la toma de pers-
pectiva y la colaboracin.

Actividades especficas
Para la propuesta de Educacin Socioemocional se han elaborado fichas di-
dcticas que el docente puede utilizar para orientar el trabajo semanal en
el aula. Estas fichas estn elaboradas considerando las orientaciones didc-
ticas aqu descritas y estn vinculadas con los niveles de logro para cada
grado escolar.
La estructura de las fichas incluye una descripcin del objetivo de la ac-
tividad, el material y el tiempo destinado a cada parte de la misma, as como
ideas para comenzar que ayudan a sensibilizar a los alumnos para trabajar el
tema especfico; y finalmente, los pasos a seguir para orientar al maestro en la
realizacin de la actividad y el uso de recursos complementarios.

562
7. SUGERENCIAS DE EVALUACIN

La Educacin Socioemocional tiene como objetivo que los estudiantes desarro-

llen herramientas que les permitan poner en prctica acciones y actitudes en-
caminadas a generar un sentimiento de bienestar consigo mismos y hacia los
dems. Es a travs de actividades y rutinas asociadas a las actividades escolares,
que los alumnos aprenden a lidiar de forma satisfactoria con los estados emo-
cionales impulsivos o aflictivos, y hacen de la vida emocional y de las relaciones
interpersonales un detonante para la motivacin y los aprendizajes acadmicos
y para la vida. Toda intervencin en este mbito educativo precisa de la evalua-
cin para optimizar y constatar sus resultados. Sin embargo, esto implica una
dificultad. Las emociones son subjetivas y por tanto difciles de medir.
En el marco de este programa se propone una evaluacin cualitativa y
formativa, ya que permite atender los procesos de aprendizaje de los alumnos,
apoyar y realimentar los conocimientos, habilidades y actitudes, reformular es-
trategias de enseanza y aprendizaje, replantear o fortalecer proyectos y pro-
gramas de estudio, as como explorar formas ms creativas de interaccin pe-
daggica entre profesores y alumnos.256
En este sentido, la evaluacin formativa se concibe como un proceso de va-
loracin continua y permanente del curso de los alumnos para intervenir oportuna-
mente, ofrecerles la ayuda y el apoyo necesario en el momento apropiado y hacer
los ajustes necesarios a la prctica pedaggica.

Tcnicas e instrumentos de evaluacin

s
Las guas de observacin permiten tomar registro de situaciones

individuales y grupales (descriptivos y anecdticos) para valorar la
consecucin de los objetivos de aprendizaje.
s
La escala de valoracin permite ponderar los indicadores de
logro de los aprendizajes alcanzados (por ejemplo: Logro Alcanza-
do o en Proceso); este tipo de instrumento puede ser utilizado para
valorar los logros grupales o individuales.
s
La evaluacin de esta rea puede beneficiarse tambin con
portafolios que reporten el tipo de actividades realizadas junto con
algunas evidencias de los logros ms significativos alcanzados, sea a
nivel grupal o individual de parte de los estudiantes.

256
Vase Morn, P., Hacia una evaluacin cualitativa en el aula, en Reencuentro, nm. 48,
Mxico, UAM, abril, 2007, pp. 9-19. Consultado el 10 de abril de 2017 en: http://www.redalyc.
org/articulo.oa?id=34004802 / Vase tambin De Andrs Viloria, Carmen, La educacin
emocional en edades tempranas y el inters de su aplicacin en la escuela. Programas de
educacin socioemocional, nuevo reto en la formacin de los profesores, en Tendencias
Pedaggicas, nm. 10, Madrid, 2005, pp. 107-124. Consultado el 21 de abril de 2017 en: https://
dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=1407971

563
 8. DOSIFICACIN DE LOS INDICADORES DE LOGRO

PRIMARIA
DIMENSIONES

Habilidades PREESCOLAR
asociadas a las PRIMER CICLO SEGUNDO CICLO TERCER CICLO
dimensiones 1 2 3 1 2 3 4 5 6
socioemocionales
Indicadores de logro
Atencin t
Reconoce cuando t
Sostiene la atencin t
Identifica las sensaciones t
Demuestra una atencin
necesita estar en focalizada durante 2 o corporales asociadas a las sostenida de hasta 10
calma. 3 minutos y reconoce emociones aflictivas, y minutos, y es consciente
cuando est agitado calma y enfoca la mente de s mismo y de lo
y cuando est en calma. en momentos de estrs. que le rodea al tomar
decisiones.

Conciencia t
Reconoce las t
Nombra las propias t
Identifica cmo se t
Analiza episodios
de las propias emociones bsicas emociones e identifica sienten las diferentes emocionales que ha
emociones (alegra, miedo, la relacin entre emociones en el cuerpo, vivido, considerando
enojo, tristeza) pensamientos que la voz, la capacidad elementos como causas,
e identifica cmo provocan emociones de pensar con claridad experiencia, accin y
se siente ante y las sensaciones y la conducta: analiza consecuencias; y evala
distintas situaciones. corporales. las consecuencias. la influencia que tienen
en s mismo el tipo
de interacciones que
AUTOCONOCIMIENTO

establece.
Autoestima t
Identifica y nombra t
Identifica fortalezas para t
Identifica y aprecia sus t
Examina y aprecia su
caractersticas estar en calma, aprender, fortalezas personales y su historia personal y
personales: cmo y convivir con otros, e capacidad de aprender y cultural; analiza los
es fsicamente?, qu identifica dificultades superar retos. retos, dificultades o
le gusta?, qu no le y pide apoyo cuando lo limitaciones, y los percibe
gusta?, qu se necesita. como oportunidades
le facilita?, qu se le para crecer y mejorar.
dificulta?
Aprecio t
Agradece la ayuda t
Reconoce y agradece la t
Reconoce y aprecia las t
Valora las libertades
y gratitud que le brindan su ayuda que le brinda su oportunidades y aspectos y oportunidades que
familia, sus maestros familia, sus maestros y positivos que existen en posee para desarrollarse
y sus compaeros. compaeros, y personas su vida. y estudiar, y expresa la
que le brindan algn motivacin de retribuir a
servicio en la comunidad. su comunidad lo que ha
recibido.
Bienestar t
Reconoce distintas t
Identifica su deseo de t
Reconoce cundo las t
Valora cmo los
situaciones que lo estar bien y no sufrir. emociones ayudan a vnculos e interacciones
hacen sentir bien. Reconoce y expresa aprender y a estar bien basados en la empata y
acciones de bienestar y y cundo daan las colaboracin promueven
malestar en diferentes relaciones y dificultan el el bienestar a corto,
escenarios. aprendizaje. mediano y largo plazo.
Metacognicin t
Explica los pasos que t
Reconoce y explica t
Identifica sus errores t
Planea el procedimiento
sigui para realizar los pasos que sigui y aprende de los dems para resolver un
una actividad o para en la resolucin para enriquecer problema y realiza una
llevar a cabo un de un problema y los propios autoevaluacin del
AUTORREGULACIN

juego. las emociones asociadas procedimientos para proceso que llev a cabo.
a este proceso. resolver un problema.
Expresin t
Reconoce y nombra t
Identifica situaciones t
Identifica cmo t
Responde con
de las situaciones que le que le generan el pensamiento tranquilidad, serenidad
emociones generan felicidad, emociones aflictivas puede modificar el y aceptacin ante una
tristeza, miedo o y no aflictivas y las comportamiento que situacin de estrs, caos
enojo. comparte, y reconoce el genera una emocin o conflicto.
efecto de las emociones y practica estrategias
en su conducta y en sus para reducir el estado de
relaciones con los dems. tensin.

564
 SECUNDARIA

1 2 3
Indicadores de logro
t
Identifica cuando est agitado o en calma, t
Identifica que el proceso de regular la t
Practica estrategias para entrenar la
y cuando est distrado o enfocado; y atencin requiere tomar conciencia de atencin durante 15 minutos de forma
practica estrategias para calmar y enfocar los propios pensamientos y sensaciones rutinaria y en distintos momentos,
la mente. La duracin de las prcticas de corporales, y elaborar un plan para el logro enfatizando la atencin sostenida
atencin es de 5 a 7 minutos. de metas. y enfocada en la respiracin, en
las sensaciones corporales, en los
pensamientos, en la percepcin.
t
Expresa motivaciones, necesidades, t
Describe las caractersticas fisiolgicas de t
Analiza las consecuencias que tienen
deseos, emociones y pensamientos las emociones y emplea estrategias que los estereotipos prevalecientes sobre la
caractersticos de esta etapa de la vida le permiten tener una visin ms amplia expresin de emociones en hombres y
e identifica sus causas y efectos. y objetiva de su personalidad y patrones mujeres, en su propia expresin emocional
habituales. y en su contexto sociocultural.

t
Identifica juicios, estereotipos o etiquetas t
Reconoce cuando tiene actitudes y t
Analiza la influencia que los comentarios
de s mismo y analiza cmo limitan su relaciones destructivas, emplea estrategias de otros y los medios de comunicacin
desarrollo. que le permiten superarlas y pide ayuda. tienen en la imagen de s mismo, en sus
deseos y valores.

t
Aprecia las cualidades y oportunidades t
Aprecia las manifestaciones estticas a t
Aprecia y se alegra por las cualidades
que tiene para aprender, cambiar, crecer su alrededor, y expresa gratitud hacia sus y logros de otros, y retribuye la bondad de
y mejorar. compaeros, maestros, familia y miembros los dems con acciones y expresiones
de su comunidad. de gratitud.

t
Expresa qu necesita para estar bien t
Asume responsabilidad sobre su bienestar t
Se involucra en actividades que
y propone estrategias para lograrlo, a y lo expresa al cuidar de su cuerpo y su contribuyen al bienestar personal, familiar,
partir de distinguir entre el bienestar que mente; y aplica estrategias para lograrlo entre amigos, pareja, escuela y sociedad.
depende de condiciones externas y el en el corto, mediano y largo plazo.
bienestar que proviene de una mente
en balance y de relaciones sanas.
t
Identifica cules son las estrategias t
Analiza y evala el proceso para llevar a t
Reorienta las estrategias cognitivas y de
cognitivas y de regulacin emocional cabo una tarea y las emociones asociadas regulacin emocional que le permiten
que favorecen el aprendizaje. al mismo. alcanzar las metas propuestas.

t
Valora la importancia de expresar t
Reconoce la complejidad y discordancia t
Expresa las emociones aflictivas con
las emociones de forma autntica emocional ante diversas situaciones respeto y tranquilidad dejando claro cul
sin exagerar o valerse de estas para de la vida. fue la situacin que las deton.
conseguir algo.

565
 PRIMARIA
DIMENSIONES
Habilidades PREESCOLAR
asociadas a las PRIMER CICLO SEGUNDO CICLO TERCER CICLO
dimensiones 1 2 3 1 2 3 4 5 6
socioemocionales
Indicadores de logro
Regulacin de t
Utiliza estrategias t
Utiliza tcnicas de t
Utiliza de manera t
Anticipa los estmulos
las emociones para regular atencin y regulacin de autnoma tcnicas de que conllevan a un
emociones como el impulsos provocados por atencin y regulacin de estado emocional
enojo, el miedo o la emociones aflictivas. impulsos provocados por aflictivo e implementa
tristeza. emociones aflictivas. estrategias preventivas
de regulacin.
AUTORREGULACIN

Autogeneracin t
Reconoce qu lo t
Identifica las emociones t
Utiliza estrategias de t
Evoca emociones

de emociones hace sentirse alegre, que lo hacen sentir bien toma de perspectiva en positivas para
para el bienestar seguro y feliz. y reconoce el sentido situaciones aflictivas para contrarrestar los estados
del humor como una mantener un estado de aflictivos y alcanzar el
estrategia para reducir bienestar. bienestar.
la tensin.
Perseverancia t
Lleva a cabo distintos t
Muestra disposicin t
Analiza los recursos t
Valora el esfuerzo,
intentos para realizar y optimismo ante retos que le permiten expresa satisfaccin por
alguna actividad que o tareas. transformar los retos superar retos y muestra
se le dificulta. en oportunidades. una actitud positiva
hacia el futuro.
Iniciativa t
Reconoce lo que t
Reconoce y practica t
Genera productos origina- t
Evala y soluciona
personal puede hacer con hbitos para fortalecer les cientficos, artsticos o situaciones de su
ayuda y sin ayuda. su capacidad de ldicos. Distingue lo bue- entorno inmediato con
valerse por s mismo no de lo malo, lo verdadero base en su experiencia
en diferentes mbitos. de lo falso. y creatividad.
Identificacin t
Solicita ayuda t
Reconoce lo que hace t
Analiza, dialoga y t
Valora cmo sus
de necesidades cuando la necesita. por s mismo y lo que le propone soluciones decisiones y acciones
y bsqueda de gustara desarrollar. mediante normas afectan a otros y
soluciones sociales y de convivencia. propone acciones para
mejorar aspectos de su
entorno.
AUTONOMA

Liderazgo t
Identifica y nombra t
Propone ideas de nuevas t
Expresa su punto t
Vincula sus iniciativas
y apertura sus fortalezas. actividades que deseara de vista y considera con las de otros y
llevar a cabo. el de los dems. contribuye a mejorar
aspectos que les ataen.
Toma de t
Se expresa con segu- t
Identifica causas y t
Busca e implementa t
Sabe tomar decisiones
decisiones y ridad ante sus com- efectos en la toma soluciones conjuntas para concretas que beneficien
compromisos paeros y maestros, y de decisiones. mejorar su entorno. a los dems, aunque no le
defiende sus ideas. beneficien directamente.
Autoeficacia t
Elige los recursos que t
Comprende que los t
Valora su capacidad y t
Valora su capacidad
necesita para llevar a hbitos aprendidos eficacia en funcin de los para mejorar su entorno
cabo las actividades muestran su capacidad efectos que tienen las inmediato mediante
que decide realizar. de valerse por s mismo. decisiones que toma. la implementacin de
acciones especficas.
Bienestar y trato t
Cuida sus t
Reconoce cmo t
Reconoce acciones t
Analiza acciones que
digno hacia pertenencias y se sienten l y sus que benefician o que afectan o que favorecen
otras personas respeta las de los compaeros, cuando daan a otros, y describe el bienestar de nios y
dems. alguien los trata los sentimientos nias al recibir un trato
bien o mal. y consecuencias digno, cuidado y amor.
que experimentan
EMPATA

los dems en situaciones

determinadas.
Toma de t
Habla sobre sus t
Reconoce lo que sienten t
Explica sus ideas, escucha t
Valora y toma una
perspectiva conductas y las de l y sus compaeros, con atencin y puede postura ante las
en situaciones sus compaeros en situaciones de repetir con sus palabras acciones e ideas de
de desacuerdo en situaciones de desacuerdo. los puntos de vista de los los involucrados
o conflicto desacuerdo. dems en situaciones de en situaciones de
desacuerdo o conflicto. desacuerdo o conflicto.

566
 SECUNDARIA

1 2 3
Indicadores de logro
t
Utiliza la reflexin y el lenguaje interno t
Reconoce acciones, emociones y relaciones t
Modela y promueve estrategias de
como estrategia para regular sus destructivas, emplea estrategias para regulacin entre sus compaeros y amigos.
emociones. superarlas y pide ayuda cuando la necesita.

t
Identifica, de manera objetiva, las t
Utiliza la autocrtica, el sentido del humor t
Utiliza las situaciones adversas como
condiciones de una situacin que provocan y el amor a s mismo para afrontar un oportunidades de crecimiento y las afronta
una emocin aflictiva, para prevenirla y conflicto de forma ms positiva. con tranquilidad.
conservar un estado de bienestar.

t
Aplica estrategias para lograr sus objetivos, t
Reconoce su capacidad para afrontar t
Valora los logros que ha obtenido, el
distinguiendo entre el placer inmediato y el dificultades o situaciones adversas, basada esfuerzo y la paciencia que requirieron,
bienestar a largo plazo. en la confianza en s mismo y en los y se muestra dispuesto a afrontar nuevos
recursos de su comunidad. retos con una visin de largo plazo.

t
Analiza los antecedentes familiares, t
Genera puntos de vista informados para t
Cuestiona su comprensin del mundo
culturales y normas sociales que influyen resolver asuntos que le afectan a l y a su y utiliza el pensamiento crtico y reflexivo
en la conformacin de la identidad y en la entorno. para la resolucin de problemas.
toma de decisiones.

t
Reflexiona de manera crtica en torno a t
Analiza los aspectos del entorno que t
Valora y reconoce las capacidades,
las influencias o presiones externas que le afectan y cmo estos tambin afectan conocimientos y experiencias de otros para
afectan su bienestar. a los dems. su propia comprensin del mundo que le
rodea.

t
Dialoga con otros sobre sus diferentes t
Genera vnculos con otros para mejorar t
Desarrolla y genera explicaciones
intereses, valores y aspectos culturales que su entorno de manera colaborativa. conjuntas sobre el mundo que le rodea de
contribuyen a su sano desarrollo. manera incluyente.

t
Decide y pone en prctica principios que t
Decide y lleva a cabo acciones concretas t
Muestra una actitud emprendedora,
guan su actuar. que promueven el aprendizaje y la creativa, flexible y responsable.
convivencia armnica.

t
Reconoce los aprendizajes previos y t
Utiliza su capacidad para generar hiptesis t
Valora su capacidad para intervenir y
su capacidad de reflexin crtica como y explicaciones acerca del mundo que le buscar soluciones a aspectos que le
fortalezas que determinan su sentido rodea. afectan de forma individual y colectiva.
de agencia.

t
Comprende las razones del maltrato t
Expone y argumenta sus sentimientos e t
Evala los efectos del maltrato y del dao
y propone acciones comunes hacia el ideas acerca del maltrato a otras personas. a la integridad de las personas, y colabora
bienestar de otros y de s mismo. con otros para restaurar el bienestar.

t
Escucha con atencin a las personas y t
Compara las consecuencias de asumir t
Demuestra que los conflictos se pueden
argumenta distintos puntos de vista, tanto posturas cerradas frente a posturas de manejar de manera constructiva a travs de
en acuerdo como en desacuerdo. dilogo durante situaciones de desacuerdo la escucha y la comprensin de los distintos
o conflicto. Valora las oportunidades de puntos de vista, y lo aplica a diversas
conocer las ideas de otros aun cuando no situaciones personales, familiares, de pareja,
est de acuerdo. y en la escuela.

567
 PRIMARIA
DIMENSIONES
Habilidades PREESCOLAR
asociadas a las PRIMER CICLO SEGUNDO CICLO TERCER CICLO
dimensiones 1 2 3 1 2 3 4 5 6
socioemocionales
Indicadores de logro
Reconocimiento t
Reconoce y nombra t
Reconoce y describe t
Analiza la existencia t
Argumenta de qu
de prejuicios las diferentes caractersticas propias de estereotipos y manera las diferencias
asociados a las caractersticas y nombra aspectos que prejuicios, propios entre personas se
diferencias que tienen l y sus tiene en comn con otras y ajenos, asociados a convierten en fortalezas
compaeros. personas. caractersticas de la y retos dentro de una
diversidad individual y familia o de un grupo.
sociocultural.

Sensibilidad t
Identifica cuando a t
Reconoce que l y t
Identifica grupos o t
Se involucra en

hacia personas alguien lo molestan o todas las personas personas que han acciones para brindar
y grupos que lo hacen sentir mal. experimentan malestar sido susceptibles de apoyo a gente que
EMPATA

sufren exclusin o dolor en situaciones de discriminacin o maltrato, ha sufrido exclusin

o discriminacin maltrato, discriminacin y evala posibles o discriminacin, y
o exclusin. acciones y obstculos manifiesta emociones
para aliviar esta injusticia. positivas asociadas a
dichas acciones de apoyo.

Cuidado de otros t
Participa t
Reconoce el t
Argumenta sobre la t
Genera, pone en marcha

seres vivos y de activamente en medioambiente como el responsabilidad propia, y evala los resultados de
la naturaleza brindar los cuidados lugar donde se gesta la la de sus compaeros acciones preventivas y
que requiere alguna vida, y se ve a s mismo y la de su familia en el de cuidado del entorno,
planta o animal a su como parte del entorno cuidado del entorno. y propone mejoras.
cargo. planetario.

Comunicacin t
Propone ideas t
Escucha las necesidades t
Toma el uso de la palabra t
Genera ideas y proyectos
asertiva cuando participa y propuestas de los respetando los turnos de con sus compaeros,
en actividades en dems y las expresa con participacin, y expone considerando las
equipo. sus propias palabras. sus ideas y puntos de aportaciones de todos.
vista de una manera clara
y respetuosa.

Responsabilidad t
Trabaja en equipo t
Reconoce la importancia t
Reconoce y asume t
Evala el trabajo en

y cumple la parte de cumplir lo que se las consecuencias de sus equipo reconociendo los
que le toca. compromete a hacer en contribuciones y errores aciertos y errores para
un trabajo colaborativo. al trabajar en equipo. mejorar experiencias
futuras.

Inclusin t
Convive, juega y t
Muestra disposicin t
Promueve que todos t
Contribuye a solucionar
trabaja con distintos para dar y recibir ayuda los integrantes de un los problemas grupales
COLABORACIN

compaeros, y ofrece en la realizacin de un equipo queden incluidos haciendo a un lado sus

ayuda a quien lo proyecto en comn. para definir y asignar intereses individuales,
necesita. las tareas en un trabajo y ofrece su apoyo a los
colaborativo. compaeros que lo
necesitan.

Resolucin t
Propone acuerdos t
Establece un dilogo, con t
Muestra una actitud t
Responde a la
de conflictos para la convivencia, apoyo de un adulto, en flexible para modificar su provocacin o a la
el juego o el trabajo, y un acuerdo o solucin, y punto de vista al tratar de ofensa de una manera
respeta los acuerdos. escucha las necesidades resolver un conflicto. pacfica y toma medidas
de sus compaeros preventivas para evitar
cuando se presenta el conflicto.
un conflicto.

Interdependencia t
Escucha y toma en t
Identifica la manera en t
Contribuye a crear un t
Evala el proceso del
cuenta las ideas que cada uno contribuye ambiente de respeto y trabajo colaborativo y
y opiniones de los positivamente a la colaboracin, mostrando contribuye de manera
dems al participar consecucin de una disposicin para ayudar a equitativa a enriquecerlo.
en actividades meta comn. los dems.
de equipo.

568
 SECUNDARIA

1 2 3
Indicadores de logro
t
Comprende y explica las libertades de las t
Relaciona y compara creencias y formas t
Argumenta sobre las consecuencias que
personas: libertad de expresin, de de organizacin social y poltica de otras tiene en un grupo social la descalificacin
conciencia, de pensamiento, de culto, culturas, grupos sociales o polticos, y y la exclusin de las personas.
de identidad sexual y de libre desarrollo de comprende que es legtimo disentir.
la personalidad.

t
Analiza la situacin y el contexto t
Promueve acciones y actitudes de t
Evala su propia actitud e integracin
de personas, o grupos de personas que inclusin y respeto dentro y fuera de la en prcticas de inclusin, de respeto y
han sido excluidos sistemticamente, y escuela, y argumenta su postura frente colaboracin, tanto dentro como fuera de
compara las acciones y actitudes dirigidas a expresiones de discriminacin. la escuela. Planea acciones preventivas
a excluir y las dirigidas a incluir. frente a la exclusin y la discriminacin.

t
Promueve y colabora en acciones t
Coordina y propone, junto con t
Investiga sobre distintas iniciativas
de cuidado hacia los animales y el compaeros y maestros, estrategias de nacionales o internacionales de cuidado a
medioambiente, tanto en el nivel local sensibilizacin y acciones para el cuidado los seres vivos y a la naturaleza, y establece
como global. del medioambiente que incluyan a la comunicacin con grupos afines locales,
comunidad. nacionales e internacionales.

t
Prctica la escucha activa para entender t
Establece acuerdos y dialoga de manera t
Se comunica con fluidez y seguridad al
los argumentos y puntos de vista de un respetuosa y tolerante, considerando las exponer sus argumentos, expresar sus
interlocutor durante el dilogo, y en la ideas de otros, aunque no sean afines a emociones y defender sus puntos de vista
generacin de proyectos. las propias, y evitando hacer comentarios de manera respetuosa.
ofensivos.

t
Realiza las tareas que le corresponden en el t
Propone planteamientos originales y t
Evala su desempeo y las consecuencias
trabajo colaborativo en distintos mbitos pertinentes para enriquecer el trabajo personales y sociales que se derivan
de su vida, y las cumple en el tiempo y colaborativo. de cumplir o incumplir compromisos
forma establecidos. en el trabajo colaborativo.

t
Ofrece su ayuda a los compaeros que la t
Busca consenso a travs de la t
Promueve un ambiente de colaboracin y
necesitan para sacar adelante un proyecto argumentacin para poder descartar, valoracin de la diversidad en proyectos
comn. incorporar y priorizar las distintas escolares o comunitarios que buscan el
aportaciones de los miembros del grupo. bienestar colectivo.

t
Identifica las causas de un problema, las t
Acta como mediador y busca llegar a t
Evala, de manera colaborativa,
necesidades y su coste emocional. acuerdos justos y respetuosos para las alternativas de solucin a una situacin
partes involucradas en situaciones de de conflicto, tomando en cuenta
conflicto. las consecuencias a largo plazo para
prever conflictos futuros.

t
Muestra una actitud de cooperacin, t
Reconoce la importancia de la t
Lleva a la prctica iniciativas

reconocimiento y respeto hacia los interrelacin de las personas y encamina que promuevan la solidaridad y la
integrantes de su familia, escuela sus acciones desde una visin sistmica. reciprocidad para el bienestar colectivo.
y comunidad.

569
 9. INDICADORES DE LOGRO POR GRADO

EDUCACIN SOCIOEMOCIONAL. PREESCOLAR

Habilidades
Dimensiones asociadas a las
Indicadores de logro
socioemocionales dimensiones
socioemocionales
Autoestima t
Reconoce y expresa caractersticas personales: su nombre, cmo es fsicamente,
qu le gusta, qu no le gusta, qu se le facilita y qu se le dificulta.
AUTOCONOCIMIENTO

Expresin de las t
Reconoce y nombra situaciones que le generan alegra, seguridad, tristeza, miedo
emociones o enojo, y expresa lo que siente.
AUTORREGULACIN

t
Dialoga para solucionar conflictos y ponerse de acuerdo para realizar actividades

en equipo.

Iniciativa personal t
Reconoce lo que puede hacer con ayuda y sin ayuda. Solicita ayuda cuando
la necesita.
t
Elige los recursos que necesita para llevar a cabo las actividades que decide realizar.
t
Realiza por s mismo acciones de cuidado personal, se hace cargo de sus pertenencias
AUTONOMA

y respeta las de los dems.

Toma de decisiones t
Persiste en la realizacin de actividades desafiantes y toma decisiones para

y compromiso concluirlas.

Sensibilidad t
Reconoce cuando alguien necesita ayuda y la proporciona.

y apoyo t
Reconoce y nombra caractersticas personales y de sus compaeros.
EMPATA

hacia otros t
Habla de sus conductas y de las de otros, y explica las consecuencias de algunas
de ellas para relacionarse con otros.

Comunicacin t
Se expresa con seguridad y defiende sus ideas ante sus compaeros.
asertiva t
Colabora en actividades del grupo y escolares, propone ideas y considera
las de los dems cuando participa en actividades en equipo y en grupo.
COLABORACIN

Inclusin t
Convive, juega y trabaja con distintos compaeros.

t
Propone acuerdos para la convivencia, el juego o el trabajo, explica su utilidad y
acta con apego a ellos.
t
Habla sobre sus conductas y las de sus compaeros, explica las consecuencias
de sus actos y reflexiona ante situaciones de desacuerdo.

570
 EDUCACIN SOCIOEMOCIONAL. PRIMARIA. 1
Dimensiones Habilidades asociadas a las
Indicadores de logro
socioemocionales dimensiones socioemocionales

AUTOCONOCIMIENTO Atencin t
Reconoce cuando est agitado y cuando est en calma. Describe
cmo se expresan ambos estados en el cuerpo, voz y conducta.
Conciencia de las propias emociones t
Identifica el nombre de distintas emociones.
Autoestima t
Identifica dificultades y pide apoyo a alguien de su confianza.
Apreciacin y gratitud t
Agradece a sus maestros, familia y compaeros por la ayuda que le brindan.
Bienestar t
Identifica su deseo de estar bien y no sufrir, y expresa qu necesita
para estar bien en la escuela y en la casa.
Metacognicin t
Reconoce, con apoyo de un mediador, los pasos que sigui en la resolucin
de un problema y las emociones asociadas a este proceso.
AUTORREGULACIN

Expresin de las emociones t
Reconoce el efecto de las emociones en su conducta y en sus relaciones
con los dems.
Regulacin de las emociones t
Utiliza, con apoyo de un mediador, tcnicas para el control de impulsos
provocados por emociones aflictivas.
Autogeneracin de emociones t
Identifica las emociones que lo hacen sentir bien.
para el bienestar
Perseverancia t
Muestra capacidad para diferir o aplazar recompensas inmediatas.
Iniciativa personal t
Reconoce responsabilidades y acciones que le ayudan a valerse por s mismo.
Identificacin de necesidades t
Reconoce lo que ya puede hacer por s mismo que antes no poda,
y bsqueda de soluciones y reconoce en los dems aspectos que le gustara desarrollar.
AUTONOMA

Liderazgo y apertura t
Ayuda a otros a hacerse cargo de s mismos.

Toma de decisiones y compromisos t
Identifica acciones que quiere o necesita realizar para alcanzar un objetivo
especfico.
Autoeficacia t
Reconoce en la ejecucin de acciones cotidianas su capacidad de valerse
por s mismo.
Bienestar y trato digno hacia t
Nombra cmo se siente cuando una persona lo trata bien o mal.
otras personas

Toma de perspectiva en t
Describe lo que siente cuando hay una situacin de desacuerdo,
situaciones de desacuerdo as como los posibles sentimientos de otros.
o conflicto
EMPATA

Reconocimiento de prejuicios t
Se identifica como parte de la diversidad cultural, describe sus
asociados a la diversidad propias caractersticas y nombra lo que no le gusta de otros.

Sensibilidad hacia personas y t
Identifica situaciones en las que se ha sentido excluido o

grupos que sufren exclusin o maltratado y cuando ha participado en situaciones que han hecho
discriminacin sentir mal a alguien ms.

Cuidado de otros seres vivos t
Comprende que los seres vivos sienten dolor y explica
y de la Naturaleza la importancia de su cuidado.

Comunicacin asertiva t
Presta atencin a las necesidades y propuestas de sus

compaeros.

Responsabilidad t
Reconoce que en un grupo todos deben cumplir con lo que se

COLABORACIN

comprometen para lograr una meta comn.

Inclusin t
Reconoce lo que l mismo y cada participante pueden ofrecer

para el logro de una meta comn.

Resolucin de conflictos t
Escucha las necesidades de sus compaeros cuando se presenta

un conflicto.

Interdependencia t
Reconoce la importancia de ayudarse los unos a los otros.

571
 EDUCACIN SOCIOEMOCIONAL. PRIMARIA. 2
Dimensiones Habilidades asociadas a las
Indicadores de logro
socioemocionales dimensiones socioemocionales
Atencin t
Sostiene la atencin focalizada durante 2 o 3 minutos en
diferentes objetos relacionados con los cinco sentidos, para
identificar los efectos de la agitacin y la tranquilidad.
AUTOCONOCIMIENTO

Conciencia de las propias t
Identifica la relacin entre pensamientos que provocan emociones
emociones y las respectivas sensaciones corporales.
Autoestima t
Identifica fortalezas personales que le ayudan a estar en calma,
a aprender y a convivir con otros.
Apreciacin y gratitud t
Reconoce el apoyo que le brindan personas de su comunidad,
agradece y aprecia su trabajo.
Bienestar t
Reconoce y expresa qu acciones generan bienestar y malestar
en diferentes escenarios.
Metacognicin t
Explica por s solo el procedimiento que realiz para afrontar
un problema y las emociones asociadas a este proceso.
AUTORREGULACIN

Expresin de las emociones t
Identifica las situaciones que le generan emociones aflictivas
y no aflictivas, y las comparte con los dems.
Regulacin de las emociones t
Utiliza de manera autnoma tcnicas de atencin y regulacin
de impulsos provocados por emociones aflictivas.
Autogeneracin de emociones t
Reconoce el sentido del humor como una estrategia para reducir
para el bienestar la tensin.
Perseverancia t
Muestra disposicin y optimismo ante retos o tareas poco
interesantes pero necesarias.
Iniciativa personal t
Practica hbitos para fortalecer su capacidad de valerse por s
mismo en el mbito personal, social y escolar.
Identificacin de necesidades t
Identifica actividades en las que necesita ayuda y que deseara
AUTONOMA

y bsqueda de soluciones hacer por s mismo.

Liderazgo y apertura t
Propone ideas a la maestra y a su familia de nuevas actividades
que deseara llevar a cabo.
Toma de decisiones y compromisos t
Identifica las causas y efectos en la toma de decisiones.
Autoeficacia t
Comprende que los hbitos aprendidos demuestran su capacidad
de valerse por s mismo.
Bienestar y trato digno t
Reconoce cmo se sienten sus compaeros cuando alguien los
hacia otras personas trata bien o mal.
Toma de perspectiva en situaciones t
Reconoce lo que sienten los dems en situaciones de desacuerdo.
de desacuerdo o conflicto
EMPATA

Reconocimiento de prejuicios t
Reconoce y nombra aspectos que tiene en comn con otras
asociados a la diversidad personas distintas a l.
Sensibilidad hacia personas y t
Reconoce que las personas experimentan malestar o dolor
grupos que sufren exclusin emocional en situaciones de maltrato, discriminacin o exclusin.
o discriminacin
Cuidado de otros seres vivos t
Reconoce el medioambiente como el lugar donde se gesta la vida,
y de la Naturaleza y se ve a s mismo como parte del entorno planetario.
Comunicacin asertiva t
Escucha las demandas de los compaeros, hermanos o padres
de familia y es capaz de decirlas con sus propias palabras.
Responsabilidad t
Cumple puntualmente con la tarea especfica que le corresponde
COLABORACIN

en un trabajo colaborativo.
Inclusin t
Muestra disposicin al dar y recibir ayuda de los dems
para la realizacin de un proyecto en comn.
Resolucin de conflictos t
Establece un dilogo con apoyo de un adulto, con el propsito
de llegar a un acuerdo o solucin.
Interdependencia t
Identifica la manera en que cada uno contribuye positivamente
a la consecucin de una meta comn.

572
 EDUCACIN SOCIOEMOCIONAL. PRIMARIA. 3
Dimensiones Habilidades asociadas a las
Indicadores de logro
socioemocionales dimensiones socioemocionales
Atencin t
Identifica las sensaciones corporales asociadas a las emociones aflictivas
y aplica estrategias para regresar a la calma y enfocarse.
AUTOCONOCIMIENTO

Conciencia de las propias t
Identifica cmo se manifiestan diferentes emociones en el cuerpo,

emociones la voz, la capacidad de pensar con claridad y la conducta; analiza sus causas
y consecuencias.
Autoestima t
Reconoce y aprecia sus fortalezas, capacidad de aprender y superar retos.
Apreciacin y gratitud t
Reconoce y aprecia las oportunidades y aspectos positivos que existen
en su vida.
Bienestar t
Reconoce cundo las emociones ayudan a aprender y a estar bien, y cundo
daan las relaciones y dificultan el aprendizaje.
Metacognicin t
Escucha a sus compaeros para enriquecer los propios procedimientos
para resolver un problema.
AUTORREGULACIN

Expresin de las emociones t
Identifica cmo el pensamiento puede modificar el comportamiento

que genera una emocin.
Regulacin de las emociones t
Evala la pertinencia de experimentar las distintas formas de expresin
emocional en diversos contextos.
Autogeneracin de emociones t
Emplea tcnicas de atencin y regulacin de impulsos para regresar
para el bienestar a un estado de bienestar ante una situacin aflictiva.
Perseverancia t
Identifica que se puede aprender del error y la dificultad, y lo vive con optimismo.
Iniciativa personal t
Genera productos originales de tipo cientfico, artstico o ldico utilizando
sus conocimientos y habilidades.
Identificacin de necesidades t
Contribuye a proponer soluciones a travs de normas sociales y de
y bsqueda de soluciones convivencia.
AUTONOMA

Liderazgo y apertura t
Lleva a cabo acciones cotidianas en colaboracin con otros que demuestran
respeto a las normas de convivencia.
Toma de decisiones t
Toma decisiones en distintos escenarios considerando las consecuencias
y compromisos para s mismo y los dems.
Autoeficacia t
Reconoce que su capacidad de agencia depende de la prctica
y el compromiso con el aprendizaje.
Bienestar y trato digno t
Es capaz de pedir, recibir y ofrecer ayuda, y de explicar las emociones
hacia otras personas que surgen al apoyar y ser apoyado.
Toma de perspectiva en situaciones t
Explica sus ideas y escucha con atencin los puntos de vista de los dems
de desacuerdo o conflicto en situaciones de desacuerdo o conflicto.
Reconocimiento de prejuicios t
Compara las semejanzas y diferencias propias y de otros: fsicas,
EMPATA

asociados a la diversidad de personalidad, edad, gnero, gustos, ideas, costumbres, lugares de

procedencia, situacin socioeconmica.
Sensibilidad hacia personas y t
Identifica grupos de personas que han sido susceptibles de discriminacin
grupos que sufren exclusin y maltrato y analiza las consecuencias de este hecho.
o discriminacin
Cuidado de otros seres vivos t
Identifica, junto con sus compaeros, acciones de respeto, cuidado
y de la Naturaleza y consideracin hacia animales, plantas y medioambiente.
Comunicacin asertiva t
Toma el uso de la palabra respetando los turnos de participacin y tiempos
de espera en un ambiente de colaboracin.
Responsabilidad t
Reconoce y asume las consecuencias de sus errores y contribuciones
COLABORACIN

al trabajar en equipo.
Inclusin t
Promueve que todos los integrantes de un equipo queden incluidos
para definir y asignar las tareas en un trabajo colaborativo.
Resolucin de conflictos t
Reflexiona acerca de actitudes y comportamientos que conllevan
a una situacin conciliadora o conflictiva.
Interdependencia t
Corresponde de manera solidaria a la ayuda y aportaciones que recibe
de los dems.

573
 EDUCACIN SOCIOEMOCIONAL. PRIMARIA. 4
Dimensiones Habilidades asociadas a las
Indicadores de logro
socioemocionales dimensiones socioemocionales
AUTOCONOCIMIENTO Atencin t
Calma y enfoca la mente en momentos de estrs.

Conciencia de las propias emociones t
Distingue entre emociones constructivas y aflictivas en diferentes
contextos.
Autoestima t
Reconoce cuando hay algo que no sabe o se le dificulta, y muestra
apertura para aprender, pedir ayuda o recibir realimentacin.
Apreciacin y gratitud t
Comprende y aprecia la importancia de la reciprocidad para alcanzar
objetivos propios y colectivos.
Bienestar t
Identifica causas y consecuencias del estrs y aplica estrategias
para lidiar con l.
Metacognicin t
Identifica sus errores en la resolucin de un problema para evitar
que sucedan de nuevo.
AUTORREGULACIN

Expresin de las emociones t
Practica formas de expresin emocional para reducir el estado de tensin
o de estrs generado por una emocin aflictiva.
Regulacin de las emociones t
Reconoce los pensamientos que generan y refuerzan las emociones
de miedo, ira o frustracin.
Autogeneracin de emociones t
Utiliza estrategias de toma de perspectiva en situaciones aflictivas
para el bienestar para mantener un estado de bienestar.
Perseverancia t
Analiza los recursos que le permiten transformar los retos
en oportunidades.
Iniciativa personal t
Genera y expresa su punto de vista respecto a las situaciones que le
rodean, distinguiendo lo bueno de lo malo, lo verdadero de lo falso.
Identificacin de necesidades t
Analiza y dialoga sobre necesidades de su entorno inmediato que pueden
AUTONOMA

y bsqueda de soluciones mejorar.

Liderazgo y apertura t
Expresa su punto de vista, y considera el de los dems para mejorar
su entorno.
Toma de decisiones y compromisos t
Investiga soluciones para mejorar algo de su entorno inmediato.
Autoeficacia t
Valora su capacidad y eficacia en funcin de los efectos que tienen
las decisiones que toma.
Bienestar y trato digno t
Reconoce acciones que benefician o que daan a otros y describe los
hacia otras personas sentimientos y consecuencias que experimentan los dems en situaciones
determinadas.
Toma de perspectiva en t
Comprende las diferentes ideas, sentimientos y acciones, y puede repetir
situaciones de desacuerdo con sus propias palabras el punto de vista de otros, en situaciones
o conflicto de conflicto.
EMPATA

Reconocimiento de prejuicios t
Analiza la existencia de los estereotipos y prejuicios, propios y ajenos,

asociados a la diversidad asociados a caractersticas de la diversidad humana y sociocultural.
Sensibilidad hacia personas y t
Evala posibles acciones y obstculos para aliviar el malestar
grupos que sufren exclusin de personas que son excluidas o maltratadas.
o discriminacin
Cuidado de otros seres vivos t
Argumenta sobre la responsabilidad propia, de sus compaeros y familia
y de la Naturaleza en el cuidado del entorno.
Comunicacin asertiva t
Expone sus ideas y su punto de vista de una manera respetuosa
y clara.
Responsabilidad t
Analiza y propone distintas formas de aportar a la realizacin
COLABORACIN

de un trabajo comn en su casa y en la escuela.

Inclusin t
Valora las ventajas de la pluralidad al trabajar en equipo.

Resolucin de conflictos t
Muestra una actitud flexible para modificar su punto de vista al tratar
de resolver un conflicto.
Interdependencia t
Contribuye a crear un ambiente de respeto y colaboracin, mostrando
disposicin para ayudar a los dems.

574
 EDUCACIN SOCIOEMOCIONAL. PRIMARIA. 5
Dimensiones Habilidades asociadas a las
Indicadores de logro
socioemocionales dimensiones socioemocionales
Atencin t
Calma y enfoca la mente para estudiar, concentrarse y tomar decisiones
conscientes.
AUTOCONOCIMIENTO

Conciencia de las propias t
Analiza episodios emocionales que ha vivido recientemente, considerando
emociones elementos como causas, experiencia, accin y consecuencias.
Autoestima t
Examina y aprecia su historia personal, contexto cultural y social.
Apreciacin y gratitud t
Valora las libertades y oportunidades que posee para desarrollarse, estudiar
y ser una agente de cambio positivo.
Bienestar t
Pone en prctica estrategias para experimentar bienestar, a pesar
de circunstancias adversas.
Metacognicin t
Planea el procedimiento para resolver un problema, anticipa retos
y soluciones del mismo.
AUTORREGULACIN

Expresin de las emociones t
Practica respuestas emocionales saludables que le ayudan a experimentar la
emocin sin que se genere una situacin de conflicto que afecte a los dems.
Regulacin de las emociones t
Valora la importancia de generar pensamientos asociados a emociones que
le generan bienestar.
Autogeneracin de emociones t
Evala los distintos puntos de vista de una situacin aflictiva para generar
para el bienestar un estado de bienestar.
Perseverancia t
Valora el esfuerzo y muestra satisfaccin por superar retos.
Iniciativa personal t
Toma decisiones en funcin de lo que le beneficia a l y a los dems,
y reconoce aquellas decisiones que lo perjudican.
Identificacin de necesidades t
Valora cmo sus decisiones y acciones afectan a otros.
y bsqueda de soluciones
AUTONOMA

Liderazgo y apertura t
Dialoga con sus compaeros para tomar decisiones conjuntas
y resolver problemas que les afectan.
Toma de decisiones t
Lleva a cabo acciones organizadas con otros que beneficien a su entorno
y compromisos inmediato.
Autoeficacia t
Valora su capacidad para mejorar su entorno inmediato a travs de la
implementacin de acciones especficas.
Bienestar y trato digno t
Analiza acciones que afectan o que favorecen el bienestar de nios y nias al
hacia otras personas recibir un trato digno, cuidado y amor.
Toma de perspectiva en t
Compara las razones y sentimientos que subyacen a una situacin
situaciones de desacuerdo de desacuerdo o conflicto.
o conflicto
EMPATA

Reconocimiento de prejuicios t
Evala las causas y consecuencias de los estereotipos y prejuicios comunes
asociados a la diversidad asociados a la diversidad humana y sociocultural.
Sensibilidad hacia personas y t
Analiza la situacin de nios, nias, ancianos y personas con discapacidad,
grupos que sufren exclusin y reconoce la posibilidad de actuar en favor de ellos.
o discriminacin
Cuidado de otros seres vivos t
Genera y pone en marcha acciones preventivas y de cuidado del
y de la Naturaleza medioambiente, que incluyan a su familia y comunidad.
Comunicacin asertiva t
Argumenta sus ideas y puntos de vista de una manera respetuosa y clara,
y considera las ideas de los dems.
Responsabilidad t
Acuerda con sus compaeros un plan de trabajo, valorando las acciones
COLABORACIN

para lograr las metas propuestas.

Inclusin t
Elige con sus compaeros la mejor forma de realizar el trabajo y de incluir
a todos los integrantes de un equipo.
Resolucin de conflictos t
Elige con sus compaeros la mejor forma de resolver un conflicto en la que
todos se sientan respetados, y pide ayuda de un adulto cuando es necesario.
Interdependencia t
Colabora de manera proactiva y responsable al proponer soluciones
en las que se valore la diversidad.

575
 EDUCACIN SOCIOEMOCIONAL. PRIMARIA. 6
Dimensiones Habilidades asociadas a las
Indicadores de logro
socioemocionales dimensiones socioemocionales
Atencin t
Demuestra una atencin sostenida de hasta 10 minutos, y es consciente
de los factores internos y externos que influyen en la toma de decisiones.
AUTOCONOCIMIENTO

Conciencia de las propias t
Evala la influencia que tiene en s mismo y en los dems el tipo de
emociones interacciones que establece.
Autoestima t
Analiza los retos, dificultades o limitaciones personales y de su
comunidad, y los percibe como oportunidades para crecer y mejorar.
Apreciacin y gratitud t
Expresa la motivacin de retribuir a su comunidad el apoyo y sustento
para poder estudiar.
Bienestar t
Valora cmo los vnculos e interacciones basadas en la empata
y colaboracin promueven el bienestar a corto, mediano y largo plazo.
Metacognicin t
Realiza una autoevaluacin del proceso que llev a cabo para resolver
un problema.
AUTORREGULACIN

Expresin de las emociones t
Responde con tranquilidad, serenidad y aceptacin ante una situacin
de estrs, caos o conflicto.
Regulacin de las emociones t
Anticipa los estmulos que conllevan a un estado emocional aflictivo
e implementa estrategias preventivas de regulacin.
Autogeneracin de emociones t
Evoca emociones positivas para contrarrestar los estados aflictivos
para el bienestar y alcanzar el bienestar.
Perseverancia t
Muestra una actitud de cambio hacia el futuro que le permite superar
las emociones aflictivas generadas por un conflicto presente.
Iniciativa personal t
Evala y soluciona situaciones de su entorno inmediato con base
en su experiencia y creatividad.
Identificacin de necesidades t
Contribuye con propuestas de accin para mejorar aspectos
y bsqueda de soluciones de su entorno.
AUTONOMA

Liderazgo y apertura t
Vincula sus iniciativas con las de otros y contribuye a mejorar aspectos
que les ataen.
Toma de decisiones y compromisos t
Sabe tomar decisiones concretas que beneficien a los dems, aunque
no le beneficien directamente.
Autoeficacia t
Pone en prctica su capacidad para crear iniciativas conjuntas
para mejorar asuntos que le ataen.
Bienestar y trato digno t
Argumenta y prioriza cules son las acciones que favorecen el bienestar
hacia otras personas hacia los dems y en las que est dispuesto a participar.

Toma de perspectiva en situaciones t
Valora y toma una postura ante las acciones e ideas de los involucrados
de desacuerdo o conflicto en situaciones de desacuerdo o conflicto.
EMPATA

Reconocimiento de prejuicios t
Argumenta de qu manera las diferencias entre personas se convierten

asociados a la diversidad en fortalezas y retos dentro de una familia o de un grupo escolar.
Sensibilidad hacia personas y t
Se involucra en acciones para brindar apoyo a personas o grupos que
grupos que sufren exclusin ha sufrido exclusin o discriminacin, y manifiesta emociones positivas
o discriminacin asociadas a dichas acciones de apoyo.
Cuidado de otros seres vivos t
Evala los resultados de acciones preventivas y de cuidado del entorno
y de la Naturaleza y los seres vivos, y propone mejoras.
Comunicacin asertiva t
Genera ideas y proyectos con sus compaeros, considerando
las aportaciones de todos.
Responsabilidad t
Evala el trabajo en equipo reconociendo los aciertos y errores para
COLABORACIN

mejorar experiencias futuras.

Inclusin t
Analiza los estereotipos de gnero y reconoce las fortalezas de todos
sus compaeros al llevar a cabo un trabajo colaborativo.
Resolucin de conflictos t
Responde a la provocacin o la ofensa de una manera pacfica
y toma medidas preventivas para evitar el conflicto.
Interdependencia t
Evala el proceso del trabajo colaborativo y contribuye de manera
equitativa a enriquecerlo.

576
 EDUCACIN SOCIOEMOCIONAL. SECUNDARIA. 1
Dimensiones Habilidades asociadas a las
Indicadores de logro
socioemocionales dimensiones socioemocionales
Atencin t
Identifica cuando est agitado o en calma, y cuando est distrado
o enfocado, y practica estrategias para calmar y enfocar la mente.
La duracin de las prcticas de atencin es de 5 a 7 minutos.
AUTOCONOCIMIENTO

Conciencia de las propias t
Expresa motivaciones, necesidades, deseos, emociones y pensamientos

emociones caractersticos de esta etapa de la vida e identifica sus causas y efectos.
Autoestima t
Identifica juicios, estereotipos o etiquetas de s mismo y analiza cmo
limitan el desarrollo.
Apreciacin y gratitud t
Aprecia las cualidades y oportunidades que tiene para aprender, cambiar,
crecer y mejorar.
Bienestar t
Expresa qu necesita para estar bien y propone estrategias para lograrlo a
partir de distinguir entre el bienestar que depende de condiciones externas
y el bienestar que proviene de una mente en balance y de relaciones sanas.
Metacognicin t
Identifica cules son las estrategias cognitivas y de regulacin emocional
que favorecen el aprendizaje.
AUTORREGULACIN

Expresin de las emociones t
Valora la importancia de expresar las emociones de forma autntica,
sin exagerar o valerse de estas para conseguir algo.
Regulacin de las emociones t
Utiliza la reflexin y el lenguaje interno como estrategia para la regulacin
de las emociones.
Autogeneracin de emociones t
Identifica, de manera objetiva, las condiciones de una situacin que provocan
para el bienestar una emocin aflictiva para prevenirla y conservar un estado de bienestar.
Perseverancia t
Aplica estrategias para lograr sus objetivos, distinguiendo entre el placer
inmediato y el bienestar a largo plazo.
Iniciativa personal t
Analiza los antecedentes familiares, culturales y las normas sociales que
influyen en la conformacin de la identidad y en la toma de decisiones.
Identificacin de necesidades t
Reflexiona de manera crtica en torno a las influencias o presiones externas
AUTONOMA

y bsqueda de soluciones que afectan su bienestar.

Liderazgo y apertura t
Dialoga con otros sobre sus diferentes intereses, valores y aspectos
culturales que contribuyen a su sano desarrollo.
Toma de decisiones y compromisos t
Decide y pone en prctica principios que guan su actuar.
Autoeficacia t
Reconoce los aprendizajes previos y su capacidad de reflexin crtica
como fortalezas que determinan su sentido de agencia.
Bienestar y trato digno t
Comprende las razones del maltrato y propone acciones comunes para
hacia otras personas el bienestar de otros y de s mismo.
Toma de perspectiva en situaciones t
Escucha con atencin a las personas y argumenta distintos puntos de vista,
de desacuerdo o conflicto tanto en acuerdo como en desacuerdo.
Reconocimiento de prejuicios t
Comprende y explica las libertades de las personas: libertad de expresin,
EMPATA

asociados a la diversidad de conciencia, de pensamiento, de culto, de identidad sexual y de libre

desarrollo de la personalidad.
Sensibilidad hacia personas y t
Analiza la situacin y el contexto de personas, o grupos de personas,
grupos que sufren exclusin que han sido excluidos sistemticamente, y compara las acciones
o discriminacin y actitudes dirigidas a excluir y las dirigidas a incluir.
Cuidado de otros seres vivos t
Promueve y colabora en acciones de cuidado hacia los animales
y de la Naturaleza y el medioambiente, tanto en el nivel local como en el global.
Comunicacin asertiva t
Practica la escucha activa para entender los argumentos y puntos de vista
de un interlocutor durante el dilogo y en la generacin de proyectos.
Responsabilidad t
Realiza las tareas que le corresponden en un trabajo colaborativo en distintos
COLABORACIN

mbitos de su vida, y las cumple en el tiempo y forma establecidos.

Inclusin t
Ofrece su ayuda a los compaeros que la necesitan para sacar adelante
un proyecto comn.
Resolucin de conflictos t
Identifica las causas de un problema, las necesidades y el coste emocional.
Interdependencia t
Muestra una actitud de cooperacin, reconocimiento y respeto hacia los
integrantes de su familia, escuela y comunidad.

577
 EDUCACIN SOCIOEMOCIONAL. SECUNDARIA. 2
Dimensiones Habilidades asociadas
socioemo- a las dimensiones Indicadores de logro
cionales socioemocionales
Atencin t
Identifica que el proceso de regular la atencin requiere tomar conciencia de los propios
pensamientos y sensaciones corporales, y elaborar un plan para el logro de metas.
AUTOCONOCIMIENTO

Conciencia de las propias t
Describe las caractersticas fisiolgicas de las emociones, y emplea estrategias
emociones que le permiten tener una visin ms amplia y objetiva de su personalidad y patrones
habituales.
Autoestima t
Reconoce cuando tiene actitudes y relaciones destructivas, emplea estrategias que le
permiten superarlas y pide ayuda.
Apreciacin y gratitud t
Aprecia las manifestaciones estticas a su alrededor, y expresa gratitud hacia sus
compaeros, maestros, familia y miembros de su comunidad.
Bienestar t
Asume la responsabilidad sobre su bienestar y lo expresa al cuidar de su cuerpo y su mente,
y aplica estrategias para lograrlo en el corto, mediano y largo plazo.
Metacognicin t
Analiza y evala el proceso para llevar a cabo una tarea y las emociones asociadas
a la misma.
AUTORREGULACIN

Expresin de las emociones t
Reconoce la complejidad y discordancia emocional ante diversas situaciones de la vida.

Regulacin de las emociones t
Reconoce acciones, emociones y relaciones destructivas, emplea estrategias
para superarlas y pide ayuda cuando la necesita.
Autogeneracin de emociones t
Utiliza la autocrtica, el sentido del humor y el amor a s mismo para afrontar
para el bienestar un conflicto de forma ms positiva.
Perseverancia t
Reconoce su capacidad para afrontar dificultades o situaciones adversas basada
en la confianza en s mismo y en los recursos de su comunidad.
Iniciativa personal t
Genera puntos de vista informados para resolver asuntos que le afectan a l
y a su entorno.
Identificacin de necesidades t
Analiza los aspectos del entorno que le afectan y cmo estos tambin afectan
AUTONOMA

y bsqueda de soluciones a los dems.

Liderazgo y apertura t
Genera vnculos con otros para mejorar su entorno de manera colaborativa.
Toma de decisiones t
Decide y lleva a cabo acciones concretas que promueven el aprendizaje
y compromisos y la convivencia armnica.
Autoeficacia t
Utiliza su capacidad para generar hiptesis y explicaciones acerca del mundo
que le rodea.
Bienestar y trato digno t
Expone y argumenta sus sentimientos e ideas acerca del maltrato a otras personas.
hacia otras personas
Toma de perspectiva en t
Compara las consecuencias de asumir posturas cerradas frente a posturas de dilogo
situaciones de desacuerdo durante situaciones de desacuerdo o conflicto. Valora las oportunidades de conocer
o conflicto las ideas de otros aun cuando no est de acuerdo.
EMPATA

Reconocimiento de prejuicios t
Relaciona y compara creencias y formas de organizacin social y poltica de otras
asociados a la diversidad culturas, grupos sociales o polticos, y comprende que es legtimo disentir.
Sensibilidad hacia personas y t
Promueve acciones y actitudes de inclusin y respeto, dentro y fuera de la escuela,
grupos que sufren exclusin y argumenta su postura frente a expresiones de discriminacin.
o discriminacin
Cuidado de otros seres vivos t
Coordina y propone, junto con compaeros y maestros, estrategias de sensibilizacin
y de la Naturaleza y acciones para el cuidado del medioambiente que incluyan a la comunidad.
Comunicacin asertiva t
Establece acuerdos y dialoga de manera respetuosa y tolerante, considerando las ideas
de otros, aunque no sean afines a las propias, y evita hacer comentarios ofensivos.
COLABORACIN

Responsabilidad t
Propone planteamientos originales y pertinentes para enriquecer el trabajo colaborativo.

Inclusin t
Busca consenso a travs de la argumentacin para poder descartar, incorporar
y priorizar las distintas aportaciones de los miembros del grupo.
Resolucin de conflictos t
Acta como mediador y busca llegar a acuerdos justos y respetuosos para las partes
involucrados en situaciones de conflicto.
Interdependencia t
Reconoce la importancia de la interrelacin de las personas y encamina sus acciones
desde una visin sistmica.

578
 EDUCACIN SOCIOEMOCIONAL. SECUNDARIA. 3
Dimensiones
Habilidades asociadas a las
socioemo- Indicadores de logro
dimensiones socioemocionales
cionales
Atencin t
Practica estrategias para entrenar la atencin durante 15 minutos de forma rutinaria
y en distintos momentos, enfatizando la atencin sostenida y enfocada en la
respiracin, en las sensaciones corporales, en los pensamientos y en la percepcin.
AUTOCONOCIMIENTO

Conciencia de las propias t
Analiza las consecuencias que tienen los estereotipos prevalecientes sobre la
emociones expresin de emociones en hombres y mujeres en su propia expresin emocional
y en su contexto sociocultural.
Autoestima t
Analiza la influencia que los comentarios de otros y los medios de comunicacin
provocan en la imagen de s mismo, en sus deseos y valores.
Apreciacin y gratitud t
Aprecia y se alegra por las cualidades y logros de otros, y retribuye la bondad
de los dems con acciones y expresiones de gratitud.
Bienestar t
Se involucra en actividades que contribuyen al bienestar personal, familiar,
entre amigos, pareja, escuela y sociedad.
Metacognicin t
Reorienta las estrategias cognitivas y de regulacin emocional que le permiten
alcanzar las metas propuestas.
AUTORREGULACIN

Expresin de las emociones t
Expresa las emociones aflictivas con respeto y tranquilidad, dejando claro
cul fue la situacin que las deton.
Regulacin de las emociones t
Modela y promueve estrategias de regulacin entre sus compaeros y amigos.
Autogeneracin de emociones t
Utiliza las situaciones adversas como oportunidades de crecimiento
para el bienestar y las afronta con tranquilidad.
Perseverancia t
Valora los logros que ha obtenido, el esfuerzo y paciencia que requirieron,
y se muestra dispuesto a afrontar nuevos retos con una visin de largo plazo.
Iniciativa personal t
Cuestiona su comprensin del mundo y utiliza el pensamiento crtico y reflexivo
para la resolucin de problemas.
Identificacin de necesidades y t
Valora y reconoce las capacidades, conocimientos y experiencias de otros
AUTONOMA

bsqueda de soluciones para su propia comprensin del mundo que le rodea

Liderazgo y apertura t
Desarrolla y genera explicaciones conjuntas sobre el mundo que le rodea,
de manera incluyente.
Toma de decisiones y compromisos t
Muestra una actitud emprendedora, creativa, flexible y responsable.
Autoeficacia t
Valora su capacidad para intervenir y buscar soluciones a aspectos que le afectan
de forma individual y colectiva.
Bienestar y trato digno t
Evala los efectos del maltrato y del dao a la integridad de las personas,
hacia otras personas y colabora con otros a restaurar el bienestar.
Toma de perspectiva en t
Demuestra que los conflictos se pueden manejar de manera constructiva a
situaciones de desacuerdo travs de la escucha y la comprensin de los distintos puntos de vista, y lo aplica
o conflicto a diversas situaciones personales, familiares, de pareja, y en la escuela.
EMPATA

Reconocimiento de prejuicios t
Argumenta sobre las consecuencias que tiene en un grupo social la descalificacin
asociados a la diversidad y la exclusin de las personas.
Sensibilidad hacia personas y t
Evala su propia actitud e integracin en prcticas de inclusin, de respeto y
grupos que sufren exclusin colaboracin tanto dentro como fuera de la escuela. Planea acciones preventivas
o discriminacin frente a la exclusin y la discriminacin.
Cuidado de otros seres vivos t
Investiga sobre distintas iniciativas nacionales o internacionales de cuidado a los
y de la Naturaleza seres vivos y a la naturaleza y establece comunicacin con grupos afines locales,
nacionales e internacionales.
Comunicacin asertiva t
Se comunica con fluidez y seguridad al exponer sus argumentos, expresar
sus emociones y defiende sus puntos de vista de manera respetuosa.
Responsabilidad t
Evala su desempeo y las consecuencias personales y sociales que se derivan de
COLABORACIN

cumplir o incumplir compromisos en el trabajo colaborativo.

Inclusin t
Promueve un ambiente de colaboracin y valoracin de la diversidad en proyectos
escolares o comunitarios que buscan el bienestar colectivo.
Resolucin de conflictos t
Evala, de manera colaborativa, alternativas de solucin a una situacin de conflicto,
tomando en cuenta las consecuencias a largo plazo para prever conflictos futuros.
Interdependencia t
Lleva a la prctica iniciativas que promuevan la solidaridad y la reciprocidad para
el bienestar colectivo.
580
10. EVOLUCIN CURRICULAR

Afrontar nuevos retos

HACIA DNDE SE AVANZA

EN ESTE CURRCULO
t
Educacin Socioemocional se hace
explcita en el Plan y en los fines
educativos.
t
Los maestros cuentan con estrategias y
orientaciones didcticas para trabajar
y procurar las emociones de los
Cimentar logros estudiantes.
t
Se sabe con certeza la relacin que
ASPECTOS DEL CURRCULO ANTERIOR existe entre la regulacin de las
QUE PERMANECEN emociones y los aprendizajes de los
t
Educacin Socioemocional no se encontraba de manera estudiantes.
explcita en el Plan ni en los fines educativos. t
En los rasgos del perfil de egreso se hace
t
Los maestros siempre han trabajado y procurado las referencia al aspecto socioemocional del
emociones de sus alumnos, pero no contaban con suficientes ser humano.
estrategias y orientaciones didcticas para hacerlo. t
En el mapa curricular hay un espacio
t
No se saba con certeza qu relacin hay entre la regulacin de y tiempo destinado para Educacin
las emociones y los aprendizajes de los alumnos. Socioemocional.
t
En los rasgos del perfil de egreso no se hace referencia t
Se abordan puntual y explcitamente
al aspecto socioemocional del ser humano. aspectos relacionados con Educacin
t
En el mapa curricular no exista un espacio y tiempo Socioemocional durante todo el trayecto
para Educacin Socioemocional. formativo de la educacin bsica. Se le
t
La asignatura de Formacin Cvica y tica era el nico espacio da tratamiento de rea de desarrollo y
curricular en donde se abordaba el desarrollo emocional de ser evaluada cualitativamente.
los estudiantes; sin embargo, resultaba insuficiente. Se daba t
Se retoma el rea de Tutora en la
tratamiento de asignatura y era evaluada cuantitativamente. educacin secundaria y se enriquece con
t
El rea de Tutora en secundaria, valorada como un espacio el enfoque de Educacin Socioemocional,
de expresin y de dilogo entre los adolescentes, as como de para continuar promoviendo el
acompaamiento en la visualizacin de sus proyectos de vida, desarrollo de todas las dimensiones
daba atencin a aspectos centrados en el desarrollo humano personales de los estudiantes.
de los estudiantes; sin embargo, resultaba insuficiente la t
Hay continuidad entre el trabajo que se
atencin a la Educacin Socioemocional. hace con los estudiantes de educacin
t
No exista continuidad entre el trabajo que se haca con los bsica y el que se desarrolla con los de
estudiantes de educacin bsica y el que se desarrolla media superior.
con los de media superior.

581