REPUBLICA BOLIARIANA DE VENEZUELA.

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION.

UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLTD.

SECCION: CPVN0806CP

EL
INCES

AUTORES: PROF.:

Morales Crismar C.I.: 23.202.193 Carrasquel Jess

Caracas; Junio del 2017

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 NDICE

Introduccin 3
Desarrollo
1. EL INCES 4
1.1.Misin 4
1.2.Visin 5
1.3.Objetivos estratgicos 5
1.4.Atribuciones del INCES 6
1.5.Aporte que recibe de los entes 7
1.6.Calculo del aporte patronal al INCES 8
1.7.Realizacin del pago al INCES 8
1.8.Requisitos para la solvencia del INCES 9
1.8.1. Solvencia por primera vez 9
1.8.2. Renovacin de solvencia 10
Conclusin 11
Referencia Bibliogrfica 12

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 INTRODUCCIN

En el presente trabajo se realizara con la finalidad de obtener conocimientos

sobre El INCES que es un organismo encargado de brindar a todas las personas
diferentes tipos de capacitacin, sin importar su raza, sexo o color, con la finalidad de
que la sociedad tenga la oportunidad de avanzar, para que sus habitantes se superen y
obtengan nuevos conocimientos
Teniendo presente que este cuenta con los recursos provenientes de la
contribucin de los patronos o empleadores equivalente al dos por ciento (2%) del total
de los sueldos, salarios, jornales y remuneraciones de cualquier especie, pagados al
personal que trabaja en los establecimientos industriales o comerciales no
pertenecientes a la Nacin, a los Estados ni a las Municipalidades; as mismo, del medio
por ciento (0,5%) de las utilidades anuales, pagadas a los obreros y empleados
aportadas por stos; por ltimo, de la contribucin del Estado, equivalente a un veinte
por ciento (20%) como mnimo, del monto anual de los aportes que efecten
empleadores y trabajadores.

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 1. EL INCES

El Instituto Nacional de Capacitacin y Educacin Socialista (INCES) es un

organismo autnomo con personalidad jurdica y patrimonio propio, adscrito al
Ministerio del Poder Popular para la Economa Comunal, creado por Ley el 22 de
Agosto de 1959 y reglamentado por Decreto el 11 de Marzo de 1960 bajo la
denominacin de Instituto Nacional de Cooperacin Educativa (INCE). Este instituto
fue creado por Luis Beltrn Prieto Figueroa y Simn Rodrguez que para ese entonces
estaba bajo el seudnimo de Robinson. Ellos queran crear una escuela que formara
hombres y mujeres de una manera holstica y sin ningn tipo de discriminacin social,
que cada uno se entrenara y desenvolviera en lo que ms le gustaba para as mejorar
sus ingresos y de esta forma contribuir al desarrollo del pas.
El INCES anterior mente llamado INCE colocndole de ms la letra S y
modificndoles el significado de las letras (C) y (E) quedando hoy en da como Instituto
Nacional de Capacitacin de Educacin Socialista. Esta idea fue tomada por unos de
los pensamientos de Simn Rodrguez. El ideal de este personaje histrico fue tomado
en cuenta y es de gran utilidad para las personas del territorio Nacional, pues este
instituto brinda estudios para el campo laboral de los jvenes y adultos, ayudando as
a que los ciudadanos aprendan diferentes oficios de las demanda de trabajos, y
mejorando a travs de los aos su calidad tecnolgica para tener una mejor enseanza
y excelencia educativa logrando una formacin profesional. Se puede decir que este
instituto es de gran importancia para todos los venezolanos, ya que en el siglo actual se
debe tener una formacin educativa para el crecimiento profesional y crecimiento
social mejorando la calidad de vida del ciudadano. Adems esta institucin tiene como
objetivo la integracin y el desarrollo econmico generando gran ayuda y aporte al
pas.

1.1. Misin
El Instituto Nacional de Capacitacin y Educacin Socialista INCES, lder de
la Formacin Profesional en diferentes oficios de la Repblica Bolivariana de
Venezuela, desarrolla acciones dirigidas a formar y capacitar a la poblacin
econmicamente activa que demandan los sectores productivos de la sociedad y el
estado, viabilizando su participacin social en la generacin de bienes y servicios, y
contribuyendo al desarrollo econmico y tecnolgico del pas, expresado en el
mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas.

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 1.2. Visin
Institucin destacada por la calidad de su servicio educativo, proporcionado a
travs del Sistema de Formacin Profesional y caracterizado por la diversidad de
oportunidades de participacin en procesos de formacin y capacitacin continuos,
actualizados tecnolgicamente, erigindose como elemento dinamizador de cambios
en la estructura social y econmica, otorgndole a la poblacin econmicamente activa
las herramientas necesarias para el crecimiento sostenido del pas, en el marco del
nuevo modelo de desarrollo endgeno

1.3. Objetivos Estratgicos

De Formacin
- Desarrollar los Sistemas de formacin profesional acorde a las exigencias del
nuevo modelo de desarrollo socio productivo.
- Ampliar las oportunidades de acceso y permanencia activa a los procesos
formativos de los sectores excluidos de la poblacin.
- Articular los programas de Formacin Profesional a las necesidades y
potencialidades de las comunidades ubicadas en los ejes de desarrollo nacional.
- Crear Programas de Capacitacin Ocupacional a fin de entender las necesidades
sociales de la Poblacin Econmicamente Activa, orientadas al fortalecimiento
de la Economa Popular y Solidaria.
Institucionales
- Incrementar los niveles de efectividad de la gestin en la asignacin y uso de
los recursos institucionales.
- Consolidar alianzas estratgicas nacionales e internacionales para el
intercambio de tecnologas para la reactivacin del aparato productivo de la
nacin y de los pases aliados.
- Desarrollar las potencialidades del recurso humano de la organizacin, a los
fines de responder a las exigencias de los avances sociales y tecnolgicos
destinados a fortalecer la Economa Popular.
- Adecuar al marco jurdico, procedimental y organizacional a la nueva realidad
institucional enmarcada en el mbito socialista.
De Participacin
- Impulsar a travs de la accin formativa, la conformacin de organizaciones
asociativas de produccin, como mecanismo social de participacin en el
modelo de desarrollo endgeno.

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 - Desarrollar programas de atencin dirigidos a la poblacin, en materia de
capacitacin y asistencia tcnica, para el fortalecimiento del proceso de
formacin tcnico-productivo, en el marco de la Economa Popular y Solidaria.
De Comunicacin
- Promover y divulgar la accin de Formacin Profesional a travs de los medios
de comunicacin tradicionales y alternativos que permitan su interrelacin con
los sectores productivos y sociales del pas.

1.4. Atribuciones del INCES

- Formular, coordinar, evaluar y ejecutar programas educativos para la formacin

y autoformacin colectiva, integral, continua y permanente, adaptados a las
exigencias del modelo de desarrollo socio productivo bolivariano.
- Ejecutar y desarrollar la poltica nacional en materia de formacin y
autoformacin colectiva, los lineamientos y los planes aprobados de
conformidad con la planificacin centralizada del Ejecutivo Nacional.
- Presentar a consideracin del rgano de adscripcin, la propuesta de plan de
formacin y autoformacin colectiva.
- Presentar a consideracin del rgano de adscripcin, la propuesta de su
reglamento interno.
- Organizar, desarrollar y fomentar la creacin y mantenimiento de los centros
de formacin en las entidades de trabajo y en las comunidades.
- Practicar en las acciones dirigidas a erradicar el analfabetismo, conjuntamente
con los dems rganos, entes y programas del Estado, los consejos comunales
y otras formas de organizacin y participacin popular.
- Crear y mantener actualizado el Registro Nacional de Aportantes.
- Recaudar, verificar y fiscalizar los tributos establecidos en este Decreto con
Rango, Valor y Fuerza de Ley, de conformidad con lo establecido en la
legislacin vigente.
- Brindar orientacin a los participantes, as como a los aprendices y las
aprendices para explorar sus aptitudes e intereses en la seccin d los planes de
estudio y velar por su desarrollo durante las fases de formacin y autoformacin
colectiva.
- Establecer con las instituciones con competencia en materia educativa, un
sistema de reconocimiento al estudio y acreditacin, que le permita a los
egresados del instituto incorporarse a diversos programas educativos en la
consecucin de estudios universitarios e investigacin cientfica.

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- Coordinar con los rganos y entes del Estado, la inclusin de los participantes
y las participantes en las actividades socio productivas, especialmente aquellas
dirigidas a crear formas asociativas y unidades econmicas de propiedad
colectiva y propiedad social, que propendan a la construccin de un sistema de
produccin, intercambio y justa distribucin de bines y servicios.
- Ejecutar y consolidar alianzas estratgicas nacionales e internacionales que
impulsen el intercambio de experiencias formativas, orientadas a crear e
innovar tecnologas, generar empleos, crecimiento econmico, riqueza y
bienestar para el pueblo.
- Otorgar certificaciones educativas.
- Crear y mantener una plataforma tecnolgica, dirigida a facilitar el desarrollo
de sus atribuciones y garantizar interoperatividad con los dems rganos y entes
pbicos.
- Supervisar el cumplimiento de este Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley
y su Reglamento
- Las dems establecida en el ordenamiento jurdico y por el ejecutivo nacional

1.5. Aportes de que percibe de los entes.

1. Toda persona natural o jurdica que en su empresa genere empleo para cinco
(5) ms trabajadores, est en la obligacin de aportar al INCES el equivalente
a una alcuota del 2% del total pagado por sueldos, salarios, jornales y
remuneraciones de cualquier especie.
2. Los trabajadores estn obligados a tributar al INCES con un aporte equivalente
al 0,5% de sus utilidades pagadas por los patronos. La obligacin nace a partir
de un trabajador. El trabajador siempre est obligado a contribuir, sea cual fuere
el nmero de trabajadores de la empresa
3. El artculo 41 del Cdigo Orgnico Tributario establece, que el pago debe
efectuarse en el lugar y la forma que indique la ley o en su defecto la
reglamentacin. El pago deber efectuarse en la misma fecha en que debe
presentarse la correspondiente declaracin, salvo que la Ley o su
reglamentacin establezcan lo contrario. Los pagos realizados fuera de esta
fecha, incluso los provenientes de ajustes o reparos, se considerarn
extemporneos y generarn los intereses moratorias previstos en el artculo 66
de este Cdigo.
4. Los Patronos, estn obligados a retener la referida contribucin de los
trabajadores y enterarlo (depositarlo) en las cuentas recaudadoras del INCES,
de los Bancos elegidos por el Instituto.

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1.6. Clculo del aporte patronal al INCES

1. Los Patronos deben totalizar al vencimiento de cada trimestre civil los pagos
efectuados a sus trabajadores bajo cualquier modalidad, por concepto de
sueldos, salarios de jornada y remuneraciones de cualquier especie. Realizado
lo anterior, se debe aplicar la alcuota del 2% al total indicado lo que dar como
resultado el monto del aporte a cancelar.
2. El tributo INCES, es de carcter peridico (trimestral), para los efectos de la
Ley Sobre el INCES (Artculo 30) se debe entender como trimestre civil lo
siguiente:
- 1er.trimestre: Enero-Febrero-Marzo
- 2do.trimestre: Abril-Mayo-Junio
- 3er.Trimestre: Julio-Agosta-Septiembre
- 4to.Trimestre:Octubre-Noviembre-Diciembre
3. Los aportes aI INCES, se deben pagar dentro de los cinco (05) das hbiles
siguientes de vencido cada trimestre Los aportes de los TRABAJADORES, son
equivalentes al 0,5% de las utilidades pagadas por los patronos, debern ser
retenidas y depositadas una vez pagadas a los trabajadores.

1.7. Realizacin del pago al INCE

- Los pagos se deben hacer mediante cheque de gerencia y/o cheque del mismo
Banco recaudador previa conformacin, por el monto del aporte trimestral
correspondiente a favor del INCES o depositar el monto en efectivo en los
Bancos Recaudadores, los cuales tienen a su disposicin planillas especiales
para efectuar estos depsitos.
- Hay que solicitar en el Banco correspondiente la planilla para depsitos INCES
y llenarla con todos los datos en ella requeridos, preferiblemente a mquina (la
empresa debe estar inscrita en el INCES y tenerle nmero de aportante
respectivo).
- Proceder de igual forma con las retenciones del medio por ciento (O,5%) de las
utilidades del personal y depositarlas durante los cinco (05) das hbiles
siguientes a la fecha de retencin.

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1.8. Requisitos para la solvencia del INCE

1.8.1. Solvencia por primera vez

Para simplificar la tramitacin de este documento por primera vez, en el caso de las
entidades de trabajo con menos de 4 trabajadores o con 5 y hasta 14, las entidades de
trabajo debern:
- Comparecer en el Inces a travs de su representante legal o convencional
(cualidad que deber ser demostrada al momento de realizar el trmite con el
acta constitutiva, acta de asamblea o carta poder)
- Exhibir la cdula de identidad del representante legal y de la persona que realiza
el trmite.
- Presentar el RIF
- Presentar la inscripcin ante el Ministerio del Poder Popular para el Proceso
Social del Trabajo (MPPPST), es decir, la declaracin trimestral (NIL)
- Exhibicin de la declaracin trimestral del MPPPST
Presentar la factura del pago del IVSS
- Consignar la planilla de solicitud de solvencia y de los pagos correspondientes
al 2% y 0.5% de los ltimos 6 aos
- Presentar el certificado del PNA de las empresas obligadas con el programa

En el caso de las entidades de trabajo que cuenta en su plantilla de empleados con

15 o ms trabajadores, aplican todos los documentos anteriores ms el certificado del
PNA para aquellas empresas obligadas con el programa. Solo se consignarn en el
Inces la planilla de solicitud de
solvencia y los pagos a la administracin tributaria.

1.8.2. Renovacin de solvencia.

La entidad de trabajo deber:

- Comparecer en el Inces a travs de su representante legal o convencional

(cualidad que deber ser demostrada al momento de realizar el trmite con el
acta constitutiva, acta de asamblea o carta poder).
- Exhibir la cdula de identidad del representante legal y de la persona que realiza
el trmite
- Presentar el RIF
- Presentar la factura del pago del IVSS
- Exhibicin de la declaracin trimestral del MPPPST
- ltimo certificado de la Solvencia Inces
- Consignar la planilla de solicitud de solvencia y de los pagos correspondientes
al 2% y 0.5% de los ltimos 6 aos
- Certificado del PNA de las empresas obligadas con el programa

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 Cabe destacar que aquellas empresas que cuenta con menos de cuatro trabajadores
estn exentas de presentar la declaracin trimestral del MPPPST, as como el
certificado del PNA, el cual tambin es excluyente para las empresas con un nmero
de trabajadores que oscilan entre los 5 y 14 empleados. Por su parte, las entidades de
trabajo cuya planilla nominal sea mayor de 15 empleados, estn en la obligacin de
presentar todos los requisitos.

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 CONCLUSIN

El INCES es un instituto creado para ayudar a que los integrantes de las

comunidades, los jvenes, adultos y personas mayores, obtengan una formacin
profesional, con el fin de fortalecer la economa popular, llevando al mbito laboral
todo tipo de conocimientos socios productivos, para que de esta manera el pueblo
pueda participar activamente en la construccin de un mejor pas. Este instituto es muy
importante para un mejor desarrollo intelectual, ya que ofrece una larga variedad de
cursos o talleres que permiten mejoras en lo que se conoce y llevarlo a la vida diaria de
una manera ms prctica y sencilla.
Tambin es fundamental decir, que el INCES, busca disipar toda exclusin, eso
quiere decir, que promueve el trabajo en equipo, en la cooperacin, que las escuelas y
la comunidad se unan en hacer efectivas todas las tareas y actividades, para lograr un
mejor desarrollo en las presentes y futuras generaciones.
Adems, permite a personas discapacitadas, tener la oportunidad de
desarrollarse y tener una experiencia productiva en su vida como persona y como
trabajador, haciendo que estas mismas se relaciones de una manera eficaz con su medio
ambiente.

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 REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Pginas web.
http://www.inces.gob.ve/
http://www.ilo.org/public//spanish/region/ampro/cinterfor/ifp/ince/index.htm
http://enriqueherrera.ilustracion.com.ve/index.php?option=com_content&vie
w=article&id=96&Itemid=95
https://siseco.wordpress.com/2014/12/12/atribuciones-del-inces/
http://www.inces.gob.ve/wrappers/Consultas/Solvencia_Aportantes/Consulta_
Solvencia/Requisitos_Solvencia.php

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