Tesis Sobre Examen Uba Ffyl T 2009 856943 v1

Las prcticas evaluativas en la
universidad: un estudio de los

exmenes orales
Vol. 1
Palou de Mat, Mara del Carmen
Litwin, Edith
2009
Tesis presentada con el n de cumplimentar con los requisitos nales para la

obtencin del ttulo en Doctor de la Universidad de Buenos Aires en Ciencias
de la Educacin
1esi
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Universidad Nacional de jns Airs
Facultad de Filosofa y Letras
Doctorado en Educacin
TESES DE DOCTORADO
"Las prcticas evaivativas en la universidad:
un estudio de los exmenes orales"
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Tesista: Mag. Mara.del Carmen.PALOU de MAT

Directora: Dra. Edith LITWIN
Fecha: Octubre de 2009
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TESIS DE DOCTORADO
"Las prcticas evaluativas en la universidad:
un estudio de los exmenes orales"
UNE1Sli.i) N BENOS AIRES

FACITLTA) Y LETRAS.
Direcci d2
NDICE GENERAL
TOMO 1
Agradecimientos 6
Resumen............................................................................................8
Presentacin.......................................................................................9
PRIMERA PARTE
Los conceptos centrales y su entramado de sentidos.
CAPTULO 1
Conceptualizaciones en torno al examen. 14
La nocin de examen como punto de partida ........................................14

La dimensin social del poder como estructurante del examen .................15
El conocimiento: su consolidacin a travs del examen ...........................18
CAPTULO II
Evaluacin y examen: diferentes perspectivas de anlisis. 20
El entramado de sentidos que vinculan al examen con la evaluacin..........20

El concepto de evaluacin ......................... . .................... . .............. .....21
Conceptos vinculados a la evaluacin: los sentidos naturalizados en su
historicidad........ . ............. .. ........ .......... .............. . ............................ 24
El concepto de calidad en el mbito educativo .......................................31
CAPTULO III
La dimensin moral de las prcticas evaluativas. 33
La justicia: compromiso personal y actuacin social ................................33

Normas y criterios en la evaluacin .....................................................37
Los valores en la evaluacin ..............................................................40
SEGUNDA PARTE
Los contextos institucionales de las prcticas examinadoras.
CAPTULO IV
La dimensin pblica de los exmenes: limitaciones y
posibilidades en su instrumentacin. 44
Acerca de los modos de certificar los saberes .......................................45

El examen como instrumento de acreditacin .......................................49
CAPTULO V
La historicidad del examen: una bsqueda de su funcin en los
orgenes y una presentacin de su devenir en las universidades
argentinas. 54
Un recorrido a travs de la historia ......................................................54

Las universidades argentinas y sus sistemas de exmenes ...... . .............. . 60
CAPTULO VI
El contexto de la investigaccin: su lugar de desarrollo. 66
La Universidad Nacional del Comahue: conformacin actual y construccin

sociohistrica...................................................................................66
Suorigen y devenir ..........................................................................69
La reglamentacin de los exmenes en la Universidad del Comahue ........ ... 74
Relacin entre la reglamentacin de la universidad y las actuales prcticas
evaluativas.....................................................................................76
Una mirada de los reglamentos de exmenes en otras universidades
argentinas......................................................................................78
TERCERA PARTE
Las actuales prcticas examinadoras en la universidad.
CAPTULO VII
Las prcticas examinadoras de los docentes universitarios. 82
Acerca del concepto de prctica ........ . ........... . ........ . ..................... . .... 82

La organizacin de los exmenes orales: los momentos y su
caracterizacin... ........................................ . ......... ...... ..................... 85
CAPTULO VIII
El examen como instrumento y sus requisitos de administracin. 98
Validez, Confiabilidad y Practicidad en los exmenes orales:

informacin genuina y finalidades explcitas.....................
............ 98
Las megahabilidades requeridas para abordar el examen... ............... ......102
CAPTULO IX
Las finalidades explcitas del examen. 108
El examen como ejercicio de la futura prctica profesional...................... 111

La complejidad de la comprensin como exigencia cognitiva de los
exmenes orales ....................................................................114
CAPTULO X
El oficio docente en la evaluacin. 122
Reflexin y actuacin a partir del examen .............................................122
CAPTULO Xl
Los mensajes en la calificacin. 132
La calificacin en los exmenes: dudas, seguridades y puntos de inflexin 132

El 4: fuente de conflictos...... ................................ . ............................ 136
El 10: diversidad de exigencias ................... .. ........ . .......... . ................. 142
CAPTULO XII
El trayecto de formacin del alumno: experiencias y supervivencia 147
en la vida universitaria.
Lo que desata el examen: conflictos, sufrimientos y deleites ....................149

Los vnculos interpersonales en el momento de rendir. El encuentro..........152
El recuerdo que pervive y facilita la concrecin de nuevos exmenes.........154
El camino de las arbitrariedades .........................................................155
CAPTULO XIII
Una alternativa metodolgica para estudiar las prcticas
evaluativas. 159
CAPITULO XIV
Conclusiones. 167
Bibliografa. 175
TOMO II
ANEXO
Cuadro comparativo.
Reglamentaciones de Universidades Nacionales.
Entrevistas a docentes.
Entrevistas a alumnos.
Observaciones de exmenes.
Agradecimientos.
Al pensar en agradecimientos, quiero tener en cuenta a todas aquellas

personas que colaboraron con mi tarea, tanto apoyndome desde el afecto como
alentndome desde lo acadmico.
Agradezco a Edith, directora de esta tesis, quien, ms all de la calidad
profesional que a lo largo del trayecto me brind, supo alentarme como amiga, y
respaldar la tarea que gradualmente iba desarrollando.
Tambin deseo recordar a mis queridas compaeras -Liliana Pastor, Betty
Wiersma, Eugenia Llamb, Mara Dolores Duarte y Hebe Roig- por haber ledo con
agrado y rigurosidad los diferentes borradores.
Agrego a mi lista de agradecimientos los nombres de Luciana Machado,
Valeria Olgun, Marcela Covache, Elena Ponzoni, Cecilia Correa y Graciela
Gonzles, irremplazables colaboradoras para el trabajo de campo y que
generosamente aportaron ideas y opiniones a la tarea.
Igualmente quiero recordar a mis amigas-colegas de investigacin y
extensin, porque con sus aportes, contribuciones desinteresadas y apasionadas
discusiones colaboraron para que aprendiera el oficio de investigar.
Finalmente, debo reconocer la generosidad tanto de los profesores que
posibilitaron mi acceso a la intimidad de sus propuestas didcticas, como de los
alumnos entrevistados quienes, con desinters, ofrecieron su tiempo a mi
propsito.
Un especial agradecimiento a mis hijos: Carolina, Alejandro, Sebastin,
Pamela, Matas y Vernica, por su apoyo . incondicional a todos mis
emprendimientos y a mis nietos Montserrat, Juan y Tadeo por sus sonrisas, que
alegran todo lo que hago.
Dedico esta tesis a Pelusa, mi esposo, compaero de la vida y apoyo
incondicional de todo lo que hago.
Resumen.
La tesis a la que refiere el presente documento, pertenece al campo de la

Didctica y tiene como finalidad estudiar los exmenes orales en la universidad.
El objeto fue el reconocimiento de las buenas prcticas evaluativas en los
exmenes orales, desde la perspectiva de la buena enseanza.
La propuesta metodolgica adoptada es de carcter cualitativo, interpretativo-
crtico, recibe los aportes de la teora de la actividad, atiende a la complejidad y a la
multirreferencialidad. Tiene como universo las prcticas evaluativas que se realizan
en las Facultades, Escuelas y Centros Regionales de la Universidad Nacional del
Comahue, durante los aos 2000 al 2008. Las unidades de anlisis la constituyen los
exmenes orales que se llevaron a cabo en las unidades acadmicas de la
universidad sealada anteriormente.
El trabajo de campo se realiz a travs de la observacin de exmenes orales y
de entrevistas a docentes y alumnos.
Tres grandes partes organizan el documento. En la primera se presentan los
conceptos centrales con los entrecruzamientos de sentidos que los constituyen como
tales. En la segunda, se da cuenta de los contextos institucionales que enmarcan las
prcticas examinadoras y, en la tercera, se presentan las construcciones realizadas
a partir de los datos empricos recolectados.
Finalmente, las conclusiones dan cuenta de los formatos que toman los
exmenes orales, la finalidad y el valor que docentes y alUmnos le asignan, los
requisitos que permiten esta valoracin, el lugar de las calificaciones, las instancias
que aportan a la construccin del oficio docente y las diferentes modalidades que
adquieren los procesos de integracin de los alumnos al contexto institucional.
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Presentacin.
La presente tesis da cuenta de un estudio realizado en torno a los exmenes

orales en la universidad. Inscriptos en el campo de la didctica se los concibe
como una prctica ubicada sociohistricamente, que requiere de un abordaje
metodolgico multidimensional en tanto involucra sujetos en relacin.
A su vez, se entiende al examen como una prctica constitutiva de la
enseanza y a sta como una prctica social intencional, que se concreta en un
acto de comunicacin entre dos o ms personas. En su dimensin humana se la
plantea asimtrica, ya que se funda en las relaciones de poder y saber
y
Cabe explicitar que la perspectiva terica para el anlisis de las prcticas

escolares, se realiza desde la "buena enseanza", la que puede definirse a partir
de dos dimensiones: una epistemolgica y otra moral (Fenstermacher, 1989).
La dimensin moral refiere a las acciones docentes que pueden provocar
acciones de principios en los alumnos y la epistemolgica compete al contenido de
enseanza que el docente plantea, en tanto que sea digno de que el estudiante lo
conozca, lo crea y lo entienda.
Asimismo se entiende que la investigacin en Didctica contiene una
dimensin explicativa y otra proyectiva, debido a que su finalidad ltima es la de
elaborar propuestas para la prctica de la enseanza.
Se enfoca a la evaluacin desde una perspectiva transdisciplinar, ya que
atraviesa diferentes campos de conocimiento, adoptando mtodos y
procedimientos de distintas disciplinas. En este sentido, cuando en el mbito
educativo se vincula el concepto de evaluacin con los aprendizajes de los
9
Las prcticas evaluativas en la universidad: un estudio de los exmenes orales.
alumnos, se teje un entramado de relaciones entre el campo de la educacin y
otros campos del conocimiento como el poltico, el econmico y el social.
El diseo adoptado fue de carcter cualitativo y la intencionalidad en la
bsqueda estuvo siempre orientada a generar teora que aporte elementos para
mejorar la prctica de la enseanza.
Desde esta perspectiva, se trabaj sustituyendo las nociones cientficas de
explicacin, prediccin y control por las nociones de comprensin, significado y
accin. Se enfatiz en la comprensin e interpretacin de la realidad educativa,
desde los significados que portan las personas implicadas, estudiando sus
intenciones, teoras y caractersticas no observables en forma directa.
A partir del tratamiento de los datos empricos, los aportes de la tesis se
centran en mostrar que, respetando la multimensionalidad de las prcticas
evaluativas, es posible reconocer en el entramado de relaciones, espacios de
poder que tienden a su reproduccin y que estn presentes en las prcticas
cotidianas. Pero, entramadas con estas relaciones de poder hay prcticas que
podran considerarse "de ayuda" que son propias de las relaciones humanas.
En esta lnea cobran significacin tanto la historicidad de las prcticas y el
entramado de sentidos de los trminos que se utilizan, como los contextos sociales
e institucionales que pernean la prctica cotidiana. As las actuaciones concretas
de los sujetos sociales cobran significacin y pueden ser interpretadas utilizando
perspectivas que aportan diferentes campos de conocimiento. *
La pregunta central de la tesis consiste en identificar qu hace que las
prcticas evaluativas, como parte de una propuesta didctica, se inscriban en la
perspectiva de la buena enseanza.
La presentacin, realizada en dos tomos, es la siguiente:

El TOMO 1, contiene los desarrollos conceptuales y las producciones
elaboradas a partir del trabajo de campo.
Este tomo se divide a su vez en tres partes:
En la primera se presentan los conceptos centrales con los
entrecruzamientos de sentidos que los constituyen como tales.
lo
Es as que el captulo 1 presenta dos enfoques desde los que se pueden
analizar los exmenes: el poder como estructurante y la consolidacin del
conocimiento social.
El captulo II entrama los significados de evaluacin y examen y desarrolla la
perspectiva terica que marca un posicionamiento. Tambin analiza el concepto
de calidad desde una perspectiva crtica y diferencia los conceptos de evaluacin
y control.
El captulo III, atento a la dimensin moral de la evaluacin, incluye el
tratamiento de la justicia, el lugar de las normas, criterios y valores que permean
las prcticas evaluativas.
En la segunda parte se presentan los contextos institucionales que
enmarcan las prcticas examinadoras.
El captulo IV, aborda el lugar de la certificacin de saberes que ocupa el
examen y su lugar como instumento, explicitando los conceptos centrales que se
vinculan con esta funcin, en tanto que en el captulo V se presenta la
historicidad del examen en general y de las universidades argentinas en
particular.
Como aporte central a la contextualizacin de las prcticas, en el captulo VI
se sita a la Universidad del Comahue como espacio en el que se realiz el
trabajo de campo. Para ello se explicita tanto su ubicacin geogrfica, su historia,
su organizacin y sus reglamentaciones, como los elementos de la normativa que
pueden reconocerse en los datos empricos recolectados.
En la tercera parte se presentan las construcciones realizadas a partir de los
datos empricos recolectados.
Es as que, el captulo VII incluye las modalidades y momentos que adoptan
los exmenes orales, a partir del anlisis de observaciones de exmenes y
entrevistas a docentes y alumnos.
En el captulo VIII, se presentan los diferentes modos en los que se
concretan la validez, la practicidad y la confiabilidad de los exmenes orales
como instrumentos de acreditacin y en el captulo IX el tratamiento de los datos
empricos se centra, tanto en las finalidades que se les asignan a los exmenes
orales, como en las condiciones que los posibilitan.
11
Los captulos X y Xl abordan las posibilidades para la reflexin docente que
ofrecen los exmenes y los conflictos y contradicciones que generan las
calificaciones.
El captulo XII, planteado desde el sujeto examinado, presenta los efectos
fsicos y emocionales que afectan al alumno, los vnculos interpersonales en la
relacin docente - alumno y las huellas que dejan los exmenes para construir el
oficio de alumno.
En el captulo XIII, se presenta la metodologa utilizada destacndose los
instrumentos empleados, los momentos de ejecucin y las dificultades que se
sucedieron.
Finalmente, el captulo XIV est destinado a las "CONCLUSIONES" donde
se da cuenta de los aportes de la presente tesis, basada en el trabajo de campo y
a la luz de los desarrollos conceptuales que se presentan en el cuerpo del
documento.
El tomo II, incluye los anexos que contienen la documentacin de los datos
empricos utilizados para la construccin de la tesis.
En todo el trabajo se trat de analizar el complejo entramado de relaciones

que se producen en la evaluacin de los aprendizajes en el nivel universitario,
esperando que constituya un aporte al estudio de las prcticas pedaggicas en
este mbito.
E]
12
Las prcticas evatuativas en la universidad: un estudio de los exmenes orales.
PRIMERA PARTE
Los conceptos centrales y su entramado de sentidos.

CAPTULO 1
Conceptualizaciones en torno al examen.
La nocin de examen como punto de partida.
Al analizar el trmino "examen" surge con fuerza la idea de "indagacin",

que puede reconocerse tanto en el examen de conciencia, como en el examen
mdico, en el examen de una doctrina cientfica o, en el examen universitario.
Hay en este trmino un sentido de bsqueda, cuya relevancia seala con
claridad Roxana Kreimer (S/F: 8) cuando afirma que su matriz de base "... da
cuenta de un poder que se ejerce haciendo preguntas y que ha signado la
relacin que Occidente mantuvo con el conocimiento y con la idea de verdad".
As, la idea de indagacin trae consigo la nocin de direccionalidad con lo
cual se aprecia una diferencia sustantiva entre los ejemplos sealados
anteriormente. Mientras que el examen de conciencia supone una mirada
retrospectiva que apunta a la reflexin y al perfeccionamiento de la propia vida
del individuo, en el examen mdico o en el examen universitario la indagacin
est dirigida hacia fuera: a escudriar, a interrogar a otro y, a veces, a
cuestionarIo. Se pasa as del auto examen, cuya funcin de regulacin busca la
autonoma, a una cierta funcin de control del comportamiento de otro.
Es importante destacar que el examen, tanto como indagacin externa
como el autoexamen, se encuentra atravesado por cierto sentido de "lo que est
bien" y "lo que est mal", regulando al deber ser y a la verdad o falsedad que da
entidad o la quita.
Tambin en ambos casos se dara el juego de preguntas y respuestas
que caracteriza la accin del examen. Estos entrecruzarnientos pueden
14
reconocerse tanto en el "para s" como en el "para otros" sujetos, e incluso est
presente en la mirada positivista sobre la naturaleza cuando la interrogan los
cientficos, sean estos bilogos, gegrafos o socilogos.
Estas nociones duales de bien o mal, de verdad o falsedad, de preguntas
o respuestas, se ven enriquecidas desde la perspectiva foucoltiana que
concentra su mirada en el poder. Este abordaje, a pesar de su centralidad, en
esta tesis es considerado como el punto de partida que permitir seguir
avanzando en diferentes perspectivas de anlisis que den cuenta de la
multidimensionalidad del objeto a investigar.
La dimensin social del poder como estructurante del examen.
El examen, tal como lo plantea Michael Foucault (1977:29), aparece como

una actividad de control que permite una vigilancia permanente. Afirma el autor
que es el 'Instrumento por excelencia del disciplinamiento, es un tipo de poder
que se manifiesta como una forma de registro, en general escrito, cuya mirada
"celular", individualizante, clasificadora, calificadora y normalizadora, coloca al
individuo en un marco permanente de vigilancia."
Es as que desde esta perspectiva, se genera una cierta visibilidad sobre
otro, que permite diferenciar yio sancionar, que posibilita la fijacin
"documentada" de las diferencias individuales.
En esta misma lnea, el poder del examen no debe ser entendido
exclusivamente en trminos de coercin, sino tambin como fabricacin de una
subjetividad a partir de la cual es posible que el individuo sea encauzado,
corregido, clasificado, normalizado o excluido de su mbito de pertenencia.
Segn el autor el examen, como dispositivo disciplinador, est altamente
valorado y ritualizado socialmente, ya que lo encontramos tanto en el hospital,
como en la prisin, en la fbrica o en la escuela, tanto en la clasificacin de los
obreros segn su habilidad para optimizar el proceso de produccin, como en la
clasificacin de los enfermos para evitar el contagio o en la jerarquizacin de los
alumnos para resaltar sus mritos.
De aqu que no es exagerado sealar, segn la misma perspectiva, que la
relevancia del examen es tal que adoptando diferentes formas es funcional tanto
15
n
a la sociologa, a la psicologa, a la psicopatologa, a la criminologa, como al
psicoanlisis, con el objeto de producir cierto nmero de controles polticos y
sociales.
En el mbito escolar esta prctica toma caractersticas particulares donde
los individuos son sometidos a examen desde los parmetros de normal-
anormal, ya que cada alumno es permanentemente cotejado y diferenciado de
su compaero.
Foucault profundiza la comparacin mostrando contradicciones al insertar
la nocin de justicia: El sistema escolar se basa [ ... ] en una especie de poder
judicial: todo el tiempo se castiga y se recompensa, se evala, se clasifica, se
dice quien es el mejor y quien es el peor. [ ... ] Por qu razn para ensear algo
a alguien ha de castigarse o recompensarse 2 " ( 1977:134).
Lo expuesto fortalece el lugar de centralidad que tiene el poder en el
examen escolar, especialmente por su vnculo con el conocimiento.
Desde esta perspectiva, se puede afirmar que el examen es una
ceremonia del poder y tambin una forma de experiencia que procura el
establecimiento de una verdad. Son un claro ejemplo los temas que se toman en
un examen, los resultados de una interrogacin a la naturaleza o, el diagnstico
que el mdico ofrece luego de una revisacin,
Todo lo expresado anteriormente da cuenta del lugar privilegiado del poder
en la circunstancia examinadora, por lo que resulta importante incorporar otros
elementos que contribuyan a enriquecer la mirada del mismo y sus alcances.
Desde la misma perspectiva, estudiosos de este campo abordan la
problemtica del poder, aportando desarrollos conceptuales. Marta Souto (1993)
afirma que se puede definir, en forma general, como la capacidad de un sujeto
para influenciar a otros y para provocar, mediante la interaccin, modificaciones
en sus conductas.
La autora aborda la temtica en relacin a lo que sucede en el aula y lo
hace con un enfoque social, como eje articulador de los grupos en el mbito
pedaggico. Desde este lugar, surge como una combinacin particular del poder
social en su relacin con el saber y el lugar y significado que adopta en la
relacin pedaggica. Entre las relaciones que se pueden establecer en el poder
pedaggico, la relacin poder - saber es una de las cuestiones centrales en la
16
institucin educativa, y es ejercido institucionalmente por el docente por su
relacin con el conocimiento.
En esta lnea, atendiendo a la relacin que se produce entre las personas,
cabe agregar que el poder constituye la dimensin poltica de lo que hoy se
denomina evaluacin, ya que sta es un acto social. Esta actuacin se ejerce en
el marco de un juego de actores en el que las relaciones de poder son
unilaterales, en el sentido de que "el evaluado expone una parte de su identidad
a la mirada del otro mientras que el evaluador dispone ( ... ) del poder de
cuestionar, de considerarlo como objeto aun cuando sea un discurso, una parte
de la identidad del agente evaluado" (Barbier, 1999:53).
Viviana Mancovsky (2007) tambin aborda el tema de la evaluacin
entendindola como una prctica poltica por el lugar central que el poder ocupa
en relacin con la toma de decisiones. En este sentido, agrega esta autora, el
juego de intereses inherentes a las instancias de evaluacin, muchas veces no
se evidencian claramente sino que estn encubiertos, pero igualmente existen
jugando en los posicionamientos de fuerza.
En trabajos anteriores (Palou de Mat, 2001) se seala que el poder de la
evaluacin reside en la informacin que detenta, de lo que se desprende que de
acuerdo a quienes sean los destinatarios de esa informacin y del uso que de
ella se haga, el evaluador puede concentrar para s el poder, o bien, distribuirlo.
En el aula, esto se suele ver con claridad a travs del contrato pedaggico
mediante el cual la estipulacin de las normas y usos que se hace de los datos
de la evaluacin, concentran o distribuyen poder. En efecto, cuando el docente
decide todo con respecto a la evaluacin, es decir, dispone el momento, la
forma, el contenido de las pruebas, y adems, corrige sin explicitar los criterios
que utiliza para juzgar la correccin, adecuacin o no de los trabajos realizados,
y slo se limita a comunicar a los estudiantes los resultados obtenidos, "... todo
el poder descansa en sus manos.," (Santos Guerra, 1995:26). En este caso se
puede hablar de concentracin del poder.
En cambio, la distribucin del poder en los estudiantes, desde una
concepcin democrtica de la enseanza, implica reconocerlos con derecho a
"... participar en los procesos relacionados con sus aprendizajes y, por ende,
.
tambin a conocer la informacin en torno a l.....(Celman, 1998:62). Desde
17
esta postura, se sostiene la necesidad de un acuerdo entre docentes y
estudiantes, acerca de las razones y finalidades de las distintas actividades,
acerca del momento, los contenidos que se incluirn, los criterios que se
pondrn en juego para juzgar, y las derivaciones que pueden producirse a partir
de cada evaluacin.
En una mirada desde la perspectiva crtica, se redimensiona an ms el
poder del examen, ya que en l se gestan "apariencias" que encubren o
distorsionan las relaciones. ngel Daz Barriga (1994) expresa con claridad esta
idea cuando afirma que a causa del examen se genera una inversin de las
relaciones pedaggicas, debido a que el mismo convierte en relaciones de poder
las relaciones de saber, como as tambin transforma los problemas sociales en
problemas tcnicos. De igual manera, seala, el examen reduce los problemas
metodolgicos a problemas de rendimiento.
El conocimiento: su consolidacin a travs del examen.
Como se indic anteriormente, el anlisis de la problemtica del poder,

cuando est ligada al conocimiento, tiene un vnculo directo con la idea de
verdad.
E? vocablo "verdad" proviene del latn veritas-atis que, segn Mara Moliner
(1982), refiere a la cualidad de una expresin o representacin que corresponde
a una cosa que existe o que la expresa o representa tal como es.
Es posible pensar, entonces, en diferentes formas de validar esta
correspondencia, la cual a travs del tiempo se traslad al valor simblico de la
autoridad que construye la afirmacin.
Desde esta perspectiva, el lugar del examen toma una relevancia particular,
ya que la centralidad que se le asigne a los conceptos dentro del campo
disciplinar, sern los considerados vlidos dentro del mismo.
Steinar Kvale (2001 :236) afirma que
"... En el contexto de un examen se evala a un estudiante individual con el
propsito de predecir de manera eficiente su futura carrera. En cambio, en el
contexto del conocimiento se evala el conocimiento de la disciplina con el
propsito de construir un conocimiento comn "verdadero". Tambin difieren los
18
contextos tericos adecuados para investigar: ellos son, la teora de la prueba y
la teora del aprendizaje en el primer caso, y la epistemologa y la sociologa del
conocimiento en el segundo.
Segn nuestra interpretacin, los exmenes implican tanto la seleccin de
estudiantes y la certificacin de su aptitud para desempear una profesin, como
la seleccin y la certificacin del conocimiento de una disciplina".
Esta doble mirada, de acuerdo con la finalidad que se busca en el

examen, da cuenta de que en l estn presentes tanto una bsqueda de
certificacin de saberes, para el estudiante, como una bsqueda de certificacin
de conocimientos de una disciplina, para los expertos.
En efecto, los exmenes contribuyen a asentar el conocimiento vlido de
una disciplina y, de esta manera, es posible abrir una mirada tanto hacia los
aportes de la sociologa del conocimiento y hacia teora de la reproduccin,
como hacia la antropologa con los ritos de pasaje y, al decir de Peter Berger y
Thomas Luckman (1984), a la construccin social de la realidad.
Con frecuencia, en el examen se juzga lo que el alumno sabe en torno a
la disciplina y, en algunos casos, se incluyen en l contenidos de la carrera que
est estudiando en vinculacin cn el campo profesional. Lo que nos lleva a
afirmar que un examen puede tener como finalidad la habilitacin de un sujeto al
mundo del trabajo o, en su contracara, la validacin de los conocimientos
"ciertos" y "verdaderos" en torno a un campo disciplinar.
De aqu que, desde esta ltima perspectiva, cuando un tribunal examinador
discute sobre el enfoque que se le ha dado a un tema, puede considerarse como
la accin de mantener y renovar el acceso al conocimiento del campo, como
incluir lneas nuevas que sern validadas con el tiempo.
En sntesis, lo expresado en este captulo da cuenta de la incidencia social

de los exmenes, cuya influencia se da en la reproduccin de las estructuras de
poder, tanto en la inclusin de los sujetos particulares, como en la legitimacin
de los saberes de los campos de conocimiento que son funcionales a las
estructuras de poder hegemnicas. ci
19
11
CAPTULO II
Evaluacin y examen: diferentes perspectivas de anlisis.
El entramado de sentidos que vinculan al examen con la evaluacin.
Un rastreo etimolgico de la palabra 'examen" nos ofrece algunas lneas

que permiten ligar el sentido de la misma con la evaluacin actual, ya que
pueden encontrarse entre ambas cadenas semnticas entrelazadas.
Segn Joan Corominas (1992), la palabra "examen" -que procede del
latn examen, "fiel de la balanza"-, refiere a la accin de pesar, apreciar. En el
apreciar tambin est incluido el sentido de calcular el valor de una cosa. Este
ltimo significado puede reconocerse an hoy en este vocablo, en tanto que el
primero -el de "pesar"-, se encuentra simbolizado en la balanza de platillos de la
justicia.
En este entrecruzamiento de sentidos no es difcil advertir que las
palabras "examen" y "evaluacin" tienen una contigidad semntica, a tal punto
que en los mbitos educativos hoy se los utiliza como sinnimos. De aqu que un
anlisis tambin etimolgico de "evaluacin", ayude a clarificar su lugar.
El trmino "valuacin", tambin definido por Corominas (1992), proviene
del latn va/ere que significa "ser fuerte", "vigoroso", "potente", tener tal o cual
valor. La "e" de "e-valuacin" implica desde, a partir de aquello que vale, que es
fuerte y vigoroso, que es desde donde parte el valor, que es necesariamente el
punto de referencia.
Este entrecruzamiento de significaciones entre el examen y la evaluacin,
atravesados por la idea de valor, requiere de un tratamiento separado, ya que
ambos trminos han adquirido valoraciones diferentes a travs del tiempo.
20
prcticas evaluativas en la universidad: un estudio de los exmenes orales.
El concepto de evaluacin.
A pesar de iniciar la narrativa del rastreo etimolgico de algunos trminos

que ubican a la evaluacin en el marco de nociones generales o conceptos
generales, al analizar la pertinencia de los sentidos generados, se decidi
focalizar en el campo de la educacin.
Pero, para iniciar la tarea de indagacin resulta necesario presentar dos
perspectivas desde las que se puede mostrar la actividad de evaluar: una es la
cotidiana y la otra, la prctica profesional. Desde ambas perspectivas, con la
actividad evaluadora se trata de comprobar la relacin que existe entre un
fenmeno determinado y un modelo, que constituye el referente (Fullat i Genis,
1997).
Es as que, en la vida cotidiana las personas realizan prcticas

evaluativas con mucha frecuencia, utilizando criterios (referentes) que se
originan en el sentido comn. En efecto, desde temprana edad, a travs de la
experiencia vivida, se aprende a valorar, a diferenciar, a comparar, a distinguir lo
que gusta de lo que no, o de lo que resulta relativamente indiferente. As, al decir
de Jacques Ardoino (2000), se va formando la sensibilidad de cada persona -
sensaciones, opiniones, creencias, afectos, implicaciones, etc.- sobre cuya base
luego realizarn elaboraciones ms complejas, especialmente estticas, ticas y
cientficas, entre otras.
En ese sentido, y siguiendo al autor (2000:28), se dira que las prcticas

evaluativas estn ancladas culturalmente. Evaluar implica juzgar,
posicionndose desde un punto de vista particular, "... poniendo en juego uno o
varios valores, estimando o apreciando un estado, un objeto, una accin,
comparando entre ellos algunos elementos valorados de manera espontnea.....
En cambio, cuando se alude a la prctica evaluativa que se lleva a cabo

en los sistemas educativos, se hace referencia a una prctica profesional
sistematizada, organizada e instrumentada.
Desde una acepcin pedaggica amplia, se entiende a esta prctica
como '.. . cualquier proceso por medio del cual alguna o varias caractersticas de
un alumno, de un grupo de estudiantes, de un ambiente educativo, de objetivos
21
educativos, de materiales, profesores, programas, etc., reciben la atencin del
que evala, se analizan y se valoran sus caractersticas y condiciones en funcin
de unos criterios o puntos de referencia, para emitir un juicio que sea relevante
para la educacin" (Gimeno Sacristn y Prez Gmez, 1 .995:338).
Por lo antes dicho, ser central a la hora de iniciar la investigacin, la
consideracin de la evaluacin tanto en su dimensin epistemolgica como el de
prctica social.
En el primer caso, desde una perspectiva epistemolgica, tomando la
posicin de Carmen Carrin Carranza (2001) puede afirmarse que la evaluacin
es un concepto transdisciplinar ya que atraviesa diferentes campos del
conocimiento y, hace propio mtodos de diferentes campos del saber.
No se debiera confundir este planteo con la bsqueda de una nocin
universal de la evaluacin que sera propia del positivismo, pero es relevante
resaltar que "... algunas de las caractersticas de las aplicaciones de la
evaluacin [como]... la expresin de un juicio con fundamento en valores; la
ubicuidad de la evaluacin; el razonamiento metodolgico, como la comparacin
de los hechos con valores; y la aplicacin de procedimientos transdiciplinarios,
como la lgica, la estadstica, la psicologa, el derecho, la sociologa, la
antropologa, la etnologa y de manera fundamental, la tica y la poltica"
(Carrin Carranza 2001 :35).
Cuando la evaluacin es abordada como una prctica, su anlisis es
posible si se la considera dentro de un espacio social que cobra sentido en la
medida en que es pblica y significada en procesos sociales particulares. Este
posicionamiento terico ofrece la posibilidad de abordarla como prctica
contextuada, con significaciones construidas histricamente. Y es desde aqu
que la prctica evaluativa, lejos de tratarse de una problemtica meramente
tcnica, implica complejidad, por cuanto se trata de una prctica humana que,
como tal, se encuentra integrada en un espacio social que le da significado. Se
trata de una actividad contextuada y significada sociohistricamente, que
compromete moralmente a quien la realiza en una relacin en la que juega el
poder y la direccionalidad de la accin justificada por el logro de fines deseables
(Palou de Mat, 2001).
22
Por su parte, cabe resaltar la dimensin humana y moral de a evaluacin
que se reconoce al aceptar que a partir de ella un sujeto ejerce influencia sobre
otro. Desde esta perspectiva surge la necesidad de que la prctica evaluativa se
gue por principios ticos que sean orientadores de acciones justas.
Para sealar una perspectiva operativa de a tarea de evaluar, se podra
afirmar que -en trminos genricos- "evaluar" es valorar, lo que lleva en s emitir
juicios de valor acordes a marcos axiolgicos*, tendientes a la accin**. Esto
implica aproximarse al objeto*** tomando como punto de partida la descripcin,
comprensin y explicacin del mismo.
Realizar una evaluacin considerando de un modo central la perspectiva
operativa, requiere un posicionamiento que, haciendo propias las palabras de
ngel Prez Gmez (1985:431), supone "..., una mltiple apertura:
Apertura conceptual para dar cabida en a evaluacin a resultados no
previstos y acontecimientos imprevisibles.
Apertura de enfoques para dar cabida a la recoleccin de datos, tanto
sobre procesos como sobre productos.
Apertura metodolgica. La primitiva e inflexible estrategia formal cambia
para incluir procedimientos informales. Del monismo al pluralismo
metodolgico.
Apertura tico poltica. La evaluacin proporciona informacin a todos
los participantes y recoge opiniones e interpretaciones de todos los
grupos de intereses implicados en un proyecto,educativo.
* Es interesante la clasificacin de teoras axiolgicas que seala Camilloni (1995),

diferencindolas en teoras emocionales y cognitivas. Las primeras se basan en la emotividad del
que evala, en las que la discrecionalidad y la subjetividad cumplen un papel fundamental; en
cambio en las Teoras cognitivas el eje es el componente cognitivo del aprendizaje.
** Actuar" en el sentido de accin informada con concincia de la relacin medio fines,
superando la visin instrumentralista propia del positivismo.
Tomado en un sentido epistmico. En general, se hace referencia a procesos, fenmenos,
comportamientos, valores en trminos econmicos- proyectos individuales y colectivos, prcticas
sociales, servicios o productos comerciales, polticos, estratgicos, planes y programas, personas.
23
Las practicas evaivativas en la universidad: un estudio de los exmei
Conceptos vinculados a la evaluacin: los significados naturalizados
en su historicidad.
Hacer un rastreo histrico del concepto de evaluacin, permitira encontrar

en los grandes pedagogos distintas concepciones, pero la que deviene a partir
de la Revolucin Industrial es la que hoy aparece con ms fuerza, aunque al
mismo tiempo es la ms encubierta. En tal concepcin, la evaluacin se articula
entre el sistema productivo y el sistema escolar.
Esta relacin, que se manifiesta tambin en otras acciones educativas, no
se presenta con claridad ni es directa, sino que aparece mediada por una serie
de instancias en las que la demanda industrial se va reconvirtiendo en trminos
educativos. Un docente no encontrar en un objetivo de su asignatura una
relacin directa con los requerimientos del campo productivo, pero es a travs
de todo el quehacer docente donde se concreta aquel requerimiento, como por
ejemplo, en la concepcin de nmero, en el vocabulario o en la actitud frente al
adulto (Palou de Mat, 1992).
Analizada la evaluacin desde este lugar, la misma conlieva supuestos que

tienen relacin con la ubicacin del hombre en el sistema productivo. En su
instrumentacin didctica, los objetivos comportamentales tienen una funcin
troncal, ya que explicitados antes de iniciar la tarea de ensear, sern el
referente para confrontar los resultados de dicha actividad. He aqu la funcin de
la evaluacin en el sentido explicitado: verificar los resultados obtenidos en
funcin de objetivos pre-fijados, metas cuidadosamente especificadas con
anterioridad. 11
Esta concepcin de la evaluacin, que se relaciona con el proceso de

industrializacin de los EE.UU., se refiere especialmente al desarrollo de los
conceptos vinculados al "manejo cientfico del trabajo" de Taylor. Con esto se
afirma que desde el origen del significado del vocablo evaluacin, la connotacin
ideolgica del mismo est ligada al mbito del control administrativo, esto es,
tiene un carcter tcnico que, con mtodos e instrumentos, intenta dar cuenta y
rendir cuenta.
24
El principio de actuacin que implica planificar, realizar y evaluar, fue
progresivamente pasando de la empresa a los centros educativos, y se
constituy en pauta para el desarrollo de las tareas de ndole pedaggico-
didctica. De la misma manera y en un proceso gradual, la segmentacin
tcnica del trabajo tendr su reflejo en la segmentacin de la actividad docente.
All sern reconocidos los especialistas en currculo, en planificacin, en
evaluacin, que en este ltimo caso lleg a la objetivacin del nmero como
garanta de objetividad y rigor cientfico.
Desde esta perspectiva, y acotada al mbito educativo, puede advertirse
que, con la evaluacin, al decir de Alicia De Alba, ngel Daz Barriga y Marta
Viesca (1984), implcitamente se busca una imagen de seriedad acadmica,
conceptual y administrativa, apoyando las decisiones en la "ciencia".
Aqu aparece una gran contradiccin, que es la bsqueda de neutralidad en
una actividad esencialmente valorativa, dicho en palabras de Thomas Popkewitz
(1988:47), "... la postura de neutralidad es siempre valorativa".
Es decir que se concibe a la evaluacin como una actividad neutra que,
desde su propia cientificidad legitima la accin pedaggica, pero a su vez la
misma conileva una gran carga valorativa, lo cual marca la contradiccin
sealada anteriormente.
A este espacio de contradicciones Jos Gimeno Sacristn y ngel Prez
Gmez (1989:423) aportan: "Si toda actividad humana se encuentra penetrada
por una inevitable dimensin intencional, tica y teleolgica, la esencia misma de
toda actividad evaluadora es su componente axiolgico [ ... ] inseparable del
mismo objeto de su actividad."
F1
Por su parte Alicia De Alba, ngel Daz Barriga y Martha Viesca (1985:190)
afirman que "... El carcter axiolgico de la evaluacin, la convierte en una
actividad humana con el mximo nivel de complejidad y responsabilidad, ante el
ejercicio consciente de razonamiento, pero, precisamente, al evadir en el anlisis
de la evaluacin misma su carcter axiolgico, la convierte en un arma irracional
de la racionalidad tcnica..."
Por otro lado, es importante resaltar que el enorme desarrollo que ha tenido
la evaluacin en los ltimos aos le ha permitido ocupar lugares de legitimacin.
25
Por ello se considera fundamental revisar los alcances polismicos del trmino
dado que su uso conlleva a serias confusiones.
Al respecto es interesante presentar el planteo acerca de los mltiples
significados de la palabra "evaluacin" realizado por Alicia Bertoni, Margarita
Poggi y Marta Teobaldo (1995:24-25) quienes abordan con detenimiento esta
problemtica, sealando lo siguiente:
"En primer lugar, evaluar parece involucrar el hecho de medir con precisin; en
este sentido, expresar una cantidad precisa, cifrada. En otras palabras, alude a
expresar una medida cuantificada.
En segundo lugar, evaluar implica operaciones como estimar, apreciar,

aprehender, en otros trminos, pronunciar un juicio cualitativo y, eventualmente,
aproximativo sobre una realidad."
Por su parte, Jacques Ardoino y Guy Berger (1989) sostienen que evaluar
puede ser tanto una mirada crtica de la experiencia cotidiana, como el
instrumento ms sofisticado para estimar o apreciar los proyectos ms
organizados.
Las consideraciones precedentes aportan elementos para afirmar que
"evaluacin" es un trmino polismico que posee su origen en procesos sociales
e histricos particulares. En esta perspectiva, siguiendo la misma lnea de
pensamiento, es peciso decir que el trmino "evluacin" no tiene identidad
disciplinaria, ya que se emplea en campos tan dismiles como lo son la fsica
nuclear, la bioqumica, la economa, la psicologa y la propia educacin, a lo que
finalmente las autoras antes citadas agregan que todos lo emplean
indistintamente, sin lograr una conceptualizacin rigurosa en su propio campo.
Abonando esta idea, Ardoino (2000) afirma que, como contrapartida al
crecimiento de la evaluacin, se inicia un proceso de descalificacin del control
que aparece como una actividad ligada a los mbitos de poder y el poder ha ido
progresivamente ocupando un lugar de desprestigio.
El autor hace una clarificadora distincin entre evaluacin y control,
entendiendo que su clasificacin nos permite ir ms all de la diferenciacin de
prcticas, ya que nos lleva a conceptualizar dos universos diferentes pero
26
complementariamente necesarios. Afirma que la evaluacin (e- valuare =
valorar), repara en actuaciones que se desarrollan a travs del tiempo,
admitiendo as la historicidad de las prcticas evaluativas.
Esta perspectiva permite reconocer procesos de constitucin y
conformacin de las actuaciones que se configuran en un momento dado y,
atendiendo a su historicidad, es posible ponderar o valorar las acciones de hoy
en funcin de lo que ha sucedido con anterioridad. Por ejemplo, cuando se
evala la tarea de un alumno, se puede tener en cuenta el contexto en la que se
gest, si con anterioridad haba resuelto tareas similares con xito o no, si es un
alumno que proviene de otra institucin escolar, si tiene condiciones mnimas de
salud, si su contexto familiar es favorable y, a partir de esos datos, se podra
intentar una actuacin.
Dicho de otra manera, evaluar la tarea de un alumno, implica reconocer
todo el proceso que fue realizando atendiendo a los factores que a travs del
tiempo han jugado y que inciden a la hora de realizar esa actividad considerada
valiosa.
En cambio, el control (contra-role = doble escritura) adems de ser a-
temporal, a-histrico, es una accin regulada desde afuera, con un referente
ligado a lo normativo, el cual generalmente no puede ser modificado por el
sujeto que recolecta la informacin y que pondera los datos obtenidos, sino que
responde a un modelo externo. En otras palabras, el sujeto que administra los
instrumentos y que es quien opera en la prctica, es slo mediador, ya que no
tiene posibilidades de reconstruir el referente; slo en algunos casos puede
contextualizar el hecho y dar una flexibilidad de tiempo.
Con estas consideraciones no es difcil advertir que la acreditacin (a-
creditar = dar crdito), est ligada al control, ya que se trata bsicamente de la
certificacin de saberes curricularmente previstos. El referente que se utiliza
para acreditar es externo al docente el cual no tiene posibilidades directas de
modificarlo. Se entiende que la tarea est en el marco institucional y, por lo
tanto, es una instancia de legitimacin de saberes que permite una articulacin,
en este caso entre la universidad con el mundo del trabajo y con otras
Entendido como regulacin de actuaciones sociales
27
instituciones educativas.
Por definicin, el control es la investigacin sistemtica, a travs de un
dispositivo apropiado, que pone en juego procedimientos para establecer
conformidad. As, la responsabilidad del control est construida a travs de
aparatos o dispositivos.
Distinta es la nocin de evaluacin, que es definida tanto como la
discriminacin entre los datos constitutivos de una situacin como entre las
facetas de un objeto, para apreciar su valor, para preguntar los sentidos que la
han conducido, en funcin de los diferentes contextos.
La diferencia, segn Jacques Ardoino (2000), est en la calidad de la
mirada puesta sobre el "objeto" y en los instrumentos empleados. Si la
evaluacin es concebida nicamente segn el modelo de administracin de
pruebas, la evaluacin de procedimientos, experiencias y producciones se
efecta esencialmente en trminos de control y verificacin.
El siguiente cuadro comparativo ayuda a resaltar las diferencias
planteadas por el autor, pero debe ser tomado con precaucin, para no
esquematizar las relaciones.
28
CONTROL EVALUACIN
ES MONORREFERENCIAL. ES MULTIRREFERENCIAL.
Pretende verificar la conformidad en Es intersubjetiva, ya que se ponen

relacin con UNA norma, UN en juego las representaciones.
modelo o UN programa.
o Se construye como proceso, que
Se realiza a travs de un conjunto para conocer un objeto requiere
de procedimientos prefijados y de distintos cuestionamientos.
preestablecidos.
Es un proceso inscripto en una o
Acta bajo la bandera de la varias temporalidades que ff
constatacin. Compara, busca privilegian las preguntas en

conformidad. relacin al sentido.
Establece los parmetros para Incluye mltiples cuestionamientos,

distinguir entre lo que es, y lo que ya que la realidad analizada est
debera ser. constituida por hechos
complejos.
Se predispone a realizar preguntas
de coherencia y compatibilidad.
Se basa en supuestos de Permite visualizaciones de modo

homogeneidad. heterogneo.
No se permite integrar lo inesperado Espera las consecuencias tericas

ya que implica un razonamiento y prcticas.
basado en la homogeneidad.
S fundamenta en un universo de Confronta los rdenes y niveles de

lo previsible y continuo, sentido diferentes.
Las dos columnas en la comparacin tienen su razn de ser ya que

atienden a definiciones de dos objetos muy diferentes. El punto de referencia no
es slo metodolgico, como distinguir entre "evaluacin sumativa" y "evaluacin
formativa", sino tambin supone el reconocimiento de formas paradigmticas
diferentes: explicacin y comprensin.
Otra diferencia conceptual sustantiva que ofrece interesantes aportes a la
29
Las prcticas evaluatvas en la universidad: un estudio de los exmenes orales.
hora de diferenciar evaluacin de control, es la que se da entre "informacin" y
"comunicacin". Ambos trminos con frecuencia se confunden, pero son
distintos y cumplen funciones distintas en el interior de las instituciones.
El trmino "informar", que proviene del latn informare (Mara Moliner,
1982), significa dar forma a una cosa, organizar, estructurar, decirle a alguien lo
que tiene que hacer o cmo tiene que obrar en cierto asunto. Importa la
transmisin ms que la comprensin. Al informar se busca univocidad, se
buscan cdigos claros y una red que las distribuya, tratando de reducir al
mximo las interpretaciones. La transmisin generalmente es proporcionada
jerrquicamente. En las instituciones, las autoridades informan las lneas de
trabajo a seguir y con frecuencia los docentes informan a los alumnos y a los
padres sus decisiones acadmico-administrativas. Cabe destacar que la
informacin es siempre necesaria, ya que cuando falta desde la jerarqua, en los
mbitos no jerrquicos se crea una sustituta.
La comunicacin en cambio es diferente. Segn Mara Moliner (1982)
significa compartir, incluye lazos holgados y amplios que permiten intercambios
de significados. En la comunicacin siempre hay un cambio o juego de intereses
que, para las personas que piensan de manera distinta, la torna siempre
conflictiva, al menos potencialmente, entendiendo que, a pesar de las
diferencias y divergencias, hay lugar para las convergencias, pero nunca para
las concertaciones que quieran ahorrar el conflicto.
Segn, Ardoino (1998), la comunicacin es antropolgica, la informacin es
lgica. La informacin es siempre funcional, en cambio, la comunicacin pone en
juego dimensiones simblicas y funcionales. Mientras que, como se dijo, la
informacin privilegia la transmisin y el tratamiento de los datos, la
comunicacin est ms ligada a los procesos. La comunicacin intercambia
significados y produce ms efectos de sentido que de fuerza. La alteracin que
es negativa en la informacin, es constitutiva de la comunicacin.
Evaluacin-acreditacin-informacin se constituyen en pilares de los
procesos de control que las instituciones poseen dada la funcin social que
cumplen. Pero, estas actuaciones cobran un sentido particular acorde con el
currculum y a la estructura que este adquiere segn el nivel del sistema y la
modalidad que se adopte.
30
ej
El concepto de calidad en el mbito educativo.
La problemtica de la calidad, en el contexto actual, aparece totalmente

ligada al concepto de evaluacin lo cual nos obliga a un abordaje conceptual
inicial.
Atendiendo a la construccin social de la palabra "calidad", no es difcil
advertir que se la asocia a un valor seguro, a algo digno de confianza y,
particularmente, a cualidades que son esenciales.
Con este alerta se puede entender el significado del trmino calidad en dos
sentidos. En un sentido amplio, 'calidad" se define como atributo o propiedad de
un objeto, modo de ser de algo, es decir, como una calificacin, un atributo que
lo hace comparable con otros objetos de la misma especie. En este sentido es
un vocablo neutro.
Pero, al tomar el trmino "calidad" en un sentido absoluto, se da cuenta de
superioridad y en cierta medida de un grado de bondad, perdiendo as su
neutralidad anterior pues su uso est cargado de valoracin.
Tambin cabe advertir que es un trmino que depende de perspectivas
temporales -histricas de tiempo y espacio-, ideolgicas y econmicas.
En lo referido a la temporalidad del objeto de referencia se tiene en

consideracin si se trata de un diseo, de un proceso o de un producto. En el
diseo puede considerarse como atendiendo a caractersticas intrnsecas de lo
que se considera de calidad. En el proceso entran en juego el actuar con
coherencia, evitar errores, elegir la alternativa ptima, reducir costos.
Al hablar de producto se hace referencia a la aptitud de uso, a la
coincidencia entre producto final y exigencia, a la satisfaccin de necesidades.
En este ltimo caso, se hace alusin a un valor como potencial "de" o como
actuacin "con" capacidad de transformacin.
Elena Cano Garca (1998) afirma que la Calidad Educativa puede ser vista
desde dos perspectivas:
1. Desde la primera, refiere al potencial humano y se la relaciona con el
concepto griego de aret, el cual hace referencia a la perfeccin, excelencia y
31
valor. Esta mirada da por resultado que el trmino "calidad educativa" signifique
dar cuenta de la excelencia y cumplimiento de los resultados deseados o el
desarrollo de las funciones planteadas.
2. La "perspectiva del mundo de la vida", en cambio dara cuenta de la
capacidad de transformar informacin en accin. Se relaciona con la capacidad
de una persona u organizacin de lograr transformar un conjunto de ideas y
metas en realidades productivas beneficiosas.
Podemos ver que ambas perspectivas se relacionan estrechamente con los
conceptos de eficiencia y eficacia, de lo que resulta que la calidad educativa es
un concepto que permite hacer referencia a la capacidad de un sujeto u
organizacin a elevar su potencial para lograr concretar, en lo posible a la
perfeccin, los objetivos o metas planteados en un comienzo.
Si se realiza un anlisis desde una perspectiva social, es posible pensar
que la aparente neutralidad del trmino oculta genuinos problemas. Este
ocultamiento nos lleva a reconocer detrs de la palabra "calidad" una cierta
culpabilidad, que en los diferentes niveles del sistema educativo est vinculada a
veces con el docente y en otras con el alumno.
En los desarrollos anteriores se puede reconocer el entramado de sentidos

que "examen" y "evaluacin" poseen en tanto modalidades de legitimacin
social, pero tambin es posible observar en el tratamiento de ambos trminos,
diferencias en las configuraciones que han ido tomando, an sin perder matices
de significacin sustantivos, como lo son el poder o la adecuacin a los
contextos ya que ajustan su forma a la funcin que cumplen.
As, un claro ejemplo de las formas legitimadoras del poder solapadas en
los sistemas simblicos explcitos, puede reconocerse en el concepto actual de
evaluacin, por el valor de cientificidad que lo permea, la sobredimensin de lo
instrumental valorando la neutralidad y por el prestigio social que reviste la
profesionalidad del evaluador.
32
CAPTULO III
La dimensin moral de las prcticas evaluativas.
La justicia: compromiso personal y actuacin social.
Tomando la prctica de la enseanza como una prctica social, es decir

como una prctica que se constituye en actuaciones pblicas con historicidad e
identidad particulares, pueden reconocerse en su conformacin, desempeos
que tambin son propias de otras prcticas sociales, como las del actor, las del
poltico o las del juez.
Desde esta consideracin es interesante plantear las prcticas evaluativas
como actos de justicia, con la misma fuerza con la que se podra analizar la
enseanza como un acto de representacin o como un acto poltico, en el sentido
de estrategia de accin.*
El punto de partida para considerar el tratamiento evaluativo como acto de
justicia, se vincula a la accin que el docente realiza al asignar calificaciones o
dar por aprobado-certificado un conocimiento. En esta tarea, que de algn modo,
al decir de Perrenoud (1990), "clasifica" a los alumnos, el docente distribuye un
bien", que no es otra cosa que asignar una cualidad a un sujeto. Esta calificacin
le otorga el beneficio -cuando la nota es valiosa- de pertenecer a un segmento
social prestigioso que corresponde a la clase de los buenos alumnos. En la
asignacin de ese bien se ejerce un acto de justicia, si al sujeto le corresponde el
beneficio asignado o de injusticia si, segn criterios, no es merecedor del mismo.
* Cabe aclarar que las focalizaciones que se realizan en este trabajo de tesis tienen como
finalidad profundizar el anlisis para enriquecerlo, con el alerta epistemolgico de redimensionar
la enseanza como totalidad y evitar la fragmentacin.
33
u
Pero, en este anlisis cabe preguntarse sobre qu marco se apoya la
asignacin del bien, qu principios intervienen, qu concepcin de sociedad se
tiene, ya que entran en juego diversos valores.
Desde la perspectiva de la tesista, se entiende que la sociedad est
constituida por grupos que, con el aporte de sus culturas particulares, la hacen
heterognea. Es decir que la heterogeneidad es constitutiva de los espacios
sociales y, a la vez, el punto de partida para que los sujetos particulares se
constituyan como tales desde sus propias diferencias.
Es importante destacar que, a pesar de la concepcin sealada, no es difcil
advertir que en la sociedad actual hay una tendencia homogeneizante que,
basada en estndares, busca modos de regulacin centrados en premios y
castigos. En esta lnea puede tambin advertirse que estos estndares se han
convertido casi en normas que suelen regular tanto las prcticas sociales en
general, como las escolares en particular.
Es el momento de resaltar que la evaluacin, en el sentido de acreditacin y
el examen como instrumento de la misma, son los medios ms eficaces que la
sociedad actual utiliza para cumplir su funcin homogeneizadora y controladora y
en esta funcin es donde podra encontrar su espacio el tratamiento de la justicia.
En tal sentido, son valiosos los aportes que realiza Jon Elster (1998:18) cuando
afirma que la justicia, en un sentido amplio, incluye "La distribucin de bienes
escasos con el propsito de maximizar algn conjunto de caractersticas de los
receptores y ms generalmente de todos los ciudadanos...... Adems, la
considera vinculada a la economa y a la poltica como ciencias sociales,
entendiendo que el derecho, como campo de conocimiento inserto en la
economa y la poltica, adquiere un sentido particular acorde a la concepcin de
sociedad que se tenga y a los valores que subyacen en su constitucin.
Por otra parte, el autor afirma que la justicia vinculada a la economa se
ocupa de la distribucin de recursos escasos con usos alternativos.
En cambio, cuando se analiza la aplicacin de la justicia en las instituciones
educativas, no se trata de distribuir un bien escaso, ya que las buenas
calificaciones -bien deseado- podran multiplicarse de manera tal que a cada
alumno le correspondiera una, sino ms bien significara un aporte para pensar la
34
prctica evaluativa en un paralelismo con una accin poltica, que es la que se
encarga de determinar "quin recibe qu, cundo y cmo".
Abonando esta lnea, dos conceptos pueden servir para pensar la justicia
desde una dimensin poltica: el mrito y la necesidad. En tal sentido cabe
advertir que ambos responden a una valoracin del estndar, ya que la
necesidad est vinculada a la falta y el mrito al plus.
Otro aporte de Jon Elster (1998) que ofrece elementos para pensar lo 'justo"
en la evaluacin, es la de diferenciar tres tipos de justicia:
- General o legal, que ordena las relaciones entre los miembros y la
sociedad, segn la ley.
- Conmutativa, que regula las relaciones entre particulares, segn
criterios de equivalencia.
- Distributiva, que regula las relaciones entre la sociedad y sus
miembros, a travs de los gobernantes.
Vista esta clasificacin, no es difcil advertir que en el aula se superponen

tipos de justicia diferentes.
La primera, que refiere a la ley representada en la norma que se instrumenta
en el currculum, la que se aplica a travs del control, es de carcter general y
con frecuencia no est contextualizada.
La conmutativa refiere a las mediciones y comparaciones que realizan los
mismos alumnos acerca de la justificacin de las decisiones de una nota.
En tanto la distributiva refiere ms a la asignacin del bien que el docente
realiza cuando intenta compensar con una nota las diferencias de rendimiento
de sus alumnos.
Ana Mara Lamas (2005) tambin realiza un valioso anlisis de la justicia en
la evaluacin, teniendo como base la Teora de la Justicia de John Rawls. Este
filsofo considera que la justicia tiene dos principios: el de libertad, que es
prioritario y por el que se considera que todas las personas tienen el mismo
derecho a las libertades bsicas y el de diferencia, desde el que se justifican
35
determinadas desigualdades siempre que beneficien a los sectores ms
desfavorecidos de la sociedad.
En el mbito del aula, en las decisiones que toman los docentes cuando
tienen que evaluar, al formular un juicio, intervienen cuestiones morales. Desde
este punto de vista, las decisiones pueden adoptar dos modalidades:
* Guiarse por principios: justicia sustantiva.
* Decidir por las consecuencias: justicia procedimental.
La justicia sustantiva se sustenta en principios generales. En la prctica
implicara, por ejemplo, que el docente al momento de decidir sobre la
acreditacin, desaprobara a un estudiante al que le faltan algunos centsimos
para aprobar. En cambio, la justicia procedimental se gua por juicios
particulares. Retomando el ejemplo anterior, implicara que el docente antes de
tomar la decisin de desaprobar al alumno, pusiera en consideracin otros
aspectos adems de los datos numricos.
En este sentido, John Rawls (1989)1 sostiene que las decisiones que tome
el docente deben estar mediadas por el equilibrio reflexivo que se consigue
comparando los principios generales con los juicios particulares y, en caso de
que sean incompatibles, modificndolos hasta equilibrar el nivel entre ambos.
Cuando los docentes evalan, estiman conocimientos, aptitudes,
rendimiento escolar, y lo hacen con justicia cuando pretenden "dar a cada uno lo
que racional y equitativamente le corresponde", a travs de un juicio de valor, en
trminos de derecho, razn o equidad.
Para obrar con justicia, en esta lnea de anlisis, sera necesario tomar en
cuenta los dos principios de Rawls presentados anteriormente, para aplicarlos a
la evaluacin:
* Libertad: se considera fundamental, por cuanto cada estudiante tiene el
mismo derecho a la educacin y, en consecuencia, a ser evaluado dentro de los
parmetros establecidos por el sistema.
* Diferencia: desde este principio se justifican ciertas caractersticas
dismiles en los sujetos pedaggicos, debido a la igualdad de oportunidades y la
promocin del mayor beneficio para los menos aventajados. Se podra pensar
1
Citado por Ana Mara Lamas (2005).
36
rl
que en esta categora se encontraran incluidos, por ejemplo, aquellos

estudiantes con necesidades educativas especiales o que tienen pertenencia a
clases sociales desventajas.
Miguel ngel Santos Guerra (1998:52), quin tambin considera que la
evaluacin implica un proceso tico, afirma que cuando la justicia se interpreta
como el tratamiento de todos por igual a travs de exigencias uniformes, ".. no
se tiene en cuenta que unos parten de situaciones empobrecidas y otros de
condiciones privilegiadas". De modo que el gualitarismo puede perjudicar a
aquellos que parten de situaciones desfavorables, por lo que resulta necesario
tener en cuenta la compleja diversidad de los sujetos pedaggicos.
Para concluir este apartado, resulta interesante retomar una afirmacin de
Juan Manuel lvarez Mndez (2005), sobre la confusin que se gener a partir
de las concepciones racionalistas que separaron al sujeto de las acciones que l
mismo produca. As, se confundi objetividad con justicia, y la primera ocup el
lugar de la segund, tal vez porque se asuma un compromiso personal y moral
menor. Este autor destaca (2005:54) la importancia de no confundir los dos
conceptos y propone "..pasar de la obsesin por la objetividad reiticante a la
bsqueda del ejercicio justo y ecunime".
En este anlisis de objetividad-subjetividad y justicia-injusticia, resulta
valioso focalizar la mirada en los criterios, que podran ser considerados como
base para la asignacin de bienes. rl
Normas y criterios en la evaluacin.
En este apartado se toma una lnea de anlisis particular en torno a los

criterios, pero no sin antes destacar que en el ejercicio de la justicia -ya
comentada en el punto anterior- los jueces utilizan las denominadas "decisiones
discrecionales". Estas decisiones, que son propias de los magistrados, les
confieren autonoma, criterio personal, responsabilidad en sus decisiones
cuando las normas y procedimientos ofrecen puntos contradictorios y, por sobre
todo, en los momentos en los que aparecen vacos de legislacin o
jurisprudencias discordantes.
37
Para profundizar en torno a estos temas, es necesaria la delimitacin de
vocablos como "principios", "procedimientos" y "criterios" a los que con
frecuencia diferentes autores les asignan dismiles significaciones, las que en
algunos casos clarifican y en otros generan confusiones.
En relacin con los procedimientos, no hay mucha diferencia en su
abordaje en la literatura vinculada a la evaluacin, aunque a veces se la
homologa a la propuesta metodolgica. En nuestro caso, los procedimientos
estn integrados a lo metodolgico, como una forma particularizada de llevar
adelante un trabajo concreto.
Respecto a la palabra "principio", la misma tiene en comn con la de
"criterio" ser referente de una accin evaluativa, pero mientras el principio acta
como premisa bsica o postulado contundente que no necesita ser justificado,
los criterios toman una configuracin distinta de acuerdo con el lugar que ocupan
en la prctica.
En el abordaje de los criterios, para incorporar elementos de anlisis que
signifiquen una contribucin, se han utilizado los aportes de dos grandes
vertientes: del mbito jurdico y del filosfico, entendiendo que este ltimo es el
que ofrece mejores aportes para repensar la evaluacin en las instituciones
escolares.
La significacin que se le asigna al trmino "criterio" en el mbito jurdico,
refiere a "normas de verdad", las que se constituyen en puntos de partida para
quienes juzgan la "verdad" o "falsedad" de los hechos. Desde aqu puede
inferirse el valor de la explicitacin de los criterios, atendiendo a que los mismos
hacen que una decisin se constituya en justa o injusta.*
En cambio desde una perspectiva filosfica, "... los criterios son razones,
son un tipo de razn, en particular, razones valiosas". Matthew Lipman
- (1997:193), y estas se pueden apoyar en ".... hechos, principios, valores, formas
de comparacin innumerables u otros tipos de cuestiones", constituyndose en
s en puntos de apoyo que podran denominarse premisas.
Es importante resaltar esta significacin de norma de verdad, ya que para con stituirse en tal, se
apoya en leyes que regulan la vida ciudadana o en jurisprudencias anteriores de otros actos
similares.
38
Aqu los aportes de Ernest House (1994) ayudan a mirar lo que l
denomina premisas principales. Algunas de estas son consideradas "reales", a
diferencia de las denominadas "preferibles". Entre las primeras estn los hechos,
las verdades y los supuestos bsicos y, por regla general, tienen la pretensin
de persuasin de validez para una audiencia universal. En cambio, los
preferibles se identifican con destinatarios concretos y abarcan valores, jerarqua
de valores y premisas de valor de carcter general.
Explica House:
"Los hechos y las verdades son datos e ideas que se consideran aceptados
por la audiencia universal, es decir, compartidos por los seres pensantes y,
por tanto, sin necesidad de justificacin. Que un dato constituya un hecho
depende de la propia concepcin de la audiencia universal. Si esta cambia,
tambin cambian los hechos y verdades. No obstante, el mantenimiento de
la categora de hecho o verdad significa que, a los efectos del razonamiento,
el dato es incontrovertible e indiscutible. Pero, si se cuestiona el dato, pierde
su categora de hecho y pasa a ser tema de argumentacin en vez de objeto
de acuerdo" (1 994:75).
Es as que los supuestos bsicos no pueden probarse, son aceptados

como verdaderos en las evaluaciones, tomando una forma casi universal.
Con este enfoque se advierte la necesidad de buscar un elemento
fundamental que ordene el valor de las razones para trabajar en el mbito de lo
preferible y hacer un esfuerzo para diferenciar cundo se est buscando
premisas reales y cundo preferibles. Las primeras buscan una audiencia
general y las segundas se presentan para casos particulares.
En esta lnea de anlisis, los principios de pertinencia y relevancia referidos
a un campo profesional, ayudan tambin a revisar las actuaciones vinculadas
con la evaluacin.
La pertinencia hace referencia a lo que le es propio a un campo de
conocimiento en particular, es decir, los supuestos tienen el sentido que el
campo de conocimiento le otorga. La relevancia, en cambio, tiene en cuenta la
fuerza argumentativa que supera las razones entramadas de la misma ndole, es
39
u
decir que un argumento es ms fuerte o tiene ms peso en la priorizacin que en
ese campo se tenga, cuidando no mutar lo epistemolgico.
Otro elemento que se considera central para abordar la problemtica de los
criterios, es el de considerar los vnculos entre principios abstractos y casos
concretos, ms que como aplicacin deductiva a partir de teoras, como un
proceso dialctico donde ambos se reconstruyen en la interaccin.
Pero quizs, uno de los planteos ms difciles de resolver sea el de la
organizacin y priorizacin de criterios. En este sentido, Matthew Lipman (1997)
afirma que para abordar el tratamiento de los criterios resulta relevante
considerar el lugar que ocupan los llamados megacriterios. Estos pueden
definirse como criterios ms generales que permiten la priorizacin de los
criterios particulares. Por ejemplo, los arquitectos tienen megacriterios que
operan como reguladores de de otro de carcter particular. Desde aqu juzgan
un edificio con los criterios de funcionalidad, seguridad y belleza. Los abogados,
por ejemplo, tambin utilizan los megacriterios del derecho apelando a la ayuda
de la legalidad e ilegalidad.
En el mbito educativo podra pensarse que el aprendizaje es un
megacriterio para los docentes, pues desde all se pueden ponderar tanto las
actuaciones habituales dentro del aula, como as tambin las actuaciones de los
alumnos en las instancias de acreditacin. Al considerar estos megacriterios es
necesario no perder de vista que el aprendizaje no se puede abordar solamente
desde una perspectiva individual, sino que es necesario hacerlo atendiendo al
lugar social que le cabe a la educacin y es desde all la consideracin de una
doble perspectiva del aprendizaje: como desarrollo de las potencialidades
individuales y como actitud potenciadora de espacios sociales democrticos.
Los Valores en la evaluacin.
En la conceptualizacin de la evaluacin realizada en el captulo II se

destaca la presencia de un referente que es necesariamente axiolgico. De aqu
que el tratamiento y posicionamiento frente a los valores se considera medular,
ya que estn siempre presentes, tanto cuando se abordan en profundidad, como
cuando se los elude o encubre en una pretendida neutralidad.
40
Los "valores" son cualidades o modos de ser de las cosas que tienen cierta
utilidad o precio (Mara Moliner, 1982). Estas cualidades son deseables en
espacios sociales particulares, pero segn su funcin, en algunos casos, pueden
considerarse como constructos abstractos o principios morales reguladores de
las prcticas sociales, por lo que podra decirse que son las entidades de un
espacio social que por excelencia regulan la vida de sus integrantes.
Los valores y las actitudes forman parte de la actividad educativa, en tanto
actan regulando y organizando la estructura de las tareas acadmicas y las
relaciones sociales en el aula. Segn Antonio Bolvar (1995), son independientes
del contenido que se ensea, ya que actan como principios implcitos en las
formas de proceder. El mismo retorna el anlisis formulado por Elliot Eisner
(1998), donde afirma que las acciones educativas estn sujetas a criterios de
valor, por lo que es necesariamente inherente a la evaluacin una nocin de lo
que es educativamente valioso. De aqu que, al referirse a la evaluacin de
valores y actitudes, lo considera autorreferencial, si se tiene en cuenta que la
actividad evaluativa es intrnsecamente valorativa y que se basa en datos,
informaciones y un conjunto de evidencias, para no reducirse a la expresin de
una valoracin subjetiva individual.
Para sintetizar, puede afirmarse que si bien se da por supuesto, en esta

misma tesis, que los valores subyacen a toda la produccin, en el captulo II se
hace referencia a los sentidos que habitualmente se le asignan al concepto de
calidad, haciendo notar aquellos que no pueden reconocerse desde los datos
que se manifiestan en apariencia, pero que subyacen en las relaciones sociales,
como por ejemplo el sentido de culpabilidad que encierra dicha palabra para
docentes y alumnos.
En relacin a la evaluacin, tambin se seala en las pginas anteriores,
puede realizarse un anlisis similar ya que tiene tambin paradojas internas,
aunque las mismas sean de ndole diferente. En la conceptualizacin de la
calidad hay implcita una ponderacin de tipo valorativo, algo del orden de la
calidad que se presenta como superior, es decir como valor intrnseco; en
cambio, en la conceptualizacin de la evaluacin, que tiene una dimensin
41
moral, compromete al sujeto desde los valores, aparece sobreentendida la
neutralidad, la objetividad y el distanciamiento.
Abordar la problemtica de la justicia y de los valores lleva necesariamente
a incursionar en la dimensin moral de la evaluacin, dimensin que tiene que
ver con lo explcito, expresado en forma de criterios, o con lo implcito, al
propiciar la neutralidad como sinnimo de justicia.
42
SEGUNDA PARTE
Los contextos institucionales de las prcticas

examinadoras.
CAPTULO IV
rl
La dimensin pblica de los exmenes: limitaciones y

posibilidades en su instrumentacin.
En el Captulo l se presentaron dos grandes lneas sobre las que se

pueden analizar los exmenes: una, vinculada a las relaciones que a travs de
ellos los sujetos particulares entablan con los lugares sociales a los que se
incorporan, y otra, asociada a la validacin del conocimiento como construccin
socio histrica. Ambas lneas tienen como eje las relaciones de poder
planteadas desde diferentes perspectivas.
En relacin a la insercin de los sujetos particulares en los espacios de
poder social, se desarroll el recorrido que los diferentes formatos de los
exmenes adoptaron a travs de la historia.
Hoy puede reconocerse, fcilmente, la funcin de los exmenes,
especialmente los que han adoptado la forma de "test", como "habilitadores"
para incorporar a los sujetos en el mundo del trabajo, con el consiguiente
prestigio que cada lugar laboral ofrece.
En la misma lnea, las prcticas evaluativas fueron analizadas de manera
crtica en el captulo II, al abordarse los sentidos que las atraviesan: cientificidad,
neutralidad e instrumentalidad, con el consecuente juego de valores que esto
oculta.
Al anlisis realizado, es preciso incorporarle una mirada de orden
organizacional e institucional.
44
Acerca de los modos de certificar los saberes.
Al hablar de exmenes en la universidad, no es posible pensarlos sino en el

marco institucional y, si se focaliza la mirada en la institucin universidad, es
importante realizar una aproximacin hacia lo que se entiende como tal y a los
elementos que le son propios.
Desde la perspectiva weberiana, en el desarrollo organizacional de la
sociedad, la universidad puede considerarse como un segundo nivel de
organizacin en el nivel de mediacin entre la sociedad civil y el Estado, el cual
mediante normas de derecho, otorga fuerza de ley a la institucin. Desde esta
lgica, la universidad es una organizacin de tipo burocrtico.
A lo largo del tiempo, las diferentes normativas fueron gradualmente
regulando su estructura, sus finalidades y los requisitos exigidos para el acceso
y la permanencia en ella. Adems, a medida que se fue estableciendo el
funcionamiento de sus integrantes, se pudo normar.los procesos administrativos
necesarios para las certificaciones con valor acreditativo. Tales certificaciones se
constituyen en "documentos" y constituyen el espacio material, concreto y visible
de la mediacin entre el Estado y la sociedad civil.
Desde la perspectiva organizacional, los miembros de la institucin, son
considerados agentes o funcionarios del Estado con responsabilidades
delegadas por la organizacin para determinadas funciones, las cuales son
mayores, cuanto ms alto se est en la estructura de la jerarquizacin de la
misma.
Vale la pena recordar que el trmino "documento", del latn documentum,
segn la Real Academia Espaola (1992), significa: "el que, autorizado por
funcionario para ello competente, acredita los hechos que refiere y su fecha".
Dada esta significacin para la universidad, se reconoce el carcter de
documento tanto a los certificados de alumno regular, a las constancias de
asistencia de los agentes a determinadas actividades institucionales como a la
certificacin de finalizacin de estudios y a las actas de exmenes.
Por su parte, la tarea de documentar -que est directamente vinculada a la
acreditacin- la que, como ya se expres en captulos anteriores, es entendida
como la certificacin de saberes curricularmente previstos, ligada al control.
45
As, no es difcil advertir que la acreditacin se ubica como enlace entre las
instituciones educativas y el contexto social. Desde este lugar, no se la puede
pensar slo como una prctica que involucra a dos persona docente y alumno-,
sino como una prctica social que liga las actividades de enseanza con los
requerimientos de saberes que la sociedad demanda.
Desde esta perspectiva, el valor de "buena calidad" que la sociedad
concede a un ttulo, est generalmente ligado a la adecuacin de lo que un
egresado sabe en cuanto al campo de conocimientos de la especialidad elegida
y, en funcin de las exigencias de actuacin que el trabajo le requerir. Dicho de
otra manera, un alumno hace honor a su ttulo cuando puede realizar "bien" las
actividades que se le asignan al momento de empezar a trabajar.
Asimismo, es necesario recordar que, la dimensin pblica que le es propia
a la acreditacin requiere de actuaciones administrativas, tales como aprobacin
o calificacin. Estas actuaciones pretenden dar cuenta de saberes particulares
explicitados en los diferentes planes de estudios los cuales explicitan los
conocimientos necesarios e indispensables prbpios del nivel y de la
especialidad.
Aprobacin
El vocablo "aprobar", que proviene del latn approbare, tiene como una de
sus acepciones la de 'justificar la certeza de un hecho", "declarar hbil y
competente a aiguien" y "calificar o dar por bueno o suficiente algo o a alguien"
(Real Academia Espaola, 1992). Estas acepciones nos dan sustento para
concebir la prctica de "aprobar" como la actuacin que tiende a dar cuenta de
haber cumplimentado con los requisitos establecidos por la institucin, para la
certificacin y documentacin de "saberes" particulares que conforman el
currculo (Palou de Mat, 2001).
Calificacin
En trminos generales "calificar", del latn cualificar, -seguimos en este
caso a Mara Moliner (1982)-, significa atribuir a una persona o a una cosa cierta
cualidad o asignar a alguien o a algo un grado de una cierta escala establecida. '
46
Estos significados generales facilitan el uso de la significacin 'calificar" en el
mbito escolar.
Como se sabe, la prctica de calificar es realizada por el docente, quien
expresa de diferentes maneras, generalmente en smbolos, los resultados de los
aprendizajes de un alumno. Tiene como finalidad poder atribuir una cualidad a
los resultados de los aprendizajes, la que se expresa mediante el indicador
desprendido de un rango o grado otorgado por una escala previamente
establecida. La calificacin contiene la informacin que el docente obtiene a
partir del uso de distintos instrumentos, y los modos de transmisin dependern
de las escalas de calificacin que se instrumenten. Dicho de otra manera, las
cualidades enumeradas pueden ser cuantificadas y representadas con
expresiones simblicas de diferente ndole.
Ren Amiguez y Marie-Thrse Zerbato-Poudou (1999) presentan
diferentes escalas de calificacin. Los autores explicitan que las escalas
ordinales permiten clasificar a los alumnos conforme a un orden a partir de un
criterio dado. En ellas, en uno de los extremos, se ubica a los alumnos muy
buenos y, en el otro, a su contrario. En estos tipos de escalas no se define el
intervalo entre dos categoras, como tampoco el clculo del promedio aritmtico.
Otro tipo de escalas aplicadas lo constituyen las de relacin, las que tienen
un punto de origen y permiten el clculo del promedio aritmtico. El orden puede
darse a partir del uso de nmeros, la calificacin cifrada, que permite sealar la
distancia equitativa entre las calificaciones.
Estas escalas pueden ser binarias como aprobado/desaprobado,
suficiente/insuficiente o de mltiples variaciones como 4/516... o Sobresaliente/
Muy Satisfactorio/ Satisfactorio/ Poco Satisfactorio/ No Satisfactorio. Estos
cdigos permiten situar el desempeo de un alumno en una categora construida
a partir de una norma.
Atendiendo a la presentacin de escalas, Antoni Zabala (1999) expone
otras modalidades segn las diferencias que contengan:
a) Un smbolo, que puede ser:
- Letra A B C D E.
Rango superior- Rango inferior.
47
- Nmero con diversas escalas
de 1 a 10
de 1 a 100
de O a 1
- Expresin grfica
percentil
situacin en una escala.
b) Un juicio estimativo con diferente nmero de rangos:

3: Bueno Regular - Malo.
5: Excelente- Bueno-Aceptable- Aprobado- Suspenso.
4: Sobresaliente- Notable- Aprobado- Suspenso.
6: Sobresaliente- Notable- Bien- Suficiente- Insuficiente- Muy
deficiente.
c) Una descripcin.
- Tipo informe:
"Este nio ha mejorado mucho en cuanto a la riqueza de
vocabulario y fluidez verbal aunque debe seguir trabajando con
la sintaxis y estructuracin de las frases".
- Tipo valoracin descriptiva:

Bien o destaca.
Progresa adecuadamente.
Debe mejorar.
Pero, la adopcin de alguno de los diferentes tipos de escalas da lugar a

sistemas de evaluacin diferentes en la educacin formal.
Ahora bien, si las calificaciones son consecuencia de una serie de
decisiones que se adoptan sobre la base de la adhesin a determinada teora
didctica, despliegan un efecto normativo sobre la enseanza y el aprendizaje y
llegan a aparecer como determinantes de las prcticas pedaggicas (Camilloni,
1998). De aqu que no es difcil advertir la relevancia que las calificaciones
tienen dentro del sistema educativo y en el contexto social.
A partir de una perspectiva crtica, ngel Daz Barriga (1988) alerta que con
la calificacin se ha creado un "falso mito" sobre el aprendizaje: una calificacin
aprobatoria indica que se aprendi y, por el contrario, una calificacin no
48
Las prcticas evaftiativas en la universidad: un estudio de los exmenes orales.
aprobatoria significa que no se sabe. Sobre esto, el autor (1995) marca la
dificultad de que una calificacin determinada constituya el reflejo de un
aprendizaje, ms bien, da cuenta de que se cubrieron las evidencias exigidas y
que estas fueron valoradas por los docentes.
Al peso institucional de las notas, hay que sumarIe que la sociedad misma
es una gran consumidora de calificaciones, ya que estas son utilizadas como un
criterio central para la seleccin de trabajadores por parte de los empleadores. Es
decir que las notas responden a necesidades sociales, al punto tal que el valor de
las mismas est directamente ligado al valor simblico que ellas tienen en la
cultura en la que estn insertos los sujetos.
Esta perspectiva es abordada por Ral Muriete (2007), quien afirma que la
calificacin como simbolizacin de los saberes, est ligada a los referentes
sociales. El contexto va marcando cmo se construyen los referentes de los
smbolos que se utilizan y la calificacin no responde a referentes que son
explcitos que se vinculan directamente al examen sino que se construye a partir
de referentes sociales vinculados a los resultados esperados del examen.
Muchos son los anlisis que podran hacerse de las calificaciones propias
del sistema educativo, pero en este punto slo se consideran nuevamente las
afirmaciones de ngel Daz Barriga (1988), quien afirma que la asignacin de
calificaciones tiene efectos individuales y sociales. Los primeros, en los docentes,
estn ligados a sensaciones de aprobacin, extraeza y desconcierto; en los
alumnos, en cambio, constituyen una etiqueta, por lo que estudian para obtener
determinada calificacin, no para aprender. Por su parte, los padres de familia
ven en la calificacin de aprobacin una gratificacin al esfuerzo intelectual de
sus hijos.
El examen como instrumento de acreditacin.
La emisin de juicios valorativos por parte de los docentes se funda en una

serie de datos y/o evidencias empricas. En este sentido Alicia Camilloni (1998)
sostiene que para que un juicio no responda solamente a los estados afectivos
del docente, resulta necesario apoyarse en una serie de evidencias o datos que
se obtienen mediante la utilizacin de diversos instrumentos. En este caso, el
49
examen se constituye en el instrumento mediador que permite obtener
informacin acerca de los saberes de los alumnos.
La palabra "instrumento", segn la Real Academia Espaola (1992),
proviene del latn nstrumentum, que refiere al "conjunto de diversas piezas
combinadas adecuadamente para que sirva con determinado objeto en el
ejercicio de artes y oficios". En este sentido, la definicin de instrumento remite a
la idea de mquina, de herramienta, de artefacto que se emplea para lograr algo.
Este modo de definir el trmino nos remite a la creencia de una cierta

neutralidad casi propia de las ciencias naturales,, pero aqu vale la primera
advertencia: ningn instrumento es neutro, siempre est cargado con la finalidad
que se le imprime a su lugar mediador.
En tal sentido, Susana Celman (1998) realiza un valioso aporte cuando

afirma que en el diseo yio la eleccin de los instrumentos de evaluacin para
obtener informacin, subyace una postura terico-epistemolgica del docente
sobre el conocimiento y su modo de construccin, sobre esa base, los
instrumentos que elija le permitirn acceder a determinada informacin acerca
de los saberes de los estudiantes.
Atendiendo a los resguardos que se plantearon anteriormente, es posible
afirmar que los instrumentos de evaluacin son las herramientas, las
mediaciones que el docente utiliza para permitir quelos alumnos manifiesten sus
saberes. Estos saberes y mediaciones se seleccionan de acuerdo a la
concepcin de enseanza y de aprendizaje que el docente tenga.
Un ordenamiento clasificatorio de los instrumentos ayudara a visualizar la

corriente terica que subyace a la perspectiva de organizacin. La divisin
clsica que realiza Manuel Fermn (1992) divide los instrumentos,
homologndolos a las pruebas, en: orales-escritas, de composicin y objetivas.
No es difcil advertir que esta divisin est asociada a una carga de neutralidad,
como es propio de la corriente conductista que la sustenta.
Desde otra perspectiva, Jos Luis Rodrguez Diguez (1983) presenta una
clasificacin que atiende a tres dimensiones: el nivel de estructuracin, la
situacin de la que se obtiene la informacin y el tipo de lenguaje utilizado. El
50
Las prcticas evaluaivas en la universidad: un estudio de los exmenes orales.
nivel de estructuracin refiere al 'armado" o "armazn" de los instrumentos. Un
instrumento estructurado es aquel que tiene previstas todas o la mayora de las
alternativas de resolucin, en cambio, el abierto, o no estructurado, ofrece a los
alumnos la posibilidad de dar respuesta de acuerdo al bagaje personal de
saberes que tengan. Por el contrario, la dimensin que refiere a la situacin
alude a que el docente puede tomar pruebas hacindolas formales o relevando
informacin evaluativa cuando se est en circunstancias naturales. Finalmente,
la dimensin que contempla el lenguaje refiere a las propuestas tanto orales
como escritas, incluyendo tambin la observacin de comportamientos no-
verbales paralingsticos como la fuerza expresiva o la mirada.
En el caso de los exmenes orales, la diferencia estara dada por el nivel

de estructuracin que tiene el armado del examen en s y del tipo, secuencia y
organizacin que se le d a las consignas o a las preguntas que se realicen.
Si se toma como ejemplo una pregunta que admite una sola respuesta, se
trata de una propuesta que se caracteriza por la verificacin o constatacin de
los saberes directamente vinculados al currculum. Cuando las preguntas son
abiertas, admiten mltiples significaciones, dando lugar a un trabajo de
negociacin de significados, es decir, la direccionalidad est puesta en cmo los
alumnos han resignificado determinados saberes, para y desde all gestar el
espacio de interaccin docente-alumno que permite su reconstruccin. Este
ltimo planteo refiere a una bsqueda abierta, donde la seleccin y organizacin
de los instrumentos est ligada, ms que a requerir precisin en los datos que
recolectan, a una bsqueda de las posibilidades que estos ofrecen al alumno
para expresar los diferentes modos de significar una temtica.
Como ejemplo de instrumentos abiertos, pueden presentarse las preguntas

del docente que dan lugar a respuestas de diferente ndole, los problemas que
puedan tener diferentes resoluciones, la interpretacin personal de afirmaciones
contundentes, los relatos de experiencias personales que guarden relacin con
el tema o la ubicacin del alumno en situaciones hipotticas en las que debe
indicar una posible actuacin.
51
La diferencia entre estos instrumentos de carcter abierto con los
denominados cerrados, es que estos ltimos poseen un alto grado de
estructuracin, lo que da lugar a que los alumnos sealen o reconozcan las
respuestas previstas por los docentes, tanto las acertadas como las que
involucran errores. Aqu el estudiante slo podr dar cuenta de aquellos saberes
que coinciden con los esperados por el educador, pero no de aquellos
inesperados, es decir, los que ni siquiera el docente pudo anticipar.
Con respecto a los instrumentos de tipo estructurados, Howard Gardner

(1995) afirma que tienen un modo de codificacin que conserva las
caractersticas de la cultura en la que fueron construidos. De esta manera, si los
instrumentos utilizados fueron elaborados en un espacio diferente al que se los
administra, podra ocurrir que no recolecten la informacin que buscan, sino ms
bien que den pistas inadecuadas. En este caso, si el examen se organiza de
antemano y lo confeccionan personas no vinculadas a los sujetos que sern
examinados, el diagnstico se realiza en un espacio donde los modos de
circulacin y estructuracin de la informacin no coinciden con los presentados
en el instrumento que recolecta dicha informacin. De esta manera el alumno no
tiene forma de expresar su propio modo de construccin, ya que el instrumento
le demanda una lgica de pensamiento distinta a la lgica por la que l pudo
apropiarse de esos saberes.
Por su parte, aunque se puede encontrar una gran diversidad de modelos
de instrumentos de evaluacin, es interesante el aporte que realiza Alicia
Camilloni (1998) al sostener que aisladamente resultan insuficientes para
acopiar informacin acerca del aprendizaje de los estudiantes, por lo que
considera necesario combinar distintos instrumentos para lograr una adecuada
cobertura. La autora afirma que la eficacia de la evaluacin se relaciona con la
pertinencia de la combinacin de diversos instrumentos, de la ocasin en que se
utilizan, y de la "inteligencia y propiedad del anlisis e interpretacin de sus
resultados" (1998:76).
Todas estas afirmaciones pueden ser consideradas cuestiones operativas
que responden a perspectivas tericas, pero es importante resaltar que al estar
insertas en organizaciones particulares, se valoran por la funcin que cumplen.
wi
Por ello, al analizar los instrumentos que recolectan informacin para
certificar conocimientos e incorporar los sujetos al mundo del trabajo, se observa
que no es valorada por contexto social, de la misma manera la certificacin que
marca solo aprobado-desaprobado, de aquella que punta del 0 al 10. La
valoracin social de la calificacin numrica alta, permite una holgada insercin
de los sujetos en los espacios sociales prestigiados.
Desde este marco, el examen se constituye en un instrumento que
operativiza las acciones, y en esa instrumentalidad, potencia o limita el poder
que circula en determinados espacios sociales.
53
CAPTULO V
La historicidad del examen: una bsqueda de su funcin

en los orgenes y una presentacin de su devenir en las
universidades argentinas.
Un recorrido a travs de la historia.
En el Captulo 1, se presentaron en forma muy breve las diferentes formas

que fueron adquiriendo los exmenes a travs del tiempo, para resaltar la
funcin social que el poder les ha asignado. Aqu se retoma ese recorrido
histrico con el fin de recentrar la mirada en los exmenes universitarios, para
poder reconocer las caractersticas que an perduran y las que se modificaron o
perdieron.
Los historiadores de la educacin sitan los orgenes del examen en la
China Imperial en el siglo III a.C., donde cumpla la importante funcin de
mantener el carcter ntimo de la cultura china, que consista en asegurar la
estabilidad de los usos y costumbres de un pueblo milenario.
El sistema de exmenes oriental era la base para conservar el pasado y
proyectarlo al futuro, ya que "... Los funcionarios para ejercer cargos pblicos
eran elegidos entre los escolares que hubieran aprobado los exmenes" y a
ellos, al decir de Francisco Larroyo (SIF:66), les caban "... los honores, las
distinciones y los ms altos beneficios econmicos".
Aquellos exmenes tenan dos niveles: los preliminares para entrar en la
escuela superior y los profesionales, que conferan el derecho a los cargos
pblicos. Estos ltimos, a su vez, se dividan en cuatro categoras: a) los que se
celebraban en las ciudades para obtener el ttulo de bachiller; b) los que se
llevaban a cabo en las capitales de provincia, que otorgaban el grado de "flores
54
Las prcticas evaluativas en la universidad; un estudio de los exmenes orales.
de talento", equivalente a lo que hoy sera la licenciatura, c) los concretados en
la capital del imperio, logrando un escaso porcentaje a ser "escolares
distinguidos" y otro grupo "escolares admitidos", y finalmente, el d) un ciclo de
exmenes que daba acceso a la Academia Imperial y que se recompensaba con
honores y cargos eximios. Sus miembros formaban el "bosque de lpices". Los
exmenes se practicaban ante examinadores designados por el Estado y se
realizaban en celdas o salas ad hoc en un ambiente ceremonioso.
La misma finalidad de seleccin de funcionarios que utiliz China fue la
razn por la que se introdujeron los exmenes en el mundo occidental durante el
siglo XIX, debido a que el desarrollo econmico que se gest para entonces,
provoc una gran movilidad social. Las pruebas aquellas sentaron las bases
para realizar una seleccin ms vlida y efectiva, tanto para ingresar al sistema
educativo superior, como para integrarse al servicio civil funcionalizado.
Volviendo atrs en la historia de la educacin del mundo occidental, se
puede ver que a comienzos de la Edad Media, en las universidades europeas
era posible encontrar prcticas sociales relacinadas a mecanismos de
acreditacin y evaluacin, tal como son entendidos hoy. En dichas universidades
los alumnos avanzados en las carreras de Medicina, Teologa, Derecho
Cannico y Artes, que deseaban ensear desempeando el cargo de Maestro-,
deban aprobar una ceremonia denominada inceptio, por medio de la cual se les
otorgaba el derecho a ensear.
Si se vuelve la mirada a la actualidad, puede leerse en el trabajo de
Jacques Le Goff (1965) que el ritual del examen que hoy se vive tiene sus races
en el siglo XMl, en el que se instrumentan y reglamentan exmenes para la
obtencin del grado en cada universidad.
Le Goff expresa que el candidato, con anterioridad al examen, era
presentado al rector por el consiliarius de su nacin y deba jurar ante l que
satisfaca las condiciones exigidas por el estatuto y que no tratara de sobornar a
los examinadores. En el transcurso de la semana anterior al examen, uno de los
maestros lo presentaba al "arcediano", el que responda por la capacidad del
aspirante a afrontar la prueba. La maana en la que sta deba tener lugar, el
candidato, despus de or la Misa del Espritu Santo, compareca ante el colegio
55
de doctores, uno de cuyos miembros le indicaba dos pasajes para que los
expusiera, despus de lo cual el aspirante se retiraba a preparar el comentario
final, que se presentaba por la tarde en un lugar pblico -casi siempre en la
ctedra- ante un jurado de doctores y con la presencia del arcediano, quien no
poda intervenir. Tras los comentarios exigidos, responda a las preguntas de los
doctores. Luego, estos se retiraban y votaban. La decisin se tomaba por
mayora y luego el arcediano anunciaba el resultado. Una vez aprobado el
examen, el candidato pasaba a ser Licenciado, pero antes del examen pblico
no obtena el ttulo de Doctor ni poda ejercer de hecho la enseanza magistral.
Para el examen pblico, se lo conduca por la catedral con toda la pompa y all,
el licenciado pronunciaba un discurso, lea y expona una tesis sobre algn tema
de Derecho que luego defenda frente a los estudiantes, quienes deban
cuestionar sus argumentos. Con ello, desempeaba por primera vez el papel de
maestro en una discusin universitaria. Luego de esa prueba, el arcediano le
conceda solemnemente la autorizacin de ensear y le entregaba las insignias
de la funcin, a saber: una ctedra, un libro abierto, un anillo de oro y la toca o
birrete.
Como se desprende de este somero relato, en la actualidad, an se puede
constatar la existencia de algunos rasgos de aquellos exmenes, especialmente
en las universidades anglosajonas, donde las defensas de postgrado o las
ceremonias de graduacin muestran ciertas reminiscencias con los antiguos
rituales.
Con el correr de los aos, los exmenes fueron adquiriendo mayor status
social, convirtindose en un elemento esencial a la hora de hablar de
aprendizaje. Los colegios a cargo de las rdenes religiosas, entre los siglos XV y
XVIII, hicieron de este proceso evaluativo uno de los elementos ms refinados
para mantener la disciplina y el orden en el aprendizaje de sus estudiantes. De
esta forma, es posible hallar, en los inicios de dichas instituciones, algunas
caractersticas que pervivirn en la evaluacin educacional actual, como lo son
el control riguroso, la competencia y el estmulo.
En efecto, en los Colegios Jesuticos, los exmenes eran rituales capaces
de reglamentar tanto el tiempo como el espacio del evaluado. Por medio de ellos
56
se poda, no slo controlar los conocimientos de los alumnos sino, y por sobre
todo, su conducta.
La formacin otorgada por dichos colegios era extensa y signada por un
severo disciplinamiento, caracterizado por el intento premeditado de suprimir
todo capricho individual tanto del docente como del alumno-, por medio de la
autoridad y el orden de la Iglesia.
Estas instituciones dividan sus estudios en dos cursos: un curso inferior
preparatorio, de tipo literario, con clases graduadas cuidadosamente, que se
cerraban con estudios de retrica para los nios y de filosofa para los
adolescentes y jvenes. Aqu se enseaba el griego junto al latn y se dedicaba
cierta atencin al idioma vernculo. Su finalidad era aumentar la efectividad en la
expresin, tanto escrita como oral, mediante cursos de oratoria y retrica. Luego
se haca una divisin entre los estudios de la Ciencia y la Filosofa, los cuales
ocupaban tres aos. Una vez concluida esta etapa, el alumno se encontraba
ante el curso de Teologa, que consista en cuatro aos de trabajo y dos de
revisin. Para poder ensear, deban pasar dos aos de ejercicios espirituales,
los cuales les permitiran comenzar un curso de Filosofa durante tres aos. Una
vez superados dichos pasos, el joven poda ensear, en calidad de escolstico,
en las clases inferiores del gimnasio. Luego, poda estudiar algn. tema
especfico de la Teologa u otra rama del saber superior, para poder ser
considerado Maestro de Filosofa.
En esta narrativa se puede advertir que desde el momento en que el
alumno ingresaba al colegio, ya tena organizada toda la estructura de su
formacin. La severidad expresada en el aprendizaje profundo de la Filosofa y
la Teologa tambin se manifestaba en la organizacin de los tiempos y los
espacios, lo cual constitua una firme rutina, capaz de mantener al alumno
totalmente abstrado de cualquier otro pensamiento o actividad que no fuera
dictada por el colegio.
Florencia Carlino (1999:38) presenta sintticamente el lugar de
disciplinamiento que ocuparon los exmenes: "(Los colegios) reglamentaban la
ocupacin del espacio y del tiempo de forma tal que el alumno quedaba
aprisionado en una cuadricula y difcilmente podr cuestionar la separacin por
57
secciones, los frecuentes ejercicios escritos, los distintos niveles de contenido,
los premios, las recompensas y certmenes a los que se ve sometido. Tendr
que estar permanentemente ocupado y activo...".
Como puede deducirse, esta organizacin tan severa en lo disciplinar y
altamente controladora-, permita y fomentaba el individualismo y la
competencia entre los estudiantes. Los distintos exmenes -orales y escritos-
pasaban a constituirse en torneos de competencia entre los alumnos ya que,
para cerrar este proceso, se organizaban exmenes pblicos, en los que el
estudiante deba demostrar ante familiares, docentes y compaeros los
conocimientos adquiridos durante su perodo de formacin.
Esta enseanza ha sido valorada por algunos historiadores como William
Boyd y Edmund King (1977:187), cuando afirman que "... La excelencia de los
colegios jesuitas nunca ha sido puesta seriamente en tela de juicio. Hasta los
oponentes que no tenan simpata alguna por las dems actividades de la orden
y que desconfiaban del efecto social que poda tener su labor educacional,
reconocan que los jesuitas eran maestros en el arte de la educacin..."
Como era previsible, el comienzo de un nuevo siglo trajo consigo teoras
innovadoras en el rea de la nueva ciencia. Los inicios de la industrializacin
marcaron un nuevo eje en la educacin y muy especialmente en el rea de la
evaluacin.
Los cambios sociales aparejados a los avances tcnicos, dieron inicio a
nuevas teoras pedaggicas, no slo en los pases europeos, sino tambin en
los americanos.
A comienzos del siglo XIX, los escritos estadounidenses sobre el tema de
la evaluacin comienzan a tener gran influencia en la metodologa de los
exmenes. La creciente industrializacin que tiene como fin el desarrollo
productivo y la eficiencia social, llega al campo educativo en busca de los
mismos principios. La organizacin cientfica y la estructura de esta nueva
filosofa socio-poltica y econmica conlleva la utilizacin de test de aptitudes
para la medicin del rendimiento, tanto del personal, como de los productos.
El principal antecedente de dicha forma de examen es Horace Mann
(1845), quien dirigi una de las primeras pruebas de test de rendimiento para
58
saber si las escuelas de Boston educaban bien a sus estudiantes. Dicha prueba
-que luego se extendera a todo el pas-, tena como fin evaluar los
conocimientos ortogrficos de los alumnos estadounidenses. Estos casos fueron
los primeros ejemplos de evaluacin basada en test de medicin que, ms
adelante, daran lugar a toda una metodologa evaluativa centrada a la eficiencia
y la uniformidad.
Acorde con este principio de uniformidad, se establece la evaluacin bajo
criterios comunes a todas las personas de la poblacin, por diferentes que estas
fueran. Se renuncia a la diversidad, diferencia, complejidad y a todo aquello que
pudiese cambiar o diferenciar una evaluacin de jtra. Se consideraba que si
todos los sujetos eran evaluados de la misma forma, llegaran a una misma
formacin.
La educacin de comienzo de siglo contina su prctica estandarizada,
asemejndose cada vez ms a las actividades sociales en las que est inserta.
En este contexto, surge el perodo tecnicista de la evaluacin, sellada por el
curso tecnocrtico del control y la homogenizacin, con el fin de lograr la
igualdad, la uniformidad y el eficientismo dentro del campo educativo. De esta
forma, a partir de la dcada del '50 '60, el examen toma una fuerza mucho
mayor a la esperada en el sistema educativo.
A lo largo de la dcada del 60' se da la expansin del pensamiento
denominado "Capital Humano", que establece una directa correlacin entre la
economa y la educacin. Dicha teora intenta explicar la relacin entre la
inversin en educacin y su rendimiento. De esta forma se busca "descubrir" la
solucin a una ecuacin bastante sencilla: cmo el nivel educativo de una
persona est positivamente relacionado con su nivel de ingreso.
Theodore Schuttz (1968:15) expresa al respecto: "Cuando la instruccin
incrementa los ingresos futuros de los estudiantes, puede considerrsela una
inversin. Es una inversin en capital humano, en la forma de destrezas
adquiridas en la escuela. [ ... ]. De esta manera nos "formamos" a nosotros
mismos, y en la medida en que lo hacemos, los "recursos humanos" son una
consecuencia de las inversiones, entre las cuales la instruccin es una de las de
mayor importancia."
59
A travs de un anlisis minucioso que relaciona el ingreso, las tasas de
utilidad y la cantidad invertida, se tienen en cuenta las restricciones de edad,
sexo, raza, desempleo, talento heredado, educacin informal en el hogar y el
tamao de la ciudad en la que vive junto a la instruccin. Por lo que se concluye
que, a mayor inversin educativa mayor <tasa de retorno>.
En educacin, esta ecuacin econmica plantea que al estar ms educada
la poblacin, mayor ser su contribucin a la productividad del pas. En este
sentido, parecen lgicas las consecuencias que dichos planteos economicistas
introducen en la teora de la evaluacin de Amrica y del mundo. Dado el auge y
la necesidad de una conduccin eficaz y proyectada a diferentes sectores del
nivel educativo (tanto pblico como privado), la evaluacin viene a representar
aquel proceso capaz de indicar los pasos, escalas y resultados de esta ecuacin
econmica, ahora tambin, educativa.
Gradualmente, la consolidacin de dicha corriente en Amrica latina
sumada a la aplicacin de polticas neoliberales, reforzaron la relacin entre
examen = acreditacin = calificacin, lo cual dej el examen reducido a un
instrumento a partir del cual se reconoce administrativamente un
conocimiento..." (Daz Barriga, 1993:36).
Esto ha provocado que el examen sea visto como una mera tcnica
educativa que soluciona los problemas administrativo - acadmicos, tanto para
el docente como para el alumno universitario. Con l se espera resolver
cualquier inquietud o duda de la institucin como respuesta a qu, cunto y
cmo conocen los alumnos.
Las universidades argentinas y sus sistemas de exmenes.
La Universidad de Crdoba, fundada por los Jesuitas en 1623, fue la

primera casa de estudios superiores en lo que hoy es el Estado Nacional
Argentino. El modelo universitario que rega su organizacin haba surQido en
Europa durante el medioevo, cobrando relevancia las facultades de Medicina,
Derecho y Teologa.
La enseanza se divida en distintos niveles entre los que se entramaban
los exmenes. El primer nivel inclua las primeras letras, matemtica y la
ww
doctrina cristiana. En el segundo estaba el estudio de las humanidades. De aqu
se pasaba a los estudios superiores. El ttulo de bachiller se obtena luego de
dos aos, tras dar un examen de Lgica y a mediados del tercero se daba un
examen para ser Licenciado. Finalmente, el ltimo examen se haca terminando
dos aos de pasanta, y era cuando recin se obtena el ttulo de maestro. Para
aquellos que continuaban sus estudios de Teologa, los ttulos eran de bachiller,
- licenciado y doctor. Para el ttulo de doctor deban demostrar que haban pasado
cinco pruebas en los seis aos que duraba la carrera.
La universidad regul sus actividades acadmicas y de gobierno, a travs
de las "Constituciones" del Padre Andrs de Rada, donde se ve con claridad el
lugar central que los exmenes ocupaban en la formacin.
A continuacin se transcribe parte del texto original:
"Para los estudios de grado se prevea su instrumentacin en dos instancias
del proceso de formacin: a la mitad de tercer ao y al final del trayecto en el
grado. En el primer caso, se prevea una duracin de una hora y media,
cuando se examinaba una sola persona, y de dos horas y media, cuando eran
dos los que deban rendir.
Para el caso del examen de fin del grado, los detalles reglamentados eran
mayores. Se concretaba en el interior de un aula, que tena una piedra central
donde se sentaba el examinado, y a su alrededor, en sillas, se ubicaban los
examinadores. El tiempo de participacin del tribunal estaba pautado, ya que
cada miembro tena 10 minutos de intervencin y el contenido de su
interrogatorio deba versar sobre una conclusin elaborada por el examinado
en la que se introduca alguna dificultad
Las decisiones del jurado eran secretas, ya que deban colocar en una bolsa,
una letra de plata -entregada con anterioridad- que poda ser la A (aprobado)
o la R (reprobado).
Para calificar la suficiencia de la aprobacin los miembros del tribunal deban
ayudarse del concepto formado por el mrito manifestado anteriormente por el
examinado en la "prctica experiencia de su capacidad, aplicacin, costumbres
y conducta, y todo ello deber tenerse presente para calificar la suficiencia"
(Constituciones de la Universidad de Crdoba, 1664).
61
Es importante resaltar que, segn la carrera y cantidad de letras que un
examinado obtena, se tomaban diferentes resoluciones. Con un solo reprobado,
reciba una reprimenda y con dos desaprobaba. En este ltimo caso deba
realizar otra vez el curso o perder definitivamente el derecho a obtener el grado.
Slo en algunos casos poda ser examinado nuevamente.
Las situaciones accidentales eran tenidas en cuenta en las decisiones
anteriores, en lo que pesaba su buena conducta, habilidad y aplicacin, pero su
valoracin estaba en manos del rector, es decir, exceda las atribuciones del
tribunal.
Con el fin de resguardar la tranquilidad de los examinadores, las decisiones
que tomaba el tribunal no podan traspasar los mbitos en los que se tomaban.
Para que esto se pudiera concretar, se realizaban los denominados "votos", que
eran una suerte de juramento de guardar los secretos. La decisin que se
tomaba era transcripta en un documento que se entregaba al graduado y se
duplicaba en el "libro de la universidad".
En relacin a la Universidad de Buenos Aires, fundada en 1821, puede
decirse que se inici con un perfil profesional similar al que por entonces entraba
en vigencia en las universidades europeas. La concepcin bsica que subyaca
era la de ser "til" a la sociedad.
Esta casa de estudios en sus comienzos, administraba todo el sistema
educativo que funcionaba bajo la rbita de la provincia, incluso la enseanza
bsica.
Su organizacin inclua seis departamentos: de Primeras Letras, de
Estudios Preparatorios, de Medicina, de Ciencias Exactas, de Jurisprudencia y
Ciencias Sagradas.
Recin en el siglo XX, en las universidades los exmenes se constituyen en
un pilar de legitimacin de saberes, tal como lo refiere la bibliografa que se cita:
"... Los estudiantes de todas las universidades estaban sometidos a un
complejo sistema de exmenes en el que no slo deban aprobar las
e
correspondientes a todas las materias en forma individual, sino que tambin
deban aprobar los llamados exmenes generales, que incluan a grupos
amplios de materias y, a veces, a las de todas la carreras, para recibir su
ttulo.....(Buchbinder, 2005:76).
62
Su instrumentacin se realizaba con la mediacin de un tribunal, pero la
modalidad que serva a los profesores para ordenar el examen era a travs del
"bolillero". Este instrumento permita tomar al azar dos nmeros que indicaban el
punto o "bolilla" del programa sobre el que deban exponer el contenido para
luego ser interrogados.
Antes de iniciar el examen los alumnos tenan un tiempo determinado,
denominado "capilla", para organizar su disertacin, despus de la cual los
docentes podan hacer preguntas de las bolillas seleccionadas.
Estas descripciones fueron durante aos la manera operativa de concretar
los exmenes, pero su lugar en las decisiones de los espacios de poder puede
verse con claridad en los movimientos de fuerza que se daban en la universidad.
Por otra parte los profesores decidieron la disminucin de las fechas de
exmenes las que, ya en 1903 haban quedado circunscriptas al mes de
diciembre. El fundamento de tal decisin se basaba en poder aumentar las
exigencias, tratando de evitar posibles facilismos. La reaccin de los estudiantes
trajo como consecuencia una crisis tal que mantuvo a la universidad cerrada
durante todo el ao siguiente.
En la misma lnea se plantean las reivindicaciones que reiteraron los
estudiantes de la Universidad de Buenos Aires en 1912, buscando establecer
las mesas examinadoras a mediados de ao. Valga la cita como ilustracin:
En los fundamentos del reclamo, se sealaba que los estudiantes no
llegaban a los turnos de diciembre y marzo a raz de la demora ocasionada por
el peso de los trabajos prcticos y por el hecho de que la mayor parte de ellos
deba trabajar para subsistir. Los exmenes de julio permitan compatibilizar la
doble condicin de estudiante y empleado.....(Buchbinder, 2008:56).
Pero la discusin no se dio solo como espacio de reivindicacin, sino que

se incluy en las finalidades de formacin de los profesionales. Es as que "El
sistema de exmenes constituy uno de los aspectos centrales de los debates
acadmicos de principio de siglo. El eje de la discusin radicaba en si el sistema
vigente era adecuado para acreditar las habilidades que deba reunir un
profesional universitario o si, por el contrario, favoreca solo el ejercicio de la
memoria y la retrica......(Buchbinder, 2005:76).
63
Recin con la Reforma Universitaria del 18, la evaluacin se ver
reformulada, aunque centrada en los profesores. Tal revisin producir un
quiebre en las prcticas histricas que hasta entonces organizaban y
reglamentaban las universidades argentinas. Adriana Puigrs y Pedro Krotsch
(1994:9-10) plantean que:
Como parte de la reforma pedaggica que introdujo el movimiento
reformista, ampli el concepto de evaluacin (...). Lo hizo inaugurando el
sistema de concursos pblicos y de oposicin para el ingreso de los docentes
en la universidad, la limitacin de la validez de la evaluacin producida a un
nmero limitado de aos y la obligacin a someterse a una nueva evaluacin
peridicamente. Pero un aspecto ms grave aun: puso en cuestin los
derechos de los catedrticos a monopolizar los jurados y consider que
tambin los estudiantes y graduados eran sujetos a derechos y capacidades
para participar en aquellas instancias. La libertad de ctedra no podra estar
reida con la calidad de la enseanza, la garanta de objetividad y la
posibilidad de que las decisiones de los jurados trascendieran las luchas
internas entre facciones sera la integracin de profesores extranjeros a los
jurados. Tambin se introdujeron modificaciones en las formas de evaluacin
de los alumnos, introducindose los jurados formados por varios profesores,
en lugar de <cara a cara> entre el catedrtico y el alumno.....
As, ser recin a partir de esta revolucin de poltica educativa que los
exmenes comenzarn a adquirir ciertas caractersticas ms democrticas en la
universidad. Sin embargo las propuestas pedaggicas alcanzadas por entonces,
se van a mantener en nuestro pas durante un corto perodo. El comienzo y la
influencia de nuevas teoras y el surgimiento de fuerzas polticas del orden
militar, darn lugar a una nueva reformulacin de los principios educativos de la
universidad en la Argentina.
En una apretada sntesis, podra afirmarse que la historia de los exmenes
en territorio argentino, permite observar su funcionalidad en aquellas
instituciones que ocupan un espacio social de poder. Desde este lugar es
posible advertir la relevancia que tienen en la universidad, ya que es
considerada la institucin custodia y productora de conocimiento en la
actualidad.
64
Pero esta mirada histrica, podra tambin ofrecer elementos para
comprender los procesos de consolidacin del conocimiento socialmente
validado, ya que en el juego de fuerzas entre los actores sociales hay un
resguardo de las tradiciones en un respeto severo del saber, o se habilitan
espacios de poder con una importante fuerza puesta en el cambio.
En estos vaivenes histricos/polticos pueden reconocerse que algunas
caractersticas an hoy perduran, en una estrecha relacin con las prcticas de
enseanza vigentes en la actual universidad.
65
CAPTULO VI
El contexto de la investigacin: su lugar de desarrollo.
La Universidad Nacional del Comahue: conformacin actual y

construccin sociohistrica.
El material emprico de esta tesis se obtiene en la Universidad Nacional del

Comahue, por lo que se considera relevante su caracterizacin.
Esta es una universidad regional cuya localizacin est distribuida entre las
provincias de Ro Negro y Neuqun. Tiene por estatuto, una organizacin
acadmica de estructura mixta, en la que se articulan los Departamentos
Docentes, que tienen su eje en lo epistemolgico, y las Unidades Acadmicas
que tienen la responsabilidad de las carreras, el apoyo administrativo, el
gobierno y gestin de las mismas.
Las Unidades Acadmicas estn conformadas por Facultades, Centros
Regionales, Asentamientos y Escuelas, las que a su vez pueden dictar carreras
en su lugar de asentamiento o en otras localidades. En cada una de ellas dicta
carreras . de diferente duracin (postgrado-grado y pregrado) y tienen una
organizacin administrativa y de participacin poltica diferente. As tanto las
Facultades, como los Centros Regionales y las Escuelas cuentan con un
Consejo Directivo, pero estas ltimas no tienen representacin en el Consejo
Superior.
La conformacin de los Consejos Directivos (y con la misma proporcin el
Consejo Superior), est integrada por tres claustros: Docentes (incluye
profesores, auxiliares y egresados), No docentes y Alumnos.
/
/
66
La organizacin de los concursos y de las designaciones docentes en esta
universidad es por reas y orientaciones, entendiendo por tales a las que
incluyen asignaturas afines epistemolgicamente. La denominacin y ubicacin
geogrfica de las Unidades Acadmicas se encuentra en el napa presentado a
continuacin:
FiaAtdeEcnLa yAdmmtnd6
1 ) Fac*MaddeHumanCades
Faatddeteniefa
FacljtaddeTL,hr
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67
La U.N.Co. cuenta con 25.000 alumnos y 1200 docentes distribuidos de la
siguiente manera:
AO 2008
Unidades Acadmicas. Alumnos Docentes
Asentamiento Universitario San Martn de los Andes 337 33
Asentamiento Universitario Villa Regina 208
Mdulo Allen - AUVR 59
Mdulo Viedma - AUVR 28 51
Asentamiento Universitario Zapala 231 28
Centro Regional Universitario Bariloche 1251 194
Centro Universitario Regional Zona Atlntica . 1634
Mdulo Catriel - CURZA 28
Sede San Antonio Oeste. C.U.R.Z.A. 98 162
Escuela Superior de Idiomas 733 191
Escuela Superior de Salud y Medio Ambiente 1376
Mdulo Allen de Enfermera - ESSA 423
Mdulo Catriel - ESSA 14
Mdulo Choele Choel - ESSA 139
Mdulo Cutral C - ESSA 5
Mdulo Esquel de Enfermera - ESSA 239
Mdulo Trelew - ESSA 455
Mdulo Zapala - ESSA 2 100
Escuela de Medicina 1491 70
Facultad de Ciencias Agrarias 446 80
Facultad de Ciencias de la Educacin 3848 182
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales 2852
Mdulo Baha Blanca - Fac. Derecho y Cs. Sociales, 1
Mdulo Neuqun - Fac. de Derecho y Os. Sociales 449 224
Facultad de Economa y Administracin 3804 297
Facultad de Humanidades 1603
Mdulo Zapala - Facultad de Humanidades 55
Mdulo Chos Malal - Facultad de Humanidades 2 116
Facultad de Ingeniera 2313 285
Facultad de Turismo 932
Mdulo Andacollo - Facultad de Turismo 17
M6dulo Contralmirante Cordero - Facultad de Turismo 54
Mdulo El Chaar - Facultad de Turismo 19
Mdulo Junn de los Andes - Facultad de Turismo 10 59
Fuente: Secretara Acadmica Universidad Nacional del Comahue.

Direccin de Personal Universidad Nacional del Coma hue.
Para la instrumentacin de los mdulos en diferentes localidades hay

convenios con otras universidades y municipios.

Su origen y devenir.
La Universidad Nacional del Comahue fue creada en 1971, surge como

continuidad regional de la Universidad Provincial del Neuqun, que en 1965
ofreca las carreras de Profesorado en Humanidades, Asistente Social, Turismo,
Desarrollo y Administracin Regional, Ingeniera Agrnomica e Ingeniera
Industrial. Esta Universidad Provincial tena su organizacin poltica regida
desde el Poder Ejecutivo Nacional, el que, adems de elegir al Rector, tomaba
todas las decisiones que a su entender consideraba necesarias.
Creada en 1961 bajo la presidencia de don Arturo Frondizi (1958-1962),
recibe en 1962 el impacto del golpe de Estado a consecuencia del cual asume
Jos Guido. Durante la presidencia de Arturo lIlia (1963 a 1966) se produce su
expansin como consecuencia ya no del apoyo nacional, sino ms bien por el
desarrollo econmico y social que se vive en la regin.
En 1966, el goJpe de estado en el que asume Juan Carlos Ongana,
reinstala la represin en la vida universitaria, y en concordancia con la situacin
poltica nacional, en 1968 a partir de la ley Universitaria N 17.245, se reelaboran
los Estatutos Universitarios.
Jos Echenique (2001) expresa con claridad el peso que tomaron las
decisiones polticas y las formas de control que en la Universidad del Neuqun
se concretaron en aquellos tiempos:
El Estatuto Orgnico Provisorio de la UN sealaba que quedaba
<erradicada la poltica por parte de profesores y alumnos, salvo como materia
de conocimiento e investigacin>. Es decir que no podan acceder al gobierno
de la casa y les estaba vedado el agruparse como claustros o bajo otras
organizaciones, como los Centros de Estudiantes. Los alumnos, adems,
deban regirse por un sistema de <padrinazgo>: tenan que elegir libremente a
un profesor que, quincenalmente, elaboraba un informe sobre la marcha de
sus estudios, sobre su conducta y sobre la "impresin squica o fsica" que
tena del estudiante......(2001: SID).
Tambin cuenta que:

se prohiba <promover movimientos polticos o formular manifestaciones de
tal carcter>. Tambin prevean un sistema de sanciones para los docentes
11111
que pusieran <en peligro la integridad de la ctedra, de la Facultad o de la
Universidad> y no reconocan a ninguna entidad estudiantil, quedando
<terminantemente prohibido a los alumnos verter opiniones polticas en el
mbito de la Universidad o utilizar el nombre de la misma fuera de ella>..."
(Echenique, 2001: S/D).
En este marco y dado el crecimiento de la matrcula y la falta de

presupuesto, a comienzos de 1970, el gobierno provincial de Felipe Sapag
empez a promover la nacionalizacin de la Universidad de Neuqun, y a
mediados de ese mismo ao, se inicia un proyecto con miras a construir una
Universidad Nacional, basada en los principios de la Universidad del Neuqun y
la Universidad del Sur.
Es necesario destacar que los turbulentos acontecimientos polticos,
econmicos y sociales que acompaaron en perodo de nacionalizacin se
enmarcan en los sucesos nacionales generados por la presidencia del gobierno
de facto con el General Ongana; as los movimientos sociales como lo fueron el
"Cordobazo" o, en nuestra regin, el "Cipolletazo" contribuyeron a promover un
vigoroso reclamo poltico social que dio lugar a la organizacin del estudiantado
en la todava Universidad del Neuqun.
Estos movimientos sociales dieron fuerza a los planteos estudiantiles de
la regin quienes con movilizaciones y tomas reclamaron la nacionalizacin de
su Universidad. As se inicia la organizacin del primer Centro de Estudiantes de
la Universidad del Neuqun con el apoyo de la, por entonces, Asociacin de
Docentes de la Universidad de Neuqun (ADUN). Juntos plantearn la
necesidad de reclamar los siguientes puntos: autonoma, organizacin
institucional con criterios republicanos, igualdad de acceso a los estudios,
libertad acadmica y, lgicamente, la nacionalizacin.
Despus de una intensa lucha por parte del estudiantado y de los
docentes, se logra la promulgacin de la Ley Nacional N 19.1117/71 que
determina el inicio de la Universidad Nacional del Comahue, oficialmente
acontecido el 1 de Enero de 1972, en la sede central de Neuqun Capital.
Durante los aos 1973 y 1974, los estudiantes adquirirn progresivo
protagonismo en el gobierno universitario, mediante su participacin en el co -
70
gobierno tripartito y por las presiones que ejercieron sobre los rectores-
interventores nombrados por el Gobierno Central.
Durante aquellos aos los alumnos tuvieron una participacin
fundamental en todos y cada uno de los acontecimientos universitarios. En
efecto, desde tiempo atrs se haba implementado un estado de asamblea
permanente y, gradualmente, esta forma de participacin se extendera a otros
claustros e impulsando a los estudiantes a replantearse sus roles y funciones. La
influencia del alumnado, as ser visible en casi todos los aspectos de la
reestructuracin administrativo-acadmica-pedaggica que se dio por entonces
la comunidad universitaria, lo cual result ejemplar para la revolucin estudiantil
que se estaba produciendo tambin en otros lugares del pas.
El 4 de enero de 1975, asume como rector-interventor Remus Tetu, en un
contexto poltico provincial en el cual el justicialismo, con su fraccin ms
progresita, demostraba fuerza dentro de la Universidad, pero no as en la
Provincia, donde el MPN (Movimiento Popular Neuquino) marcaba un frente de
hegemona. Junto a estas tensiones polticas, Remus Tetu comenz una
insistente persecucin a los opositores por medio de cesantas, expulsiones y
despidos, desarticulando reformas impulsadas por los alumnos y allanando as
el camino a la intervencin del gobierno militar de 1976.
Este Rector, entre otras medidas, orient su poltica a la descentralizacin
de las facultades, tomando como estrategia la creacin de nuevas casas de
estudios dispersas geogrficamente, lo que favoreca el objetivo poltico de
descongestionar los espacios universitarios que unan la accin movilizadora de
los estudiantes con la actividad poltica.
Por estos aos, la UNC0. comparti las vicisitudes que afectaron a todo el
sistema universitario nacional. Se persiguieron a los estudiantes y se restringi
el ingreso de los alumnos. En 1977 se establece examen de ingreso,
arancelamiento y cupos por carrera, lo que se ver reflejado en los nmeros de
alumnos ingresantes: mientras que en 1976 fue de 1127, en 1977 solo a alcanz
422 yen 1978 subi a 771.
La transicin a la democracia alcanzada en 1983 se produjo dentro de un
clima de grandes expectativas de cambios institucionales. No se trataba
71
Las prcticas evaluativas en la universidad: n estudio de los exmenes orales.
nicamente del retorno a la vigencia de la Constitucin, del Parlamento y la libre
expresin, sino tambin de la confirmacin de la legitimidad y el consenso
logrado por autoridades polticas civiles, elegidas por toda la ciudadana y por la
necesidad de una reconstruccin socio-poltica en general.
Ms adelante, a partir de finales de la dcada del 80 y comienzos de los
90, se producen nuevas modificaciones no slo en la organizacin socio-poltica
del pas, sino tambin en la Universidad. Las demandas prioritarias durante este
perodo se concentraban en el pedido de reincorporacin de aquellos excluidos
durante el largo perodo de persecucin y exilio, y la apertura a una generacin
de estudiantes con carencias socio-econmicas resultado de las polticas
econmicas aplicadas en aos anteriores.
Con el tiempo se busc la reconstruccin de la autonoma universitaria y
la "normalizacin" de la gestin administrativa y acadmica de la Universidad.
En este perodo de transicin (1984-86) se instrumentan los primeros
"concursos docentes" de la joven Universidad Nacional del Comahue. Estas
actuaciones no slo legitimaban a los docentes en sus ctedras, sino tambin
habilitaban a dichos docentes para poder integrar los rganos de gobierno
necesarios para la normalizacin.
La presencia de los alumnos en esta etapa fue crucial, y los concursos
docentes se transformaron en las instancias legitimadoras por excelencia.
Paralelamente, en el mbito nacional, hacia 1985 se hace visible la
necesidad de una organizacin de las universidades, que requera la
convivencia de la autonoma en la determinacin de las estructuras del gobierno
y en las formas de participacin de docentes, estudiantes, egresados y
empleados, bajo una coordinacin y programacin comn para las instituciones
educativas del nivel superior. Es por ello que se resolvi la puesta en marcha del
Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) pensado originariamente como espacio
de intercambio de las conducciones para la construccin de consensos y
prioridades en relacin con el gobierno y con los claustros. Uno de sus objetivos
fue enfrentar las problemticas de financiamiento y gasto universitario, revisar
las polticas salariales, la enseanza universitaria y las graves limitaciones del
mercado de trabajo para los egresados.
72
As, a inicios de la dcada del '90 se abren nuevos espacios en la UNCo.,
entre las que se destacan la reorganizacin interna de los mbitos de
participacin como el Consejo Superior y los Centros de Estudiantes y la mayor
apertura a los programas de Extensin con diferentes modalidades
denominadas de transferencia, servicio a terceros, consultoras o convenios.
En esos mismos aos, desde el Gobierno Nacional y, a travs de la
Secretara de Polticas Universitarias, tambin se promueve la investigacin a
travs de un sistema de "incentivos", que impulsa la "produccin acadmica de
la universidad" a la vez que genera un repliegue del incipiente avance de la
extensin.
Al iniciar el ao 1998 en bsqueda de mejoras salariales se concreta en la
U.N.Co. un paro docente que se prolongar por cinco meses, poniendo en
peligro los cursados del primer cuatrimestre. Es en este momento, y como un
modo de superar la prdida causada por la falta de actividad, que las mesas de
exmenes cobran relevancia ya que el alumnado se vuelca a rendir como
alumno libre, con el deseo de no perder el sistema de correlatividades que los
planes de estudio le imponen. Y es a partir de esa instancia en la que el
aumento de frecuencias de las mesas de exmenes se constituye en bandera de
logro de los estudiantes en los Consejos Directivos. Los alumnos logran
introducir la implementacin de las mesas mensuales en contra del modo de
pensar de los profesores que vean que esta decisin perjudicaba los cursados.
En aos subsiguientes, los espacios de resistencia estudiantil ante las
decisiones de los Consejos Directivos y de las autoridades se volvern cada vez
ms sistemticos y frecuentes. Es as que en el ao 2003 los estudiantes, con el
apoyo de un grupo de docentes nucleados en el Gremio ADUNC (Asociaciacin
de Docentes Universidad Nacional del Comahue), concretan la primera de las
dos "tomas" prolongadas en los ltimos cinco aos de la universidad, con la
consecuente prdida de cursados que ello ocasiona. Por esta causa las mesas
examinadoras se convirtieron en un punto dbil en la puja de fuerzas. Por un
lado los docentes que no estaban de acuerdo con la medida adoptada por los
alumnos no aceptaban "salvar" el cuatrimestre con los exmenes y los Centros
de Estudiantes lo tomaban como bandera poltica de sus fuerzas.
73
Por otra parte, vale recordar en la historia de la U.N.Co. que gran parte de
40 su identidad se construye a partir de la fuerte presencia del Movimiento Popular

Neuquino (M.P.N.) -partido poltico partidario a cargo del gobierno provincial-
desde sus inicios en puja permanente con el gobierno central y disputando poder
con la provincia de Ro Negro, as como la dispersin geogrfica de la unidades
acadmicas creadas as durante el proceso militar, la fuerte presencia del
gremio docente ADUNO, aliado a los estudiantes para construir espacios de
resistencia y poder.
Actualmente y desde la toma del ao 2007, en un clima de permanente
lucha de poderes la universidad no tiene su gobierno colegiado con su rector
elegido por Asamblea Universitaria como lo indican los estatutos.
En este marco conflictivo las reglamentaciones no han sido revisadas y
solamente, como resultados de las "luchas" estudiantiles, se ha conseguido que
en la mayora de las facultades se constituyan las mesas de exmenes una vez
al mes. En la actualidad (2009) incluso se concretan dos llamados para las
fechas de marzo, julio y diciembre y un llamado en los meses restantes.
La reglamentacin de los exmenes en la Universidad del Comahue.
En la U.N.Co. es la Ordenanza del Consejo Superior N 640/96 la que

regula los exmenes para todas las Unidades Acadmicas, y slo en la Facultad
de Ciencias de la Educacin rige la Resolucin del Consejo Directivo N 108 que
reg lamenta la puesta en prctica de talleres y seminarios.
Esta Ordenanza, que refiere al "Rgimen General de Administracin
Acadmica de las Carreras de Grado" (se adjunta en anexo), se organiza en
torno a seis (6) Ttulos: 1- Pautas para la inscripcin de los alumnos; II- Acerca
de los Cursos regulares y Especiales; III- Las justificaciones de inasistencia; IV-
De las inscripciones para cursar y rendir materias; V- Cambios de Carreras; VI-
De los pases interuniversitarios; VII- De los diplomas y colacin de grado. Esta
ordenanza regula el trayecto que el alumno realiza desde que ingresa a la
Universidad hasta el momento de su graduacin.
74
Lo normado en torno a los exmenes puede encontrarse en los Ttulos II y
N. En el Ttulo II, adems de explicitar cuestiones vinculadas a los cursos en
general, se abordan las diferentes formas que pueden adoptar los exmenes, las
maneras de constituir los tribunales examinadores y las calificaciones que se
pueden asignar, detallando la escala numrica susceptible de ser utilizada.
Se hace expresa referencia, adems, a la modalidad que organiza un
examen de alumno libre, explicitndose que debe constar de una parte terica y
otra prctica.
El Ttulo IV, que refiere especficamente a los exmenes, marca las
condiciones de inscripcin de las asignaturas sealando aspectos vinculados a
lo administrativo como la reinscripcin a la carrera, y aspectos vinculados a lo
acadmico, como la aprobacin de las materias correlativas.
En lo que se refiere a los exmenes propiamente dichos indica la
elaboracin de formularios y sus tiempos de presentacin.
El Captulo III del mismo ttulo hace referencia a las actas que deben
acompaar a dichos exmenes. En este captulo en el art. 29 se especifican los
recaudos bsicos que debe presentar una mesa examinatoria: "a) cotejar la
libreta universitaria del estudiante o el documento de identidad (..) los docentes
integrantes de la mesa examina toria estarn obligados a calificar de puo y letra
a cada uno de los alumnos que se presenten al examen, verificando la identidad
de los mismos".
La Resolucin n 108 mencionada ms arriba (se adjunta en anexo),
compuesta por 10 artculos y 4 incisos, fue aprobada por el Consejo Directivo de
la Facultad de Ciencias de la Educacin el 8 de noviembre de 1995, bajo el
decanato de la Profesora Mara Elena Marzolla.
Es necesario aclarar que esta resolucin posee como nico eje las formas
de evaluar los talleres y seminarios que conforman ,las carreras del Profesorado
en Enseanza Primaria, Profesorado en Enseaza Inicial y el Profesorado y la
Licenciatura en Ciencias de la Educacin.
75
Relacin entre la reglamentacin de la universidad y las actuales
prcticas evaluativas.
En la Ordenanza N 640 se expresa con claridad la forma de constitucin

y los modos de actuacin de los tribunales examinadores, pero al analizar los
registros realizados a partir del trabajo de campo, es posible observar qu
puntos son tenidos en cuenta y cunto de ellos se instrumentan a la hora de
conformar una mesa examinadora.
Segn la reglamentacin citada, todo tribunal debe estar conformado por
tres docentes, uno de ellos, tomando el papel de Presidente. Cabe aclarar que al
utilizarse la palabra docente, la composicin de profesores y auxiliares no queda
visible, por lo que resulta importante sealar que, en las funciones del auxiliar de
docencia (asistentes y ayudantes), no se incluye la integracin a tribunales
examinadores.
A partir de las observaciones realizadas puede identificarse que, en un
gran nmero de casos, los tribunales se han conformado solo con dos docentes,
uno de ellos es el profesor o encargado de ctedra, tal como lo indica la
reglamentacin, quien ejerce la presidencia de La mesa.
En ningn caso se pudo observar un tribunal unipersonal, pero en relatos
recogidos en las entrevistas a los alumnos, se encuentran registradas estas
situaciones:
Alumna: "St muchas. Una cuando rend una materia, donde las
profesoras me trataron muy mal, me dijeron que as no se renda en una
facultad, y que me aprobaban (con un 4) para que yo no hiciera lo en la
facultad, ya que era una mesa de 2 personas... no un tribunal como debe
ser "(Entrevista Alumno N 26).
Alumna: "... Lo viv bien porque el profesor que me tom..., encima no

haba tribunal, as que...
Entrevistadora: No haba tribunal?
Alumna: Si, era uno solo. Que tambin, medio que se quera ir. Fue muy
informal, el examen al que no estamos acostumbrados. Entonces, eso
me ayud a m con los nervios. Porque si bien estaba nerviosa porque no
saba los temas, me ayud que fuera un examen informal.
(...)
Alumna: ... A m me pas, me pas en un examen que el profesor me
hizo una pregunta, y bueno, yo empiezo a desarrollar, la saba
76
perfectamente as que estaba re tranquila y empec a hablar, y el
profesor como que de pronto se para y como que se va del aula; yo
medio que me callo, porque como que se va a ir, 'usted siga' me dice, y
se fue a comprar un caf mientras yo segu dndole el examen a los
alumnos y volvi, y se vino con el caf y yo segua con el tema. Y me
aprob, pero bueno, son cosas as que uno no sabe qu hacer. Porque le
estaba dando un examen al aire.
Entrevistadora: De espaldas? Porque tus compaeros...
Alumna: De espaldas a los dems.
Entrevistadora: Qu... hablabas al frente sola 7....
Alumna: Si, medio que un poco te calls, pero no sabes qu hacer..."
(Entrevista Alumno N 32).
Cabe tambin advertir que en la ordenanza se hace expresa mencin a

que el alumno debe presentarse a la mesa examinadora con su Documento
Nacional de Identidad, actuacin que nunca pudo ser observada en el trabajo de
campo, por lo que el control de los estudiantes presentes, tanto libres como
regulares, se realiza a partir de un Acta de Examen que contiene el listado de
alumnos inscriptos para rendir, elaborada por el Departamento de Alumnos de la
respectiva Facultad.
Se entiende que, por considerarse el examen una instancia pblica, en
algunas facultades un gran nmero de alumnos , est presente cuando sus
compaeros rinden, en cambio en otras, esa instancia se concreta slo con el
examinado y el tribunal. En las fotos que preceden el registro de las
observaciones puede advertirse el lugar que se destina al efecto, donde hay
diferencias espaciales sustantivas.
Con respecto a la calificacin, sta se consigna en las actas, tal como
indica la normativa, pero la notificacin al alumno se realiza verbalmente o por
escrito en una certificacin "volante" suministrada por el Departamento de
Alumnos, pero no, en la Libreta Universitaria, tal como lo indica la
reglamentacin.
En las observaciones realizadas se puede reconocer, tambin, en el
momento de calificar, una interpretacin de la reglamentacin que no est
consignada en la ordenanza antes mencionada:
77
Profesor: Bueno, empezamos a colocar las notas, empezamos con los
que estn ausentes, o sea que es 2, 4 1 y 6 1 ausente. Pat rl...
Desaprobado... Tres...
Entrevistadora: Por qu tres?
Profesor: Porque le damos la posibilidad de ordenar (en el sentido de
pedir la conformacin del tribunal) la mesa, el tres puede ordenar la
mesa, tericamente (Observacin Examen N 28).
En lo referido a las condiciones con que un alumno puede presentarse a

rendir se mencionan tres: regular, libre o promocional. Las pautas, detalladas en
la resolucin para cada una de estas condiciones, son respetadas en cada mesa
examinadora, siendo posible observar que el alumno libre est obligado a
aprobar previamente un trabajo escrito que debe ser aprobado, para poder
continuar con el examen oral.
Una mirada de los reglamentos de exmenes en otras universidades

argentinas.
Para enriquecer la mirada, se realiz un anlisis comparativo-descriptivo

de cuatro de las siete universidades argentinas con las que se contaba
informacin.
Las normativas recolectadas correspondan a los Consejos Directivos de
las Facultades salvo el caso de la universidad del Comahue que haba sido
dictada por el Consejo Superior para ser instrumentada en las unidades
acadmicas.
Por otro lado, se utiliz como criterio de seleccin de las reglamentaciones,
a dos universidades creadas en momentos histricos similares, como lo son las
del Comahue y la Patagonia "San Juan Bosco" y dos antiguas y con claras
tradiciones como las de Buenos Aires y Crdoba.
Si bien en el anlisis de los reglamentos mencionados se destacan
diferencias, tambin se pueden observar similitudes que contribuyen a una
mirada comparativa de estas cuatro universidades.
Como caracterstica comn pudo verse que en la Universidad del
Comahue y en la de San Juan Bosco las normativas son de carcter general, en
cambio, en la de Crdoba y en la de Buenos Aires hay especificaciones que
78
regulan actuaciones concretas. Todo hara suponer que, a travs del tiempo, ante
las situaciones de conflicto se fueron realizando ajustes.
En el caso particular de Crdoba la reglamentacin tiene destacadas las
relaciones de poder y la manera de operativizar esas relaciones, ya que prev
con detalle los modos de recusar el tribunal, las formas de solucionar las
ausencias de algn miembro del tribunal y la presencia de los veedores alumnos.
En esta lnea, aparecen en forma recurrente algunos resguardos que limitan las
decisiones de los profesores, tanto en las universidades de Crdoba como en las
de Buenos Aires y de la Patagonia San Juan Bosco.
Dentro de las modalidades de aprobacinde las asignaturas, en las
cuatro pueden reconocerse las categoras de alumnos promocionales, libres y
regulares. En todas las universidades los exmenes libres tienen dos instancias,
una escrita y otra oral.
En cuanto a las penalizaciones, en la Universidad del Comahue est
previsto que un alumno que desaprueba en el primer llamado de un turno de
examen, no podr presentarse al segundo dentro del mismo turno, cuestin que
no est explicitada en los dems documentos.
Un elemento que est presente en la normativa de Crdoba es el
tratamiento de la discapacidad, donde se respetan las limitaciones fsicas y
hasta, si se quiere, de capacidad de expresin, ya que se deja a eleccin del
alumno la modalidad de ser examinado, luego de obtener tres aplazos.
Tal como puede reconocerse en la historia de los exmenes, los
tribunales se conforman con tres personas, hecho que an perdura, pero en la
actualidad aparecen las calificaciones teniendo como escalas generalizadas en
las universidades actuales, las de O a 10.
En sntesis, se podra afirmar a partir de la breve historia y caracterizacin

realizada, que es el estudio del contexto en el que se desarrolla el trabajo de
campo, muestra una universidad que se caracteriza por la dispersin geogrfica
de sus unidades acadmicas. La configuracin resultante es la formacin de tres
conglomerados, uno en el sur con sede en Bariloche, otro en la zona Atlntica
79
con sede en Viedma y otro en el Alto Valle de Ro Negro y Neuqun con el eje
puesto en la ciudad de Neuqun.
El inicio de la Universidad del Comahue de la mano del partido poltico
provincial an con poder en la actualidad, determinar que tenga tenga
referentes polticos ms vinculados a las provincias en las que est enclavada,
que al estado nacional.
Sin embargo, a pesar de la dispersin geogrfica y de la corta historia que
posee la institucin, las normativas de los exmenes no presentan diferencias
sustantivas con reglamentaciones de otras universidades analizadas. Por el
contrario, pareciera que toma de las universidades con las que tuvo contacto las
estructuras acadmicas y administrativas que necesita.
80
TERCERA PARTE
Las actuales prcticas examinadoras en la universidad.

CAPTULO VII
Las prcticas examinadoras de los docentes universitarios.
o Acerca del concepto de prctica.
El sentido que se le pretende asignar a la evaluacin en esta tesis es el que

surge de una concepcin general que atiende a su configuracin sociohistrica,
pero reconocindola como una prctica particular ligada a un sujeto histrico y
social.
Desde este lugar, se concibe a la prctica evaluativa integrada a la
enseanza y a sta, como un modo de hacer que refiere no slo al hacer algo,
sino al hacer que se define pblicamente. De aqu que las prcticas se entienden
bajo el criterio "pblico" o "social", a travs del cual adquieren sentido.
Jos Contreras Domingo (1997) afirma que la enseanza, entendida como
prctica social, no puede separarse de los significados e intenciones sociales que
se reflejan en sus propsitos, en las formas de actuar y las organizaciones
correspondientes que se ponen en relacin con esos propsitos. Es as que, para
poder tomar parte en esta prctica, resulta relevante que los profesionales
posean los conceptos y significados sociales segn los cuales se la define.
Tambin Cien Langford (1989)2, aporta elementos que permiten
conceptualizar la prctica social. Este autor considera que una prctica social
depende, para su existencia e identidad, del propsito global que comparten sus
miembros y que son conscientes de compartir. Aqu se puede dar cuenta de la
2
citado por contreras Domingo (1997).
82
presencia de tradiciones que mantienen la continuidad con el pasado y
proporcionan direccionalidad a futuro.
Concebir la enseanza como prctica social nos permite entenderla en el
contexto histrico en el cual se ubica no slo como proceso pblico, sino tambin
como proceso institucionalizado, histricamente explicable en relacin a
determinadas condiciones sociales y polticas. Desde esta perspectiva es que
cobran significacin y se definen los propsitos y formas de realizacin; es por
ello que la enseanza no puede entenderse sin referencia a los significados y
esquemas conceptuales mediante los cuales los docentes dan sentido a sus
experiencias.
A partir de este reconocimiento resulta relevante recurrir a los aportes que
han realizado las investigaciones acerca del pensamiento del profesor.
As, es interesante sealar el concepto de "teoras implcitas" acuado por
Mara Jos Rodrigo, Armando Rodrguez y Javier Marrero (1993), quienes
afirman: 'Las teoras implcitas son construcciones personales realizadas a partir
de experiencias que en su mayor parte son sociales y culturales". Es decir que su
origen es cultural y no de cada individuo, ya que se conserva su carcter
normativo y convencional propio de determinados contextos. "Las teoras
implcitas se construyen principalmente en entornos sociales mediante
actividades o prcticas culturales. Esto supone que los procesos de construccin,
aunque tienen al individuo como protagonista, se llevan a cabo en contacto con
otras personas y realizando actividades culturalmente definidas.....(Rodrigo,
1993:50).
Esta mirada posibilita una lectura particular de la enseanza, ya que analiza
las teoras del profesor integrando aspectos de la perspectiva individual y cultural
en la construccin del conocimiento por parte de los docentes.
En la misma lnea Wilfred Carr (1990) afirma que para teorizar o dar sentido
a la prctica educativa, es necesario tener en cuenta las perspectivas de los
sujetos que las realizan, atendiendo tambin a las tradiciones tanto de
pensamiento como de la misma prctica.
En los anlisis de las prcticas que realiza el docente, Elena Achilli

(1987:10) realiza una diferencia que permite visualizar la complejidad de la
83
temtica. La citada autora diferencia una prctica pedaggica de una prctica
docente:
La prctica docente, entendida como el trabajo cotidiano que desarrolla el

maestro en determinadas y concretas condiciones sociales, histricas e
institucionales, adquiere una significacin tanto para la sociedad como para el
propio maestro. Trabajo que si bien est definido por su significacin social y
particular por la prctica pedaggica, va mucho ms all de ella al involucrar
una compleja red de actividades y relaciones que la traspasa y, por lo general,
la neutra liza.
Consideramos a la prctica pedaggica como aquella que se despliega en el

contexto del aula donde se pone de manifiesto una determinada relacin
maestro-conocimiento-alumno, centrada en el ensear y en el aprender".
En este sentido, las prcticas evaluativas concebidas como prcticas

pedaggicas, tal como las conceptualiza Achilli, marcan una particular relacin
del alumno con el docente y el conocimiento, mediatizados por una manera
particular de concebir la evaluacin que imprime caractersticas particulares a los
vnculos y relaciones que se establecen en la situacin de clase.
Remei Arnaus y Jos Contreras (1993) plantean que hay cuatro factores
esenciales en las prcticas educativas: la concepcin de conocimiento que
transmitimos; tas tareas y actividades de aprendizaje que seleccionamos; las
relaciones que establecemos entre docentes y alumnos y los procesos de
evaluacin que llevamos a cabo. Desde esta perspectiva, el examen y la
evaluacin en general conforman una parte de la prctica educativa.
Las referencias conceptuales presentadas nos permiten mirar las prcticas
evaluativas, sobre todo las universitarias, en las que es posible advertir una gran
fuerza en la tradicin pedaggica. Esta mirada repara en una cierta
"convencionalizacin" de la accin docente, podra decirse parafraseando a
Jerome Bruner (1997) que la tradicin muestra que hay formas de hacer las
cosas que son habituales, las que reflejan formas implcitas de afiliacin a una
cultura que a menudo van ms all de lo que sabemos de forma explcita.
84
La organizacin de los exmenes orales: los momentos y su
caracterizacin.
A partir de los datos recolectados en el trabajo de campo, podra afirmarse

que los exmenes orales en la Universidad del Comahue, presentan
caractersticas que hacen de cada uno de ellos un ejemplo particular, siendo
posible, a su vez, hallar ciertas recurrencias que permiten advertir una estructura
similar en su organizacin.
Para comenzar puede decirse que se aprecian, a partir de los datos
empricos recolectados, dos maneras diferentes de organizar el examen:
* Con la intervencin del azar con el sorteo de bolillas;
* Sin la intervencin del azar:
sistematizacin del desarrollo en dos grandes momentos.
desarrollo del examen en una sola lnea de continuidad.
* Cuando se hace intervenir el azar, la presentacin del alumno est

claramente acotada.
Luego e estar prparando su presentacin dentro del aula, se acerca a la

mesa examinadora y la profesora la mira esperando una actuacin de la
alumna.
Alumna: Eleg una bolilla.., la 14... (Observacin Examen N 31).
"Mientras, en general, mientras est rindiendo el anterior, al 1 0 lo

dejamos que saque dos bolillas y lo mantenemos durante 10' o
15'hablando lo suficiente. Y si el alumno dice 'puedo un ratito ms?' se
queda un ratito ms, no hay problema. Entonces organiza y cuando se
sienta, frente al profesor, ah llamamos a otro para que vaya haciendo
capilla. As (gesto), a un costado, con un programa de la ctedra, con el
programa de la ctedra siempre; ningn programa iluminado. Y entonces
el alumno elige por que unidad comienza, y se lo deja hablar de la unidad
que quiere, y se hacen preguntas, se le interrumpe.."
[. .
Saca las unidades y sabe que son esas y no son otras. Y no le voy a
preguntar de otros temas para tratar de averiguar ms, si sabe, si no
sabe... (Entrevista Docente N 33).
85
11
"Los chicos tienen a principio de ao el programa de la materia y el
programa del examen que tiene unas bolillas que tienen de todo un poco,
entonces cuando ellos vienen a rendir sacan un papelito que tiene un
nmero que corresponde a una de estas bolillas, sacan dos y hacen un
ratito de capilla, despus eligen una.....(Entrevista Docente N 7).
Como se aprecia para instrumentar la utilizacin del azar, los docentes

utilizan el denominado "bolillero" o los "papelitos" donde se encuentran tantos
nmeros como unidades tienen los programas. Este sistema permite al alumno
elegir, entendiendo por ello que puede optar por una de las dos bolillas
sorteadas, y se les otorga un tiempo breve para organizar su exposicin, antes de
concretarla.
Esta forma de llevar adelante la examinacin, que caracteriz los exmenes
en perodos anteriores, intenta limitar el poder del docente, acotando su
intervencin a preguntas o requerimientos de las dos bollillas sorteadas.
* Sin la intervencin del azar:

Contrariamente otros docentes abordan el azar de una manera despectiva y
lo expresan de esta manera:
tratamos de evitar el azar, en el oral, como tocamos muchos temas, le

saca de la cabeza a la gente que se puede tirar el lance, que puede venir
a pasear. ... ..(Entrevista Docente N 37).
En este caso se supone que el alumno no deja sin estudiar ningn punto del
programa, y en ningn momento el docente percibe que sus intervenciones
pueden influir el tipo de vnculo, positivo o negativo, que tenga con el examinado.
Pero, en la mayor parte de los casos registrados, las propuestas se

organizan sin la intervencin del azar, pudiendo reconocerse dos grandes grupos:
los que plantean el examen en dos grandes momentos y los que tienen una lnea
de continuidad en su desarrollo.
MM
Sistematizacin del desarrollo en dos grandes momentos.
Los del primer grupo pueden caracterizarse de la siguiente manera:

- Primer momento.
La finalidad de este primer momento es planteada explcitamente por
algunos docentes:
"Eh... nosotros les proponemos a los estudiantes que pueden preparar
un tema, pero les aclaramos siempre que ese terna sirve a los fines de
que ellos.., puedan venir y sentirse cmodos, en un primer momento,
para partir el hielo y dems... pero que no nos quedamos con eso, que
podemos pasar por todo el... programa" (Entrevista Docente N 9).
"Bueno, los alumnos tienen, eh... ellos presentan un tema, que nosotros
lo usamos para... que de alguna manera vayan entrando en
confianza,..." (E. D. N 27).
Todo hara suponer, en estos casos, que el docente es consciente de la

situacin de tensin que el alumno vive durante el examen, y por eso prepara
estrategias para construir un espacio propicio para que el alumno se
desenvuelva adecuadamente, es decir, crea las condiciones para un buen
desempeo del examinado.
En cuanto a los modos en los que se instrumenta este primer momento
introductorio, la misma toma diferente formas, en las que el alumno:
Desarrolla un tema.
Libremente.
Con restricciones de tiempo.
Con restricciones de contenido
A partir de un eje.
A partir de un escrito previo completa, complementa o aclara lo expresado.
87
a) Sobre el desarrollo de un tema.
Libremente.
"... En general los chicos tienen derecho, no obligacin, pero derecho a
elegir un tema, empiezan ese tema, y saben que se les va a preguntar de
otros" (E. D. N 23).
Y en las observaciones de exmenes puede verse:
Profesor 1: De qu tema vas a hablar Lus?

Alumno: De Resultado quiero hablar. S Resultada
Pro fesor 1: Bueno (Obse,vacin Examen N 22).
Elegir la manera de iniciar el examen con libertad para el alumno, es por

parte del docente un modo de generar un ambiente adecuado para el desarrollo
del examen.
Con restricciones de tiempo.
"Eh... no es introductoria, porque las introductorias son anuales y
nosotros tenemos dos cuatrimestrales, y sinceramente, el primer examen
final que toca es el nuestro... as que... le damos, entre diez o quince
minutos para que expongan un tema... eh... con el fin de que se vayan
asentando en el examen y despus... comenzamos a hacer preguntas...
(E. D. N27).
"Depende cmo comience el alumno porque le damos la

posibilidad de preparar un tema en 10 minutos, es elstico.....(E.
D. N21).
La eleccin del tema a desarrollar por parte del alumno, parece ser el comn
denominador en muchos de los exmenes, aunque la restriccin de tiempo los
obliga a sistematizar su desarrollo.
Los procesos cognitivos que los alumnos ponen en juego en las citas
presentadas son diferentes, ya que en el caso del tema sin restricciones puede
organizarse con el nivel de detenimiento que prefiera, en cambio cuando hay
restricciones de tiempo debe optar entre la amplitud o profundidad en el
tratamiento de lo que elija.
En ambos casos se necesita poner en juego procesos de pensamiento que
requieren de una organizacin determinada del campo disciplinar.
88
Con restricciones de contenido.
'Si bien pido relaciones, las pido despus, primero les pido el examen, si
se quiere hasta tradicional, que es el desarrollo de un tema. Un tema que
tendran que haber construido y que mostraran su trayectoria y lo que
fueron haciendo s? Pero en eso soy tradicional, si se quiere formal, que
puedan armar una cosa articulada y coherente"(E. D. N 8).
"... adems ellos tienen una consigna para el oral, no es preparar un

examen as a lo "bartola" sino que tienen veinte minutos de exposicin
con una introduccin un desarrollo y una conclusin y que en trminos de
"Casares", "que se diga, pero que este como escrito para ser dicho",
como si fuera una clase o una conferencia, tienen consignas. ( ... .) ... es
decir comenzar diciendo que bibliografa utiliz, que temas va a tratar,
cual es la organizacin..., comandar su propio examen eso me parece"
(E. D. N9).
Estos requisitos pretenden que el alumno de cuenta de ciertos procesos de

construccin, tanto vinculados a actividades metacognitivas como a la forma de
produccin adecuada para el texto oral.
En este sentido, la preparacin del examen implica un ejercicio discursivo
que est pautado por el docente y que depender, obviamente, de las
competencias lingsticas del alumno.
A partir de un eje.
Los estudiantes lo organizan en funcin de un eje y despus les
hacemos preguntas que no son conceptuales, ( ... ). Le damos ejes a fin
de ao y ellos organizan el coloquio. Durante el cursado se propicia la
creatividad, por ejemplo un caso del ltimo mes es que hicieron una
produccin de un caso, en el que construyeron una historia de un
personaje y lo dramatizaron.... Los estudiantes lo organizan en funcin
de un eje y despus les hacemos preguntas que no son conceptuales,
esas se las hicimos antes, se refieren a la materia en general... qu te
aport la materia, qu aportes ms significativos te han dado los
autores... para lo conceptual hay instancias previas (E. D. N 28).
69
La propuesta est ligada a buscar la creatividad del alumno. Es un examen
oral que requiere del alumno una mirada diferente a la presentada durante el
cursado de la asignatura.
b) Cuando el oral se instrumenta a partir de un escrito previo, los docentes

expresan:
"...
y en los exmenes finales tomo una parte escrita primero y a veces
si tengo alguna duda o si ha sido muy escueto en el escrito, lo paso al
oral, es en el nico caso en el que tomo examen oral.
Es para aclarar las dudas del escrito digamos o inclusive, si no me
satisface tomo otros temas adems, en el oral profundizo, profundizo la
evaluacin ( ... ). Bueno... el alumno en el escrito hay momentos en que
no se identifica un pequeo error o un mediano error si es proveniente de
una falencia conceptual o de una falencia del momento, entonces ante
eso lo paso al oral y ah indago sobre el concepto" (E. D. N 36).
Los profesores que inician el examen oral interpelando al alumno sobre las
cuestiones que han sido desarrolladas en el examen escrito realizado
previamente, plantean este momento para aclarar dudas o lograr mayor riqueza
en el tratamiento de los temas.
"l viene con su escrito, en principio salimos de esos temas....Porque

aplic esto por qu no, cmo vio esto, se va trabajando sobre el escrito
"no esto escrito no es lo que dice el autor" o [ ... ]Bueno si uno ve que
est oscuro lo empezamos a aclarar y despus en el mismo texto uno le
dice "y sobre este asunto Mc. Gregor qu opin.....(E. D. N 37).
Profesor 1: (Pregunta tomando el escrito). En el escrito mencions la
variante Standard y no defins esa categora terica Qu es la variante
Standard?
Acota: No es que est usado en forma incorrecta sino que pido ms
especificacin. (Se le da e/texto que ella escribi anteriormente).
Profesor: Leete todo el prrafo.
Alumna: Lee en silencio.
Alumna: Lo que quera decir que el receptor y emisor haca alusin a un
solo lxico apropiado en gnero.
Profesor 1:. Fijate cuando vimos.., variable Standard. Da explicaciones
en cuanto al registro. (Observacin Examen N 18).
90
Tambin tomando como punto de partida lo escrito, se busca abordar el
contenido disciplinar con intervenciones que exigen un posicionamiento personal
del alumno. Fundamentar decisiones, aplicar principios, ubicarse en posiciones
tericas, son desafos cognitivos de gran complejidad en algunos casos.
- Segundo momento.
Tanto en entrevistas con docentes como en observaciones de exmenes,

puede reconocerse un segundo momento que se compone, en gran parte, de
preguntas que realiza el docente. Estas versan en torno a:
El tema expuesto con anterioridad.

Temas que no fueron expuestos con claridad.
Preguntas referidas al programa.
Acerca de conceptos centrales.
Del resto del programa.
'Sobre cada unidad del programa.
El tema previamente expuesto por el alumno:

11
uno sigue el desarrollo de lo que el alumno va diciendo de su tema,
por esto muchas preguntas van a aparecer a medida que el alumno
desarrolle el tema." (E. D. N 2).
Aqu el desarrollo del tema que realizan los alumnos en el primer

momento, parece servir de base para seguir indagando, sin que
necesariamente est definida la direccionalidad de la indagacin.
Temas que no fueron expuestos con claridad

"Generalmente a algo que falt de la exposicin qu se dijo, qu no
qued claro, algo que para m eso no es as, a ver si tienen el
conocimiento adecuado, defender lo que ellos proponen porque como
hay una propuesta entre lo tcnico y algo mnimo econmico, porque ese
programa lo hacen en organizacin y administracin de empresas,
nosotros vemos la parte tcnica pero s una base econmica a la
propuesta para que le sinia al productor tambin" (E. D. N 6).
91
Al igual que aquellos exmenes armados en un solo momento que se
apoyan en el escrito anterior, estos se entraman con lo que "falta" en el
desarrollo del tema inicial.
La falta podra reconocerse como una forma de concebir el
conocimiento de manera acabada, por lo que es necesario una composicin o
articulacin de partes, en tanto que el "no queda claro" refiere a los modos
comunicacionales del campo de conocimiento.
c) Preguntas vinculadas al programa de la materia:
Acerca de conceptos centrales.

"... yo tengo una serie de preguntas que los alumnos deben saber con
claridad, algunas cuestiones que tienen que ver con lo epistemolgico,
con estrategias epistemolgicas y con el conocimiento. Son como las tres
cuestiones.....(E. D. N 16).
0 "Si partimos desde el programa, e/tema de la autoridad en la pedagoga

moderna, en relacin con el saber y bueno..., autoridad en el programa,
cumple una funcin muy importante porque tiene que ver mucho con
nuestro contexto, en la argentina es necesario clarificarlo en un marco
general para poder comprenderlo.., si vos me decs, mira el tema de
autoridad no me qued claro desde esta complejidad pero voy a hablar
desde la red autoritaria, bien, pero vos decs del tema de autoridad no
voy a hablar.. Y de la pedagoga feminista?... (Silencio). No, de eso
tampoco, bueno... entonces.....(Observacin Examen N 4).
"... las preguntas siempre versan sobre aquellos ejes de la materia.., los
ms... digamos... los ejes paraguas, no voy a una definicin menor o a
una disquisicin, este... si esto, si representacin o no representacin y en
que trminos.., o sea... me voy al hilado fino, voy a la cuestin conceptual
grande.....(E. D. N22).
En estos casos se plantean cuestiones medulares del programa, en las

que aparece "lo general" pero cuidando el entramado con una profundizacin
conceptual. Esta forma de plantear el examen hace suponer que en campo de
conocimiento que se presenta en el programa, hay ejes estructurantes que son
centrales en cuanto a un contenido, o temas vinculados con la formacin de los
alumnos que ellos deben aprender.
92
Del resto del programa.
"Bueno, una vez que excursiona del tema, bueno, comenzamos a hacer
preguntas sobre el resto del programa... Estas preguntas hacen a
cuestiones centrales de la asignatura, que el alumno debe conocer, es
decir sin el... (E. O. N 27).
"No me gusta que atosiguen al alumno con preguntas. Mitn/ca es ms

dejar armar el tema, que empiece el desarrollo. Slo interrumpo en caso
de una cuestin muy nodal (error conceptual, por ejemplo). Luego de
dado el tema, s planteo preguntas ms puntuales del programa, pido
relaciones, etc." (E. O. N 8).
El programa de la ctedra se presenta como totalidad independiente del

tema elegido. Pareciera que el tema desarrollado en el primer momento funciona
con la finalidad introductoria de generar, como se seal en pginas anteriores,
un espacio propicio para concretar el examen.
Sobre cada unidad del programa.

"En general les pregunto a los alumnos si tienen un tema preparado, y si
de hecho lo tienen, lo que hacemos es permitirles que hablen, y a partir
de esto surgen preguntas, trato de ser cuidadosa de... si hay un
programa de cinco unidades, al menos tres, pero siempre son preguntas
que se van hilvanando, empieza a hablar de algn tema el chico, bueno,
ese tema qu tendra que ver con tal otro, 6entends?" (E. O. N 29).
Este modo de encarar la situacin de examen por parte del profesor, da

cuenta de una manera particular de construir el programa de la ctedra, donde
cada unidad tiene su sentido.
En el primer momento, el alumno es instalado en un lugar de autonoma
ya que puede dirigir su propio examen y tiene un carcter preparatorio; el
segundo, es comandado por el docente y se presenta como netamente
conceptual, centrado en lo disciplinar.
Desarrollo del examen en una sola lnea de continuidad.
93
11
Tal como se seal al principio de este apartado, en un gran grupo de
exmenes no hay una clara diferenciacin de momentos ya que una sola
modalidad de indagacin atraviesa todo el examen.
Desde los datos empricos recolectados, en esta forma unitaria de encarar
el examen, pudieron reconocerse dos modalidades de organizacin, cada una
de ellas con caractersticas diferentes:
Desde el inicio comienza el profesor haciendo preguntas.
El alumno defiende un trabajo realizado durante el cursado.
En el primer caso, la examinacin se inicia con preguntas referidas a temas

puntuales de la materia y contina de la misma manera durante todo el examen.
Esto fue registrado en observaciones.
Profesor: Empecemos con suspensin de acciones individuales fuero de

atraccin... en el concurso preventivo y en la quiebra.
Alumno: Bueno, en el concurso preventivo, el juzgado a travs del fuero
de atraccin, de todos los juicios de contenido patrimonial que tenga el
deudor hasta ese momento, pero con la diferencia de la quiebra es que
en el concurso preventivo el acreedor o la persona que lo desee puede o
verificar.., como en el... o sea, trayndolo al foro de atraccin, o si no
puede seguir con su...
Profesor 1: Cul es la diferencia en el concurso preventivo y en la
quiebra?
Alumno: Que en el concurso preventivo... perdn... en el concurso la
persona... o sea se produce el fuero de atraccin de todos los juicios de
contenido patrimonial, pero se le da la opcin de que: o verifique, que
sera eso, o que siga con su juicio anterior al concurso.
Profesor 1: Yen la quiebra?
Alumno: En la quiebra no. (O. Ex. N 5).
"Profesor: Qu recursos tienen los acreedores cuyos crditos no han

sido verificados para dar la decisin judicial...? Obviamente en el proceso
de...
Alumna: Reconsderacin puede ser...
Profesor: No.
Profesor: Le digo algo: no existe en la legislacin concursada la
reconsderacin.
Alumna: No, se me est pisando con otros recursos. Usted dice en el
momento en que...
94
Profesor: Cules son los recursos que tienen los acreedores?
Alumna: Cuando el sndico no recomienda al Juez...
Profesor: O lo recomienda y e/juez... Cundo no se lo declara?
Cundo no se le permite el ingreso a/pasivo concursado?
Alumna: Se tramita por incidente.
Pro fesor: Qu recurso tiene el acreedor?
Alumna: Es que no s cunto." (O. Ex. N 3).
Se observa por parte del profesor, un requerimiento de estrategias

cognitivas vinculadas a la reproduccin de contenidos que fueron desarrollados
en clase o que estn en la bibliografa.
Aqu la estructura del examen est centrada en la lgica con la que el
profesor plantea los desarrollos conceptuales de la asignatura, es decir, est
fundada en la reproduccin del discurso ya desplegada por el profesor durante el
cursado.
En cuanto a la propuesta en la que el oral es la defensa de una produccin

realizada por el alumno durante el cursado, el examen pierde centralidad para la
aprobacin de la asignatura y se limita a la bsqueda de un posicionamiento o
justificacin de lo producido por el alumno.
en la ctedra ellos hacen un trabajo durante todo el cursado, el

examen final es la defensa del trabajo, e/los hablan... le pregunts...
porque esto, porque esto... porque las entrevistas.., por que las
observaciones, y yo lo que voy tratando de ver es como las cuestiones
tericas que se dieron en el cursado se van anudando en lo que e/los
trabajaron en esta produccin. ... ..(E. O. N 24).
"Bueno, es un cierre de la materia, nuestro sistema no es comn, no es

un oral comn, nosotros tenemos durante todo el cursado, los chicos
tiene una visita a un productor, hacen un diagnstico, una descripcin
diagnstica y de ah traen utia propuesta de mejorar, de cambiar... para
el productor y muchos lo charlan con el productor, para ver que
propuesta le puede interesar al productor, o no. Entonces el examen final
nuestro es la defensa de esa propuesta, entonces ah unimos todo, toda
la materia en una propuesta, la horticultura bsica" (E. O. N 6).
95
Estos casos, parecieran constituirse en la bsqueda de estrategias de
aprendizaje que requieren del posicionamiento personal del sujeto examinado,
uno a partir de la lgica del discurso, el otro en el distanciamiento y objetivacin
de su futura prctica profesional.
Si se miran las prctica evaluativas presentadas en este captulo,

recuperando la historicidad de las mismas, pueden reconocerse algunos
formatos vigentes en perodos anteriores y otros que tienen elementos de los
actuales formatos culturales de la institucin.
En esta lnea es posible advertir la concrecin de los formatos utilizados
en las universidades en perodos anteriores, como el bolillero, la capilla, como la
fundamentacin o argumentacin de las producciones realizadas previamente
por los alumnos.
En una lnea donde se atiende a la instrumentacin del examen, puede
advertirse que, algunos exmenes tienen dos momentos bien diferenciados y
otros se presentan con un formato que poseen una lnea de continuidad que los
atraviesa. En cada uno de ellos es posible reconocer distintos reagrupamientos,
que podran caracterizarse de diferente manera.
En aquellos exmenes que tienen dos momentos perfectamente
diferenciados, se aprecia que el primero tiene un carcter esencialmente
preparatorio, de ayuda, que pretende predisponer al alumno para desenvolverse
adecuadamente en resto del examen. El segundo momento, en cambio, toma el
lugar central ya que el docente indaga acerca de los principales conceptos del
programa.
En tanto que, cuando el examen se plantea en torno a la exposicin de un
trabajo que fue elaborado por el alumno durante el cursado, la instancia oral
ocupa el lugar de una sntesis. Este momento, que requiere tambin el
posicionamiento del alumno en relacin a lo trabajado, podra ser considerado
como una reflexin en torno a los modos en los que concibe el campo
disciplinar.
Desde una perspectiva didctica, esta divisin en momentos podra
suponer que el vnculo del alumno con el conocimiento requiere de una
91
disposicin particular de los mismos, lo que es viable concretar en tanto
encuentren un mbito propicio.
Si se centra la mirada en el poder, es posible reconocerlo en las
intervenciones que realizan los docentes, especialmente en la pregunta, ya que
si bien con frecuencia aparece un momento inicial que puede entenderse como
un espacio de autonoma del alumno, este no tiene la suficiente fuerza para
tomar la centralidad del examen.
rl
97
Las prcticas evaluativas en la universidad: un estudio de tos exmenes orales.
CAPTULO VIII
El examen como instrumento y sus requisitos

de administracin.
Validez, Confiabilidad y Practicidad en los exmenes orales:

informacin genuina y finalidades explcitas.
En este captulo se analizan los exmenes concebidos como instrumentos

para recolectar informacin acerca de los resultados de aprendizajes de los
alumnos. Es decir, se los plantea como medios para verificar los logros de un
grupo de alumnos acordes a determinadas finalidades, en un determinado
momento y bajo determinadas circunstancias. En esta lnea, el anlisis acerca
de los instrumentos de evaluacin requiere de una clara referencia a su validez,
confiabilidad y practicidad (Camilloni, 1998).
Es pertinente recordar que la validez de un instrumento, depende de que el
mismo sirva para lo que se pretende evaluar, es decir que d cuenta de aquello
que se pretende indagar. En esta relacin se presenta la necesidad de una
consistencia epistmica entre el "objeto" evaluado y los datos que el instrumento
ofrece. De aqu que la validez de un instrumento se determina en relacin a la
configuracin de los saberes de los que da cuenta, a su conformidad con los
propsitos y a la ocasin en laque se aplica.
Se entiende que un instrumento se considera confiable cuando puede
obtener informacin similar en contextos diferentes, cuando es sensible para
apreciar las diferencias, cuando puede localizar as cuestiones relevantes y
separar las irrelevantes. La confiabilidad del mismo est dada tambin cuando
posibilita que la interpretacin de los datos que realicen diferentes docentes
resulte similar, o que la que realice un mismo docente en distintas oportunidades
obtenga parecidos resultados.

ri
Su practicidad, est ligada a la frecuencia, el tiempo que requiere la

construccin, la administracin y el anlisis de la informacin.
En el material emprico recolectado, la validez de los exmenes orales
puede reconocerse tanto en las voces de los docentes como en la de los
alumnos. Por ejemplo los docentes afirman:
"Porque el examen oral permite saber mejor si el alumno comprendi o

no, es ms espontneo, uno puede repreguntar sobre lo que est
diciendo el alumno, y en los exmenes escritos, yo tambin tomo
exmenes escritos, hay una distancia mayor sobre lo que comprendo, lo
que dice, lo que espero y lo que efectivamente puede exponer el chico.
Probablemente tengo la impresin de que capto mejor cul es su hilo de
pensamiento y cul es su comprensin de los temas en el oral que en el
escrito, y adems me permite repreguntar, creo que eso es.....(Entrevista
Docente N 9).
"Creo que el examen oral, permite intercambiar de modo ms directo

ideas y verificar la capacidad o posibilidad que el alumno tiene de
establecer relaciones y usar los conceptos que aprendi. ... "(Entrevista
Docente N 5).
En ambas transcripciones de entrevistas, los datos recolectados se

relacionan con la evaluacin de los procesos de comprensin del alumno, por la
posibilidad de indagacin que ofrece la oralidad. Tal posibilidad es valorada por
los alumnos en el sentido que les permite durante el mismo examen orientarse
mejor respecto a lo que esperan de ellos los profesores:
"Eso que yo te deca, en el escrito, lo que est escrito, est escrito, en

cambio en el oral como que te permite modificar ( ... ).
Si vos no entendiste la pregunta o vas para otro lado, l te dice, quiero
que me contestes esto. Eso te ayuda, te permite modificarlo...."
(Entrevista Docente N 3).
As como el beneficio de reorientar la exposicin de acuerdo a los

requerimientos del profesor es valorado por algunos alumnos; otros dicen verse
favorecidos porque de esa manera disminuye la incertidumbre que plantea un
examen, dado que ofrece espacios de autonoma al darles la oportunidad de
manifestar aquello que saben.
99
UN!VERSlliA.L DL BUENOS AIRES
FACUUFAD DE J)SOFA Y LETRAS
Dreccj d Bibilioteca
"... Orales, porque creo que una puede llevar relaciones armadas para
exponer y pods mostrar ms lo que sabs" (Entrevista Docente N 11).
En estos registros puede reconocerse la potencialidad del examen oral

para dar cuenta de lo que los alumnos han aprendido, lo que en alguna medida
posibilita ofrecer datos para que se visualicen los resultados de sus
aprendizajes.
Cuando la validez del instrumento se relaciona con las calificaciones, los
docentes dicen:
"S! yo s. Me quedo ms segura en la nota que pongo. A m me gusta

ms el oral. Nos ha pasado, que hemos corregido escritos y estamos con
Silvia... siempre los dudosos los decidimos entre dos, los miramos y
decimos qu hacemos, cunto le ponemos 2 ..... (E. D. N 14).
Esta interaccin entre pares puede ser reconocida desde la perspectiva

de Thomas Popkewitz como la bsqueda de objetividad a la que tienden los
docentes: "... La objetividad no es una ley que gua a los individuos sino el
resultado de un consenso intersubjetivo logrados travs de la interaccin
social.....(1988: 72).
Es importante resaltar que algunos profesores vinculan el instrumento con
su potencialidad para dar lugar a que se manifiesten las diferencias individuales
de sus alumnos:
"... Yo creo que hay gente que se expresa bien de manera escrita, otros
de manera oral, otros de manera grfica y por lo tanto no habra que
perder la oportunidad de dejarlos expresar oralmente a los alumnos para
ver verdaderamente a dnde llegaron, qu vieron, a qu lugar y adems
en la cultura nuestra el oral, me lo han dicho algunos profesores de mis
hijos, el oral es ms comn en nuestra cultura..., en nuestras tradiciones
y lo escrito es cada vez ms difcil expresarse para los alumnos,
entonces si uno quiere saber verdaderamente dnde estn los chicos es
bueno escucharlos. ... ..(E. D. N 35).
Por otra parte, y tomando la expresin oral como "un" modo de expresar los
saberes, algunos docentes vinculan al oral como una modalidad propia de la
loo
cultura a la que pertenecen y que permite a los alumnos dar cuenta de lo que
aprendieron de una manera genuina.
Lo expuesto hasta aqu referencia sobre todo a la validez, en tanto que la
confiabilidad del instrumento examen, tambin es reconocida por los docentes
en sus decires.
Como ya se consignara en la primera parte, se considera confiable un
instrumento, cuando permite obtener informaci&i similar en momentos y
contextos diferentes y, adems, cuando permite que sujetos diferentes
interpreten los datos obteniendo conclusiones similares. En la misma lnea un
instrumento es considerado confiable, cuando los datos que a travs de l se
obtienen, ofrecen elementos que den cuenta de su complejidad.
"...es la ventaja de poder repreguntar, es la ventaja de decir hasta dnde

sabe, cosa que no tiene el escrito.., esta frase... me est diciendo que es
memorstica, qu tipo de frase es en su comprensin, ms all del
enunciado, entonces uno repregunta cmo entiende eso, cmo ese
enunciado lo dice si lo entiende, hasta dnde lo entiende......(E. D. N
10).
Eh... despus, bueno sirve para hacer mediciones, estar cara a cara
con el alumno, de bueno..., el grado de conocimiento que tiene, el grado
de... de... conocimiento, digo, este... porque uno generalmente se ve
constreido a... a evaluar memoria, muchas veces, 6no 2 (E. D. N.....
27).
Si bien en ambos casos se busca reconocer caractersticas de los saberes

de los alumnos, en el primero podra interpretarse como matices o diferentes
significaciones, en tanto en el segundo se presenta el conocimiento en su
gradual id ad.
En la exposicin precedente, se dijo que durante el proceso de
construccin del examen como instrumento de indagacin, se intenta hacer
emerger los signos que den cuenta del campo disciplinar y de sus modos de
abordaje, acorde con las finalidades que se persiguen. En este sentido, puede
afirmarse que la posibilidad de poder incursionar en el entramado de
conocimientos de un campo disciplinar y de los modos de apropiarse de los
mismos, referencia directamente a la finalidad que dicha indagacin tiene.
101
En cuanto a la practicidad, que est vinculada con la frecuencia en la que
se concretan las mesas de exmenes, la mayora refiere a la cantidad de
alumnos y al tiempo que les insume su instrumentacin.
"Yo estoy dando... en la Licenciatura en Enfermera y tengo 180 alumnos

y es imposible tomar oral, pero lgicamente pienso que es el mejor
examen que se puede tomar." (E. O. N 1).
A pesar de reconocer la validez de los exmenes orales, la masividad que

existe en las aulas universitarias, hace que los profesores desistan de su
instrumentacin. Pero no todos toman las mismas decisiones:
Nosotros arrancamos a las 2 de la tarde y tomamos examen hasta las

9..., ocho y media 9 de la noche. Entonces, al otro da volvemos a la
tarde, normalmente, porque mi ayudante trabaja a la maana. Yo soy la
nica ful! time. Bueno, tengo una sola ayudante de 1 1 que es abogada y
tiene su trabajo a la maana. Entonces, arrancamos a la tarde y de 2 a 8
y media, 9. As solemos estar. Hacemos un cuarto intermedio, o dos, de
5 o 10 minutos. Para volver a empezar. Pero hay alumnos que en 10 o
15 minutos se van. Pero hay alumnos que los tenemos 1 hora.
[ ... ]
O sea, para todo el cursado, que son seis horas semanales, y, los
exmenes que son todos los meses y nosotrs estamos tomando
exmenes 3 o 4 das..." (E. O. N 33).
A pesar de algunas condiciones laborales (entre ellas la cantidad de

alumnos), el examen oral no suele ser cuestionado por un nmero importante de
docentes, quienes realizan la tarea evaluativa de una manera natural y
considerndola necesaria.
o Las megahabilidades requeridas para abordar el examen.
En las pginas anteriores se puede reconocer, en las voces de docentes,

que los criterios para valorar las actuaciones de los alumnos refieren en gran
medida a la comprensin del campo disciplinar en estrecha vinculacin con la
futura prctica profesional, pero tambin incluyen visualizar determinadas
habilidades que se ponen en juego en el momento del examen.
102
Cuando se habla de habilidad, se hace referencia a cierta pericia o
destreza en la actuacin que necesariamente involucra la cognicin. Se trata de
un modo de resolver una situacin que requiere bsicamente la capacidad de
ser sensible al contexto.
En nuestro caso, en los modos de abordar las actuaciones de los alumnos
en los exmenes, se alude a megahabilidades, esto es habilidades generales
que incluyen otras de mayor especificidad y ms ligadas al contenido del que se
trata.
Rapidez, expresin y seguridad son megahabilidades consideradas como
un modo de actuacin que ayuda a resolver el desempeo que el examen
requiere del alumno.
En lo que se refiere a rapidez los docentes expresan:
no contest enseguida lo que le preguntaron, y despus puede

empezar a divagar, ya te miran distinto, digamos, que al revs, que
cuando contestas cualquier cosa y empezs a encontrar la respuesta.
Que pasa mucho por ah" (E. D. N 3).
En la misma lnea se expresan los alumnos:
Cuando te pregunta, que vos contestes rpido y que contestes lo que

l te pide (E. A. N3).
.....
En mi caso particular, los exmenes orales, como exmenes donde

uno puede explayarse sobre distintos temas, son sumamente
importantes como espacios donde el alumno debe no slo atravesar la
instancia de evaluacin sino, por sobre todo, ser capaz de poder exponer
rpidamente su postura y sus anlisis delante de los docentes, y as uno
mismo se puede... (E. A. N 8).
En estos casos pareciera que la rapidez, que es valorada por los docentes
y alumnos, tiene que ver con la forma de resolucin que requiere la inmediatez
del examen oral, que es una instancia formal. Podra decirse que refiere a un
modo de reaccin del examinado, que, con alguna precisin, expresa las
cuestiones requeridas. Se trata de una cierta economa comunicacional que
103
requiere de cierto rigor en lo que se expone. En alguna medida, est ligada a
una eficiencia cognitiva que obliga a los alumnos a ser capaces de organizar la
informacin en unidades o conjuntos de significados o conjuntos conceptuales
en un tiempo perentorio.
Esta habilidad que aparece como causal del adecuado desempeo del
alumno en el examen, podra pensarse como sntoma o expresin de que el
alumno ha podido relacionar los conceptos, dando cuenta de la comprensin del
campo de conocimiento.
La facilidad de expresin, tambin, es considerada por docentes y alumnos
como una megahabilidad que se despliega en el examen oral.
"Porque creemos que tienen que saber expresarse. Es parte del

aprendizaje. Tienen que saber hablar, exponer, es una situacin lmite,
tensa, tiene que exponer sus ideas con claridad y... es parte del
aprendizaje. Tambin uno puede hacer un examen final y dar ejemplos y
hacer preguntas y ejercicios, desarrollar temas para que relacionen, pero
creemos que en el examen oral, uno los puede ir guiando depende de
cmo venga el alumno para que puedan hacer un cierre" (E. D. N 7).
La correcta organizacin discursiva y el buen lxico parecen constituirse en

un marco necesario para la actuacin en un examen.
En cuanto a la expresin pueden diferenciarse tres planos. Uno normativo,
que refiere al hablar "bien o mal", otro en el lugar que ocupa como expresin del
pensamiento y el tercero a la fluidez en la construccin de las frases.
El primer plano podra tener vinculacin con un modelo de oralidad
incorporado previamente y que consiste en usar adecuadamente la sintaxis y el
vocabulario; el uso de un registro propio del examen universitario, en la
aplicacin del vocabulario de acuerdo a los interlocutores.
El segundo plano tiene una estrecha relacin con lo epistmico, con el
conocimiento. Se trata de componer la respuesta tomando elementos que
impliquen desafos cognitivos de diferente orden.
Aqu cobra un lugar relevante el uso del vocabulario especfico, porque no
se trata de un uso arbitrario de las palabras, sino de la precisin conceptual que
el propio campo disciplinar determina. Una alumna dice:
104
Li
"Eh, e/tema del vocabulario, creo que en mi carrera influye mucho. Nos
piden mucho que repitamos, de alguna manera, los textos legales. No
una interpretacin de tal artculo, qu dice ese artculo. Y en todo caso, si
quers, explicame lo que significa, pero te exigen mucho la terminologa
especfica. Entonces, si uno ms o menos adquiri el vocabulario y tiene
coherencia en las respuestas, me parece que eso s influye mucho" (E.
A. N22).
En cuanto al tercer plano reconocido, la fluidez, se puede visualizar sta

cuando se utilizan recursos de otros campos de conocimiento o recursos
lingsticos que ofrecen matices a los conceptos presentados.
Esta forma de expresin implica en s un ordenamiento de la informacin
que puede estar ligada al razonamiento en la bsqueda de fundamentacin, a la
traduccin de un sistema simblico a otro, o asociada a respetar los significados
que el docente espera de l.
"Lo que estudiaste. La relacin con los docentes, creo que es importante.
Tambin tu forma de expresarte y mostrar lo que estudiaste" (E. O. N
15).
Con frecuencia suele verse la expresin como una habilidad que cada
sujeto porta y que se constituye en un obstculo para los alumnos que no la
tienen. La primera correspondera al fragmento de registro que antecede.
La otra megahabilidad valorada por los docentes y alumnos es la

seguridad, la cual se evidencia como una cierta actitud, mediante la cual el
alumno da respuesta a lo requerido sin manifestar duda o error.
"Tiene que ver mucho con la actitud. Con la actitud de seguridad en el

examen, una exposicin ordenada" (E. O. N 2).
"... depende del impacto que el alumno tiene en el momento de dar el

examen. La seguridad, la precisin en las palabras, la propiedad en el
uso de las expresiones, el uso de n lenguaje apropiado" (E. A. N 10).
105
Pareciera que la seguridad est muy ligada a la expresin y sta, a su vez,
a la precisin conceptual.
Desde lo observado, la seguridad esta en lnea con la concrecin de la
exposicin que se asienta en una cierta confianza del alumno de estar
expresando aquello que le requiere el docente, en el convencimiento de que sus
afirmaciones no son puestas en tela de juicio por el examinador, ya que aparenta
acordar con su enfoque o verdaderamente ha sido convencido por los
argumentos del examinado.
Todas estas megahabilidades enunciadas, se presentan como causas pero,
como ya se seal, pueden ser consideradas como sntomas de lo que un
alumno sabe. Dicho de otra manera, son organizadoras de los modos de
actuacin ordenada o indicadores de logros obtenidos por los estudiantes.
En cuanto a la constitucin o construccin de estas rnegahabilidades puede
reconocerse que algunos alumnos ingresan con ellas a la universidad, las que
fueron adquiridas en otros mbitos tales como las instituciones escolares por las
que hicieran su recorrido, grupos etreos de pertenencia o, en el propio seno de
la familia. Se trata de herramientas que funcionan globalmente y que slo es
necesario que se sincronicen y orquesten.
En el caso de los alumnos que no cuentan con estas habilidades, es posible
pensar que fueron aprendidas como procesos cognitivos especficos, pero
teniendo presente que su configuracin que es posible lograrla con
entrenamiento, con una actuacin bsicamente sensible al contexto. Se presenta
como el arte de actuar, en lo que hay una interrelacin de habilidades
entrelazadas. No pueden ser entendidas como habilidades secuenciales, sino de
actuaciones sensibles y flexibles en un contexto abonado.
En sntesis, podra afirmarse que los docentes fundamentan la validez de

los exmenes orales que les permiten indagar acerca de los saberes que se
consideran valiosos.
En relacin a la practicidad, estos resaltan la gran cantidad de tiempo que
requieren las evaluaciones no escritas para ser instrumentadas adecuadamente;
106
para algunos seran inviables cuando los grupos son muy numerosos y, para
otros, no pierden su lugar optando por reducir su tiempo acadmico.
En cuanto a la confiabilidad del examen oral, esta condicin parece estar
ligada a la posibilidad de reconocer diferentes niveles de profundidad en la
apropiacin que tienen los alumnos de los conocimientos disciplinares.
Para dar marco y permitir que el alumno de cuenta de sus logros, es
necesario que acte en lnea con las megahabilidades que posibiliten la ejecucin
del examen. Es as que la rapidez en la respuesta, la expresin con correccin y
precisin conceptual y, la seguridad en las afirmaciones pueden considerarse el
marco que dispone al docente a emitir juicios valorativos positivos que
fundamentan la acreditacin.
Es importante destacar que los clsicos principios de validez y
confiabilidad, hoy puedan ser reconocidos en las voces de docentes y alumnos,
integrados a una prctica basada en relaciones interpersonales. Esto permite
reubicar al examen desde una perspectiva que compromete al docente en su
tarea, sosteniendo principios que parecen haber anclado en las tradiciones de
las prcticas evaluativas.
Es de rescatar que la indagacin que realiza el docente a partir de la
pregunta, es vivenciada por el alumno como una ayuda, lo que hace de la
instancia del examen oral, una prctica pedaggica con una fuerte impronta
moral. Esta perspectiva permite revalorizar la relacin "cara a cara" propia del
examen oral, en la cual el docente con su presencia construye un vnculo
interpersonal que, en cierta medida, lo compromete.
107
u
CAPTULO IX
Las finalidades explcitas del examen.
En el captulo anterior se analizaron los exmenes considerndolos como

instrumentos cuya finalidad se centra en recolectar elementos de juicio para
fundar las decisiones de acreditacin. En este planteo su valor radica en la
calidad de la informacin que proporcionan.
Pero, cuando se analizan los exmenes como una situacin que brinda a
los alumnos la oportunidad de aprendizaje del campo disciplinar o como una
instancia donde los alumnos asumen roles que son propios del campo
profesional para el que se estn formando, los desafos que presenta el examen
oral lo ubican, en voces de los docentes, en un lugar privilegiado.
Aqu es importante abordar el tema de la profesin desde el inicio, ya que
en un anlisis crtico se puede reconocer la impronta positivista por el carcter
legitimador de sus actuaciones. En este sentido Thomas Popkewitz (1994:94)
aporta: "... el nuevo profesionalismo, que significaba ciencia, conocimiento
experto y una ideologa de servicio objetivo, pblico no partidista. [ ... ] la
profesionalizacin del saber, se refiere a una forma instrumental de razonar,
secular, abstracta, aparentemente objetiva y desinteresada, sobre los
problemas. [..
.}. El crdito del nuevo experto profesional consista en un saber
basado exclusivamente en las reglas de la lgica y la referencia a lo emprico, y
no en la categora social de quien hablara o en la autoridad de Dios".
Desde otro lugar, al considerar el trmino "profesin" desde su raz
etimolgica, se evidencia cmo el marco socio-histrico permea su significacin
actual.
108
Las prcticas evaluativas en la universidad; un estudio de los exmenes orales.
El trmino nace en un contexto religioso, donde ' profesar ' es mostrar,
"hacer profesin de" cualidades de sinceridad luego de haber pasado por un
perodo de formacin en un seminario. No es casual que el trmino se significara
de esta manera ya que la mirada en torno a los saberes estaba, por entonces,
directamente ligada al mbito religioso del medioevo.
Tanto el sentido otorgado por el positivismo como el considerar el contexto
medieval en el que nace, pueden ser explicados con las afirmaciones de Teresa
Pacheco Mndez (1997:35), quien seala que "El profesional, como figura
historizada, representa el producto social ms acabado y condensa todo un
conjunto de condiciones, procesos y prcticas sociales articuladas en general,
por un lado, por la demanda social, y, por otro, por un campo de conocimientos
estructurado a partir de la demanda".
Desde estas consideraciones, y atendiendo a la configuracin actual de la
profesin, la consideracin de rasgos tpicos de la profesin realizada por
Mariano Fernndez Enguita (1990) proporciona informacin valiosa:
Competencia (o cualificacin en un campo de conocimientos).
Vocacin (o sentido de servicio a sus semejantes).
Licencia (o exclusividad en su campo de ejercicio).
Independencia (o autonoma, tanto frente a las organizaciones como frente
a los clientes).
Autorregulacin (o regulacin y control ejercido por el propio colectivo
profesional).
Es as que un primer anlisis de los alcances del trmino "profesin" en el
contexto actual obliga a considerarla desde un accionar ligado a un
conocimiento experto, a un saber neutral que tiene una lgica argumentativa que
referencia a lo emprico.
Se parte del supuesto que la profesin es concebida como ocupacin
social importante que incluye capacidades que se logran en la educacin
superior, para manejar problemas y situaciones nuevas. En estas capacidades
interjuegan habilidades cognitivas y conocimientos propios del campo disciplinar
cuya delimitacin y valoracin se construye a partir de las exigencias del
contexto.
109
Podra suponerse que la compresin del campo disciplinar lleva a un
crecimiento interno que predispone a la actuacin de las futuras prcticas
profesionales.
Cuando se habla de capacidades, pueden reconocerse en ellas los aportes
de numerosas teoras psico-educativas que han tomado como foco de anlisis el
concepto de comprensin, las que tienen diferentes perspectivas pero coinciden
en la complejidad que abarca este proceso, a la hora de plantearlo como uno de
los principios fundamentales del aprendizaje.
El trmino "comprensin" proviene del latn comprehensio, y segn el
diccionario de la Real Academia Espaola (1992) refiere a la capacidad para
entender y penetrar las cosas.
La problemtica de la comprensin es abordada por investigadores del
campo de la psicologa cognitiva en estudios recientes, pero no puede
desconocerse los modos en los que se ha ido configurando a travs de la
historia de la Pedagoga, por la relevancia que muchos pensadores han dado a
una educacin no memorista y orientada a un pensamiento abierto.
Vito Perrone (1999) relata, sealando particularidades, las concepciones
de diferentes pedagogos que pueden relacionarse desde la perspectiva de la
comprensin:
-Froebel, relacionaba la significatividad de las experiencias con la
ampliacin del potencial educativo;
-Herbart criticaba los tpicos desconectados para afirmar que cada nuevo
estadio tena que integrarse con el aprendizaje previo;
-Dewey enfatizaba una "nueva pedagoga" que deba dar fuerza al
descubrimiento y al hecho de "establecer nuevas relaciones";
-Bruner propone un aprendizaje reflexivo de las materias, para establecer
conexiones slidas con la vida de los estudiantes y su capacidad de comprender
el contenido.
En un anlisis del mismo tipo es importante la diferenciacin que hace
John Elliott (1993) al utilizar quien utiliza la distincin que elabora Stephen
Kemmis entre comprensin reconstructiva simple y comprensin reconstructiva
global. La primera, afirma el autor, requiere la capacidad de entender la
110
informacin en trminos de los conceptos e ideas referentes a la misma,
mientras que la segunda implica la capacidad de situar la informacin en el
marco de ideas y procedimientos claves que estructuran el pensamiento en un
mbito disciplinar concreto. Supone la capacidad de elaborar nuevas cuestiones
sobre la informacin dada y de construir nuevas y originales interpretaciones que
enriquecen y transforman el significado anterior.
Son relevantes los aportes que desde la Universidad de Harvard realiza el
equipo de investigacin que conforma el "Proyecto T. Por ejemplo, David
Perkins (1999), tomando distintas conceptualizaciones acerca de la
comprensin, las organiza en dos grandes lneas tericas, colocando en cada
una de ellas matices interpretativos que responden tambin a marcos tericos
diferentes. Dicho autor denomina visin representacional de la comprensin a
las propuestas que afirman que la comprensin depende de adquirir o construir
una representacin adecuada de algn tipo, un esquema, un modelo o imagen.
En esta perspectiva podran ubicarse los modelos mentales y los esquemas de
accin. Para la visin representacional, la capacidad de desempeo flexible es
un sntoma, no constituye la comprensin sino que seala la posesin de la
representacin adecuada.
La otra lnea de anlisis est centrada en los "desempeos de
comprensin". Desde este lugar "Comprender es cuestin de ser capaz y actuar
con flexibilidad a partir de lo que uno sabe. La capacidad de desempeo flexible
es la comprensin" (Perkins, 1999:73). En esta propuesta la base es la
actuacin, tomando el desempeo como eje de las teorizaciones en torno a la
temtica.
El examen como ejercicio de la futura prctica profesional
Algunos docentes consideran que el examen es una instancia de

ejercitacin para el futuro desempeo profesional. Esta referencia a la profesin
se constituye en uno de los criterios para valorar el examen oral, tal como se
aprecia a continuacin:
111
y adems a ellos les conviene porque en la vida profesional una
multitud de veces van a tener que expresarse oralmente, con sus pares,
con sus superiores, con los trabajadores, as que es una gimnasia que
los beneficia a ellos en su formacin profesional multitud de veces van a
tener que expresarse oralmente y a nosotros nos permite saber mejor
dnde estn, qu dudas tienen, qu vieron, qu no vieron (Entrevista .....
Docente N 35).
porque yo creo que al alumno le hace muy bien ponerse en tensin

"...
con el docente que ha tenido a lo largo del cuatrimestre, l

desenvolvindose solo y hab/ando, porque nuestra crrera es de hablar,
no s de vincularse mucho no solamente desde el escrito sino de
compartir con el otro, opiniones, ideas, posicionamientos ideolgicos,
bsicamente siempre en equipos interdisciplinarios, el desarrollo de la
oralidad es importante para el alumno. Yo estoy en materias de primer
ao entonces empezar ya con ese entrenamiento en un primer ao a m
me parece que es muy importante,..." (E. D. N 32).
Este valor otorgado por los docentes a la comunicacin oral, pone de

manifiesto que la prctica profesional de sus alumnos se instala en un espacio
social, donde la interaccin entre sujetos es inherente a esa prctica. Esto
resulta importante en un proceso formativo ya que la valorizacin de la
comunicacin habla de un sujeto social que interacta en su comunidad de
pertenencia y en la docencia, parece estar, al decir de los docentes, en
cuestiones sustantivas de su prctica.
Yo le doy valor al oral especialmente dentro de lo que es el perfil del

docente, del profesor, en cuanto a lo que es la carrera de profesorado.
Por qu razn? Porque l, insisto, en la preparacin de su clase va a
tener que tener la capacidad para armar en su mente todo un esquema
de conocimientos, volcarlo en lo que es algn bosquejo... lo que es la
clase diaria y tenerlo escrito que sea lo suficientemente para l
clarificador como para poder expresarlo y luego expresarlo con
- coherencia para que sea comprensible (E. D. N 19).
.....
11
evaluaciones orales en los finales porque a m me parece que
eligieron nada ms ni nada menos que la profesin docente y la
posibilidad de la palabra es una herramienta central para llevar a cabo
esta profesin, y que esta palabra hay que ejercerla en todos los lugares
( ... ) en estas cuestiones aparece la posibilidad del sujeto de poder
comunicarse, que me parece que es central para quien eligi esta
112
profesin en la que tiene que comunicarse en distintos contextos y en
distintas circunstancia y esto es un ejercicio. Uno no aprende a
comunicarse cuando recibi el ttulo, uno aprende ejercindola todo el
da y en distintos lugares.....(E. D. N 16).
Pareciera que los exmenes ocupan un lugar relevante en la formacin

docente, no slo en el logro de la doble experticia que implica tanto el
conocimiento del campo disciplinar que se ensea, y el conocimiento del campo
de la enseanza donde juega un papel central la comunicacin, como el
posicionamiento responsable de sus palabras como sujeto social comprometido
con la profesin que deber ejercer.
Todo esto hace suponer que para muchos docentes la evaluacin se
presenta como la posibilidad de articular los lmites que permiten prefigurar la
imagen profesional del alumno. Es decir, el momento del examen representa, en
algunos casos, la instancia en la que el alumno deber responder y desplegar
sus habilidades discursivas y explicativas, posicionndose tanto como docente o
como integrante de un equipo de trabajo. As, no se evala nicamente el
conocimiento de los contenidos desarrollados en el programa, sino tambin la
posibilidad de expresarlos, lo cual se convierte en un contenido ms, no
necesariamente explcito en el currculum escrito.
Esta representacin docente, se fortalece a travs de toda la formacin,
con conceptualizaciones presentes en el programa de ctedra y que se ponen
en juego en los exmenes orales.
Por lo dems, esta postura docente parece que es necesario que sea
reconocida en todo el trayecto de formacin
"Igual yo creo que en una carrera como la nuestra, en la que vamos a

ser docentes, la cuestin de la 'expresin oral' es central y no
simplemente una cuestin de forma (como podra ser para un ingeniero),
entonces creo que es algo que hay que trabajar desde el primer da,
desde el primer examen (E. D. N 8).
En el mismo sentido, y validando lo expuesto anteriormente, si se

analizan los exmenes observados, se puede ver cmo estas instancias pasan a
ser espacios de ensayo de los alumnos para su futura prctica profesional. El
113
estudiante debe destacarse ante el jurado de docentes, demostrando su
habilidad discursiva.
Siguiendo esta lnea, cabra agregar que en la formacin docente, todo lo
que se instrumenta en la clase es contenido. Los alumnos aprenden los modos
de ensear el campo disciplinar y tambin aprenden del modo en el que se les
ensea a ensear. En el caso de la evaluacin, aprenden la teora de la
evaluacin y a su vez de su propia experiencia un modo de evaluar. Dicho de otra
manera, los alumnos a los que se les ensea y evala, sern, en el futuro,
enseantes y evaluadores, por lo que las prcticas de evaluacin y,
especficamente, el examen impregnan la construccin de modelos para aquellos
alumnos que luego asumirn el papel de evaluadores. No es difcil advertir que
estos roles (evaluador-evaluado) influyen fuertemente en el imaginario del
docente, del alumno y en las representaciones mutuas que estos construyen.
El docente presenta la instancia de evaluacin como un espacio, no slo
de aprendizaje de conocimientos particulares, sino tambin como una instancia
de desarrollo profesional. De esta manera, el examen se resignifica como un
proceso en donde el alumno debe demostrar su habilidad discursiva, lo que le
permitir desarrollar esta capacidad de expresin y transmisin de conceptos e
ideas esenciales para su profesin. Este aprendizaje, sostenido por la teora que
acompaa su formacin, ir configurando el perfil profesional de cada estudiante.
La complejidad de la comprensin como exigencia cognitiva de los

exmenes orales.
Las valoraciones de las actuaciones de los alumnos que los docentes

realizan, se expresan a travs de criterios los cuales, tal como se explicitaron en
el captulo III, operan a modo de razones que fundamentan las apreciaciones que
se realizan, las que, a su vez, daran cuenta de las finalidades implcitas o
explcitas que los docentes persiguen.
En las entrevistas realizadas, los docentes dicen tener en cuenta
cuestiones vinculadas a los temas que debieran aprenderse, a la realidad que el
alumno vive y a operaciones cognitivas de diferente complejidad. As en los
registros se consigna:
114
Profesora: "Ella pudo defender su trabajo.. - despus le fui haciendo
preguntas... y conceptualmente estaba muy bien, el armado del trabajo
era muy bueno, todo un recorrido terico que haba hecho y un trabajo
emprico que estaba muy bien. Pero lo que le falt a esa chica era la
posibilidad o la capacidad de reflexionar acerca del para qu del trabajo,
pero le faltaba... esto que yo te digo... esto dice el autor pero vos qu
penss... para qu te sirve esto, cmo lo podras modificar, falt algn
tipo de relaciones, de reflexiones... para m son fundamentales. Como
que se qued mucho en lo escrito, en el discurso terico, no pudo salir de
eso... es como que le faltaba...
Entrevistador: Y por qu no un 6?
Profesora: No... no estaba para un 6... las cuestiones tericas que haba
expuesto estaban bien, correctamente expuestas, los datos empricos
estaban relacionados con los tericos.., yo tengo algunas exigencias para
el trabajo que estaban muy bien pero tampoco era para ponerle un 6, era
alguna cuestin de relacin, de poder animarse ella, poner cosas
personales ella, y poder interpelar el texto y dems, sino hubiese sido un
10 pero no un 6.....(E. D. N 24).
Entre las razones que los docentes valoran en la actuacin de los alumnos
pueden reconocerse: los desarrollos conceptuales, la confeccin adecuada de
trabajos escritos a partir de datos empricos, el reconocimiento de la finalidad de
las tareas que realiza y, tambin, la toma de postura personal frente a su propia
produccin y a la bibliografa.
Otros elementos pueden reconocerse parcialmente en las voces de otros
docentes:
"... En el ltimo examen aprobado me di cuenta que la alumna saba. Por

su seguridad al desarrollar los temas, por el manejo de la bibliografa,
porque conoca todo el programa, porque haba hecho una interesante
integracin de teora y prctica. ... ..(E. D. N 34).
En estas expresiones pueden reconocerse elementos diferentes a las de la

cita anterior pero, en ambas, hay una exigencia cognitiva de gran complejidad.
Se advierte que las razones y criterios utilizados por los profesores a la hora de
evaluar responden a complejas construcciones cognitivas, pero siempre tienen un
referente epistmico.
115
Por su parte, los alumnos creen que son evaluados con los criterios que
hemos considerado.
11
pero a su vez es fundamental el manejo del contenido, establecer
...
relaciones entre distintos planteos tericos, cuestionar y fundamentar las

afirmaciones. ( ... ).
Por lo que mencione anteriormente, si puede transmitir el contenido,
desarrollarlo ampliamente, cuestionario, establecer relaciones, integrarlo
con situaciones concretas de la realidad" (E. A. N 27).
Los docentes y los alumnos plantean los fundamentos de decisiones en los

exmenes en razones que implican desafos cognitivos de gran complejidad. Los
casos presentados requieren de la combinacin de diferentes lgicas: la
coherencia interna de su propio discurso, las relaciones con otras partes del
programa, con el material bibliogrfico ledo, con una postura personal, con otras
posturas tericas y, con situaciones concretas de la realidad.
Segn los registros obtenidos durante las entrevistas, en los exmenes
pueden reconocerse lo que David Perkins (1999) denomina "desempeos de
comprensin", ya que su ejecucin da cuenta de una actuacin flexible frente a
los planteos y circunstancias que se presentan durante el examen. As es que los
sujetos dan cuenta en el examen, en cierta medida, de los modos en los que
abordan los campos disciplinares; es decir los docentes tratan de reconocer los
tipos desempeo que ponen en juego los alumnos, ante sus requerimientos.
Los desempeos solicitados refieren a la aplicacin, el anlisis, las

relaciones y conceptos, los que refieren tanto a un entramado epistmico del
campo de conocimientos como a relacin teora-prctica.
Aplicacin:
"... no, esto que usted dice es de difcil aplicacin, a ver cmo hara usted
para aplicar las ideas de ..... (E. D. N 37).
Esta idea de aplicacin puede ser analizada desde marcos positivistas para
los cuales, la teora se presenta como desarrollo conceptual que debe ser
verificado o constatado en ejemplos particulares o como un desempeo de
116
0
comprensin que permitira dar cuenta de los modos en los que un alumno se
apropia de los conocimientos disciplinares. A la vez, la actuacin misma
consistente en "aplicar", posibilita que la red de relaciones de conceptos se
reconstruya.
Louis Raths y Selma Wassermann (1980) describen la actuacin afirmando
que ella implica para el estudiante que, en primer lugar, aprenda principios,
reglas, generalizaciones, leyes y se familiarice con hechos fundamentales, y
luego que utilice ese conocimiento, cuyas generalizaciones o principios se
aplican en la solucin de problemas, para abordar ciertas situaciones que se
improvisan.
Se trata as de que los estudiantes puedan emplear en contextos distintos
los hechos y principios que aprendieron en otro, lo cual requiere que observen
relaciones, establezcan lo que debe "ir junto", en esta nueva situacin,
diferencien lo que es adecuado de lo que no lo es, entre otros.
Otra mirada sobre la aplicacin muestra que la misma comprende una serie
de actividades manifiestas as como diferentes operaciones mentales. Entre las
primeras, se pueden mencionar la prediccin de consecuencias, la explicacin
de fenmenos no conocidos, la formulacin de hiptesis, la explicacin y/o
fundamentacin de las mismas, y la verificacin de predicciones. Bruce Joyce y
Marsha Weil (2002) afirman que, entre las operaciones mentales involucradas
en la aplicacin, se pueden encontrar los anlisis de la ndole de los problemas o
situaciones que implican la recuperacin del conocimiento pertinente al efecto, la
determinacin de vnculos causales que conduzcan a las predicciones o
hiptesis y el uso de los principios adecuados para la verificacin de las
hiptesis planteadas.
. Anlisis:.
En los requerimientos que los docentes realizan de las actuaciones de sus
alumnos, puede reconocerse la bsqueda del todo con la especificidad de las
partes.
117
"Me di cuenta por la solvencia con que anclaban los temas del programa
a la bibliografa y, a su vez, porque analizaban los conceptos de cada
texto con precisin.." (E. D. N 8).
Esta actuacin consiste bsicamente al decir de Mirta Bonvecchio de

Aruani y Beatriz Maggioni (2006:121) en "descubrir las partes en que est
constituido un todo, las relaciones entre ellas y los principios de organizacin" El
anlisis puede requerir de actividades como identificar - reconocer las
caractersticas de un objeto o situacin y distinguirlo con respecto a otro y
comparar lo comn y lo distinto de objetos, ideas, entre otras.
. Relaciones:
Otro aspecto que es altamente valorado por los profesores, es la capacidad
que tenga el examinado para establecer relaciones.
"... Realmente no hemos visto.., cuando no han podido responder todas

las preguntas. Tambin se da una cosa ... cuando los estudiantes son
buenos, a veces a uno le da para irse ms all y trabajar mucho ms con
las relaciones, relacionar un tema con otro, hacer preguntas un tanto ms
este ... porque uno bueno ... (E. D. N 20).
As, los docentes afirman, como se aprecia en los registros, que hacen
preguntas para que los estudiantes establezcan relaciones entre distintos
conceptos de la asignatura y, tambin, con propios de otras materias.
Todo hace suponer que cuando el estudiante tiene un adecuado
desempeo, anima al docente a avanzar sobre el nivel de profundizacin mayor,
ya que el entrelazado de conceptos permite superar las barreras de "lo mnimo"
esperado.
"Despus de esa exposicin ms formal si se quiere, que requiere otro

tipo de articulaciones al armar un trayecto propio, me permito hacer otro
tipo de relaciones con otros temas del programa, con otros textos ledos,
con otras posturas tericas.., esas distintas lgicas en cuanto a
relaciones" (E. D. N 8).
118
En este requerimiento a establecer relaciones de diferentes narrativas
puede reconocerse claramente el pedido para que el alumno elabore
construcciones ms personales.
entonces uno puede ir evaluando de que manera l puede hacer

estas relaciones en el programa desde lo ejes que uno propone de
circulacin del conocimiento en lo que es la materia y arribar a
conclusiones que desde lo que es personal de l pueda defender
respecto a la propuesta que est elaborando no?" (E. D. N 9).
En algunos casos, las relaciones estn inicialmente vinculadas a los

conceptos centrales de la asignatura, suponiendo que desde ese entramado es
posible la elaboracin personal de una propuesta.
En los dos ltimos ejemplos -como se aprecia-, aparece la solicitud a una
postura personal, pero planteadas de diferente manera. En el comentario de la
entrevista 8, se requiere una construccin personal a partir del establecimiento
general de relaciones y, en la otra, "lo personal" surgira como consecuencia de
una tarea previa de asociacin entre los ejes de la materia.
La valoracin por las relaciones que se evidencian y propician en los
exmenes- es abordada por Matthew Lipman (1997) cuando refiere a que el
funcionamiento cognitivo establece tres tipos de relaciones generales
necesarias: las simblicas, cuyos ejemplos los constituyen las lingsticas, las
lgicas y las matemticas; las referenciales, que se pueden establecer entre los
sistemas simblicos y el mundo referenciado; y las existenciales, referidas a las
conexiones entre las cosas y el mundo.
El fundamento del trabajo intelectual que propician estas relaciones, segn
el autor, tiene que ver con el desarrollo del pensamiento. Sostiene que para
lograrlo, es preciso trabajar con profundidad sobre una materia, lo cual requiere
que se indaguen sus esquemas conceptuales que son principalmente
relacionales, constituidos por relaciones lingsticas, histricas, estilsticas,
causales, sociales, entre otros.
119
Conceptos:
En general, cuando los docentes se refieren a la evaluacin de conceptos,
aluden fundamentalmente a la internalizacin de los mismos por parte de los
estudiantes, fo que permitira acudir a ellos en caso de necesidad.
"Y que tiene los suficientes conceptos bsicos para lograr revertir eso,
esto es importante, que si tiene un problema pueda recapacitar y
corregirlo, solo lo puede hacer si tiene los otros conceptos firmes, sino no
lo puede hacer.
[ ... 1
Nosotros vemos que en el oral pods reformular una pregunta, pods
hacerla de nuevo, orientarla desde otra ptica, o el mismo tema lo pods
llegar a analizar y lo pods llegar a dimensionar de una manera ms
amplia si el estudiante tiene los conceptos o no los tiene (E. O. N 38).
Los docentes entienden que si los estudiantes se han apropiado de los

conceptos, es posible que se concreten algunos de los desempeos de
comprensin presentados anteriormente. Pareciera que esta apropiacin es
condicin para poder operar con los saberes de un campo de conocimiento.
En esta lnea nuevamente se recurre a los aportes de Bruce Joyce y
Marsha Weil (2002: 82) cuando afirman que al pretender la conceptualizacin,
se busca que el estudiante comprenda los atributos de una categora que ya
est formulada por otro, "comparando y contrastando ejemplos que contienen
las caractersticas del concepto, con ejemplos que no contienen esos atributos".
En el manejo de los conceptos, estos autores establecen distintos niveles, de
manera que mientras que la correcta identificacin y reconocimiento del
concepto correspondera a un nivel simple, la posibilidad de verbalizar las
caractersticas especficas del mismo, implicara un nivel de mayor complejidad.
Para sintetizar lo expuesto en el apartado, podra afirmarse que los

exmenes estn absolutamente vinculados a la formacin profesional que la
sociedad espera que la universidad realice. Ese requerimiento trae al interior de
la universidad actuaciones que son anticipatorias o preparatorias para el mundo
del trabajo.
120
Pero, la prefiguracin de la profesin no aparece slo en los momentos del
examen que anticipan las actuaciones futuras, sino en la fuerte incidencia que
tiene la comprensin del campo disciplinar que hara pensar en un crecimiento
interno de los sujetos que predispone a la acertadamente actuacin de futuras
prcticas.
En esta direccin, se considera que la comprensin del campo disciplinar,
es tambin necesaria para la formacin de los alumnos, y que se presenta como
resultado de que un proceso de pensamiento que requiere diferentes grados de
complejidad.
121
u
CAPTULO X
El oficio docente en la evaluacin.
Reflexin y actuacin a partir del examen.
Cuando se aborda la prctica evaluativa como constitutiva de la prctica

docente, su anlisis referencia necesariamente a la conformacin del oficio de
ensear, y a su vez al aprendizaje del docente.
Aqu es importante recuperar, como ya se ha sealado, los aportes de
Thomas Popkewitz (1988) en torno a la evaluacin. Segn el autor, la evaluacin
en la actualidad lleva la impronta del positivismo en la bsqueda de la
cientificidad, basada en una actuacin objetiva y neutra que se desprende del uso
y caractersticas del instrumento utilizado.
De esta manera, en las prcticas evaluativas de los docentes universitarios
es posible reconocer, adems de la necesidad de ser objetivo, actuaciones que
son propias de la cultura institucional, tales como los modos de estructuracin del
examen y las finalidades que se persiguen en relacin a la formacin de
profesionales que se insertan en el campo laboral.
En esta tarea, los docentes ponen en juego lo que algunos denominan el

"conocimiento de oficio", donde la reflexin se constituye en su motor.
Son varios los especialistas en educacin que han abordado esta
problemtica. Al efecto Alan Tom (1984) sostiene que el conocimiento de oficio
no se refiere nicamente al fruto de la reflexin sino que, adems, se compone
de habilidades particulares para accionar y emplear ese conocimiento conforme a
los requerimientos de la prctica. Es ah, entonces, donde los procesos
autoevaluativos se imbrican para la toma de decisiones no slo en la tarea de
122
rl
planificacin anticipada de su propia enseanza, sino tambin en la inmediatez
de su actuacin.
Peter Grimmett y Allan MacKinnon (S/F) 3 definen al conocimiento de oficio
como ciertas habilidades, competencias y disposiciones que enfatizan
determinados contenidos pedaggicos, a la vez que ponen de relieve una
especial sensibilidad hacia la enseanza. Utilizando sus palabras: el
conocimiento de oficio es aquella "forma particular de conocimiento prctico,
sensible, inteligente y moralmente apropiada construida por los docentes en su
experiencia vivida.., es esencialmente el saber acumulado derivado de la
comprensin de los significados adscritos a los dilemas inherentes a la
enseanza... enfatiza el juicio ms que el cumplimiento de mximas derivadas de
la investigacin.., y se apoya claramente en la intuicin."
En lnea con esta caracterizacin del conocimiento de oficio, estn los estudios
de David Berliner (SIF) 4 acerca de la experticia docente. Ellos indican que el experto
elabora e integra a informacin proveniente de su experiencia prctica y, a su vez,
se ampara en creencias segmentadas pero relevantes para la resolucin de la
prctica diaria.
Para este autor, es posible caracterizar al conocimiento experto como diferente
al del novato en cantidad, organizacin, coherencia calidad y disponibilidad de uso.
Esto supone que el experto ha construido y organizado tanto su conocimiento
declarativo como procedimental, posibilitndole hacer un uso adecuado de ellos en
las interpretaciones, procesos y resolucin de problemas.
A su vez, realizar un anlisis de las prcticas autoevaluativas de los
docentes, siempre conflictivas y situadas, al decir de Seth Chaiklin y Jean Lave
(2001), supone indagar las coincidencias y discrepancias acerca de lo que es
pertinente para la enseanza, qu merece ser conocido o realizado y hasta qu
punto; qu hacer con las circunstancias ambiguas: qu es conveniente y para
quin; qu hacer cuando uno no sabe qu esperar, y de quin se preocupa y por
qu.
Citado por Flix Angulo Rasco (1992: 308).

' Citado por Flix Angulo Rasco (1992).
123
En los datos empricos recolectados pueden reconocerse actuaciones de
los docentes que favorecen la construccin del oficio.
"Un 4 lo discutimos en general aqu con los colegas, un 4 es motivo de

ardua conversacin. ... ..(E. D. N 37).
Un claro ejemplo de lo que sostiene es la actuacin consistente en

compartir entre pares la decisin de las calificaciones que se asignan, ya que al
momento se constituye en un espacio propicio para la reflexin de la prctica
docente. En la discusin de la nota que el entrevistado menciona, se pondra en
juego quizs implcitamente- ese conocimiento de oficio de cuyos alcances y
caractersticas dan cuenta los autores citados.
Tambin Edith Litwin (2008: 191) aporta elementos para valorar esta
accin en el marco de la construccin del oficio docente: "... El poder compartirlo
con otro docente que lo haya presenciado o no, permitir un mejor trabajo
reflexivo. Argumentar, desarrollar opiniones o hiptesis y confrontarlas con otros
favorece el desarrollo del pensamiento complejo y la capacidad analtica en
relacin con el oficio de ensear..."
Si consideramos que una mirada del oficio requiere de un proceso
reflexivo que ponga en tensin la realidad que el docente vive con sus discursos,
el examen insta la al docente en ese lugar.
para l y para uno, porque ayuda a ver entre lo que se plante con
los objetivos y los propsitos del programa, si se logran en conjunto" (E.
D. N32).
En este comentario, la reflexin se plantea en torno a aspectos formales

de la enseanza, los que estn plasmados en el programa de la ctedra.
Otros profesores centran su mirada en el desempeo del alumno durante
el examen mismo.
"... uno como que tiene ms herramientas por ah para plantear cosas
para devolverles cosas... incluso, algunas veces los hacemos con
algunos exmenes, hacer pasar a la persona y devolverle cmo fue su
lgica, como construy el examen y dnde estuvo los problemas; sobre
124
Las prcticas evaluativas en la universidad: un estudio de los exmenes
todo en la gente que no se da cuenta, hay gente que s, que se da cuenta
qu pas, y gente que no" (E. D. N 8).
Los docentes ven la necesidad de comprender la lgica de apropiacin y

construccin de conocimientos que realizan los alumnos, reconocer los cdigos
comunicacionales que utilizan, por las significaciones y valoraciones que
efectan. En este caso se busca el momento oportuno, para hacer las
intervenciones que podran significar un aprendizaje para el estudiante,
entendiendo que en el momento de ser examinado tambin se aprende.
Estas actuaciones de los profesores se ponen en juego, tanto en las
situaciones previsibles como imprevisibles que suele plantear la prctica, las que
resuelven de diferente manera. Algunos abordan el momento de una manera que
podra denominarse sinttica.
.cuando el chico est como entendiendo algo que creo que no est
bien... Yo doy clase en los exmenes, yo sinceramente reexplico, me
parece que tiene que ser una instancia en que bueno... tendra que
haber una instancia en que se vaya con una idea distinta de la que entr,
no s si estoy equivocada, que se yo..., eso es lo que me pasa, por eso
mis exmenes son medio largos, los mos.....(E. O. N 29).
Aqu el docente percibe una confusin en los desarrollos conceptuales de

los alumnos e interviene para "explicarle" lo no entendido. As el examen se
transforma inmediatamente en una instancia de ms enseanza del campo
disciplinar.
Es posible considerar que este proceso de seleccin y actuacin, implica
autoevaluaciones inmediatas que dan cuenta de un bagaje de aprendizajes
implcitos del oficio docente.
Esta instancia, tiene doble finalidad, la de acreditar los saberes y la de
explicar cules son las caractersticas de las actividades que los docentes
realizan durante el cursado.
Es as que, el conocimiento de oficio -al considerar los aportes de la
situacin de la prctica-, involucra tambin procesos intuitivos capaces de captar
la riqueza de la inmediatez. El docente produce una elaboracin de carcter
personal, pero de actuacin pblica, que se aleja de una concepcin tradicional o
125
conservadora de la enseanza. De esta manera, tanto la reflexin como la
intuicin implicadas en los procesos autoevaluativos, suponen la adopcin de
criterios valorativos que dan cuenta de los marcos axiolgicos, implcitos o
explcitos, propios del enseante.
Desde esta perspectiva, la autoevaluacin docente supone procesos
reflexivos de valoracin respecto de la propia prctica y permite articular acciones
concretas tendientes a su transformacin. La reflexin, entonces, desempea
una funcin constructiva en los procesos de enseanza y de aprendizaje, en
tanto favorece resignificaciones de docentes y alumnos. En tal sentido, los
procesos reflexivos, como constitutivos de las prcticas evaluativas, se hallan
imbricados en la apropiacin de conocimientos y valores por parte de los sujetos
que intervienen en una situacin didctica.
Cuando los procesos autoevaluativos se utilizan para la toma de
decisiones en la inmediatez de la tarea, es posible advertir la presencia de la
intuicin en el accionar docente. En este sentido son muy valiosos los aportes de
Shirley Pendlebury (1998) quien postula la existencia de diferentes posturas de
accin docente, a las que denomina 'espontaneidad perceptiva' y 'equilibrio
perceptivo', aunque slo la ltima de cuenta de una prctica considerada
valiosa.
La "espontaneidad perceptiva" supone para quien ensea enfatizar los
detalles en detrimento de la reflexin y de los compromisos permanentes. En
otras palabras, la posicin de espontaneidad perceptiva refiere a aquellas
prcticas que se organizan en torno a las necesidades e intereses cotidianos;
as, los emergentes situacionales cobran tanta fuerza que logran opacar la
intencionalidad docente respecto de la enseanza de determinados contenidos.
En cambio, actuar desde una postura de equilibrio perceptivo implica para
el profesional la posibilidad de beneficiar su prctica con la reflexin acerca de
las particularidades que brinda la situacin. La reflexin slo se constituye en un
elemento generador de una buena prctica cuando quien evala toma en
consideracin los aportes de la situacin y da lugar a los procesos intuitivos, en
tanto forma de conocimiento capaz de captar la inmediatez. En este sentido
produce una elaboracin de carcter personal que no se muestra ligada a una
concepcin rutinaria o conservadora.
126
Adems de la reflexin ligada a la respuesta inmediata, es posible
encontrar docentes que aprovechan la situacin de examen oral para
autoevaluarse y modificar as su accionar al ao siguiente.
"Bien, me siento bien, me gusta tomar exmenes., adems te sirve porque

si ves que todos fallan en lo mismo te hace pensar para ver cmo lo vas a
ensear otro ao. Yo cambio le doy ms vueltas para ver si lo entienden
ms, me acuerdo despus. Y cuando veo que un alumno fracasa es
tambin un fracaso para m que no le supe ensear, uno tiene que ver en
eso" (E. D. N 35).
"... luego me interesa conocer la impresin que los alumnos tienen en

relacin con la asignatura. Generalmente sus opiniones resultan un
interesante aporte para revisar la construccin del programa e incluso la
metodologa o la seleccin de temas, su grado de dificultad, etc." (E. D. N
34).
Lo planteado da cuenta de que buena parte de las autoevaluaciones que

los docentes realizan refieren al cmo ensear los temas del programa. En el
primer caso se parte de las "fallas" en el segundo, de las apreciaciones que el
alumno realiza acerca de la forma de instrumentar el programa. Es decir, las
tensiones que emergen en los vnculos con los alumnos suelen desafiar a quienes
ensean y, la mayora de las veces, los impulsa a buscar novedades en sus
modos de intervencin didctica.
Ahora bien, tales cuestionamientos slo cobran significacin en funcin de
la finalidad que el profesional persigue, es decir en los para qu de su enseanza.
En cambio, en otros docentes hay una mirada sobre s mismos y sus
acciones, que interpela fuertemente su lugar de enseante.
"Yo voy muy bien predispuesta a tomar examen, porque es un examen

para m tambin. Ver los alumnos. Yo detecto los alumnos que son
regulares, asiduos asistentes al cursado. No solamente regulares porque
aprobaron los parciales, sino porque van bien en el cursado. Y me interesa
escucharlos. A ver si realmente lo que una da de clases se recepciona o
no. Y muchas tardes me voy muy decepcionada, y se los digo a ellos; 'la
verdad ustedes me estn decepcionando terriblemente, porque yo me
estoy poniendo un cero de profesora, y no me gusta ni medio'. Este...
porque bueno, lo que pasa es que uno puede explicar, pero no puede estar
en su pupitre de estudio, no? Son alumnos universitarios.....(E. D. N 33).
127
En el registro queda plasmada una preocupacin recurrente en los
docentes que consiste en verse desilusionados con su tarea porque los alumnos
no responden como ellos hubieran esperado. Se da as un desajuste entre los
propsitos que se persiguen y el "fracaso" evidenciado en el desempeo del
alumno.
Tambin hay momentos en los que el docente se sita en una zona de
precaria certidumbre respecto del valor de sus acciones. As, sus inquietudes e
interrogantes parecen encontrar vas de resolucin, aunque siempre provisorias,
nicamente cuando encuentran interlocutores dispuestos a negociar, asumir y
reconocer que su rol en esta comunidad de prcticas, es un rol de aprendiz
activo.
Alusiones como las precedentes estaran indicando a una distancia entre
las expectativas de los docentes y los resultados alcanzados por los alumnos. Lo
mismo se evidencia en este caso:
Y cuando las cosas no salen, yo siento como bronca, primero bronca

conmigo misma porque digo iQu habr hecho mal yo para que esta
chica no haya entendido nada! Y despus bronca con ella porque digo
icmo no estudi! iComo no! Y para sacarme esa bronca le pregunto,
"ZA ver vos estudiaste realmente?, cunto tiempo estudiaste?" (E. O.
N32).
En esa actitud de decepcin expresada en "bronca" hay una bsqueda de

causalidad que se tie de culpabilidad y que no se termina de sabr a quin
compromete. El desempeo del alumno, finalmente, pareciera atribuirse a una
sola causa: la falta el estudio.
Esa actitud de enojo, marca un compromiso moral con la tarea. En efecto,
los principios ticos que guan la seleccin de conocimientos y procesos que el
docente valora como dignos de ser enseados, tambin orientan su
posicionamiento respecto a la responsabilidad que le cabe en la tarea de
ensear. De igual manera, el mismo compromiso le cabe al alumno, de quin se
espera cumpla con su responsabilidad.
128
Pareciera que los docentes universitarios, en sus actuaciones durante los
exmenes orales, ponen en juego sus conocimientos de oficio de una manera
particular.
Y mejor lo enriquece y hay alumnos, son excepciones, pero hay

alumnos que lo tienen muy claro esta versin, y hay otros que lo arman,
les falta un poquito de ayuda.... Yo hablo bastante en los exmenes.
(...).
S lo pods ayudar..., porque lo importante es que al alumno le entre eso

ms all que la nota que va a llevar, si va solo mejor, sino yo hablo
mucho... mis compaeras. . .. (Gesto)" (E. A. N 26).
Estas expresiones podran significar una ruptura al sentido de neutralidad

y objetividad que tendran las prcticas evaluativas en el contexto actual. Es
decir que la forma de involucrarse de los docentes parece marcar un quiebre con
la posicin de distanciamiento hasta ahora considrada valiosa, para hacer de
los exmenes una situacin ms comprometida. Las palabras de Edith Litwin
(2008:182) aportan sentido a estas afirmaciones:
"Entendemos que los exmenes son tambin situaciones de aprendizaje. En
todos los casos que hubiera necesidad, negar la ayuda para orientar a los
estudiantes conduce a que la situacin sea cada vez ms ficcional que real. En
la vida diaria, cotidiana o profesional, cualquier actividad a desplegar que
conozcamos como compleja o cuya resolucin tenga consecuencias en
nuestra vida suele estar sujeta a que realicemos consultas, la repensemos,
podamos confrontarla con otros ......
Esta forma de interactuar que se ejercitara en el mismo examen, parece

ofrecer oportunidades para la construccin del oficio docente, ya que los
profesores pueden encontrar en estos espacios, motivos ideales para generar
otros procesos reflexivos.
Por otra parte, las historias personales construidas, como alumnos o
como docentes, no slo ofician de teln de fondo de las actuales prcticas de la
enseanza sino que, al mismo tiempo, conforman horizontes deseables o
eludibles.
129
. S generalmente mi mayor dificultad era encontrar los ejemplos en el
momento del examen por lo tanto, llevaba todos los textos sealados, y
luego en el momento me resultaba difcil usarlos porque el 'profesor no
nos daba tiempo para ello. Recordando esto que es tan importante para
asignaturas como Literatura, porque demuestra lectura de los textos, le
recomiendo a mis compaeras de mesa tener paciencia y darles a los
alumnos ese tiempo y por otra parte, poner en valor la seleccin que han
realizado.....(E. D. N 34).
11
... participaba de los exmenes para ver cmo era, como
entrenamiento, qu se yo.... entra una chica y empez a trastabillar,
aparte el equipo de ctedra en ese momento era como ocho, ya entrabas
y te intimidaba, pareca un juicio, todos sentados as (gesto) todos de
este lado y el alumno solitario, ( ... ). La cuestin que la chica haba
estado en una comisin que yo haba trabajado, y realmente le haba
costado, era una chica promedio 4 5, bueno, sale de rendir el examen y
el equipo de ctedra estaba partido, entre aprobamos o no aprobamos,
no era entre un 8 y un 9, era un 4 o nada, as que... Y yo estaba ms del
lugar del estudiante todava que de docente, yo me senta ms de mis
compaeros, entonces yo empec a poner de manifiesto todo lo que me
hubiese dolido si me hubiesen desaprobado y yo deca, para un 4 est, a
m me parece que.... Chu chu chu... bueno 4 y la chica me dijo "jQu
suerte, yo no estudi nada, vine a ver cmo era un examen!, nunca me
imagin que me iba a sacar un 4, gracias, gracias". Yo sent una
frustracin y una indignacin tan grande, porque yo haba salido en
defensa de ella, la chica no haba estudiado, no era que estaba insegura
o o que se haba puesto nerviosa, o esas cosas que acontecen en los

exmenes que uno se pone nerviosa y se le hace no una laguna, un
ocano... Dije, ante la duda... desapruebo, porque es preferible que el
alumno venga sabiendo y no que le regales, porque no sabs si son
chantas, si son chicos que no pudieron estudiar, eso s ante la duda si
apruebo o desapruebo, desapruebo, porque no hay seguridad de que el
chico sabe, no es discutir si es un 7 o un 8" (E. D. N 32).
En tal sentido, no pueden considerarse como simples alusiones a un

perimido pasado sino como un esfuerzo docente por comprender aquello que
realiza hoy en funcin de alcanzar sus propsitos de enseanza. Es decir, la
reflexin deliberada y conciente en torno a los caminos recorridos en el propio
aprendizaje del oficio porta funciones de orden retrospectivo y, a la vez, de
orden proyectivo.
130
En sntesis, partiendo del material emprico recolectado, pueden
reconocerse situaciones que propician procesos reflexivos en los docentes.
Estos procesos llevan tanto intervenciones inmediatas con el fin de ensear en
el momento del examen como a revisiones que se concretan en perodos
lectivos posteriores.
Estas actuaciones parecen surgir de circunstancias particulares que se
vislumbran como diferencia entre lo esperado por el docente y lo que, a la
mirada del docente, concreta el alumno.
En ambos casos se trata de un compromiso moral con la prctica, ya que
el docente se implica en la tarea revisando sus prcticas e incorporando nuevos
elementos valiosos para la construccin de su oficio.
131
CAPTULO Xl
Los mensajes en la calificacin.
La calificacin en los exmenes: dudas, seguridades y puntos de

inflexin.
En el captulo IV se han presentado algunas conceptualizaciones en torno a

las calificaciones, por considerar que las mismas estn entramadas con los
sistemas de acreditacin propios de las instituciones educativas.
Pero, para ampliar la perspectiva de anlisis, las calificaciones pueden ser
consideradas como mensajes en el mbito de la comunicacin didctica, que
cobran una especial importancia al constituirse en soporte material que condensa
significaciones de los sujetos integrantes de la comunidad de pertenencia.
Estos mensajes muestran intencionalidades y propsitos de quien los
realiza, al tiempo que no puede desconocerse el inters de quienes los reciben.
Desde esta perspectiva, los mensajes que producen los profesores en las
calificaciones adquieren particular sentido para los alumnos y para los propios
docentes, ya que ambos los significan de un modo singular de acuerdo con el
contexto social en el que se encuentran.
Es necesario resaltar que el carcter intencional de la comunicacin
didctica ubica al docente en un papel central en relacin a los procesos de
ensear y de aprender, pero no son slo sus propsitos educativos disciplinares
los que definen los intercambios comunicativos, sino tambin ciertos
requerimientos de carcter socio-institucional que .configuran la elaboracin de
esos mensajes en los que se inscribe la calificacin. Es decir que la dimensin
comunicativa de los procesos evaluativos no se reduce a la relacin entre los
docentes y los alumnos, sino que involucra a otros interlocutores como directivos,
padres y comunidad educativa en su conjunto.
132
En efecto, la produccin de smbolos concretos supone la apropiacin de un
lenguaje especial y de un particular gnero discursivo, construidos socialmente, y
que, por tanto, hacen que el significado se encuentre ntimamente ligado a los
escenarios histricos, culturales e institucionales. El lenguaje social estara dado
por los discursos de docentes y alumnos, el gnero discursivo en el que se
inscriben sera la evaluacin y el escenario de pertenencia a la institucin escolar.
Es decir, desde un enfoque didctico, los smbolos utilizados por los docentes en
las calificaciones corresponden a un lenguaje propio de la cultura institucional en
el rea de la evaluacin.
Por su operatividad, la prctica de calificar realizada por el docente,
consiste en traducir en palabras o smbolos los resultados de los aprendizajes de
los alumnos. Esto tiene como origen la atribucin de una cualidad a los
resultados de los aprendizajes, la que se expresa mediante un indicador de
rango o grado a partir de una escala previamente establecida. Es as que la
calificacin contiene informacin que el docente obtiene a partir del uso de
distintos instrumentos, y cuya transmisin depender de las escalas de
0 calificacin que adopte. Dicho de otra manera, las cualidades pueden ser
cuantificadas y representadas con expresiones simblicas de diferente ndole.
Por tratarse de un acto que en alguna medida <constituye un enlace entre la
institucin educativa y el contexto, puede decirse, adoptando una perspectiva
sociolgica, que las notas son los indicadores de juicios complejos que
responden a necesidades pblicas. En esta actuacin aparecen las jerarquas en
los diferentes desempeos, donde la excelencia est en el mximo nivel.
Philippe Perrenoud (2008:35) expresa con claridad esta idea: "En principio
cada jerarqua se presenta entonces como una clasificacin segn el estado de
dominio obtenido por cada alumno en el interior de un campo disciplinario (o de
uno ms restringido). Este grado de dominio (...) se expresa segn ciertas
escalas numricas o ciertos cdigos estandarizados, en general comunes al
conjunto de las disciplinas".
Aqu se nota con fuerza la asimetra de la relacin docente-alumno en
relacin con la mediacin del conocimiento, ya que en ella se cumple la funcin
de concretar las diferencias individuales, dndole a cada alumno el lugar de
excelencia que le corresponde.
133
En esta tarea, la ponderacin de los resultados de los aprendizajes que
realiza el docente, permite reconocer el ejercicio de poder, que se potencia en la
asignacin de la nota en los exmenes orales, ya que ofrece al docente un alto
grado de autonoma en las decisiones. Este puede proponer variados caminos
para permitir que los alumnos den cuenta de los saberes incorporados desde el
campo de conocimiento correspondiente.
Los exmenes, que indagan acerca de los saberes de los alumnos en un
campo del conocimiento especfico, estn enmarcados por el currculum de
formacin, integrado por las asignaturas. Es desde aqu que puede ser entendida
la presencia del programa en las prcticas examinadoras, presencia que ya es
resaltada por Philippe Perrenoud (2008:35), en su vnculo con el poder y la
excelencia:
cada disciplina o subdisciplina, tomada en un nivel dado de la trayectoria

escolar, constituye un campo de excelencia. Esta se asimila "oficialmente" al
dominio de los conceptos, conocimientos, mtodos, habilidades y valores que
figuran en el programa. Por lo tanto las normas de excelencia son, en principio,
fcilmente identificables: parecen derivarse lgicamente del programa del ao.
E ... 1
Todo parece, por lo tanto, derivarse de los programas. Sin embargo reina una
imprecisin bastante grande acerca del contenido exacto de las formas y
normas de excelencia, acerca de los niveles de dominio esperados".
A partir de las afirmaciones de este investigador, es posible reconocer en

los datos que ofrece el trabajo de campo, que la funcin que cumplen los
programas de ctedra en los exmenes orales, tiene su propia especificidad.
Estas pueden ser:
- El eje de todo el examen.

- Una estructura que se instrumenta en el segundo momento del acto
examinador.
- Puntos o unidades que ofrecen perspectivas de anlisis de un tema en
particular.
- Marco de referencia plausible de ser superado.
134
Es posible dar cuenta de estas funciones a partir de los siguientes datos
empricos:
- El eje de todo el examen.

"Fundamentalmente, insisto en que trabajen con el programa, que lean
la bibliografa en funcin de los objetivos y las bsquedas que se trazan
desde la ctedra, y que siempre trato de explicitarlas en el programa.
Que preparen un tema pero de tal modo que puedan dar cuenta de por
qu ese tema, cmo se corresponde con los objetivos propuestos" (E. D.
N35).
- Una estructura que se instrumenta en el segundo momento del acto

examinador.
"Nosotros, no hace muchos aos que implementamos tomarles de esta
manera, porque antes se usaba una tarjeta... que es similar. Ellos
sacaban la tarjeta y tenan temas, este... o tambin les dbamos a elegir
si queran empezar con un tema de su eleccin, Empezaban como para
tranquilizarse y despus les hacamos preguntas de cualquier punto del
programa, pero... (E. D. N 7).
- Puntos o unidades que ofrecen perspectivas de anlisis de un tema en

particular.
11
y despus, cuando uno va aprendiendo este oficio, digamos que uno
...
al examen oral lo va construyendo a partir de lo que el alumno va

diciendo, a partir del tema que el alumno eligi uno va como intentando
que logre hacer las relaciones, la sntesis. Nunca me quedo con el tema,
siempre intento que ese tema pueda ser mirado en las distintas unidades
del programa" (E. D. N16).
"... La nota del examen yo creo que de algn modo est charlada por los
integrantes del tribunal, pero fundamentalmente tiene que ver con la
claridad conceptual que tienen los alumnos, la posibilidad de haber
podido profundizar el tema y mostrar ese tema con claridad, con
coherencia, segura de los aspectos tericos que est mencionado...
tambin va a entrar en la nota del examen el manejo bibliogrfico que el
alumno tenga respecto de la materia, y cmo ha podido en realidad
entender la materia y ese tema dentro de la estructura del programa que
se ha presentado" (E. D. N 5).
135
El docente, aqu, considera al programa como una estructura dentro de la
cual pueden moverse actuaciones de valor discursivo como la claridad y la
coherencia y, de valor epistmico, como la profundidad en el desarrollo temtico.
Pero el programa es el lmite.
Marco de referencia plausible de ser superado

"Despus, en funcin, luego de esa exposicin ms formal si se quiere,
que requiere otro tipo de articulaciones al armar un trayecto propio, me
permito hacer otro tipo de relaciones con todos los temas del programa,
con otros textos ledos, con otras posturas tericas.., esas distintas
lgicas en cuanto a relaciones" (E. D. N 8).
Otros registros, tambin, dan cuenta de cmo el programa significa la

posibilidad de establecer relaciones y llega a constituirse en un espacio potente
para enriquecer determinados conceptos.
Pero la decisin de la calificacin suele ser resuelta de diferentes maneras
segn los docentes, en algunos est presente el programa pero, en otros, los
criterios de ponderacin tienen otros referentes, algunos de los cuales han sido
desarrollados en el captulo IX.
Las escalas de calificaciones numricas, utilizadas por los docentes
universitarios, son concretadas con diferentes fundamentos, por lo que es posible
suponer que las decisiones tienen diferentes elementos de juicio, segn la
perspectiva que cada uno adopte.
Es de destacar que las calificaciones 4 y 10 se presentan como las notas
que ofrecen marcos contradictorios.
El 4: fuente de conflictos.
En la universidad, la calificacin con 4 (cuatro) contiene, adems de Ja

cualificacin de los saberes de los alumnos, la decisin del "aprobado en la
asignatura", lo que implica para el alumno no volver nuevamente a la obligacin
de estudiarla y, para el docente, cerrar la relacin establecida tiempo atrs.
136
A partir de los dichos de los profesores puede inferirse que la calificacin
numrica habilita consideraciones de ndole diversa. Para algunos "no es una
mala nota"; para otros, es el "lmite" que deja dudas.
Pero en otros trminos estuvo bien. El cuatro?, el cuatro no es una

mala nota es una nota para aprobar. En nuestro esquema el cuatro es un
aprobado, cinco, seis y siete, bueno.....(E. D. N 9).
"No me gusta poner 4 es un lmite difcil de establecer por lo que dije

antes, la materia se define finalmente por aprobar o desaprobar, y as
transcurre la carrera. Poner un cuatro me pone frente a esta cuestin
cul es la diferencia con alguien que desaprueba?, Cunto ms sabe,
realmente?" (E. O. N 34).
"El problema son los cuatro. Un pibe que ha sido empujado hasta que ha
sido aprobado. Yo creo que los cuatro mos son desaprobados,
habitualmente. Al pibe que le puse un cuatro es un pibe que... piola. Con
otro profe... no... El cuatro mo es un desaprobado.....(E. D. N 29).
En estos fragmentos puede reconocerse que un docente vincula la

calificacin 4 con el grupo de alumnos aprobados y, el otro, lo hace con el grupo
de desaprobados.
Si bien esta primera diferencia instala el 4 (cuatro) en la relacin aprobado
- desaprobado, es posible encontrar docentes que emplean esa calificacin y
otros que no lo hacen.
a) Utilizan el 4 (cuatro) para calificar con fundamentos que podran agruparse de

diferente manera:
Orden epistmico.
La ubicacin de la asignatura en el currculum de formacin.
La consistencia epistmica de lo que el alumno expone.
Orden moral.
La privacin del ttulo con la ltima materia.
Como premio al esfuerzo.
Como sealamiento de responsabilidades.
Como ofrecimiento de nuevas oportunidades.
Como acto de justicia.
137
Las prcticas evaluativas en la universidad: tjn estudio de los exmenes orales.
Atendiendo al anterior ordenamiento, a continuacin se presentan los
datos empricos.
Docentes de primer ao expresan:
"...
y como es primer ao y las materias que nosotros damos son
introductorias, si vemos que hay algn contenido que est flojo despus
tienen... un contenido despus se desglosa en tres materias, mientras lo
bsico yio central, despus es como que hay un tiempo" (E. D. N 32).
El docente de primer ao asocia el 4 (cuatro) con la obtencin de "lo

bsico", advierte que el alumno no domina totalmente los contenidos, pero los
que ya posee resultan suficiente para obtener la probacin y que "hay tiempo" a
lo largo de la carrera para aprender lo que no logr en ese momento.
Centrados en la disciplina afirman:

Un cuatro para m es manejar las ideas centrales y conceptos muy
mnimamente.....(E. O. N 8).
"... si responden a los contenidos mnimos les damos por aprobado el

examen, si no pueden alcanzar esos contenidos mnimos de estructura
de la sociedad... tendrn que volver.., desaprobamos. Pero el criterio
es... comprender algunos ejes temticos que les proponemos desde
principio de ao" (E. O. N 25).
Y el cuatro es cuando se sabe que conoce la materia ... estn en el

lmite, estn los mnimos conocimientos aprobados, y a veces a uno le da
bronca porque los alumnos podran dar mucho ms, pero que lo mnimo
lo tienen claro, ..."(E. D. N 7).
Estos registros reiteran lo expuesto pginas atrs: "contenidos mnimos" y

"en el lmite", ofician como sentidos equivalentes que dan cuenta de que lo
sustancial de la disciplina es conocido.
La privacin del ttulo con la ltima materia.

"Hay veces que uno dice cmo despus de un tiempo, uno dice "cmo lo
aprob", eso s me ha pasado....como no /0 peli. Lo que pasa que es
muy difcil de una materia que est a un paso de sa/ir, "si llegaron hasta
ac yo les voy a.....y tiene todo lo dems aprobado y " Yo lo voy a
cortar?" Esto s/o hablamos... (E. O. N 6).
138
As como la asignacin del cuatro con desempeo mnimo en primer ao
se fundamenta en que tendr materias posteriores para aprender otros
contenidos, en el caso de las ltimas materias la desprobacin se piensa como
la privacin del ttulo. Es as que, en algunos casos la calificacin de las
ltimas materias de la carrera constituye una fuente positiva para aprobar a un
alumno, aunque los docentes consideran que no era suficiente su desempeo
para lograrlo.
Como premio al esfuerzo.

"... Yo te digo que un cuatro significa para m... un 4 significa para m
aprobar a alguien que no lo merece realmente, pero bueno... por su
esfuerzo, por su tiempo o por su dedicacin o porque se le vence alguna
materia le pondra un 4, pero no recuerdo haberlo hecho.... Pero, me
parece que lo pondra en esas condiciones.....(E. D. N 36).
"Y el 4....el 4 es la persona que est araando. Pbrque digamos que, el

4 a m me decide cuando es un alumno que por ah est temblequeando
digamos, en el examen oral pero igual lo puede exponer, (...). Con
dificultad, pero se le aprueba. Con un mnimo, como para decir 'bueno,
se valora el esfuerzo, pero digamos, hasta ah'. Esos seran... "(E. D. N
30).
Si bien los exmenes estn articulados en torno a la certificacin de

saberes, las decisiones parecen superar el mbito de lo epistmico y se
transforman en premio al esfuerzo.
Esto puede interpretarse de dos maneras: o bien que el esfuerzo se debe
premiar con la calificacin o, que es posible demostrar que, con esfuerzo, los
alumnos alcanzan los logros que se espera de ellos.
Como sealamiento de responsabilidades.

"Y un chico de un 4 o un 5 es un chico que le cuesta rendir, se nota que
estudi pero que le cuesta en este caso, ( ... ) algunos conceptos, pero se
defiende, entonces vos decs "es un examen regular, o por falta de
estudio o porque el alumno no le encontr el sentido a la cosa, o no le
encontr la vuelta a la materia a lo central de la materia y a veces es por
culpa de nosotros y no siempre por culpa del alumno No 7.....(E. D. N
26).
139
Es importante destacar la presencia casi explcita de la calificacin
vinculada a la culpabilidad. Pareciera que, en algunos casos, el alumno debe
hacerse cargo de su responsabilidad de estudio, pero si la causa de no hacerlo
est en el docente, ese desplazamiento de responsabilidad da lugar, al menos, a
la aprobacin.
Como ofrecimiento de nuevas oportunidades.

S me he sentido injusto como por ejemplo de haber aprobado algn
alumno que no deba haber aprobado, ms por eso que por haber
desaprobado, es por haber puesto un 4 y eso sali despus, en su
momento penss bueno.... en ese sentido uno tiene que tener
ms.. tiene que dar oportunidades, me sent ms injusto por eso, por
aprobar un alumno que estaba ah, en un lmite... cuando est muy en el
lmite hay que volver a rendir. Eso te sinie de experiencia (E. D. N 26).
Si bien es cierto que la docente revisa su actuacin en la que ha calificado

con 4 para ofrecer al alumno oportunidades de seguir adelante, sus afirmaciones
dan cuenta que conceba la desaprobacin como un obstculo o impedimento
para continuar en los estudios.
Como acto de justicia.

En esta actuacin, considerada injusta, hay razones de diferente ndole:
- En la comparacin del rendimiento entre compaeros.

... pero s me sent mal cuando no mereca un 4 y se lo puse, porque es
una situacin de injusticia hacia el resto y adems . .. una situacin de
injusticia hacia el resto de los compaeros (E. D. N 26).
Los docentes se perciben injustos al comparar la actuacin de sus alumnos

con la que tuvieron sus compaeros.
- Por el dao que poda producir al alumno la desaprobacin.

"S me he sentido injusto, para bien y para mal. Por ejemplo el ao
pasado fui a tomar unos exmenes a que tenemos una tecnicatura,
(...)
140
11
haba tres exmenes que no tendran que haber aprobado los chicos
pero, no s si fue por piedad o por lstima pero s, ah se... (E. D. N27).
La idea de premio o castigo aparece con fuerza en esta expresin, ya que el

desaprobado instala al alumno en una situacin de inferioridad muy
descalificadora.
b) No utilizan el 4 para calificar con fundamentos de:
Orden epistmico.
'En relacin a la formacin del alumno.
En la autoevaluacin que el alumno hace de sus propios
saberes.
'Vinculado a los elementos de juicio que el docente realiza.
'La valoracin de la asignatura en la formacin del alumno es

expresada por los docentes:
El cuatro es un suficiente, tienen conocimientos, contest pero en
forma muy pobre, pero contest, hay veces que decimos este alumno
tiene mucha capacidad, vamos a hacerlo volver.....ahora que me estoy
acordando la semana pasada, que vuelva en marzo porque le vamos ha
hacer que pueda repasar todo lo que vio y pueda estructurar en forma
ms firma los conocimientos, para iniciar el ao con ms seguridad,
porque es muy difcil establecer entre un tres y un cuatro, por eso
generalmente se pone un dos... ( ... )porque l tienen que decir... no, no le
va a servir aprobarlo, no le va a servir, porque necesita estos
conocimientos bsicos para lo que sigue, entonces ya nos ha pasado mil
y una vez que cuando los alumnos rinden por segunda vez o por tercera
vez, ellos solos dicen que ahora s comprendieron y se dan cuenta que
no saban entonces bueno es un aprendizaje o una maduracin de ellos
porque sino es zafante, porque tambin tiene que aprender a no zafar (E.
D. N21).
141
Algunos docentes prefieren no poner 4 y hacer que el alumno conozca la
materia, tanto para que le sirva de base para las siguientes, como para que logre
una mejor calificacin.
En la autoevaluacin que el alumno hace de sus propios

saberes.
"... Entonces el alumno se va creyendo que sabe y ah es cuando el
profesor tiene que ser muy claro ..... (E. D. N 21).
Los alcances de la asignatura deben ser conocidos por e! alumno. Desde

esta posicin podra entenderse que la aprobacin requiere de un conocimiento
de la totalidad de la materia.
Tambin puede nterpretarse que en el mensaje que ofrece el 4, los
alumnos entiendan que su estudio es suficiente, cuando no lo es para el propio
docente.
Vinculado a los elementos de juicio que utiliza el docente.
"... No somos del 4 en general, habitualmente no. No lo hemos charlado

nunca con la ctedra pero... No lo ponemos casi nunca al 4..., el 4 es un
aprobado que se da, raspando y ante tanta duda preferimos una
expresin ms clara de lo que ha podido lograr con la materia, porque si
no ests, en otro momento volv y vemos, no es el castigo" (E. D. N 15).
Se plantea para el docente una instancia que no le ofrece elementos de

juicio suficientes para tomar la decisin de aprobar por falta de claridad acerca
de lo que el alumno sabe.
El 10: diversidad de exigencias.
Asignar la calificacin 10 en un examen oral ,posiciona a los docentes en

diferentes puntos de partida, en algunos casos podra decirse contrapuestos. Las
siguientes expresiones son prueba de esto.
142
en un oral nosotros partimos de la base tambin de que la persona
tiene de entrada, un voto de confianza digamos, si vino a presentarse es
porque sabe, y partimos del diez. A medida que va metiendo la pata,
digamos, y depende, de la magnitud de lo que se haya equivocado, se
resta... eh... en el caso del 9, hubo algunas imprecisiones,." (E. O. N
23).
11
como bien te dije es un tema muy fino que tal vez para una persona
que se especializa en el tema,..." (E. O. N 25).
"... l dice que el 10 es para Dios, el 8 y 9 para l y el resto de las notas

se distribuyen a los alumnos" (E. A. N 32).
Pero algunos docentes tienen otras razones:

Por comparacin con sus propias prcticas.
Por la posibilidad de integrar otras asignaturas y el contexto
social en el que est inserto.
Por un "manejo" de la complejidad de la asignatura.
Por la utilizacin de las megahabilidades.
* Por comparacin con sus propias prcticas.

.yo soy de poner 10 en un escrito... entonces por qu no ponerlo en
un oral 2 .....(E. O. N 36).
Las razones por las cuales algunos docentes utilizan la calificacin 10 estn
fundadas en la comparacin de un examen escrito con un oral, ya que en el
escrito, con la totalidad de las respuestas acertadas, es posible asignar la nota
mxima.
Hay en el docente un proceso de reflexin de su prctica.
En otros casos las decisiones son de orden epistmico:

Por la posibilidad de integrar otras asignaturas y el contexto
social en el que est inserto.
Claro, que habla con fluidez sobre el tema... que un tiene
conocimiento de una cultura general que te das cuenta que puede
relacionar un tema de Sociologa con uno de matemtica actual que sali
143
en el diario de ayer, y lo puede traer al examen de una manera
coherente... de una manera.. que ponga en.. ..que se convirti en una
herramienta para l, una herramienta para su vida, ms all de que ......
(E. O. N 4).
Aqu se valora que el alumno pueda salir del mbito de la asignatura y

pueda integrar campos disciplinares, con el contexto en el que vive, lo que
supone un esfuerzo cognitivo de construccin de su propio discurso.
Por un "manejo" de la complejidad de la asignatura.

" ... y se sale y se le explica, "mir vos tens la nota que tens porque
respondiste bien en esto, cumplimentaste esto que a nosotros nos
interesa, el vocabulario tcnico, la parte conceptual, la articulacin de los
temas, vos sin darte cuenta pasaste por todo el programa, lograste
vincular lo que es la teora con la realidad (E. O. N 32).
.....
Restringir el alcance del examen a la lgica del campo disciplinar que se

examina, marca el alcance que el examen tiene en relacin a lo que se ensea
en la ctedra. Pero, para estos profesores los desafos cognitivos son de un alto
nivel de exigencia, y en ellos se conjugan autonoma y coherencia en el discurso,
relaciones entre conceptos, con textos ledos como bibliografa y, adems, un
vnculo con la prctica.
Por la utilizacin de las megahabilidades.

"Un buen conocimiento del tema, muy rpido en todas las cuestiones
conceptuales,... (E. O. N 36).
"...Y un diez... los hemos tenido, es ese tipo de alumno que ante la
pregunta se ubica rpidamente y te da los conceptos bsicos porque
muchas veces.., demasiado cuando un alumno demuestra... y ante
requerimientos se ubica (E. O. N 7).
.....
Y cuando le pregunt lo ltimo que es la ubicacin en la corriente

filosfica, l tena... o sea, es la respuesta inmediata, es la seguridad,
despus la fue armando, pero con la ayuda nuestra, por eso me parece
que no un diez... (O. Ex. N 10).
144
Poner en juego las megahabilidades de seguridad, rapidez y expresin para
algunos docentes, se constituye en un elemento central para la asignacin de la
calificacin mxima.
En sntesis, podra afirmarse - a partir del anlisis realizado en este

captulo-, que los docentes valoran y emiten juicios que se expresan en sus
intervenciones. Es decir, toman decisiones que son indicativas de la calidad de lo
expresado por los alumnos.
Realizar un anlisis interpretativo de los mensajes de los docentes permite
rastrear cules son los posibles sentidos que le asignan al concepto de calidad.
Es decir, se pueden develar los criterios o razones que dan lugar a la toma de
sus decisiones, indagando qu indicadores de lo expresado por el alumno se
toma en cuenta para cualificarlo como de calidad.
Un desempeo deseable para los docentes es aquel en el que el alumno
acta como si lo estuviera haciendo en los espacios laborales. As, un
comportamiento deseado es el que hace del examen un escenario de actuacin
similar al de la prctica profesional, de manera que el alumno debe poner en
juego actuaciones que impliquen procesos de pensamiento complejo.
De esta manera, la calificacin est relacionada con esta idea de calidad,
haciendo difcil su ponderacin numrica.
Asignar una calificacin a las actuaciones de los alumnos en los exmenes
parece ser una instancia que instala a los docents en lugares diferentes. En
algunos casos la decisin tiene fundamentos epistmicos estrechamente
vinculados con los requerimientos que se le hacen a la universidad ya
trabajados en el captulo anterior-, en tanto que, en otros casos, la nota ser
utilizada para movilizar al alumno en una modalidad de premio o castigo. Desde
esta perspectiva, se tiene muy en cuenta los efectos que generan sus
intervenciones en estas instancias.
En este punto se podra afirmar que se ha relativizado la objetividad propia
de la mirada positivista de la evaluacin, construyndose un espacio de mayor
humanizacin en la interaccin de los docentes y los alumnos.
145
En la asignacin de la calificacin mxima, las contradicciones estn
tambin presentes, pero en las voces de los docentes no aparece el sentido de
justicia o injusticia que s est presente cuando se trata del 4. Pareciera que las
razones que justifican las decisiones, si bien a veces son contrapuestas, son
resultantes de criterios ms claros.
146
11
CAPTULO XII
El trayecto de formacin del alumno: experiencias y

supervivencia en la vida universitaria.
Al analizar las prcticas evaluativas se pueden reconocer dimensiones

epistemolgicas, como aquellos saberes que se aprenden o ensean; cuestiones
morales, en las que el respeto del otro en su alteridad atena o potencia el
ejercicio del poder; de orden psicolgico, en las que el sujeto reconoce los
procesos cognitivos que se le exigen poner en juego o, las tradiciones que
perduran a travs del tiempo para que los sujetos particulares puedan
incorporarse a los espacios sociales.
En este captulo, incorporado a este entramado, se presentan las distintas
modalidades de las que se valen los sujetos, en particular, para dar continuidad al
trnsito por la universidad.
Expresiones como angustia, nervios o miedo son frecuentes en los alumnos,
por lo que se un abordaje desde una perspectiva psicobilgica puede ofrecer
elementos de anlisis.
Desde esta perspectiva, el concepto de ansiedad puede considerarse el
punto de partida. Puede definirse como una respuesta psicobiolgica bsica que
se presenta ante un desafo o peligro. Su funcin es motivar conductas
apropiadas para superar dicha situacin y su duracin est en relacin a la
magnitud del problema a resolver, y luego desaparece. Es decir, su funcin,
dentro de ciertos rangos, es adaptativa.
La ansiedad, as planteada, puede tener manifestaciones de orden
cognitivo, como sensacin de fallar; fisiolgico, como contracturas;
comportamental, como inquietud y emocional, como angustia o miedo.
147
Juan Jos Lpez-Ibor (1969) afirma que la ansiedad sera una sensacin
mental de sobresalto y desasosiego sostenido, donde el tiempo aparece como
acelerado, mientras se teme que cualquier cosa negativa puede ocurrir. La
persona se siente continuamente en tensin. En tanto que la angustia hace
referencia a una sensacin ms corporal, de sobrecogimiento, que afecta el
pecho o el estmago, lentifica el paso del tiempo as como inhibe a la persona.
Siguiendo esta lnea, desde una perspectiva fsica, la ansiedad se diferencia
de la angustia porque afecta la zona respiratoria y est relacionada con la
hiperactividad, en cambio la angustia se localiza en la zona pre-cordial y gstrica
y est ms vinculada al bloqueo.
En tanto que ansiedad y miedo tienen su diferencia en la claridad del objeto
al que referencian. El miedo aparece cuando se percibe un peligro, es decir que
tiene una clara referencia externa, en tanto que la ansidad refiere a un estado
general no directamente ligado a un objeto.
Los aportes de Alfredo Ca (2007) permiten aproximarse a las diferentes
respuestas que tienen los alumnos. El autor afirma que niveles altos de ansiedad,
son acompaados de sntomas fisiolgicos y/o cognitivos que preparan para la
accin defensiva. Algunas personas reaccionan siendo ms agresivas (reaccin
conocida como ataque), otras retirndose de la situacin (huda) y otras se
paralizan.
La Ctedra de Fisiologa de la Facultad de Odontologa de la
Universidad Nacional de Tucumn (Olmos Fassi, Coromina, Morales Abdujer,
Torres, Coviello & Grosse, 1999) ha realizado investigaciones, que indican que el
acto de rendir examen en la incrementa la presin arterial y la frecuencia
cardaca En la investigacin se proponan determinar si hay una diferencia
tensional entre una actividad de tipo mental, en la cual hay una interaccin laboral
entre el docente y el alumno (trabajo prctico), y la antesala de un examen oral
en la que el alumno percibe una potencial amenaza al ser evaluado crticamente
y calificado por el docente.
148
Desde una perspectiva diferente a la anteriormente presentada,
nuevamente Phillipe Perrenoud (1999) ofrece una mirada social que, de alguna
manera, enmarca los procesos individuales que se gestan.
El autor afirma que la escolaridad en general no constituye slo una
preparacin para la vida, sino que es un momento de la vida en s mismo, que
tiene una organizacin compleja y "... Tener xito en la escuela, supone aprender
las reglas de juego!" (1990: 218).
Para lograr la pertenencia a la universidad es necesario formar un grupo
social que tiene saberes, reglas, valores, creencias, representaciones
compartidas que, en definitiva permiten un funcionamiento estable. Gran parte
estos elementos estn explcitos en los planes de estudio, reglamentaciones y
actuaciones administrativas de diferente ndole, pero otros circulan en las
instituciones de manera informal, para lo cual es necesario que el estudiante
aprenda el "oficio de alumno".
Esta perspectiva reconoce tanto los procesos formales como los informales
que permiten la pertenencia y supervivencia de los alumnos, en este caso, en la
universidad.
Lo que desata el examen: conflictos y sufrimientos.
A partir de los datos empricos recolectados, las prcticas evaluativas

analizadas, desde la perspectiva del alumno, revelan actuaciones cruzadas por
estados afectivos con connotaciones de diferente ndole.
Un dato significativo que abre un camino de anlisis es que, dentro de la
metodologa pensada inicialmente para esta tesis, se propuso que las entrevistas
se realizaran inmediatamente despus del examen, pero las que pudieron
concretarse con este criterio en la etapa exploratoria fueron muy breves y
carecan de contenido, ya que los estudiantes estaban pendientes de la nota y
cuando la obtenan tenan apuro por retirarse del mbito universitario.
En ese momento de espera de la calificacin poda observarse bsicamente
dos tipos de actuaciones, unos se acercaban a sus pares para relatar la situacin
vivida y otros se aislaban tomando un momento para descansar.
149
En entrevistas realizadas a los alumnos en das posteriores a los exmenes
estos decan:
"Y en principio con mucho nerviosismo, porque s..., hay que estar
delante de los tres, de tres profesores y ms cuando son esas materias
que vos sabs que por ah son ms complicadas o el profesor es
complicado... (E. A. N 32).
Pero la intensidad del estado nervioso parece tener diferencias entre los
alumnos.
"A ver.., el ltimo examen... me fue bien y viv con normalidad la

situacin de examen, normalidad que implica nervios, ansiedad y
distintos estados antes del examen... "(E. A. N 14).
"Antes, nervios. Nervios, me tiembla todo el cuerpo.

[ ... ]
Yo me acuerdo que en esa materia, la primera vez que entr me tuve

que parar, me temblaba todo el cuerpo. El profesor me dijo, bueno
calmate, and a dar una vuelta. Me temblaba todo.el cuerpo, estaba tan,
tan nerviosa que no poda hablar.....(E. A. N 5).
. Entonces yo desapruebo el primer parcial, voy a recuperatorio, llego al

recuperatorio y me bloque. Era sendillsimo, todos aprobaron menos
dos, otro chico y yo. Era tan sencillo pero no pude resolverlo, no pude, no
pude, no pude, no pude, me paraliz el miedo. El miedo, ya te digo,
entrs con miedo y te juega en contra" (E. A. N 20).
Algunos lo toman como algo inherente a la situacin, a tal punto que lo

naturalizan, en cambio, otros llegan a tener perturbaciones fsicas visibles. En
estos casos parece que el estado nervioso est ms ligado a la angustia, ya que
en un momento los alumnos reconocen una suerte de bloqueo personal.
Segn David Sue (1996) y Denis Rains (2004) los niveles de ansiedad
pueden conducir a errores ya sean psicomotores o intelectuales, debido al
compromiso en los procesos de memoria, a la dificultad en la concentracin y,
con frecuencia, a la alteracin del funcionamiento psicolgico del estudiante, en
este caso. La ansiedad perturba en general el rendimiento de cualquier tarea que
requiera atencin, concentracin y esfuerzo sostenido.
150
Durante el examen las condiciones se vuelven diferentes.
"Y eso... me empez a pasar despus porque antes, no... no, me pona
nerviosa, pero se me pasaba, viste cuando vos empezs a hablar,
empezs a... se te empieza a... ir un poco (E. A. N 9).
.....
"no s si la materia pero a los 10 minutos uno se va tranquilizando y

bueno comenzs a pensar mejor, a relacionar mejor... no yo realmente
no tengo problemas con los orales." (E. A. N 5).
Tal como se plante en el captulo VIII, el examen, como instrumento para

recolectar datos acerca de lo que saben los alumnos, en los casos en los que
interviene el miedo pierden validez, ya que se trata de un obstculo que afecta el
rendimiento del alumno.
Segn lo expresado por los alumnos, los motivos que desencadenan los
estados presentados anteriormente, parecen ser de diferente ndole:
- Perder lo estudiado.
- Que los docentes identifiquen sus puntos dbiles.
- No poder mostrar lo que saben.
- Temor al profesor.
- Perder lo estudiado:
"Antes estudio y me agarran los nervios, al momento de rendir me da miedo
de que me vaya mal, desaprobar, haber estudiado tanto para nada" (E. A. N
11).
El temor est ligado a una prdida y en este caso est en relacin con
tiempo dedicado al estudio.
Aqu aparece claramente que el estudio no tiene una motivacin intrnseca
con el conocimiento sino que la motivacin de los estudiantes est orientada
solamente a aprobar.
______ 151
- Que los docentes identifiquen sus puntos dbiles.
"Las materias de derecho son muy extensas, son muy largas y uno sabe que
haber agotado la totalidad de los puntos del programa es casi imposible.
Entonces uno sabe que existen flancos fciles..." (E. A. N 10).
El hecho de tener temas o cuestiones que no se han estudiado los hace

vulnerables a esa situacin.
- No poder mostrar lo que saben.

"Antes de un examen siento muchos nervios. Porque uno no sabe si va a ser
capaz de demostrar aquello que uno sabe. Y uno se pone nervioso porque
sabe que en todo examen oral esta en fue go eso, y uno tiene que tener
conciencia de eso, tanto como alumno y como profesor" (E. A. N 25).
En tanto que otros tienen la preocupacin por poder expresar lo que han
estudiado, entendiendo que eso sera suficiente para aprobar.
Temor al profesor
"La postura del profesor juega en contra, los nervios del alumno tambin, el
hecho de que vos cuando das un examen oral es como que 'estas poniendo
el cuerpo' y por ms de que te sientes para dar el examen en lugar de estar
parado. Digamos, te estn evaluando a vos en conocimiento" (E. A. N 25).
El sentirse evaluado podra estar ligado a la imagen que de l pueden

formarse los que lo escuchen, que en alguna medida refiere a lo que es el
conocimiento propio de la profesin para la que se est formando.
- Los vnculos interpersonales en el momento de rendir. El encuentro.
Si bien las razones que se aducen como causas de los estados nerviosos
estn vinculadas a cuestiones de esfuerzos personales o temor a no recordar lo
estudiado, las caractersticas personales del profesor juegan un papel relevante.
11
... pero te sents tan mal, que no importa la nota... a ver si me explico...
pas tantos nervios en esa mesa, porque la materia me la saba de punta a
punta, pero haba muy mala relacin con la profesora, ni yo s muy bien por
qu; las preguntas fueron de terror, porque no tenan nada que ver con la
152
teora, sino con un trabajo prctico que ni siquiera explic bien como hacerlo,
as que en un momento sent que no saba de qu me estaba hablando
A. N 7).
En los exmenes desempean un papel destacado las relaciones

interpersonales ya que las situaciones de comunicacin, que carecen de una
fluida interaccin, parecen exacerbar las emociones en el momento del examen.
Sin embargo, los sealamientos de algunos alumnos denuncian actuaciones
de los docentes que no estaban dentro de los lmites de lo que se considera un
contrato implcito.
"... en realidad, la primera vez que fui a rendirla fue mucho peor... me
humill... me sent tan mal, tan decepcionada... porque adems, esa
profesora nos martiriz tanto, que varios compaeros mos no cursaron
ms... yo sent que hasta disfrut desaprobarme... Lo peor es que fue muy
ijusto, porque un trabajo prctico, que adems estaba aprobado, entre todos
los que habamos hecho... no tena nada que ver.., la teora la conoca
absolutamente toda..., pero cuando un profesor se empea en desaprobar a
un alumno, es difcil que no lo logre.., para m fue una experiencia muy
frustrante (E. A. N 7).
.....
"Entramos, pegamos nuestras lminas, era individual pero entramos en grupo

y empez a criticar cmo estaban hechas las lminas. Est bien que digan
eso porque en nuestra profesin tenemos que hacer ese tipo de material
didctico, pero no era ni el momento ni el lugar, ya que lo nico que consigui
fue que nos pusiramos ms nerviosas (E. A. N 11).
......
En muchas ocasiones el docente realiza intervenciones en las que el alumno

se siente descalificado, debido a que sus actuaciones en el contexto del examen,
aparecen como arbitrarias. Esto parece suceder cuando el docente sigue
indagando acerca de lo que el alumno ya manifest no saber, o realiza
sealamientos en los primeros momentos del examen.
Aqu los sealamientos de los errores, lejos de ser espacios reflexivos, son
vividos por algunos alumnos desde la relacin de asimetra que se da en el
examen.
Pero, la siguiente apreciacin da cuenta de una perspectiva diferente:
"Por supuesto... hay docentes que te tranquilizan.., que te hacen sentir
cmodo en una mesa... adems, e/tipo de preguntas que hacen... y creo
153
que lo ms importante, es la relacin o la percepcin que tenga el alumno de
ese docente... porque hay profesores a los que uno tiene miedo, no s...
porque no hay demasiada relacin.., o porque son distantes, y eso hace que
uno se petrifique... me ha pasado en alguna que otra mesa, que tena ms
terror de rendir con determinado profesor o profesora, que al examen en s..."
(E. A. N 7).
Aqu se ve que algunos alumnos reconocen diferencias sustantivas entre los

/ docentes ya que encuentran en algunos de ellos una actitud explcita de quitar las
tensiones que genera la situacin, corroborando un vnculo iniciado con
anterioridad.
El recuerdo que pervive y facilita la concrecin de nuevos exmenes.
Pensar en aprobar un examen no implica solamente estudiar aunque gran

parte de ello sea reconocido como central, sino que para algunos alumnos es
necesario recordar exmenes anteriores o interiorizarse de las preferencias de
los profesores, lo que les permite transitar el nivel de manera eficiente.
- Entrar con seguridad.

"Creo que esto tambin depende de algunas habilidades 'escnicas', quiero
decir, yo entro al examen y me apropio del espacio, de la palabra y trato de
correrme un poco de/lugar de "pollo mojado", en el que a muchos profesores
les encanta que ests. Digamos, digo 'muchos' y no 'todos', porque he visto
profesores con un nivel de perversidad admirable que alimentan su lugar de
autoridad o lo sostienen haciendo pequeos a los otros, entonces si uno de
estos docentes te ve entrando con cara de 'pollito mojado', agarrafe!! Porque
no va a intentar que te sobrepongas a esa dificultad, todo lo contrario (E. ....
A. N 14).
- Elegir el tema a desarrollar, cuidando su originalidad y buscando

bibliografa especial.
"Lo primero es sentirme cmoda con el tema. Adems de esto, en primer ao
comenc a notar esto que expresaba antes, de que los docentes parecen
aburridos cuando dice que va a dar un tema que ya lo dieron diez antes que
vos, por eso empec a preparar temas que fueran originales. Elega temas
segn la bibliografa y no slo por los que estaban detallados en cada unidad,
comenc preguntando a los docentes si se me permitan dar un tema
154
trabajado por un autor utilizado en la ctedra y, en caso de que me lo
permitieran, comenzaba a buscar autores que me atrajeran y ah preparaba
mis temas"(E. A. N 18).
- Buscar preguntas que hace el docente en forma recurrente.
"En general, insisto, son preguntas que los chicos dicen: 'se clavo en esa
pregunta'. Y repiten la pregunta un alumno tras otro, y por supuesto, es una
pregunta que en general lleva al fracaso. Y en algn caso, en lo personal, por
haber presenciado 2 o 3 mesas antes, aprob la materia porque me supe
muy bien las preguntas que hizo varias veces y luego me las volvi a formular
a mi. Y me significo aprobar un examen que no era para nada fcil, pero yo
saba la pregunta que el profesor iba a hacer y la hizo. O sea, fue predecible
en ese sentido" (E. A. N 10).
- Preparar bien el tema inicial.

"La exposicin inicial del tema, una buena exposicin inicial del tema.
Eso impacta, tiene un 70% del examen" (E. A. N 10).
Estos ejemplos muestran que se trata de ir construyendo el "oficio de

alumno" a partir de lo que se ha vivido, lo que relatan sus pares y lo que el mismo
alumno supone que sucede. El trnsito por la universidad deja sus huellas en los
procesos de socializacin, no slo por la posibilidad de integracin en el mundo
del trabajo que el aprendizaje disciplinar le ofrece, sino por la construccin de a
socializacin que en ella se realiza.
El camino de las arbitrariedades.
En las entrevistas realizadas se han podido identificar prcticas que dan

cuenta de procesos incorrectos, algunos refieren a prejuicio de gnero y otros, a
contextos hostiles o que no se constituyen en un marco favorable para un
adecuado desempeo en el examen.
- El cansancio del profesor.

"Por supuesto... lo he comprobado durante aos... con decirte que
comenc a observar, que casi siempre, el primero que entraba a un
examen, o lo desaprobaban o le ponan una nota baja... claro, los
profesores tienen mil preguntas para hacer... al segundo que entra, le
preguntan las que quedan, y ya despus van repitiendo (risas).., no es
155
Las prcticas evaluativas en la universidad: un estudio de los exmenes
tan as pero ms o menos... el da que rend filosofa.., haba un montn
de chicos para rendir antes que yo, es ms, creo que fui si no la ltima, la
penltima... rendamos a las 9 de la maana creo, y a m se me hicieron
las seis de la tarde y todava no entraba... fue de terror... pas todos los
nervios.., adems, la mayora desaprob... y a medida que iban
saliendo, y contaban lo que les haban preguntado, yo iba entrando en
pnico... pero pas que tuve que esperar tantas horas, que cuando
entr, ya ni nervios tena... lo nico que pensaba era en irme. Y cuando
entr, miraron e/trabajo con el que rendamos, que haba que mandar
unos das antes... y la profesora me hizo una sola pregunta; empec a
contestar y me interrumpi y dijo: silo sabs de memoria, y el trabajo
est brbaro, as que est bien, pods irte... no lo poda creer... capaz
que si me hubiera hecho una de esas preguntas extraas que hizo al
principio, no me hubiera puesto un diez... y eso lamentablemente, lo he
visto en todos mis aos de carrera (E. A. N 7).
.....
Este relato expresa lo que frecuentemente sucede en nuestras

universidades por el exceso de actividades acadmicas que se les requiere a los
profesores o por las visiones contrapuestas que pudiera tener un examen para un
alumno o para un profesor. El alumno pone en riesgo su esfuerzo y su tiempo y el
docente, con frecuencia, lo siente como una carga para su tarea de ensear.
Es importante destacar, que en las reglamentaciones de la universidad de
Buenos Aires se encuentra normada la regulacin del tiempo, lo que ofrecera
una posibilidad de superar los inconvenientes de cansancio de profesores y de
alumnos.
- Prejuicios hacia el gnero.

"S, ver que a un alumno o alumna le toman el pelo, se le ren durante un
examen me parece.... Es totalmente innecesario, me parece bajsimo ver
a un docente rindose, y para el alumno es una agresin muy fuerte que
trae consecuencias a futuro.
Por ejemplo te dice un profesor con un aula llena en pleno examen final
"Sabs hacer pizza?", el alumno dice S, despus le dice "dame la
receta" y despus que el aluno termina de dar/a le dice rindose
"Brbaro, dedicate a hacer pizza porque para .... no te da.
[...1
Otro ejemplo parecido nombrando la peluquera o el maquillaje.
"Je gusta maquillarte y cuidarte el pelo? ". La alumna le puede
contestar cualquier cosa, que no es frecuente, que le gusta pero que no
156
lo ve como esencial "Entonces dedicate a la esttica, porque abogada no
vas a llegar pibita.
[ ... ]
Todas estas cosas son agresiones innecesarias, son comentarios que lo

nico que buscan es hacerse sentir con poder frente a los alumnos, y en
definitiva ridiculizarlos frente a los dems" (E. A. N 9).
Estos ejemplos podran estar vinculados con cuestiones sociales no

explicitadas en otros mbitos, pero que se manifiestan en los exmenes, que son
situaciones en las que se juega la asimetra del poder.
Estas expresiones dan cuenta de que algunos docentes hacen de la
situacin de examen una instancia traumtica que podra tener un impacto en la
autoestima del alumno.
a Las palabras de Edith Litwin (2008:183) ayudan a tomar un giro total en las
interacciones durante el examen. "Las situaciones de evaluacin deberan ser el
mejor lugar para seguir dando cuenta de que cualquier situacin de enseanza
implica el respeto por el otro, por sus condiciones de aprendizaje, por sus
capacidades y tambin por sus limitaciones......
- Aspecto fsico del alumno.

"En segundo lugar, que tengas la habilidad de poder expresarte
claramente y en forma ms o menos sinttica. Adems la actitud, el
soporte que lleves, y, como dije, con algn pro fe, tu aspecto fsico.....(E.
A. N 19).
[ ... 1
Depende del profesor, hay a quienes les gusta que demuestres que te
apropiaste de la bibliografa, a otros, que conozcas los conceptos ejes de
cada unidad y establezcas relaciones con cuestiones concretas. Hay
pro fes a los cuales hasta pareciera que el aspecto fsico es determinante
de la nota.
A vos no te desaprueban, pero ya sabs qu nota le va a poner a alguien
de determinadas caractersticas fsicas" (E. A. N 19).
En este ltimo caso se manifiesta una vivencia personal del alumno que en
alguna medida lo hace sentir diferente al resto de sus compaeros, ya que es
vivenciado como discriminatorio.
157
Estas miradas de los alumnos en torno al examen permiten reconocer cmo
estos han vivenciado la experiencia que la institucin les ha requerido, y de
alguna manera esto marca las particularidades que son identitarias del nivel, a la
vez que constituye el contexto de significacin de nuevas experiencias.
En esto es importante tener presente que apre'nder a vivir en una institucin
educativa implica para los alumnos aprender el "oficio de ser alumno" (Perrenoud,
1990), donde lo importante no es slo lo que se hace, sino cmo piensan los
otros que se hace. Aqu es donde cobran relevancia los aspectos evaluativos que
recorren las instituciones, como una forma de certificar xitos y fracasos.
Pensar en los impactos que los exmenes tienen en diferentes momentos,
permite ver cmo las situaciones conflictivas son vividas y resueltas por los
alumnos.
Estos modos de resolver se constituyen en formacin de identidades de los
sujetos que han transitado por la institucin universidad, ms all de la formacin
propia del campo disciplinar y sus modos de apropiacin.
Los procesos de socializacin toman, as, un Iugar particular que deja sus
huellas en la vida de los sujetos que por ella han transitado.
158
CAPTULO XIII
Una alternativa metodolgica para estudiar las prcticas

eva 1 u ativas.
La metodologa es entendida como la estrategia general que permite llevar

adelante un proceso investigativo inmerso en un contexto sociohistrico,
constituyndose en una prctica social con caractersticas particulares.
La intencionalidad en la bsqueda se orient a rastrear elementos para
mejorar la prctica de la enseanza a partir de un diseo cualitativo. Esto permiti
la comprensin del fenmeno objeto de estudio, es decir, de los sentidos y
significados que los actores le atribuyen a un hecho social, en este caso, la
evaluacin en las instituciones educativas.
Desde esta perspectiva, se trabaj sustituyendo las nociones cientficas de
explicacin, prediccin y control por las nociones de comprensin, significado y
accin. Se enfatiz en la comprensin e interpretacin de la realidad educativa,
desde los significados que portan las personas implicadas, estudiando sus
intenciones, teoras y otras caractersticas no observables en forma directa.
Se tuvo siempre presente la responsabilidad tica que compromete, en tanto
doctorando, a trabajar en funcin de conocer y comprender aquellos aspectos
medulares del proceso educativo, que no se planteen como respuestas
inmediatas a demandas coyunturales, sino que surgen de un profundo anlisis y
reflexin de los problemas de la prctica cotidiana.
Poner de manifiesto la intencin de una investigacin de carcter netamente
cualitativo supone la necesidad de generar un acuerdo tico previo con los
participantes. En ese marco, los actores involucrados en forma recproca, aportan
desde sus lugares y reciben beneficios de la tarea. Para ello fue necesario
construir una relacin de confianza mutua que garantizara el resguardo de la
informacin y se constituyera en un pilar bsico para la investigacin.
159
El trabajo estuvo orientado a:
- Analizar las caractersticas de las prcticas evaluativas orales
en la universidad.
- Identificar las marcas que la institucin coloca en los
exmenes orales.
- Describir las concepciones de los docentes respecto de qu
es una buena prctica de evaluacin.
- Reconocer las buenas prcticas de evaluacin de los
exmenes orales.
- Estudiar la manera en que el tiempo otorgado a la evaluacin
permite identificar una propuesta didctica.
Esto surge de interrogantes tales como:

La calificacin puede ser un acto comunicativo claro y contundente que
permita al alumno entender las razones que la fundamentan?
La desaprobacin es siempre la conciencia del error o puede ser una nueva
oportunidad de aprendizaje?
El desarrollo del examen est orientado solamente a indagar acerca de los
saberes?
Las preguntas que realiza el docente son siempre para detectar errores o
pueden ser de ayuda?
Cmo docentes y alumnos conciben la validez y confiabilidad de los
exmenes orales?
Qu condiciones son necesarias para que un alumno pueda expresar sus
saberes?
Los exmenes orales, concebidos para verificar saberes, posibilitan la
reflexin del docente?
Cmo se construye el oficio de alumno universitario a partir de los
exmenes?
160
El universo de anlisis estuvo constituido por las prcticas evaluativas que se
realizan en la Universidad Nacional del Comahue, en las Facultades de Ciencias
Agrarias, Economa, Ingeniera, Derecho y Ciencias Sociales, Humanidades,
Ciencias de la Educacin, en la Escuela de Medicina y en los Centros Regionales
de Bariloche y Zona Atlntica, durante los aos 2000 al 2008. La unidad de
anlisis la constituyeron los exmenes orales que se llevaron a cabo en las
Facultades, Escuelas y Centros Regionales antes mencionados.
Recoleccin y anlisis de informacin
Las tcnicas de recoleccin de datos seleccionadas, que se inscriben en una

metodologa de carcter cualitativo, por el tipo de diseo, hace que las etapas
investigativas no puedan marcarse con absoluta precisin, ya que la permanente
tensin entre la teora y la empiria marc el rumbo de la investigacin.
La recoleccin y anlisis de los datos se realiz en base a:
- Observacin y registro de exmenes orales. Se consider un elemento
valioso ya que permiti un acercamiento al escenario natural donde se despliegan
las prcticas cotidianas de los docentes.
- Entrevistas semiestructuradas individuales a almnos y a docentes. Se
busc recuperar la reflexin despus de la accin, reconociendo el valor que le
asignan y los criterios que aplican para la construccin de la calificacin final.
Las entrevistas semiestructuradas se construyeron y administraron con
preguntas semejantes a todos los sujetos entrevistados, recuperando por un lado
la prctica escolar desde las dimensiones ms significativas, y por otro, a travs
de tems abiertos, se incluyeron cuestiones no previstas que pudieron enriquecer
el tratamiento del tema.
- Entrevistas grupales a alumnos. Se trat de rescatar aquellas situaciones
de examen que por su incidencia en la vida universitaria haban sido consideradas
importantes para ellos, buscando resaltar las situaciones que eran comunes a los
integrantes del grupo.
- Documentos escritos referidos a normtivas de exmenes de la
Universidad del Comahue y de otras universidades argentinas y extranjeras.
161
Las prcticas evatuativas en la universidad: un estudio de los exmenes orales.
II
Con los datos obtenidos, se fue confrontando lo que apareci, en el terreno
no slo con el marco terico explicitado inicialmente sino con otras perspectivas
tericas que se fueron buscando a travs de la investigacin.
La validacin se efectu a partir de confrontar los datos de diversas fuentes
de informacin como las que aportaron los docentes, los alumnos y la doctorando.
ETAPAS DEL PROCESO INVESTIGATIVO.
La realizacin de la tesis tuvo dos grandes etapas, en las que a su vez se

pueden distinguir momentos.
Primera etapa:
Se realiz un trabajo exploratorio con la finalidad de buscar los mejores
observables, construir instrumentos y reconstruirlos a partir de la informacin que
se iba obteniendo.
Para ello se realizaron tres entrevistas a profesores, dos entrevistas a
egresados y una entrevista a un alumno.
En un segundo momento de esta etapa, se busc informacin acerca del
sistema de examinacin que tiene vigencia en Espaa, por entender que ese pas
tiene influencia en el nuestro, tanto por el material bibliogrfico como por los
intercambios entre profesores.
Para esto se busc informacin a travs de Internet y luego se entrevist a
cinco atedrticos de la Universidad Autnoma de Madrid y de la Universidad de
Mlaga, cuatro de ellos expertos en el campo de la didctica y uno
especficamente en el de la evaluacin.
En un tercer momento de esta etapa, se puso en tensin la propuesta
metodolgica de tomar los exmenes como casos en los que se toma informacin
de la observacin de un examen oral, se entrevista a los profesores que tomaron
el examen y al alumno examinado, buscando la caracterizacin de ese examen
desde las diferentes perspectivas.
En este trabajo los profesores explicitan las razones de la nota al finalizar el
examen del primer alumno, pero luego con el segundo, no se puede recolectar
162
informacin porque los profesores dan como obvias algunas fuentes de sus
decisiones.
Con respecto a los alumnos, en el momento inmediato de rendir, a pesar de
acceder a la entrevista, no logran profundizar en el anlisis, porque es evidente su
deseo de retirarse a tomar un descanso.
Ante esta situacin, se decide realizar las observaciones de los exmenes y
preguntar a los docentes despus del examen algunos datos importantes
vinculados a la calificacin y dejar para otra instancia las entrevistas a docentes y
alumnos.
Se reconstruyeron los protocolos con los siguientes ejes:
Entrevistas:
- A los docentes.
Valor de los exmenes orales.
Caractersticas principales.
Fundamentos de las decisiones de las calificaciones.
Cuestiones vinculadas a la justicia, tema recurrente en las entrevistas
exploratorias.
- A los alumnos.
El valor de los exmenes orales.
Las situaciones que vivieron como injustas.
Experiencias positivas y negativas.
Modos de relaciones interpersonales.
Observaciones
Registro general de todo lo acontecido durante el acto examinador.
Segunda etapa:
Se realizan:
40 observaciones de exmenes, registrando los acontecimientos que
podan visualizarse en el transcurso del examen, y se grabaron los
dilogos entre el tribunal y los examinados.
163
38 entrevistas semiestructuradas a docentes, grabadas y analizadas
inicialmente atendiendo a: - Valor asignado - descripcin de la situacin -
criterios utilizados para calificar- contexto institucional - incidencia del
cursado - preguntas realizadas - metfora - actuaciones de justicia -
autoevaluacin docente y funcin de la calificacin.
37 entrevistas semiestructuradas a alumnos poniendo como ideas

ejes: - el lugar de la personalidad del docente - las experiencias positivas y
negativas vividas - las metforas de asociacin - los malestares fsicos que
acompaan las situaciones de examen - modos de prepara el examen.
3 discusiones grupales con alumnos de la ctedra de Evaluacin

Educacional de la Facultad de Ciencias de la Educacin y de la ctedra de
Didctica General de las Facultades de Economa e Ingeniera, tratando de
explicitar desde qu criterios sus profesores y ellos, valoran los exmenes
orales.
Se recolectan:
- 7 normativas de universidades argentinas y 7 normativas de
universidades extranjeras. Se seleccionaron para su anlisis, en este
caso descriptivo-comparativo, cuatro facultades de las reas humanas y
sociales de universidades nacionales argentinas, dos de ellas creadas en
momentos histricos similares y dos con fuertes tradiciones hispnicas.
En todas las entrevistas realizadas estuvo presente una permanente tensin

comparativa, entre otras modalidades de acreditacin y, sobre todo, la diferencia
del examen oral con el escrito.
Durante toda la segunda etapa se fue redactando parte del marco terico, a
la vez que se recolectaba la informacin antes detallada y se realizaban las
desgrabaciones de las entrevistas y de las observaciones.
En un segundo momento de esta etapa se realizaron los primeros anlisis de
las entrevistas.
164
Se comenz con las entrevistas a profesores rastreando las ideas fuerza que
pudieran dar cuenta de la estructura de los datos recolectados, buscando los
aspectos descriptivos de los exmenes, para luego poder caracterizarlos, analizar
el valor que les asignan, identificar las actuaciones que generan procesos
reflexivos y permiten mejorar sus prcticas.
Luego, se buscaron las recurrencias y se reclasificaron los sentidos internos
de cada una de las pre-categorizaciones realizadas. En ese trayecto, se recurri a
material bibliogrfico que aportara perspectivas tericas que enriquecieran la
mirada, y bsicamente se buscaron producciones de investigaciones que
hubieran realizado desarrollos conceptuales similares a los que se podan
construir con esos datos.
Con respecto a las entrevistas de alumnos, se realiz un procedimiento
similar, en el que se busc el valor que les asignaban a los exmenes orales, los
modos en los que ellos lo construan, la valoracin que hacan de las relaciones
interpersonales con el docente durante el examen, como as tambin el impacto
fsico y emocional que en ellos producan.
En relacin a los relatos de sus experiencias, se busc encontrar tanto
recurrencias como cuestiones que significaran rupturas con lo habitual, buscando
tanto las similitudes como los contrastes.
En tanto que las observaciones fueron segmentadas acorde con los modos
de interaccin docente-alumno y con los tipos de intervenciones que el docente
realizaba.
Durante el transcurso del trabajo, se realizaron tres anlisis que no fueron
incorporados en la tesis, como las preguntas que hace el docente, los estilos
docentes en los exmenes y las metforas con las que docentes y alumnos
comparan la situacin de examen.
Por ltimo, se retomaron las entrevistas nuevamente y luego de analizar los
agrupamientos de citas vinculados a las pre-categoras, se construyeron
categoras provisorias que dieran lugar a una nueva relectura de material terico,
con la ayuda de la directora de tesis, se construyeron las categoras
interpretativas.
165
A partir de la lectura crtica de dos colegas especialistas en evaluacin, se
revis y reconstruy la estructura de la tesis, hacieido que la organizacin tenga
una lnea de continuidad a la vez un sentido propio en cada captulo.
En el desarrollo de la tesis se pueden reconocer algunos captulos en los que
al trabajar el material emprico desde el lugar de la verificacin, relacionando los
desarrollos conceptuales que algunos investigadores descubrieron en otros
mbitos geogrficos. En tanto que otras producciones se realizaron a partir de un
contexto de descubrimiento, por lo que pueden ser consideradas como aportes
genuinos al campo de la Didctica.
Finalmente, se elaboraron las conclusiones retomando los desarrollos de los
captulos elaborados, a la vez que se incluyeron inferencias que no estaban en el
cuerpo de la tesis, pero que son un verdadero aporte a la construccin del campo.
166
CAPTULO XIV
Conclusiones.
El trabajo realizado en esta tesis es producto de un proceso de indagacin y

reflexin acerca de una de las prcticas ms habituales en la universidad como
son los exmenes orales.
El objeto fue poder reconocer qu es buena prctica evaluativa, desde la
perspectiva de la buena enseanza.
Si bien el anlisis de los exmenes se realiz desde una perspectiva
didctica, en el abordaje del contexto institucional fue posible reconocer
dimensiones de poltica universitaria que podran incidir en la ejecucin de dichas
prcticas.
Por ejemplo, es comn que los sectores estudiantiles, a travs de sus
consejeros, demanden a los Consejos Directivos de las facultades, mayor
frecuencia en la conformacin de mesas examinadoras. Este requerimiento
estudiantil se intensific a partir de la profunda crisis vivida por la Universidad del
Comahue (2004-2007) que paraliz todas las actividades de dictado de clases y
por ende impidi la aprobacin de las asignaturas en forma regular.
Esta situacin, la mayor frecuencia en al implementacin de mesas
examinadoras, puede ser vista por los docentes como una sobrecarga de tarea, y,
aunque esto no se encuentra expresado en tales trminos, debe ser tenido en
cuenta a la hora de analizar los exmenes.
Atendiendo a la historia del examen, la forma en la que este se reconfigura,
da cuenta de una cierta plasticidad que es funcional a los requerimientos del
contexto, lo que le permite enraizarse en las tradiciones y a la vez adquirir nuevas
formas. En efecto, los exmenes orales parecen responder tanto a las
167
caractersticas institucionales, como a las personales del docente o a las
propuestas metodolgicas de las ctedras.
En relacin con la continuidad de las tradiciones, pueden reconocerse
elementos centrales como el nmero de integrantes del tribunal y la ejecucin de
la decisin tomada por la mayora de los miembros, a la vez que podra tomarse
la ubicacin temporal de los exmenes como un modo de estructurar la
organizacin acadmica.
Al describir su instrumentacin, realizada a partir de los datos empricos
recolectados, se distingue un elemento en lnea de continuidad con los exmenes
del siglo pasado, que es.la presencia del azar en el sorteo de los bloques del
programa de ctedra que sern examinados, tradicionalmente denominados
"bolilla". Este formato de examen lleva implcito que el alumno disponga de un
tiempo de reflexin en torno al tema a desarrollar, quitando, en cierta medida, la
presin de la inmediatez en dar respuesta a los requerimientos de los docentes.
En gran parte de los exmenes que no dependen del sorteo, pueden
reconocerse dos momentos bien definidos. En el primero, que se presenta como
introductorio, se desarrolla un tema a eleccin, algunas veces libre y otras con
restricciones de resguardo acadmico y de tiempo. Este momento se plantea
como conceptual y es el examinado el que lo dirige, dando cuenta de una cierta
autonoma.
En algunos casos, cuando el examen escrito precede al oral, los profesores
interpelan al alumno acerca de cuestiones que no han quedado expresadas con
claridad. Se parte de reconocer y analizar un error para luego corregirlo.
El segundo momento es dirigido por el docente con las preguntas que
realiza. Estas preguntas pueden estar relacionadas con el tema desarrollado
previamente o hacer referencia al programa de la asignatura en general. Este
direccionamiento al programa da cuenta del modo de organizacin didctica de la
ctedra: temas centrales, unidades del programa o el programa como totalidad.
En cuanto a los exmenes que no tienen una diferenciacin de momentos,
pueden reconocerse dos modalidades de ejecucin: las preguntas del docente
desde el inicio y el requerimiento de la explicitacin y defensa de un trabajo
elaborado por el alumno, que ha sido presentado previamente. Ambos casos se
168
articulan en torno a la comprensin, uno directamente ligado al campo de
conocimiento y otro mediado por la produccin del alumno.
Cuando se analiza el examen oral como instrumento de indagacin, tanto
docentes como alumnos lo consideran vlido, en tanto ofrece elementos que
permiten reconocer los saberes que el alumno construy. Por otra parte, la
confiabilidad, esto es, la consistencia del examen en cuanto se obtienen similares
resultados en diferentes momentos, se establece por medio de preguntas a lo
largo del mismo.
Se reconoce tambin, que los modos en los que los docentes le asignan
validez y confiabilidad a los exmenes, se relacionan con los criterios, de ah que
estos puedan ser interpretados como finalidades inmediatas del examen.
En cuanto a las finalidades generales que tienen los exmenes, pueden
reconocerse dos grandes lneas: por un lado, se trata de reconocer procesos
cognitivos, que hacen a diferentes modos de abordar la materia y, por otro, los
vinculados al ejercicio de la prctica profesional.
La comprensin de los contenidos de la asignatura que se pretende evaluar
est en directa relacin con los procesos de pensamiento que permiten a los
alumnos actuar utilizando los conocimientos del campo disciplinar. Este
posicionamiento descarta la memoria como un elemento valioso.
En lo sealado en el prrafo anterior, puede reconocerse que las
derivaciones de la psicologa cognitiva se integraron a las aulas universitarias,
contraponiendo o contrarrestando la fuerte influencia de los modelos de
evaluacin de base conductista que, con la modalidad de "prueba objetiva",
haban invadido los exmenes en el nivel superior.
La comprensin del campo disciplinar y la futura actuacin profesional, se
plantean como finalidad que puede visualizarse en el proceso de indagacin que
se da en el examen. Para que esto suceda, es importante que el alumno ponga
en juego ciertas megahabilidades que le permitan dar cuenta de lo que el docente
le pide. Tales son la expresin, la rapidez y la seguridad.
La expresin est vinculada al lxico y a la capacidad discursiva. En estae
sentido el vocabulario tcnico constituye o conforma la megahabilidad de
169
L
expresin, aunque la precisin terminolgica tambin podra estar ligada a los
modos de construccin de los conceptos.
La seguridad se refiere a cierta confianza que exterioriza el alumno al
responder lo que el profesor le solicita. Esto est en estrecha relacin con la
rapidez, que se refiere a la velocidad de la respuesta y a una economa
comunicacional caracterizada por la precisin en lo que el alumno expone.
Las megahabilidades se presentan como causas o como sntomas, es decir,
como organizadoras de los modos de actuacin ordenada o como indicadores de
logros.
Pareciera que algunos alumnos ingresan a la universidad con las
megahabilidades adquiridas en determinadas escuelas, de niveles, de escolaridad
anteriores o en otros mbitos sociales, bsicamente familiares o de grupos etanos
de pertenencia. Se trata de herramientas que funcionan globalmente y que slo
es necesario que se sincronicen y orquesten.
Pero, en el caso de los alumnos que no cuentan con estas habilidades, es
posible pensar que puedan ser aprendidas como procesos cognitivos especficos,
pero teniendo presente que su configuracin slo es factible de lograrse con una
actuacin que sea bsicamente sensible al contexto y no slo con entrenamiento.
Por otro lado, las actuaciones de los alumnos, que no son valoradas por los
docentes, tal como puede reconocerse en las entrevistas realizadas, generan en
ellos dos tipos de actuaciones: una inmediata, en la que el profesor ensea en
ese momento lo que el alumno no sabe, y otra, en la que el docente toma
informacin para revisar su estrategia de enseanza el prximo ao.
En el segundo tipo de actuaciones se gestan en el docente procesos de
autoevaluacin que lo instalan en un cuestionamiento de su propia prctica. Esta
actitud reflexiva marca un posicionamiento moral, ya que da cuenta de un
compromiso con su tarea de enseante.
Es de destacar que en la oralidad aparece el "cara a cara" con la potente
influencia de la interaccin personal. El docente asume una tarea humanizada y
juega un papel relevante en el vnculo con los contenidos de la asignatura y las
caractersticas personales del sujeto alumno examinado.
170
a
La calificacin de los exmenes se constituye en un punto central para los
docentes. Si bien es cierto que tienen autonoma para direccionar el examen, los
lmites de su tarea estn en la disciplina que se examina. Dos calificaciones
generan puntos de inflexin en los docentes: el 4 y el 10.
Con respecto al 4, un primer ordenamiento podra hacerse en funcin de
que el docente ubique a los alumnos en el "grupo de los aprobados" o en el
"grupo de los desaprobados". De esta manera la calificacin cuatro dara cuenta
de una ubicacin en "clases" o de una "clasificacin" diferente de acuerdo con el
profesor que asigna la calificacin.
Otros docentes toman como punto de referencia las cuestiones centrales de
la asignatura, los efectos que genera en los alumnos en tanto carecen de
conocimiento suficiente para comprender la propuesta de las asignaturas
posteriores.
La idea de justicia que genera dudas en los docentes es la vinculada a la
comparacin con sus compaeros, en este caso se trata de la asignacin de un
bien deseado, ms que la consideracin del lugar epistmico de la aprobacin.
Algunos profesores consideran que el alumno, si rinde nuevamente, puede
tener una mejor calificacin, lo que lo hace merecedor de un mejor promedio de la
carrera.
En el 10 se nota tambin una disparidad entre docentes. Para algunos
profesores, el 10 forma parte del punto de partida y las preguntas van dirigidas a
confirmarlo o a reducir esa calificacin. En cambio, para otros, es una calificacin
a la que el alumno no puede acceder, ya sea porque consideran que el tope de la
calificacin es el 7 o porque la mxima calificacin le corresponde, solamente, a
un especialista.
Salir del mbito de la asignatura o restringir el alcance al campo disciplinar
se constituye tambin en dos perspectivas diferentes para acceder al 10.
Desde el punto de vista de los estudiantes la situacin de examen es un
punto crtico en la vida universitaria, ya que son vividos como obstculos para
llevar adelante la tarea. Esto se percibe en el dilogo con los estudiantes que
resaltan el nerviosismo o ansiedad como estado fsico siempre presente en estas
actuaciones.
171
A su vez, aprenden su oficio de alumno, utilizando las siguientes pistas:
buscar las preguntas que los docentes hacen habitualmente, preparar el tema
inicial que no est repetido por sus compaeros y que sea del agrado del
profesor, concurrir al horario de atencin de alumnos, buscar material de apoyo
como cuadros o afiches, evitar el desarrollo de algunos temas, buscar respuestas
acotadas, no explayarse demasiado en el desarrollo de los temas, desarrollar el
examen con habilidad escnica.
Los exmenes ocupan un lugar social relevante en su dimensin
epistemolgica, en tanto que parecieran poder legitirnar los saberes que tienen los
sujetos particulares. Estos espacios de poder pueden reconocerse en la tesis en
la centralidad que ocupan las preguntas del docente, la justificacin de la validez
en torno a lo que un docente espera del alumno, la convivencia de referentes
contradictorios que para ponderar los logros de los alumnos, la consideracin de
la aprobacin como un bien deseado que hace que el profesor sea. el que
administre justicia. Pero, es posible pensar en las prcticas desde una dimensin
que escapa a los juegos de poder, para constituirse en un espacio de
construccin que da lugar a las relaciones humanas en una bsqueda de
acompaamiento y de crecimiento del otro. Como se puede reconocer a lo largo
de las entrevistas, hay ejemplos claros de esta afirmacin como las acciones de
ayuda para crear un espacio de aclaracin de errores, como repreguntar durante
el examen para ubicar el discurso del alumno en la lgica discursiva que espera el
docente, como destinar ms tiempo a aquellos alumnos que lo necesitan, como
calificar a partir del estmulo, como comprometerse en el cara a cara, dando
continuidad a una relacin interpersonal iniciada con anterioridad.
Esta posibilidad del examen oral de constituirse en una instancia de ayuda a
los sujetos implicados en una interaccin se ve tambin en la construccin del
oficio docente, ya que ofrece elementos de reflexin en torno a sus prcticas,
tanto en la interaccin con el alumno como en el intercambio entre pares, cuando
el tribunal examinador se constituye de acuerdo con las normas que regulan la
actuacin pblica.
Las prcticas de evaluacin al ser analizadas en la universidad, siguen
dando cuenta de relaciones de poder basadas en las relaciones asimtricas del
172
docente con el alumno. Esto se concreta en gran parte al intentar verificar, por
parte del docente, si el alumno ha adquirido los conocimientos previstos en el
programa. Esto se puede reconocer a travs de la historia de la universidad y en
esta investigacin.
Las instituciones reconfiguran estas relaciones de poder otorgando contenido
especfico a las prcticas que en algunos casos, tienen un formato de continuidad,
como el sorteo a travs del bolillero o la conformacin del tribunal con tres
miembros, y en otros, las formas se van reconstruyendo, como el armado de la
mesa examinadora o la organizacin autnoma por parte del alumno al inicio del
examen. Esto hace suponer que el docente reconoce las dificultades por las que
atraviesa el alumno en esa instancia, pero a pesar de ello no pierde la centralidad
en el manejo del examen.
En este entramado pueden reconocerse claramente las prcticas de ayuda.
Algunos docentes, instrumentan los exmenes orales solamente para aclarar las
expresiones que se plasman en los exmenes escritos. Aqu, puede reconocerse
una buena disposicin del profesor para que el alumno de cuenta de sus saberes,
de la mejor manera.
En el examen se puede observar la organizacin del tiempo, que reconoce
recurrencias de inters: el inicio da posibilidades de otorgar confianza al
estudiante cuando elige el tema, pero en el desarrollo el docente retorna el vnculo
asimtrico y la accin evaluativa a cargo de l, reasignando ternas y haciendo
preguntas.
Para los estudiantes, la pregunta del profesor se constituye en una ayuda
para recuperar informacin almacenada, corregir errores y reconocer los
requerimientos del docente respecto de la informacin necesaria para aprobar el
examen.
La calificacin se configura en un acto comunicativo del docente hacia el
alumno y hacia la institucin. En el caso del cuatro, no siempre consiste en
sealar la aprobacin, sino que con frecuencia se insina un calificativo que
ofrece al alumno tanto un desarrollo personal, como la consecuencia inevitable de
las circunstancias por las que atraviesa.
173
En su dimensin moral, se considera a la justicia como un modo de dar
cabida al respeto por el otro. As, la idea de neutralidad, en cuanto actuacin justa
por la desvinculacin del sujeto en las decisiones, parece tomar nueva forma en el
sentido de poder ayudar al alumno a dar cuenta de sus saberes.
Para finalizar, es necesario resaltar que fue posible construir los rasgos
constitutivos de las buenas prcticas en los exmenes orales, a partir de los
intersticios de las prcticas evaluativas inscriptas en relaciones asimtricas y de
poder.
Como la investigacin en Didctica pretende explicar para proyectar, al
trabajar con la mirada puesta en la buena enseanza, la lectura de esta tesis
toma el valor de revisar los errores, de reconstruir las prcticas y no abandonar el
camino de la reflexin crtica para seguir alimentando y elaborando las mejores
propuestas de enseanza.
174
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Las prcticas evaluativas en la

universidad: un estudio de los

Palou de Mat, Mara del Carmen

Tesis presentada con el n de cumplimentar con los requisitos nales para la

Tesista: Mag. Mara.del Carmen.PALOU de MAT

UNE1Sli.i) N BENOS AIRES

La nocin de examen como punto de partida ........................................14

El entramado de sentidos que vinculan al examen con la evaluacin..........20

La justicia: compromiso personal y actuacin social ................................33

Acerca de los modos de certificar los saberes .......................................45

Un recorrido a travs de la historia ......................................................54

La Universidad Nacional del Comahue: conformacin actual y construccin

Acerca del concepto de prctica ........ . ........... . ........ . ..................... . .... 82

Validez, Confiabilidad y Practicidad en los exmenes orales:

El examen como ejercicio de la futura prctica profesional...................... 111

Reflexin y actuacin a partir del examen .............................................122

La calificacin en los exmenes: dudas, seguridades y puntos de inflexin 132

Lo que desata el examen: conflictos, sufrimientos y deleites ....................149

Al pensar en agradecimientos, quiero tener en cuenta a todas aquellas

La tesis a la que refiere el presente documento, pertenece al campo de la

La presente tesis da cuenta de un estudio realizado en torno a los exmenes

Cabe explicitar que la perspectiva terica para el anlisis de las prcticas

La presentacin, realizada en dos tomos, es la siguiente:

En todo el trabajo se trat de analizar el complejo entramado de relaciones

Los conceptos centrales y su entramado de sentidos.

Conceptualizaciones en torno al examen.

La nocin de examen como punto de partida.

Al analizar el trmino "examen" surge con fuerza la idea de "indagacin",

La dimensin social del poder como estructurante del examen.

El examen, tal como lo plantea Michael Foucault (1977:29), aparece como

El conocimiento: su consolidacin a travs del examen.

Como se indic anteriormente, el anlisis de la problemtica del poder,

Esta doble mirada, de acuerdo con la finalidad que se busca en el

En sntesis, lo expresado en este captulo da cuenta de la incidencia social

Evaluacin y examen: diferentes perspectivas de anlisis.

El entramado de sentidos que vinculan al examen con la evaluacin.

Un rastreo etimolgico de la palabra 'examen" nos ofrece algunas lneas

A pesar de iniciar la narrativa del rastreo etimolgico de algunos trminos

Es as que, en la vida cotidiana las personas realizan prcticas

En ese sentido, y siguiendo al autor (2000:28), se dira que las prcticas

En cambio, cuando se alude a la prctica evaluativa que se lleva a cabo

* Es interesante la clasificacin de teoras axiolgicas que seala Camilloni (1995),

Hacer un rastreo histrico del concepto de evaluacin, permitira encontrar

Analizada la evaluacin desde este lugar, la misma conlieva supuestos que

Esta concepcin de la evaluacin, que se relaciona con el proceso de

En segundo lugar, evaluar implica operaciones como estimar, apreciar,

Entendido como regulacin de actuaciones sociales

Pretende verificar la conformidad en Es intersubjetiva, ya que se ponen

constatacin. Compara, busca privilegian las preguntas en

Establece los parmetros para Incluye mltiples cuestionamientos,

Se basa en supuestos de Permite visualizaciones de modo

No se permite integrar lo inesperado Espera las consecuencias tericas

S fundamenta en un universo de Confronta los rdenes y niveles de

Las dos columnas en la comparacin tienen su razn de ser ya que

El concepto de calidad en el mbito educativo.

La problemtica de la calidad, en el contexto actual, aparece totalmente

En lo referido a la temporalidad del objeto de referencia se tiene en

En los desarrollos anteriores se puede reconocer el entramado de sentidos

La dimensin moral de las prcticas evaluativas.